市场经济条件下公有经济中劳动力商品化问题

一、公有经济中劳动力成为商品的条件（一）经典作家们认为公有经济中劳动力不能成为商品马克思、恩格斯认为社会主义是在生产社会化程度很高的基础上建立起来的,社会主义制度一旦建立起来,就是单一的全民所有制,劳动者成为全社会所有生产资料的主人,整个社会不存在商品生产和商品交换,劳动力当然也不是商品。列宁在战时共产主义时期认为社会主义没有商品生产和商品交换,劳动者对社会进行义务劳动,劳动者所需最低生活资料实行配给制,劳动力也不是商品;实行新经济政策时期,列宁虽然认为社会主义必须保留商品生产和商品交换,而且要…     

关于资本主义制度下雇佣工人的劳动力归属关系

在资本主义制度下,雇佣工人的劳动力究竟属于谁?马克思在《资本论》第一卷第四章分析劳动力的买和卖时,明确地说:"雇佣工人作为劳动力所有者要把劳动力当作商品出卖,他就必须能够支配它,从而必须是自己的劳动力、自己人身自由的所有者."(《资本论》第1卷第190页)同时在论述资本同劳动力交换所具有的特殊性时,马克思又说:"必须始终让买者只是在一定期限内暂时支配他的劳动力,使用他的劳动力,就是说,他在让渡自己的劳动力时不放弃自己对它的所有权."(同上书,第191页)这里,马克思肯定了两点:第一,雇佣工人是自身劳动力这一商品的所有者;第二,雇佣工人让渡的只是劳动力这一商品的支配权和使用权.因为任何进行商品交换的当事人必须对该商品拥有所有权,所以第一点反映的是商品交换的一般属性;又因为劳动力是一种特殊商品,它的买     

劳动力究竟在什么条件下成为商品?

本文对政治经济学关于劳动力成为商品的前提条件问题进行了讨论，认为，被理论界普遍认同的、马克思在《资本论》中提出的自由工人的双重意义并不是劳动力成为商品的两个前提条件；劳动力成为商品的前提条件在于商品经济本身。这一观点，对于认识社会主义市场经济条件下的劳动力商品，具有重要的理论意义     

论社会主义劳动力的性质

我国学术界很早就提出社会主义劳动力存在着个人所有制的问题。自党的十二届三中全会《关于经济体制改革的决定》明确指出社会主义经济是在公有制基础上有计划的商品经济以后,我国商品经济有了很大发展,商品市场、资金市场及劳动力的流动都在发展和完善着。虽然中央在《决定》中明确指出我国社会主义劳动力不是商品,但是有的同志还是从劳动力个人所有制出发,认为社会主义劳动力是商品。因此,正确认识社会主义劳动力的性质,是一个很有现实意义和理论意义的问题。     

劳动力商品理论三题

党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》肯定了“劳动力市场”，但作为劳动力市场的依据的劳动力商品理论在一些基本观点上分歧仍较大，并未达成共识，本文拟就几个理论难点问题作些探索。一、劳动力商品是“商品经济一般”而不是“资本主义商品经济特殊”劳动力商品是“资本主义商品经济特殊”还是“商品经济一般”，这是涉及社会主义公有制经济中劳动力是否商品的一个根本性．问题。有的同志则将劳动力是否商品看成是资本主义制度与社会主义制度的根本区别之一。因此，有必要作一分辨。劳动力商品是马克思首先…     

资本主义制度下雇佣工人的劳动力所有权

《复旦学报》(社会科学版) 1982年第5期刊登的程恩富、李存荣两同志的《关于资本主义制度下雇佣工人的劳动力归属关系》(以下简称《关系》)一文,通过对《资本论》第一卷第4章、第21章、第22章中的有关论述的分析,得出资本主义制度下雇佣工人的劳动力实质上属于资本家所有的结论。我感到这个结论违背马克思的原意。在《资本论》中,有关雇佣工人劳动力所有权的论述是大量的,它们都明确地肯定了雇佣工人是自己劳动的所有者的看法。如“劳动力只有而且只是因为被它自己的所有者即有劳动力的人当作商品出售或出卖才能作为商品出现在市场上。”“工人作为劳动力出卖者和资本家进行交易时,是自己劳动力的所有者,他只能出卖他所占有的东西,出卖他个人的,单个的劳动力。”(《资本论》第1卷第190、370页)“G——A,从资本家方面看,是购买劳动力,从工人即劳动力的所有者方面看,是出卖劳动力。”“工人作为他个人的劳动力的所有者和出售者,在工资名义下得到一部分产品。”(《资本论》第3卷第928页)等等。值得注意的是马克思这些论述一般都是在分析劳动力的买卖时进行的。之所以如此,是因为商品的买卖必然涉及所有权。     

不能否定马克思的劳动力商品学说

关于在资本主义社会劳动力成为商品的问题,是马克思和恩格斯早就科学地解决了的。可是,现在有的同志为了论证在社会主义条件下开辟劳动力市场并不会使劳动力成为商品,却连马、恩早已科学论证过的这个问题也加以否定。张宝通同志在《社会科学评论》一九八五年第六期里,发表一篇文章,认为在资本主义社会劳动力并不是商品,     

我国劳动力商品化的理论依据及实践

劳动力在任何社会形态下，都是主要生产要素。但劳动力商品化却需要具备一定的条件。在我国，劳动力已具备商品化的特征，并将逐步泛化。承认劳动力是商品，对于发展市场经济至关重要。一、社会主义条件下劳动力是商品的依据劳动力在何种条件下成为商品，马克思在《资本论》中分析货币转化为资本的前提条件时，曾做了说明，他指出：“货币所有者要把货币转化为资本，就必须在商品一市场上找到自由的工人。这里所说的自由，具有双重意义：一方面，劳动者是自由人，能够把自己的劳动力当做自己的商品来支配，另一方面他没有别的商品可以出卖，…     

传统观念的转变和对劳动力商品范畴的再认识

“劳动力成为商品，货币转化为资本”，这是《资本论》中一个大家熟悉的论断，所以传统的观点都认为劳动力商品是一个资本主义经济范畴。作者在文章中认为，劳动力商品应该是一个商品经济范畴而不是资本主义经济特有范畴，并连带就劳动力成为商品同劳动者的生产主人翁地位和按劳分配阐述了他的看法。     

劳动合同制度下的劳动力不是商品

在《略论劳动制度与劳动力是否商品》一文(见1986年10月4日《光明日报》)中,董辅(衣乃)同志将社会主义经济中的劳动力区分为统包统配的固定工制度下的劳动力和劳动合同制度下的劳动力,并且认为,前者不是商品,后者则是商品。这种分析社会主义经济中劳动力性质的思路固然是全新的,但未必是一条通向真理之路。说固定工制度下的     

社会主义市场经济条件下公有制企业劳动力的性质

社会主义市场经济体制的建立,要求劳动力进入市场。但劳动力进入市场并不意味着劳动力就是商品。劳动力进入市场和劳动力成为商品是两个不同质的问题,不能混淆。劳动力是不是商品,关键是看它是否具备马克思所论述的劳动力成为商品的两个条件。社会主义公有制企业的劳动力不具备马克思所论述的劳动力成为商品的条件,因而不是商品。它进入市场后,在市场上形成的价格,是其劳动力所有者与生产资料结合后新创造价值的反映,而不是劳动力价值的反映。其价格的实现体现的是多劳多得,少劳少得的按劳分配原则,而不是劳动力价值。     

对社会主义劳动力商品问题的探讨

对社会主义劳动力商品问题的探讨温成有党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，第一次明确提出了培育和发展“劳动力市场”问题。本人认为，有了“劳动力市场”，资金和劳动力也应该是商品。现仅就社会主义劳动力商品及其社会...     

劳动力商品与按劳分配

一长期以来,理论界把劳动力商品与按劳分配对立起来。认为劳动力成为商品是资本主义经济的一个特征,资本主义社会工人把自己的劳动力当作商品卖给资本家,得到的只是劳动力价值,所以,资本主义分配从工人角度看是按劳动力价值分配。而按劳分配则是社会主义经济的一个特征,社会主义社会劳动者按自己提供给社会的劳动量获得等量的个人消费品。因此,劳动力商品与按劳分配被看作是区别资本主义和社会主义的两个截然对立的经济特征。其实这是一种理论误解。     

社会主义公有制经济中的劳动力是商品

在社会主义市场经济条件下,公有制经济中劳动力成为商品的条件,应与马克思论述的在资本主义私有制条件下劳动力成为商品的条件有所不同。工人必须有权自由出卖自己的劳动力这一条件,无论是在私有制还是公制下都是相同的。但劳动力成为商品的第二条件,在资本主义私有制下是工人除了自己的劳动力以外一无所有,而在社会主义公有制下,尽管劳动者是生产资料的所有者(公有的形式),但由于公有制下的劳动者与生产资料不是直接结合,而是间接结合,因而使其劳动力成为商品。虽然资本主义私有制和社会主义公有制经济中的劳动力都具有商品属性,但二者的性质和作用不同。资本主义私有制下的劳动力商品是为资产阶级创造剩余价值,为资本主义积累社会财富;而社会主义公有制经济中的劳动力商品是为无产阶级创造新价值或利润,为社会主义积累社会财富。承认公有制经济中的劳动力是商品,有利于彻底贯彻按劳分配,对提高工人阶级的主人翁地位具有积极意义。     

劳动力商品新论

一、广义的劳动力商品与狭义的劳动力商品何谓劳动力商品?这似乎是一个十分简单而明了的问题。然而,思想上的混乱正是从这里开始的。从一般的意义上来讲,劳动力商品就是指用来交换或出卖的劳动力。劳动力作为商品与作为非商品的唯一标志,就是劳动力是否在市场上与其它商品进行了交换,是否是使用价值与价值的统一体。如果某一劳动力在市场上与其它商品实施了交换或被出卖,那么,它便被深深打上商品的烙印而成为商品家族中的一个分子。大量的史料证明,在古西欧与中国的奴隶制社会,奴隶是市场交易中的一种重要商品,并且有专门的奴隶市场。可以说,被     

劳动力资本及其理论意义初探

马克思劳动力商品理论深刻地揭示了劳动力属性以及商品经济的发展规律,随着历史的进步和现代经济的发展,对劳动力属性有必要深入研究,探索劳动力资本的形成及其实现。劳动力是一种知识形态的产品,是一种特殊的资本商品,在社会主义市场经济条件下,劳动者通过市场暂时让渡自己劳动力的支配权,存在劳动力的租赁关系而不是买卖关系。劳动力资本理论对马克思主义政治经济学学科建设,揭示现代市场经济条件下商品经济发展规律、以及研究西方人力资本理论都具有重要的现实意义。     

社会主义劳动力商品和劳动力市场

本文论证了社会主义条件下劳动力具有商品属性,并详细阐明了确认社会主义的劳动力商品属性是同劳动者的主人翁地位一致的,是建立和完善社会主义劳动力市场的前提。同时也认真总结了深圳经济特区十多年来建立和完善社会主义劳动力市场的成就和经验,并为完善和充实社会主义政治经济学作了一次新的探索。     

论社会主义劳动力商品及其市场

论社会主义劳动力商品及其市场高建生，郑福明党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确提出了劳动力市场的概念，这是经济体制改革理论和实践的一个重要突破。作为人力资源的劳动力商品化及其市场是市场经济存在不可缺少的...     

社会主义劳动力的商品性质与我国劳动工资制度的改革

劳动工资管理制度是社会主义经济体制的一个重要内容,它的改革构成了社会主义经济体制改革的一个重要方面。我们认为,当前我国劳动工资制度改革的关键,在于确认劳动力的商品性质,并且建立一个全面的劳动力市场。在《社会主义劳动力的商品性与劳动力市场》一文中,我们已经初步分析了这一问题。本文拟从社会主义有计划的商品经济的内在要求和结果方面,进一步探讨这一问题,以向同行们求教。长期以来,我国理论界把社会主义劳动力排斥在商品范围以外,因而劳动力在现实     

市场体系培育中不能缺少劳动力市场

本文认为,传统体制对于劳动力资源配置的僵化是非常突出的.市场经济的改革目标,市场体系的培育和发展,一个极其重要的方面,就是使劳动资源配置的决策由追求效用最大化的经济当事人根据市场信号自主作出,使劳动的供给和需求两方通过对自身利益的计算与评价来进行选择并自愿执行.我国对劳动力市场的培育遇到的重大理论障碍,是社会主义条件下劳动力不是商品的理论.从实践来看,这种理论是不能成立的.有必要对“劳动力不是商品”这一理想境界所应具备的条件与我国今天的现实作一理论比较和分析.