关于培养和造就跨世纪社会主义企业家队伍的思考

一个国家经济、社会发展战略目标的实施,必须有与之相适应、相配套的人才培养战略,由可靠的人才培养战略来支撑经济、社会发展战略目标的实现.纵观当今世界各国,无论是工业发展国家,还是新兴工业国家,几乎都有一批能够支撑起整个国民经济的支柱企业,都有一大批懂经营、会管理,在市场经济中纵横驰骋的企业家.事实证明,没有一支各方面素质过硬的企业家队伍,就没有现代经济.企业家是国家经济实力和国际竞争力的象征.越来越多的人已经意识到,培养和造就一支跨世纪的社会主义企业家队伍,乃是建立现代企业制度和实现社会主义市场经济体制过程中具有全局性的重要课题.     

着眼未来，扎实工作，培养造就一支跨世纪的优秀教师队伍

本文回顾了近年来广州市属高校青年教师培养工作的成绩与存在问题，并提出在新的历史条件下进一步做好青年教师培养教育工作的５点意见。     

浅谈劳教干警培训的途径与内容

劳教所干警是劳教场所最基层的执法人员,负责具体的管理和教导工作,其素质的高低,直接影响着劳教工作的效果,关系着执法人员的形象,关系着劳教场所的稳定。因此,针对干警管理中存在的问题积极开展干警培训,是提高干警队伍综合素质,确保劳教场所稳定的重要举措。本文仅对劳教干警培训的途径与内容做初步探讨。 一、劳教干警培训的形式 大庆市劳教所对于警队伍培训主要采取所内集中脱产培训、岗位培训、学历教育、送出去学习四种形式。一是每年最少搞一次全员集中脱产培训。从１９９８年至２０００年,每年都在春季对全体干警进行一次…     

造就跨世纪的科技人才

我们正处在世纪之交的年代，我国的社会主义改革开放和现代化建设已进入一个生机勃勃的新的发展阶段。抓住机遇，加快发展，是我们解决所有问题的关键所在。要发展，就必须拥有大批的各种人才。邓小平同志一九七七年也说过：“靠空讲不能实现现代化，必须有知识，有人才。”因此，大力培育和造就人才，尤其是跨世纪的人才，在今天就更具有十分重大的意义。到ZI世纪，国际竞争将更加激烈。那时，科学作为一个整体进展的速度将远远超过个人努力所达到的速度。社会需要成批地、不断地产生杰出人才，才能保持整个科学组织的健全活力。我认为，…     

试论造就企业家队伍

在新旧世纪交替之际，世界各国面临着越来越激烈的竞争，各项竞争都归结于国家的经济实力。而国家经济实力增长的快慢，又取决于国家发展经济的战略、策略及是否有一个优秀的企业家队伍。在我国。已经制定了以发展经济为中心的政治路线及发展社会主义市场经济的目标，培家成为当务之急。     

培养造就跨世纪领导人才的思考

培养造就跨世纪领导人才的思考中共江西省委组织部课题组再过六年，我们就要步入二十一世纪。这是人类历史上更加光辉灿烂的世纪，充满机遇和挑战。那时，现在的中青年干部将无可替代地肩负起继往开来的历史重任。他们素质的优劣关系到国家现代化建设第二步、第三步战略目...     

培养和造就社会主义企业家队伍

市场经济发达国家的成功经验证明．培养和造就一支高素质的企业家队伍不仅是增强企业市场竞争能力、提高企业运营效益的关键，也是推动规化企业制度逐步走向成熟、推动市场经济高速发展的动力。一、市场经济需要企业家随着商品经济的不断发展，专门从事企业经营管理的企业家阶层亦应运而生．何谓企业家？对于这一定义，国内外学者给予了不同的解释。早在1803年，法国经济学家萨伊在其代表作《政治经济学概论》中就曾指出：“企业家是将劳动、资本、土地等要素组合起来进行生产的人。”他认为，企业家是能把经济资源由较低生产率改为较高生产…     

造就企业家队伍 快速发展经济

造就企业家队伍　快速发展经济杨兴昌经济要发展，人才是关键，培养造就一支企业家队伍是关键的关键。一、企业家的地位和作用一个国家或一个地区，经济、社会的发展，一定意义上取决于一大批企业家的不懈追求和无私奉献。没有一大批富有创造精神的企业家，就谈不上建设社...     

运用激励约束机制造就企业经营者队伍

激励和约束机制是造就新一代企业经营者的重要措施。年薪制和奖励股份是建立企业经营者激励机制的主要内容。年薪制运行中的核心问题是由经营者自身价格、业绩价格和工作难度价格构成的年薪价格;奖励股份是通过业绩股奖励、期股奖励和年薪收入转股来实现的。加快建立企业经营者约束机制主要是建立决策约束,购销约束和审计约束。     

造就高素质的高校学报编辑队伍

立场坚定、旗帜鲜明是高校学报编辑的立足之本;求真务实、坚持原则是高校学报编辑的守正之魂;精准细致、一丝不苟是高校学报编辑的制胜之宝;博学广识、多谋善断是高校学报编辑的立业之功;乐于奉献、甘为人梯是高校学报编辑的修身之要。     

树立新观念 造就高素质的新闻队伍

新闻工作者是党和人民的“喉舌”和“耳目”,是党的路线、方针、政策的宣传者和实践者 ,是人民愿望和要求的表达者 ,是党和政府联系群众的重要支柱和纽带。新闻工作的成败与否 ,直接关系到党和国家的命运和前途。新的世纪、新的目标、新的任务、新的机遇和挑战决定了新闻战线任重道远。“千秋大业 ,人才为本”。要繁荣新闻事业 ,使之对时代作出能动的反映 ,对党的大政方针的贯彻落实、对经济建设和改革开放、对西部开发和青海发展、对精神文明建设和社会稳定等重大问题作出深度报道 ,并不断拓展新闻领域 ,就必须拥有一支高素质、高水平、高…     

新形势下劳教工作难点及对策

劳教场所的教育改造工作,是对那些犯了一定罪错,但不够刑事处罚,而又符合劳动教养条件的人实施“教育、感化、挽救”的方针,以达到教育人、改造人、挽救人之目的的一种特殊教育工作。这种教育工作不同于正规学校的教育,它好比是在一张脏纸上写字、画图,如果不首先把纸面上的脏东西去掉,任你有生花的妙笔,也不会画出“最新最美的的画图”。所以劳教场所教育工作的任务不仅仅是向劳教人员传授知识、技能,更主要的是要矫正他们的错误思想和恶习,要在促使他们认识罪错、改正罪错的基础上向他们传授知识技能,以提高他们的自身素质。新…     

构建跨世纪高素质的高校青年教师队伍

在邓小平建设有中国特色的社会主义理论指导下,改革开放尤其是党的十五大以来,各级各类高校党委都十分重视青年教师队伍建设。目前高校青年教师的学历层次、专业结构、知识结构有了明显的改善,政治理论水平、思想道德素质、科学技术和业务能力方面有很大长进,同时也摸...     

用机制的力量造就大批跨世纪的领导人才

新陈代谢是事物发展的普遍规律.领导干部队伍也具有动态变化的特点:一是年龄在不断增长,二是知识在不断老化,三是随着经济体制和经济增长方式的根本性转变,干部也有一个适应过程.我们必须充分认识领导班子发展变化的特点,抓紧选拔任用一批相应年龄、德才兼备的合格的跨世纪领导干部.所谓“合格”,指的是领导干部应具有相适应的政治素养、文化素质和组织指挥能力.怎样造就这么一大批合格的领导干部队伍呢?笔者认为,要运用机制的力量,造成一种优秀人才良性竞争的环境,才能使培养选拔跨世纪领导人才的工作取得最佳效果.     

培养和造就现代企业家队伍的研究

建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的客观要求和必然趋势,培养和造就一支适应社会主义市场经济的一流的企业家队伍是现代企业制度顺利建立和健康发展的可靠保证。十多年的改革实践证明,企业不仅需要有适应市场经济发展的宏观环境,更需要有一大批能够驾驭市场的企业家群体。由     

努力造就一支高素质的企业家队伍

努力造就一支高素质的企业家队伍张晓青企业是市场经济的主体，企业家是企业生产经营的指挥中心。如同打仗需要军事家一样，搞市场经济则需要有一批素质高，数量宏大的企业家队伍。党的十四届三中全会以来，党中央和国务院的有关领导一再强调要大力培养和造就一大批社会主...     

论培养和造就一支企业家队伍

企业家是政治素质优良，熟悉市场经济规律，精通企业经营管理的专家，是市场经济运行的行为主体。大力培养和造就一支社会主义企业家队伍，已成为我国发展社会主义市场经济的当务之急。一、中国需要一支企业家队伍首先，提高企业素质需要一支企业家队伍。众所周知，企业是国民经济的细胞，企业素质的高低直接影响着国民经济的发展。提高企业素质，一般包括两个方面，即一方面是企业的技术素质，另一方面是企业的管理素质。技术一般属于“执行性”问题，仅涉及企业的某些方面和某些环节；而管理则属于“决策性”问题，涉及企业的一切方面和环…     

建设一支跨世纪的优秀社科队伍

为贯彻落实江泽民同志提出的”努力培养一批全面掌握建设有中国特色社会主义理论、学贯中西、联系实际的理论家”的战略任务,省委、省政府委托省社科联于1995年开展评选河北省社会科学界优秀青年专家活动,此举无疑对提高社科工作者的地位,进一步树立尊重知识、尊重人才的社会风气,逐步完善人才的发现机制,培养、造就我省跨世纪的社科优秀人才,增强青年社会科学工作者的时代使命感和社会责任感,促进我省社会科学事业的繁荣发     

吉林省跨世纪马克思主义理论队伍建设问题研究

新中国以来,吉林省经济建设和发展虽然始终处于较弱的地位,但文化方面的建设和发展却长期居于全国前列,特别是马克思主义理论工作保持着一定的优势,马克思主义理论科学研究也保持着较高的水平。这是吉林省党政领导和有关部门对文化方面的建设和发展高度重视的结果,尤其是对马克思主义理论工作高度重视并始终保持着一支比较过硬的理论队伍的结果。     

浅谈劳教场所心理咨询与心理治疗工作

大力开展劳教场所内的心理咨询和心理治疗工作是劳教工作创办特色教育的大势所趋,也是劳教场 所教育工作走向文明时代的重要标志,同时也是劳教场所教育工作面临的一个重要领域和发展机遇。