陕西 《陕西省加强法治政府建设规划(2011—2015年)》

地方特色规划《陕西省加强法治政府建设规划(2011—2015年)》经过五年的不懈努力,基本建立权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,法律、法规、规章得到全面正确实施,行政机关工作人员特别是领导干部依法行政意识进一步提高,运用法律手段管理社会的能力明显增强,经济社会发展中的深层次矛盾得到妥善解决,社会成员平等参与、平等发展、平等享受的权利得到有效保障。     

小议依法行政的意义——由上海"钓鱼执法"事件引发的思考

“钓鱼”“诱饵”是行政执法过程中的违法行为，造成严重的社会危害性。依法行政具有重要的意义，依法行政是依法治国的关键和核心，能够保证行政管理的统一性、连续性和稳定性，是提高行政效率的重要途径，还可以防止执法过程中的腐败行为。     

为政府监管正本清源

现在,很多行政机构冠之以“监管”,行政许可法主要针对的也是准入监管,城市公用行业市场化和民营化后同样面临着监管制度的建立,面对如此之大的一个“监管市场”,作为一个长期关注、研究政府监管和参与监管改革的学者来说,理应感到兴奋。但兴奋之余却又深感担忧,因为监管制度作为一种公共商品,虽然存在这么巨大的市场需求,但如果制度供给者偷工减料,就难免产     

四川、陕西最高奖励百万元

日前,四川省政府印发《县域经济发展激励奖励办法》,最高奖金为100万元,其次为80万元和60万元。实施此项奖励,目的是加快县域经济发展,进一步调动各地发展经济的积极性。从其他省区出台的县域经济奖励办法来看．也都是以现金的形式来奖励。如陕西省对于“十强县”和“五强区”都奖励100万元,山东省在去年出台的《山东省县域经济社会发展年度综合评价及考核办法》也中表示,三年综合评价结果位于前5位的县（市、区）,进行通报表彰,并给予资金奖励。     

谈如何做好机关协调工作

协调工作,是各级机关的一项基本职能,也是机关工作人员的一项基本职责。武警部队的双重领导管理体制,对做好机关协调工作提出了更高的要求。实际工作中,协调工作名目繁多、林林总总。如何做好机关协调工作呢？     

依法行政视角下的政府社会管理创新

自2004年党的十六届四中全会提出加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新以来,加强和创新社会管理受到了党和政府的高度重视。2007年,党的十七大提出,要完善社会管理,维护社会安定团结健,全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,健全基层社会管理体制。2011     

论建设法治政府的基本方向

国务院在《全面推进依法行政实施纲要》中明确提出,全面推进依法行政的目标是经过十年左右坚持不懈的努力,基本实现建设法治政府的目标。建设法治政府,是我国政治文明和民主法制建设的主要内容,意义重大而深远。实现建设法治政府的目标,应把握好以下三个基本方面。     

社会转型背景下行政法治建设困境及策略

社会转型的持续变动的现实，为中国的法治国家的建设提出了一些我们必须认真思考的“本土化”问题。一方面，就法治的目标来看，要求法治体现相对的稳定性、普通性、秩序性等等；另一方面，社会又处于变动发展中，法治的上述要求的目标也变得难以实现。也就是说，作为时代背景而存在的社会转型，既是法治建设的“催生剂”，也可能成为法治建设的“绊脚石”。     

浅论市场经济运行中的宏观调控

现代市场经济是高度发达的商品经济。它是以市场机制为主要调节经济运行的一种方式。但是,市场机制本身存在局限性,这就要求宏观调控来进行调节。本文论及了宏观调控的概念和存在的必要性,着重分析了宏观调控的主要调控手段及其特点,以更好地了解宏观调控。     

举措

山东:考核干部环保一票否决今后山东领导干部的政绩考核将和环保责任挂钩,在职务晋升、评优创先、代表推选等方面实行环保“一票否决”。山东省政府公布《山东省环境保护“十一五”规划》,提出,将资源消耗、环境损失和环境效益作为领导班子和领导干部考核的重要内容之一。对因决策失误造成重大环境事故,包庇、放任、纵容环境违法和干预环境执法、监管不力的党政及部门领导干部和公职人员,依法依纪追究责任,并探索建立领导干部离任环境保护审计制度。(《中国青年报》2006年8月8日)四川:新提拔市厅级干部要试用一年四川省实行党政领导干部任职…     

领导干部应以宪政建设的思维看待“民告官”

行政诉讼在我国民间被称为"民告官",因中国经历了数千年的封建统治,在儒家的愚忠及皇权天授思想洗脑下,不管当权者还是百姓,脑海中根本无法治、人权、民主之概念。提及"民告官",百姓只能感叹"难于上青天"!     

高校机关作风建设现状及提升途径探究

本文阐述了高校机关作风建设的重要意义,分析了当前高校机关作风建设所存在的主要问题和存在问题的原因,探讨提升高校机关作风建设水平的途径。     

浅谈依法行政存在的问题及对策

一、当前依法行政存在的问题（一）我国行政立法着重于实体,事前程序得不到体现．着重强调事后程序和事中程序例如现如今我国的行政机关的职责、权限,行政程序中相对人的义务、权利等重视解决行政前的实体问题：忽视行政执法相应的程序,如对行政的时间、方式方法、步骤等有关行政机关的行政程序、相对人的程序知情权等,     

市委书记是怎样“炼”成的

在我国行政管理体制中，处于省、县之间的市一级，是承上启下的重要一层。市委书记作为一个市的主要领导、行政体制内配备干部的主要策划者及拍板人，其决策对市域经济社会发展影响巨大。那么，市委书记究竟需要拥有哪些能力？这个群体有哪些典型的成长规律？     

拉高标杆抓落实——信阳市推行“一抓一”工作法纪实

说得多．做得少，抓落实不力，这是困扰各地的一件大难事。近年来．河南省信阳市大力推行“一抓一”工作法．即每十单位每年突出抓好一件在全省有影响．群众看得见、摸得着的实事．以创新的思路和办法抓落实．有效解决了这一难题，促进了地方经济发展。     

坚持“四个统一”是新时期工商行政管理工作的着力点和发展方向

2008年,围绕工商行政管理机关主管市场监管和行政执法这一具体而明确的职责,国家工商总局提出了把加强监管与促进发展、服务大局、消费维权、依法行政有机统一起来,这不仅     

发挥房管行政效能 提高管理服务水平

正确履行职责，高标准、高效率、高质量地服务房屋业主，服务房地产业，服务全区经济社会发展，是北碚区房管局机关干部职工始终坚持的指导思想。近年来，北碚区房管局在行政审批、依法行政、阳光作业等方面作了一些探索性的工作，有效地提高了管理和服务水平。     

领导干部应树立依法行政的意识

全国人大常委会副委员长成思危于2008年1月12只在北京大学光华管理学院举办的以"中国改革三十年评价与展望"为主题的第十届光华新年论坛上表示,目前改革进入了深化和攻坚阶段,其中要解决四大矛盾:人治与法治的矛盾、公平与效率的矛盾、政府与市场的矛盾、集权与分权的矛盾.     

浅谈如何加强机关效能建设的几点思考

机关行政效能建设是指行政机关运用各种科学的管理手段、制度,调动工作人员的积极性、主动性和创造性,不断提高工作人员的办事效率和工作能力,提高为人民服务的质量,保证工作又好又快地贯彻落实。如何内提效能,外树形象,打造干部全面参与、素质全面提升、工作全面覆盖的"全面效能",使机关行政效能建设走上常态化,值得思考。