行政管理教育中的人格教育研究

行政管理教育的内容应包括三部分:行政素质的教育,文化素质的教育,行政职业伦理的教育。针对当前我们的行政管理教育中人格教育的缺失,强调加强从政型人格教育就具有重要的意义。我们的行政管理教育应为社会塑造出具有现代从政理念和精神的公务员,使其作为行政体制建设的主体,推动民主政治建设。     

论新《公务员法》的伦理向度与道德之维——兼论新时代公务员行政伦理建设的路径选择

2018年12月29日,第十三届全国人大常委会第七次会议表决通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》。新修订的《公务员法》体现了对公务员的道德要求与公务员队伍建设的伦理目标,明确了对公务员的角色定位与道德期许,对公务员的选拔任用提出了明确的道德标准。同时,新《公务员法》也为公务员行政伦理建设提供了路径:一是提升公务员德性,培育公务员的伦理自主性;二是推进公务员行政伦理的制度化与法制化。     

大力加强行政伦理建设 有效抑制行政腐败

在由计划经济体制向市场经济体制转型期的中国,腐败现象愈演愈烈,必须大力加强行政伦理建设,从根本上遏制住腐败。本文对产生腐败的原因作出了具体分析,并试着提出加强行政伦理建设的具体措施。     

行政伦理良性运行的条件及其实现机制

行政伦理和公务员道德建设既是社会主义道德建设的关键，也是加强党的作风建设的重要环节。行政伦理的良性运行是指行政伦理在全社会范围内得到普遍、有效的认同、接受和实践。行政伦理的良性运行是在多种道德参数的综合作用中实现的，其中，伦理道德的规范准则、社会环境和公务员的道德主体性是必须重点考虑的基本因素。一、规范条件和建构规范体系的方法论要求规范的合理性、规范体系的相对完善性和权威性，是行政伦理得以良性运行的规范条件。行政伦理规范的合理性，是指它的合规律性、合目的性和可行性。行政伦理规范只有具有合理性，才…     

我国公务员队伍建设的伦理维度

“以德治国”是党的第三代领导集体在经济社会建设进入新的发展时期后所制定的基本治国方略。国家行政机关和公务员是“治国”的决策与执行主体,因此,公务员行政伦理建设在整个社会主义道德建设工程中占有非常重要的地位。     

浅析行政管理与伦理自主性

当今社会的大多数政府仍然没有摆脱官僚主义的体制,在官僚制的机构里更多的是需要行政人员办理事务的高效率以及对组织的绝对忠诚。因此,在官僚体制下,行政人员伦理自主性的建设显得尤为重要。本文将会探讨官僚制对行政人员伦理自主性的影响,并会从制度和个人这两方面提出行政人员如何保持行政的伦理自主性。     

服务型政府构建中乡镇公务员行政人格的转型

<正>乡镇公务员行政人格是指在乡镇工作的公务员的尊严、品格、品质的伦理表现,是基层公务员在乡镇一级行政区划的公务管理过程中形成的对自身社会角色的意识自觉及其外显的社会存在。由于所处环境与工作对象的基层化,乡镇公务员具有与其他行政层级公务员明显不同的行政人格,其所表现出的保守性、工具性、唯权力性、利己性等行政人格明显不符合构建服务型政府的要求。乡镇公务员行政人格的转型迫在眉睫。     

致读者（六）

本刊2008年第一期下半月号要目公示:□本刊策划冷眼向洋话08(4篇)环顾全球,动静皆风云□战略中国中国急需一部公务员伦理法中国的腐败现象之所以屡禁不止,与行政伦理建设的缺位息息相关□锐评中产阶层成为仇富替罪羊这是一种值     

论新时代背景下我国行政伦理构建

我国行政伦理构建是当前政府行政体制改革的重要环节和组成部分，建设一支能够适应当前世情、国情、党情变化的具有较高道德水平的行政队伍是构建社会主义和谐社会的必然要求。本文从新时期世情、国情、党情发生深刻变化的背景出发，借鉴西方伦理建设的有益经验，结合我国经济社会发展的实际情况，针对我国当前行政伦理失范的表现，从建设服务型政府、进一步推进行政体制改革的角度出发，尝试探索一条有中国特色的社会主义行政伦理建设途径，以期为我国行政伦理建设实践提供有益的理论支持。     

简论行政伦理建设与政府效能

从现实来看,在有些地方,有些政府部门的行政伦理问题已经严重影响到政府的形象和效能的提升,加强行政伦理的建设问题不仅是一个理论问题,也是一个重要的是实践问题。     

试析公务员的行政责任伦理

行政责任是集中反映最本质、最普遍行政伦理关系的核心，是构筑行政伦理学的关键。弗雷德里克·莫舍说：“在公共行政和私人部门行政的所有词汇中，责任一词是最为重要的。”从某种意义上讲，国家公务员只有真正履行了自身的责任才是合乎理性的，因为责任履行的好坏直接关系着政府的声誉和形象。那么，我们应当如何准确把握行政责任呢？本文试从行政责任伦理的视角做一粗浅的探讨。     

论基层公务员行政行为选择的伦理困境及其化解对策

基层公务员的工作更多的是直接面向广大的人民群众,是国家机关与人民群众之间的桥梁纽带。基层公务员行政行为选择的伦理困境是客观存在的亊实。面对伦理困难,探求化解伦理困境的对策。     

养公务员真的需要那么多钱么?——从公务员规模和薪资水平探讨财政支出的合理性

随着行政支出占总财政支出的比例逐年提高,"养公务员是否真的需要那么多钱"的疑惑声音在群众中渐起。通过公务员规模和薪资福利水平两方面进行探讨分析,可以证实中国在供养公务员的花费上的确有钱可省,但不应该仅仅从数量上减少公务员规模或者压低公务员工资。     

行政伦理视角下的反腐新思路——防治公款行贿行为

基于契约理论，在我国现行体制下，政府作为主权体的唯一受托方，其行为受到社会的广泛关注和效仿。公款行贿作为违反行政忠诚、正义的腐败行为，无论对行政伦理还是社会道德伦理，都会将其引导向恶的方向发展。因此，通过法律、行政等手段的完善，进而防治公款行贿不仅能够改变治理受贿行为的单一方向，更是政府行政伦理建设的有效途径。     

行政单位会计队伍存在的问题及对策初探

本文主要从社会行政体制不断深入,公务员规范化津补贴对会计队伍的影响,并就存在问题进行分析和探讨,寻找解决问题的出路,分别从营造良好工作氛围、创新激励方式、建立会计人员后备库、职业道德建设、一定范围内轮岗等措施,进一步激发会计人员积极性、创造性。     

行政伦理的路径选择

行政伦理建设关乎整个国家行政队伍的命运,也是行政学研究的核心课题之一。目前我国的伦理建设中还存在着思想层面上的缺陷和各种行政行为的伦理失范,本文从分析伦理失范的根源入手,进而提出一些具有建设性意义的解决路径。     

中西方行政伦理之比较

本文通过对中西方行政伦理的比较，找到了其差异的文化根源即人性论的假设，进而推演出差异的具体内容即行政组织伦理建设、行政伦理服务的现实对象、行政伦理的法制化建设不同，最后得出我国现阶段在行政伦理建设方面应该做出的努力：即反思传统观念、重视组织改革、加强制度约束、建立专业的行政伦理管理机构等。     

我国公务员回避制度研究

公务员回避制度是指通过法制化的方式,防止情感因素或其他因素渗入公共行政领域。从而实现公平、公正、规范行政的目标。本文从公务员回避制度的内涵、历史沿革、意义、分类等角度,系统地阐述回避制度的扣关理论与实践,以期对当前的行政体制提出些许启示。     

服务型政府视阈下行政伦理的构建路径选择

改革开放以来,我们一直提倡政府职能要从管制型向服务型转变,然而,无论是机构、机制,还是理念上的转变,都无法摆脱行政伦理的束缚。随着我国行政体制改革的不断深入,建设服务型政府已经成为     

习近平的执政伦理思想研究

党的十八大以来,习近平形成了科学、完整的中国特色执政伦理思想体系,明确了执政价值理念的价值属性、价值认同和价值目标,认为政党道德建设、政府道德建设、官员道德建设和公务员道德建设的价值定位和社会期待应符合"公共人(组织)"的基本精神。这些思想构成了习近平治国理政的执政伦理基础。