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眉山市劳动保障工作去年打了一个漂亮仗。一是就业再就业工作成效显著。全市城镇新增就业再就业17320人.完成目标任务115%;完成就业再就业培训21601人,完成目标任务117%;就业服务管理机构组织劳务输出7849人,完成目标任务157%。 相似文献
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《劳动理论与实践》2007,(12):23
2007年,眉山市东坡区就业中心紧紧围绕“构建和谐眉山”的总体要求,以争创一流的工作业绩为目标,不断创新工作思路,切实改进工作作风,努力提高工作绩效,狠抓惠民行动实施,各项目标任务圆满完成。全年城镇新增就业6769人,完成年度目标任务的111%;下岗失业人员、失地农民再就业3475人,完成145%;困难人员就业929人,完成115%;下岗失业人员就业和再就业培训1887人,完成125%。培训后再就业率达82%以上;农村进城劳动者职业技能培训7833人,完成163%;创业培训799人,完成182%,培训后创业成功率达76%;城镇登记失业率控制在3.9%以内。 相似文献
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遂宁市船山区就业服务工作在区委、区政府的正确领导和市就业局直接指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻落实科学发展观,以帮助困难群体就业再就业为重点,以就业服务“新三化”建设为标准,认真做好就业和再就业、失业保险、技能培训以及农村劳务开发等各项工作,进一步落实目标责任制,加强就业服务信息网络建设和干部队伍建设,圆满地完成了2006年各项工作目标任务。全区城镇新增就业6613人,占目标任务的120%,其中,下岗失业人员和失地无业农民再就业4125人,占目标任务的118%,“4050”困难对象再就业917人,占目标任务的127%,零就业家庭成员实现就业再就业320人,占目标任务的100%。城镇登记失业率控制在4.9%以内。[第一段] 相似文献
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《劳动理论与实践》2007,(1):26-26
2006年,万源市就业局在市委市政府的领导下.在市劳动保障局以及上级业务部门的具体指导下,牢固树立“人本服务”的理念.以创新为出发点,以务实为落脚点。不断强化服务意识,改善服务环境,扩大服务功能,提升服务质量,努力推进就业服务“新三化”,全面完成了各项目标任务。全市新增就业2420人,完成目标任务的105%;下岗失业人员和失地无业农民再就业2100人,完成目标任务的161%.其中“4050”等困难对象再就业565人,完成目标任务的134%,零就业家庭实现再就业265户,完成目标任务的149%;失业保险参保人数12320人,完成目标任务的107%,其中新增扩面3005人。 相似文献
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《劳动理论与实践》2009,(3):41-41
2008年,会理县就业局以贯彻落实《就业促进法》为主线.以组织实施“就业促进民生工程”为重点.以强化就业服务和就业管理为保障,进一步落实积极的就业政策,大力推动创业促就业.着力完善面向所有困难群众的就业援助制度和公共就业服务制度.努力推动城乡统筹就业和素质就业工作.进一步完善失业保险管理服务体系.并充分发挥政策的支持和引导作用.调动各方力量参与“8·30”会理地震灾区灾后恢复重建工作.圆满完成就业再就业等各项目标任务。截至年底.全县实现城镇新增就业2272人,占年计划的227%:再就业698人。占年计划的233%:“4050”等困难对象再就业164人.占年计划的182%:城镇登记失业率1.36%:有组织劳务输出1038人.占年计划的346%。 相似文献
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遂宁市船山区就业服务工作在区委、区政府的正确领导和市就业局直接指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻落实科学发展观,以帮助困难群体就业再就业为重点,以就业服务“新三化”建设为标准,认真做好就业和再就业、失业保险、技能培训以及农村劳务开发等各项工作,进一步落实目标责任制,加强就业服务信息网络建设和干部队伍建设,圆满地完成了2006年各项工作目标任务。全区城镇新增就业6613人,占目标任务的120%,其中,下岗失业人员和失地无业农民再就业4125人,占目标任务的118%,“4050”困难对象再就业917人,占目标任务的127%,零就业家庭成员实现就业再就业320人,占目标任务的100%。城镇登记失业率控制在4.9%以内。 相似文献
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泸州市纳溪区辖12个镇、2个街道办事处,有238个村、20个社区居委会。今年1至6月,全区城镇新增就业2551人,持证下岗失业人员和失地无业农民实现再就业1591人,其中“4050”就业困难对象597人;城镇登记失业人员1832人,城镇登记失业率为4.15%;已累计发放《再就业优惠证》9184个。 相似文献
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今年以来.泸县紧紧围绕“落实政策、强化服务、搭建平台、提升技能、夯实基础”的工作重点.全力推进就业促进民生工程.较好地完成了各项目标任务。截至6月。城镇新增就业2973人,下岗失业人员再就业1472人.动态消除了零就业家庭.城镇登记失业率控制在3.95%。 相似文献
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2006年,万源市就业局在市委市政府的领导下,在市劳动保障局以及上级业务部门的具体指导下,牢固树立“人本服务”的理念,以创新为出发点,以务实为落脚点,不断强化服务意识,改善服务环境,扩大服务功能,提升服务质量,努力推进就业服务“新三化”,全面完成了各项目标任务。全市新增就业2420人,完成目标任务的105%;下岗失业人员和失地无业农民再就业2100人,完成目标任务的161%,其中“4050”等困难对象再就业565人,完成目标任务的134%,零就业家庭实现再就业265户,完成目标任务的149%;失业保险参保人数12320人,完成目标任务的107%,其中新增扩面3005人;失业保险基金征收150万元,完成目标任务的188%;公共职介机构为城乡各类求职者提供免费职业介绍2650人,再就业培训675人;就业型企业新吸纳安置390人,社区就业实体吸纳安置215人,直接组织劳务输出1516人;城镇登记失业率控制在4.45%。 相似文献
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近年来,自贡市富顺县健全城乡公共就业服务体系,全县就业创业工作进展有序,充分履行了"稳就业、惠民生"的职能职责.基本情况
2021年,全县城镇新增就业8581人,完成目标任务的130.02%;失业人员再就业2283人,完成目标任务的152.2%;就业困难人员再就业988人,完成目标任务的197.6%;城镇登记失业率为3... 相似文献