电子政务综合评价指标体系的研究

本文从电子政务基础设施建设水平、政府信息化应用水平、电子政务组织建设水平及电子政务效果4个方面构建了电子政务综合评价指标体系,同时提出采用模糊综合评价方法对电子政务进行准确的定量评价。     

基于平衡记分卡的地方政府电子政务绩效评估研究

建立严密科学的电子政务绩效评价体系,有效把握发展方向,是成功实施电子政务的关键环节.本文通过分析我国电子政务绩效研究现状,指出我国电子政务绩效评估中存在的问题,并以地方政府电子政务绩效为研究对象,结合平衡记分卡构建评估体系,运用模糊综合评价法进行评估研究.     

基于BP神经网络的电子政务绩效评价研究

在构建电子政务绩效评价指标体系的基础上,提出了一种基于BP神经网络的电子政务绩效综合评价方法。神经网络方法有效克服了现有专家评价方法的不足,为评价电子政务系统的建设质量、成本耗费及绩效水平提供了一种新的模型。     

基于综合收益的电子政务效益评价体系研究

本文通过确立电子政务效益评价的目标及原则,利用定量和定性相结合的方法,分别对电子政务的成本、有形经济收益和无形经济收益进行分析,特别是对无形经济收益采用模糊综合评价分析,以期创建合理、科学的电子政务效益评价体系。     

基于灰色系统理论的电子政务绩效评价研究

电子政务绩效是衡量电子政府成败的重要依据,电子政务绩效评价具有重要的现实意义.本文在构建电子政务绩效评价指标体系的基础上,提出了一种基于灰色系统理论的电子政务绩效综合评价方法.     

基于网站的广西电子政务评价

本文在总结现有的电子政务评价指标体系的基础上,提出了基于网站的广西电子政务评价指标体系,并利用该指标体系来对广西各市、县政府网站进行了测评。通过与国内先进城市政府网站进行对比,分析广西各市、县政府网站的现状、存在的问题和不足,并对广西政府网站的建设提出意见和建议。     

论我国电子政务标准化体系模型的构建

随着电子政务的推广和深入,电子政务标准化建设日益成为电子政务发展过程中突显的问题。本文在借鉴现有电子政务标准化建设成果的基础上,拟建出我国电子政务标准化建设的体系模型构架,并系统分析了构建标准化体系模型的必要性及其组成要件。     

小议我国电子政务法律法规体系建设

电子政务法律法规体系是加强电子政务建设和发展的基本保障和动力方向,是一个国家或地区依法管理、规范和促进电子政务发展的具体体现。目前,我国电子政务的标准法规体系构建工作已经取得了很多进步与成果,但仍存在地位困惑、执行力弱、立法滞后等问题,因此,作者通过对国外积极经验的借鉴与我国现状的分析,提出我国法律法规体系建设的原则、应重视的问题和方向展望。     

论我国区域信息化水平对电子政务发展的影响

区域信息化水平是影响区域电子政务发展的最直接、最关键的因素,是推动电子政务向前发展的直接动力。文章通过分析区域信息化水平指数和电子政务实现度之间的关系,得出了区域信息化水平与电子政务的发展具有正相关关系。     

电子政务实验教学体系构建研究

电子政务已成为政府信息化建设的核心内容,为满足电子政务发展的人才需求,各高校纷纷开设电子政务专业或方向,并逐渐认识到电子政务实验教学的重要性,开始对电子政务实验教学进行研究。该文针对电子政务实验教学中存在的问题,对电子政务实验教学体系的构建进行了初步探索。     

电子政务工程监理分析与探讨

本文章对电子政务的内容、内涵进行了简要论述,给出了电子政务工程模型,阐述了实施电子政务工程监理的必要性。对基于管理的电子政务工程监理,即三控两管一协调进行分析;并在研究电子政务工程特征、建设内容的基础上,对电子政务工程实施各个阶段中,具有电子政务特征的监理要点进行探讨。     

企业信息化水平综合评价之层次分析模型研究

本文综合运用层次分析法和模糊理论,提出对企业信息化水平综合评价的模型,该模型对于衡量企业信息化的建设成效,找出其信息化建设中存在的问题,明确其未来的建设方向具有现实的意义。     

构建SaaS模式电子政务服务云平台

电子政务是信息技术与政务管理的有机结合,各部、各级政府部门在电子政务工程建设上都积累了许多经验.本文通过对现今电子政务服务体系现状的分析,提出构建SaaS模式电子政务服务云平台的体系,将云计算技术与电子政务服务相结合,为我国电子政务服务模式提供了一条新思路.     

浅议大学生综合评价体系的构建

大学生综合评价体系是当前各高校十分关注的问题,合理而可操作的评价体系的构建,对一个高校的管理是否顺畅,对大学生的学习兴趣的激励及未来的就业走向具有重要的现实意义。文章分析了当前大学生评价体系存在的困境,根据大学生综合评价体系构建的原则,构建了一个简单易行的数学模型,并对模型中的参数进行了详细说明。在实际运行过程中证明是切实可行的。这对当前的大学生综合评价体系的合理构建具有一定的参考价值。     

河南电子政务发展现状浅析及建议

电子政务这个年轻而时尚的概念,在2000年前后,曾经被当作一个很时髦的词汇在各级政务会议上提及,但真正说起电子政务的内涵,很多人却是模糊的。其实依笔者的观点,从上个世纪80年代到本世纪初这20年间的构建活动只能称之为政府部门的信息化建设,只是在为实现电子政务打基础,真正的电子政务     

我国电子政务建设中阶段模型的探讨

我国的电子政务建设不可能一蹴而就,要根据条件分阶段进行.本文在研究了前人信息化阶段理论和阶段模型,分析了各阶段模型的特征和存在的不足的基础上,提出以信息的集成度和数据的共享度为划分依据的电子政务建设的阶段模型,并描述了此模型中各个阶段的信息化特征.     

我国电子政务呼唤"共同语言"——建立健全我国电子政务总体体系架构

我国电子政务建设面临一些老生常谈的问题,如信息孤岛、重复建设、效率低下等,这其中涉及行政体制和管理机制等方面的问题.而且这些问题决非成立或撤销一个机构或者单从行政体制层面就能解决的,需要从观念认识、行政体制、管理机制等方面综合加以治理.体系架构,就像是一门通用语言.完善的电子政务总体体系架构可以弱化行政体制矛盾.无论有无国信办,无论哪个机构负责管理电子政务,无论谁批项目建设资金、谁批运维资金,大家都是用共同的标准说话,用共同的尺度衡量,可以减少推诿扯皮、各自为政等现象.因此,建立一套国家层面的统一的电子政务体系架构,是我国现阶段电子政务发展所急需的,也是指引电子政务科学发展、科学决策所必需的.在"十二五"期间,我国应尽快建立健全电子政务总体体系架构,形成一套符合我国国情、辅助科学投资决策、引导可持续发展的方法论,指导并保障我国电子政务快速有序发展.     

从电子政务的发展趋势看如何加强和改进公安信息化建设

我国的电子政务建设已历经近20年时间,本文结合电子政务规划的"十二金"工程之一的"金盾工程"——公安信息化工程的建设情况,讨论了我国电子政务系统建设过程中存在的一些共性问题以及未来的发展趋势和走向。     

基于多层次灰色综合评价理论的士官综合能力评价指标体系

本文在深入了解当前部队基层评估现状的基础上，提出运用多层次灰色综合评价理论，建立士官综合能力评价模型。文中详细阐述了构建士官综合能力评价体系的原则，以及在选取指标过程中应当注意的问题，以期更加贴近实际的构建起士官综合能力评价体系。     

电子政务一站式服务体系结构研究

电子政务社会公共服务的目标是实现一站式服务。一站式电子政务服务的建设是一个复杂的系统工程,涉及管理、技术和法规制度等多方面。本文从系统构建的角度对电子政务一站式服务进行了研究,提出实现一站式服务的体系结构。