La société civile communiste en Pologne et en Hongrie avant et aprés 1989

Les sociétés civiles polonaise et hongroise sont d’habitude présentées comme des forces non négligeables dans la lutte contre le régime communiste. Cependant, dans les deux pays, les anciennes organisations de masse, certes transformées, jouent aujourd’hui un rôle prépondérant au sein de ces mêmes sociétés civiles. Bien que leur nombre soit limité, elles y occupent une position importante à en juger par leurs moyens financiers, le nombre d’adhérents, de bénévoles et d’employés. Autrement dit, tout comme les partis jadis communistes, ces organisations ont su réussir dans les nouvelles conditions. Comment cela a-t-il été rendu possible et quels moyens leur permettent de rivaliser avec d’autres organisations de la société civile ? Cette question ouvre des pistes intéressantes pour discuter, dans des termes plus généraux, la problématique de la conversion de la nomenklatura communiste en Europe centrale. Sous le régime communiste, le leadership des organisations de masse faisait partie de la nomenklatura. Après 1989, non seulement ces organisations ont-elles bien réussi la période de transition, mais aussi leurs dirigeants ont connu une amélioration de leur situation financière par rapport aux années 1980. Cela permet d’examiner la circulation des anciennes élites de la nomenklatura dans le contexte de la transition postcommuniste.     

Genre,suicide et sexualité(s) en Algérie

According to a popular and widespread belief, suicide is a rare phenomenon, if not absent at all, in Muslim societies. It is considered as a sociologically irrelevant because of the cognitive power and efficacy of religion. This idea is reinforced by the upheaval of suicide bombings and terrorism, the clamour of which conceals the phenomenon of civil suicide. This article will explore civil suicide through interviews held in Algeria, in which suicide is described as a more feminine, young and rural phenomena. These three dimensions are marginal in social science studies on ‘Islamic’ suicide, which are mainly centred on a Durkheimian analysis – that is to say an analysis which considers suicide as an essentially urban and male phenomenon, far from gender issues and conformed to dominant regimes of discourse.     

Les relations entre droit international et droit européen du travail et leur incidence sur le développement du droit social international et européen

Des observations sur la manière dont le droit de l'Union européenne fait place aux instruments destinés à assurer la protection des travailleurs élaborés à l'échelle internationale ou à l'action des organisations internationales pour la protection des droits sociaux, cette contribution tire une typologie destinée à mettre au jour les liens, souvent tenus mais d'une grande diversité, qui rattachent le droit européen au «droit international du travail», au sens large.     

Eléments pour une sociologie des études féministes en Europe centrale et orientale

Women's/gender studies were established in the Eastern European post-communist countries during the 1990s, as a new field of academic research and higher education. Works produced in this framework are often used as expert studies and aim to contribute to the improvement of the condition of women in that region, being at the core of the social and political reconstitution programs during the post-communist era. They were established by agents who were simultaneously active in different social spheres (scientific space, civil society associations, or institutionalized politics) and who exemplarily personify the multisituated feminism of the globalization era. These studies criss-cross national and international levels as well as scientific and militant logics. Hence they seem a pertinent entry to study the reconstruction of social sciences, the emergence of new academic topics, the international circulation and the importation of scientific questions and, finally, the recomposition of the academic elites within the countries of Central and Eastern Europe. The article begins with a general point about the East-European context of the 1990s, when the socio-economic degradation of women's condition met a widely-spread rejection of feminist ideas due to their ideological manipulation by the socialist regimes. Then a zoom on the Romanian case allows us a reflection on the construction of the ‘women's issue’ during the post-communist transition, when several types of agents involved in the democratization reforms make theirs the transnational concern for women's rights. Finally, on the basis of these preliminary ideas, some research axes and working hypotheses are presented, such as: the sociology of gender studies as a new academic discipline, in a perspective inspired by the social history of social sciences; the sociology of the international circulation of feminist ideas and of the dynamics of East–West intellectual debates on the topic of women's condition in the post-communist countries; the analysis of the multiplying bureaucratic uses of ‘gender’ consequences.     

Les transformations actuelles du régime de l'innovation en Wallonie: une analyse des pôles de compétitivité

Notre contribution propose une grille d'analyse du régime wallon de l'innovation et des transformations dont il est l'objet. Nous mettons en évidence les dynamiques qui ont émergé en Wallonie entre les stakeholders de l'innovation et le régime existant, autour de la mise en place des pôles de compétitivité. L'originalité de notre article repose sur l'utilisation de concepts comme le “macro-récit” ou le “paysage socio-technique” pour interpréter les dynamiques d'une politique publique d'innovation et appréhender la complexité de l'univers discursif, institutionnel, historique, culturel, social et technologique des acteurs en présence. Notre analyse montre qu'une telle approche est nécessaire en complément à une évaluation d'impact traditionnelle pour mesurer les chances de succès de l'implémentation durable de la politique wallonne des pôles de compétitivité. Nous concluons que le modèle d'innovation qui transparait relève d'une appréhension systémique des modes de production de connaissance, mais reste cloisonné dans une logique instrumentale de l'innovation, insuffisante et peu réflexive, maintenant à distance la société et certains stakeholders de l'innovation.     

Risque d'entreprise et part du travail: théorie et faits observés dans l'industrie en Chine

Les auteurs examinent la relation entre risque d'entreprise et déclin de la part du travail en Chine. Partant du modèle d'Holmström et Milgrom (1987), ils montrent qu'un risque d'entreprise moindre motiverait les travailleurs à travailler plus intensément, ce qui augmenterait le produit par tête et le salaire moyen. Toutefois l'augmentation du produit peut faire baisser la part du travail. Une étude empirique, fondée sur la CIED, base de données des entreprises industrielles chinoises, (1998-2007), et sur l'enquête de la Banque mondiale sur le climat de l'investissement (2005), confirme cette hypothèse d'une corrélation positive entre part du travail et risque d'entreprise.     

Identidad de género en contexto: un estudio empírico

Resumen

Si bien tradicionalmente la investigación en este campo se ha centrado en las diferencias generales derivadas de la clasificación de los sujetos en función de su adscripción a características femeninas-expresivas y/o masculinas-instrumentales, sólo más recientemente se ha atendido a la variación inter-situacional de las mismas. Este estudio tiene como objeto evaluar la relación entre la identidad de género y el contexto. Utilizando un diseño de 2 (contexto: trabajo-pareja) x 2 (género de pertenencia) x 2 (condición real-condición ideal), tomando esta última como una variable intrasujeto, se pidió a los sujetos muestrales que describieran su comportamiento en cada uno de los contextos y condiciones citados en función de las características del Bem Sex Role Inventory. En los análisis factoriales que se realizaron encontramos claramente diferenciadas las dimensiones de instrumentalidad y expresividad. Por otra parte, se encontró un efecto de interacción entre las variables género, contexto y condición, mostrando los hombres puntuaciones altas de instrumentalidaden el contexto de trabajo y bajas en el contexto de pareja en la dimensión real, mientras aparece el caso contrario en las mujeres. En la condición ideal, las mujeres cambian esta tendencia, dándose un patrón más similar entre los sexos. También encontramos un efecto de interacción entre contexto, y condición, mientras la interacción entre las variables género y condición no fue significativa. Finalmente, se plantean reflexiones teóricas y aplicadas en función de los resultados encontrados.     

Sur le langage et l’écriture en sociologie Brèves considérations théoriques et pratiques à partir de Bourdieu

After showing that language and writing are used as basic resources in sociology, this article seeks to identify issues raised by writing in sociology to produce the knowledge expected of this discipline as other social sciences. After considering the status of sociological knowledge and use of language that this knowledge requires, the article seeks to define the rules to be followed by sociologists in order to explain what it means in science. The arguments presented here differ from those developed in some post-modern theories, according to which sociology is after all only a matter of language, and sociologists are authors like novelists. The article is based on considerations developed in particular by Pierre Bourdieu.     

De la montée en gamme économique à la montée en gamme sociale dans le secteur éthiopien du textile et de l'habillement: le rôle des acteurs locaux

Les auteurs explorent les liens entre montée en gamme économique et avancées sociales en Éthiopie, pays en développement doté d'une politique industrielle volontariste et d'une législation du travail stricte. Ils analysent pour ce faire les stratégies de cinq entreprises impliquées dans les réseaux de production mondiaux de l'habillement, observées en 2015. L'analyse montre que les réglementations influant sur la sécurité de l'emploi et le bien-être physique des travailleurs sont négociées par les employeurs locaux, les travailleurs et les syndicats plutôt que par les acheteurs mondiaux. Elle prouve également que la montée en gamme économique peut s'accompagner d'une dégradation sociale au sein d'une même entreprise.     

Le Jihad: le débat actuel sur la guerre et la violence en Islam

Le Jihad s'avère le vecteur identitaire mobilisateur par excellence par l'islamisme radical dans sa guerre ouverte contre les pouvoirs en place et ceux de l'occident et les États-Unis en tête. Pour ce radicalisme et d'autres tendances islamistes traditionnelles la lutte contre les croisades et les expansions coloniales est toujours engagée. Leurs lectures de l'Islam sont empeignées par la fonctionnalité du dogme dans leur projet politico-social, intellectuel et guerrier. D'un autre côté, la confusion dans l'interprétation et l'application de l'enseignement du Jihad, en tant qu'une obligation ou un ‘sixième pilier’, une guerre sainte ou légale, est au centre des préoccupations des théologiens, des penseurs activistes et des décideurs musulmans. Ce qui explique le phénomène de la ‘cacophonie’ dans les cercles des Ûlémas autour de l'instrumentalisation de la notion du Jihad pour des fins activistes. Pour ce, le présent article se veut une analyse du débat au sein de la culture musulmane selon des écrits des mouvements islamistes, et autres jihadistes, des penseurs sunnites et chiites, des intellectuels arabes laïques, et aussi des pouvoirs en place, sur l'importance, la fonctionnalité, les limites et la finalité de l'usage de la violence en terre d'islam. L'article soumettra des conclusions sur la pertinence de l'usage de la notion du Jihad et ses dérapages dans l'alimentation de la violence sectaire.     

Semejanzas y diferencias de género en las actitudes hacia las demandas del mercado laboral

Resumen

A pesar de las acciones desarrolladas durante los últimos años en el terreno legal, político, económico y cultural para favorecer la equidad y la paridad de género, es probable que en el ámbito psicosocial aún persistan ciertas diferencias psicológicas y actitudinales entre hombres y mujeres que, por su propio carácter implícito e informal, resultan poco visibles y difíciles de detectar pero sobre las que, sin duda, merece la pena investigar. Con esta intención, presentamos este trabajo en el que se analizan, a través de un cuestionario de elaboración propia, las semejanzas y diferencias de género existentes en una muestra de 438 jóvenes universitarios en relación con las actitudes hacia las actuales demandas del mercado laboral. Los resultados obtenidos son interpretados a la luz de los tres principales modelos teóricos desarrollados en este campo (modelo del género, modelo del trabajo y modelo integrado) y nos muestran cómo hombres y mujeres coinciden en las valoraciones que realizan sobre dichos requerimientos, atribuyen a las mismas razones la imposición en el mundo laboral de estas demandas y, finalmente, también convergen en las características profesionales que desearían, y por tanto, elegirían si se les diera tal oportunidad.     

Variations in horizontal and vertical individualism-collectivism in four regions of Mexico / Variaciones en el individualismo-colectivismo horizontal y vertical en cuatro regiones de México

Cultures can be analysed through cultural syndromes (shared patterns of beliefs, attitudes, norms, roles and values organized around a theme). One of these syndromes, individualism-collectivism, distinguishes collectivist cultures, which prioritize collective over individual interests, from individualist cultures, which value individual autonomy, achievement and freedom. These dimensions intersect with the horizontal-vertical syndrome, where verticality means the preference for a society organized by hierarchies, in contrast to a horizontal culture, which privileges equality. This paper explores these dimensions using a new instrument in a sample of 990 participants from four regions in Mexico. The results of exploratory and confirmatory factorial analyses show four theoretically congruent factors with adequate levels of internal consistency reaching metric equivalence criteria in three of the four samples. The scores show greater support for horizontal individualism and less support for vertical collectivism. These results are discussed within the context of a cultural shift towards individualism.     

Diferencias sociodemográficas en la satisfacción marital: el caso de México

Resumen

Este estudio se refiere a un análisis de las diferencias sociodemográficas que están presentes en la satisfacción marital en relación a la interacción en las parejas, aspectos emocionales y estructurales del cónyuge. Las variables sociodemográficas que se consideran son, a saber: sexo, nümero de años de casados, edad, escolaridad y nümero de hijos.

Se aplicaron las tres subescalas de la Escala de Satisfacción Marital (Pick de Weiss y Andrade Palos, sometido a publicación) en la Ciudad de México, a una muestra de 244 personas casadas.

Se encontraron diferencias con respecto al sexo del sujeto, su escolaridad y nümero de años casados, en lo que respecta a la satisfacción con la interacción conyugal. En relación a satisfacción con aspectos emocionales del cónyuge se obtuvieron diferencias en el nümero de hijos y las variables que mostraron diferencias significativas en el factor de satisfacción con aspectos estructurales del cónyuge fueron sexo y nümero de hijos.     

Changement technologique et emploi au Brésil,en Colombie et au Mexique: quels sont les travailleurs les plus affectés?

L'analyse, axée sur les tâches, de la structure de l'emploi urbain du Brésil, de la Colombie et du Mexique montre que celui-ci a nettement diminué entre 2002 et 2015 dans des professions semi-qualifiées et augmenté dans les professions faiblement et fortement qualifiées. La décomposition des résultats suggère que le déclin de l'emploi des secrétaires et des sténographes s'explique entièrement par les changements intrabranche (hypothèse de «routinisation»), tandis que dans la conduite des machines et l'artisanat l'explication tient aux changements interbranches. Sous l'angle sociodémographique, le changement technologique affecte négativement les femmes, mais il profite aux travailleurs plus jeunes et plus instruits.     

Género y liderazgo. Diferencias entre hombres y mujeres en el acceso a los puestos directivos

Resumen

El objetivo de este trabajo es la adaptación y validación al castellano de la Escala de Satisfacción Vital Multidimensional de los Estudiantes (MSLSS; Multidimensional Students' Life Satisfaction Scale) de Huebner (1994a). La escala se ha validado con una población de 339 estudiantes de ESO de Gipuzkoa. Se realizó un Análisis de Componentes Principales, una depuración de ítems, así como análisis de fiabilidad interna y temporal, y de validez de constructo (convergente) y concurrente. Los resultados muestran la fiabilidad de la escala y de sus subescalas y la validez de constructo, convergente y concurrente, lo que permite disponer de un instrumento fiable para la medición de la satisfacción con ámbitos de la vida (familia, amigos, sí mismo, escuela y entorno) de los adolescentes.     

«Il n'y a pas d’avenir dans ce métier.» Être chauffeur de VTC en Afrique par temps de pandémie

Si les plateformes ont donné du travail à beaucoup d’Africains, les emplois créés sont de mauvaise qualité, comme la pandémie l'a bien montré. Dans ce contexte, les auteurs examinent la situation particulière des chauffeurs VTC en Afrique en s'appuyant sur des entretiens approfondis, réalisés au Kenya, et sur les méthodes de l'ethnographie virtuelle. Ils montrent que ces travailleurs ont recours à un «régime de débrouille», associant résilience, réajustement et résistance. Pour améliorer les conditions de travail et lutter contre la précarité dans le secteur, il faut à la fois que les pouvoirs publics instaurent des cadres réglementaires et que les travailleurs se mobilisent collectivement.     

Analyse visuelle e représentation de la réalité

The author's objective is to establish a relationship between the theoretical structure at the basis of a qualitative sociological analysis and the forms of visual representation of social reality, such as photography and social documentaries. Visual material becomes an object of analysis when it refers to a society that talks about itself and when it reproduces a reality which it records and makes nameable. The theme of observation is characterized by a complex activity in which perception, imagination, and representation are different functions from the sociological point of view, yet strongly connected because they make it possible for the researcher to interact visually with social reality. Observation procedures ask sociologists to have an eye capable of recognizing and perceiving in a representative way the experiences they have lived and the social facts they have observed and described. These must be portrayed not only as suggestive visual metaphors, but also as a consequence of ‘sensitive hearing’ which is essential in all research phases, from anthropology to ethnography and sociology.