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企业文化建设是精神文明建设的重要途径马仲良张彤江泽民总书记在党的十四大报告中提出，要加强企业文化建设。党的十四届三中全会进一步指出，要在建立现代企业制度的工作中加强企业文化建设，培育优良的职业道德，树立爱厂敬业，遵法守信，开拓创新的精神。党的十四届六... 相似文献
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一、《企业诚信报告》的内涵 所谓《企业诚信报告》,是关于企业诚信建设的一种文本,是关于企业诚信建设的理论认识、理念阐释、实践举措、实施功效、价值评估、经验总结、未来展望的一种文本系统。它和《企业社会责任报告》《企业文化建设评估报告》一样,都是企业文化建设的重要文本。 相似文献
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论企业文化与企业发展 总被引：1，自引：0，他引：1
论企业文化与企业发展费良臣随着我国经济体制改革的深人发展，社会主义市场经济体制和企业现代制度的建立，企业的个性日益突出，它为具有中国特色的企业文化的建立与完善提供了有利条件，同时也为企业发展提供了理念方面的支撑。一、企业文化及其比较１．企业文化的内涵... 相似文献
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企业文化及其建设方式论析 总被引：1，自引：0，他引：1
企业文化理论兴起于20世纪七八十年代,是西方管理理论发展的一个新阶段.企业文化有如下特征首先,它是以人为本的管理;其次,它具有其他管理理论所不具备的深刻性.再次,它是企业家文化.关于企业文化建设,西方企业文化论者谢恩的论述揭示出某些规律,为企业文化建设方式的研究提供了参考依据.对企业文化建设方式的研究,必须坚持以下几个原则实践原则;学习原则;发展原则;以先进文化为指导原则;以人为本原则;重在企业家原则. 相似文献
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建设具有中国特色的企业文化张国胜建设优秀的企业文化，是当代企业界和理论界探讨的一个热门课题。然而不同的国家，由于文化形成和发展的过程不同，不可能有一个统一的模式。在我国则必须构建有中国特色的企业文化。所谓建设有中国特色的企业文化，就是要从我国的国情出... 相似文献
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企业文化是企业发展的灵魂。在经济全球化的时代背景下 ,企业文化建设从五个方面向企业家提出严峻挑战 :随着企业文化内涵的丰富、外延的扩大 ,要求企业家对企业文化的认识必须有一个新飞跃 ;企业家如何从中西文化的交融中汲取营养 ,实现企业的个性发展 ;如何围绕企业文化的主旋律、框架体系和建设规范制定发展战略 ;如何树立创新思维方式 ,根据业态组织、营销网络建立企业文化创新机制 ;如何强化集体领导意识 ,增强领导艺术。企业家惟有站在新高度 ,走向新境界 ,建设全新的企业文化 ,企业才能适应市场竞争 ,不断发展壮大。 相似文献
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建立和完善多层次的社会养老保险体系是社会主义市场经济的客观要求，企业补充养老保险是社会养老保险体系中的一个重要层次。《中华人民共和国劳动法》指出：“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险”。1995年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》和1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》对建立企业补充养老保险作出了明确规定。国家劳动部1995年专门制订了《关于建立企业补充养老保险制度的意见》。许多省、市早已开展了企业补充养老保险试点。为了更好地把握尺度，积极稳妥地推… 相似文献
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试谈企业文化建设与搞好大中型企业李忠企业文化是本世纪八十年代国际上新兴起的企业管理科学，考察其始，肇因于美国比较管理学的研究，因其在日本企业的成功，被誉之为“企业管理之魂”，风靡世界。在我国，对企业文化的理解也不尽相同，就近年来的观点总括起来主要有以... 相似文献
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关于黑龙江省旅游业建立现代企业制度的调查与思考杜庆臻《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》要求转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。当这项具有重大深远意义的改革在我省旅游业即将展开之际，我们于１９９４年４月８日至１９日，就建立现代企... 相似文献
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企业营销诚信建设属于企业文化建设的重要组成部分,加强企业营销诚信建设能有效促进企业文化的建设。反过来,开展企业文化建设也影响和制约着企业营销诚信建设。积淀企业文化底蕴、加强企业品牌文化建设、弘扬“行善积德”的价值观和儒家诚信文化、抛弃营销中的“道德缄默”和不断提升从业人员的职业道德修养既是企业文化建设的根本内容,更是企业营销诚信建设的基础和关键。因此,要加快企业营销诚信建设步伐,不妨从脚踏实地地抓好企业文化建设做起。 相似文献
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企业文化是建立现代企业制度的重要组成部分王传鸯党的十四大提出了我国国有大中型企业改革的目标，要进一步转换企业经营机制，建立现代企业制度。这是十多年来，我国国有企业改革实践的进一步深化。它反映了我国经济体制改革正在走向规范化和成熟化。随着企业制度的改革... 相似文献
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战后，日本在战争的废墟上迅速发展成为世界经济大国，日本经济腾飞的原因有许多。其中之一就是日本企业建立了“以人为本”的现代企业文化，而这种文化是深受中国儒家思想的影响。本文以日本企业管理中所运用的儒家思想要素为中心，试图揭示现代日本企业文化的特征。 相似文献
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绿色供应链管理是传统供应链理论的新发展,供应链管理模式下的企业文化是一种绿色文化、联盟文化、循环经济文化和合和文化。建设绿色供应链企业文化,要善于运用SWOT分析建设特色企业文化,选择适合于绿色供应链管理下企业文化建设模式,加强制度文化建设,培育开放、共赢的企业文化心态,促进绿色供应链节点企业间的文化相容与互动。 相似文献
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本文从企业文化的产生,阐述了企业制度与文化的概念,论述了两者的关系:企业制度的建立是企业文化的奠基石,企业文化与企业制度是互动的,相辅相成、融为一体,制度与文化对人的调节方式虽然有差异,但最终的目的是一致的,就是管理企业,企业文化是企业管理的源泉,是企业发展的灵魂。 相似文献
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以企业社会责任理论作为分析依据,我国企业履行社会责任存在问题的原因有：现代企业制度建立历史较短、责任主体层次单一、履行责任动力不足、缺少文化根基、相关法律法规不健全、政府监管缺失、劳动力市场供求不平衡、企业家社会责任意识淡薄等。企业要履行好社会责任,应树立科学发展理念,建立信息披露机制,建立责任追究制度,健全公司治理结构,加强企业道德文化建设,加强社会责任分类指导等。 相似文献
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企业社会责任在本质上属于企业文化,是企业文化的新内容,但在我国企业文化建设中,缺少了企业社会责任的建设,因此我国必须完善企业文化中的社会责任建设,把社会责任建设上升到文化层次。 相似文献
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建国50年来，广东发生了沧海桑田的变化，广东的企业走过了曲折又辉煌的道路，企业文化建设也取得了重大的成就。当前广东企业改革和发展面临着十分关键的时刻，为迎接新世纪的挑战，抓住加入WTO的机遇，再创新辉煌。笔者认为广东的企业应大力构筑具有特色的企业文化，使其更自觉、更全面、更深入地发展。…… 相似文献