从社会负担到社会责任--论苏南乡镇企业所承担的社会责任

企业承担一定的社会责任是现代企业制度的一个重要特征,同时也是企业立足社会、服务社会、发展自我的关键性因素.改制以前的苏南乡镇企业虽然在形式上承担了许多社区内的公共负担,但是,这是社区政府与乡镇企业所有人主体的重合,而非源于企业的内在动力.所以,实践中出现了对让苏南乡镇企业承担过重社会负担的批评.改制以后,在新的形势下,我们应当重新认识苏南乡镇企业所应当承担的社会责任.     

乡镇寄宿制中小学校火灾隐患及对策

乡镇寄宿制中小学校人员密集,学生众多,一旦发生火灾,极容易造成重大人员伤亡。该文在论述当前乡镇寄宿制中小学校存在的火灾隐患及存在火灾隐患的原因的基础上,从消防建筑审核、验收、消防监督等角度探讨如何加强乡镇寄宿制中小学校的消防安全工作的问题。     

数字消防——消防管理现代化发展的必然趋势

本文从我国经济与社会发展及消防工作现状出发 ,提出构建消防综合管理信息系统 ,并以浙江消防成功的案例 ,为各级消防部队提供一套完整的社会消防安全管理、消防指挥调度等信息现代化处理方法。数字消防 ,对于提高消防管理工作效率和质量都有独到的好处 ,是消防管理现代化发展的必然趋势。     

社区消防安全管理研究

社区管理模式主要由政府进行主导,通过社会与市场经济共同作用产生的物业进行管理。我国社区已经由传统管理模式转变为市场主导管理模式,在日常管理过程,消防安全的重要性越来越高,相对应的配套设施、管理人员、消防资金都需要进行改善。消防安全管理直接影响社区发展速度,明确社区消防安全责任,保障城市化进程速度,完善消防安全管理办法,为我国构建和谐社会发展提供坚实的基础。     

苏南乡镇民营产业集聚水平测度及其经济增长贡献度分析

苏南乡镇民营产业集群是在原有乡镇企业的基础上不断壮大和发展起来的,由于整体实力较强,发展快速,对乡镇经济发展的推动作用尤为显著。文章对苏南乡镇民营产业集群的集聚水平进行了测度,并从产业集聚对经济增长的拉动作用、乡镇民营产业集群的经济效益和乡镇民营产业集群投入要素贡献率等几个方面对苏南产业聚集对经济增长的贡献进行了分析,得到了一些有益的结果和结论。从而对本区域乃至全国同类地区产业集群的进一步发展有一定的借鉴作用。     

苏南率先发展的文化解读

苏南率先发展在于传承了吴文化精细唯美、务实争先、尚文重礼、兼容并蓄的合理内核;苏南经济社会的发展促进了文化的新发展,形成了敢于创新、勇于争先的精神,开放大气、亲商豁达的精神,以人为本、和谐共生的精神;苏南文化促进了苏南模式形成、改革、创新的演进和经济的发展;苏南文化促进了社会的和谐发展:建立了城乡一体协调发展的和谐结构,注重了效率与公平的利益和谐,促进了苏南各项社会事业的全面发展。     

加入WTO苏南乡镇企业面临的机遇、挑战及对策

中国加入ＷＴＯ，一方面为苏南乡镇企业产品出口和引进技术带来了机遇。另一方 面，苏南乡镇企业也面临技术落后、管理落后、资金短缺等困难和挑战。面对挑战，苏南 乡镇企业应认真分析发展中自身的薄弱环节，调整政策和措施，从产权制度改革为突破 口，加快人才引进和技改力度，拓展融资渠道，增强发展的后劲，迎接挑战。     

刍议消防监督队伍管理

随着社会的发展和经济建设的加快，消防安全越来越受到全社会的重视，消防监督工作对保护人民生命财产安全、防止火灾发生起到日益重要的作用。但由于近年来在消防监督队伍的管理方面暴露出一些难点和热点问题，给消防监督工作带来了一定的负面影响。如何应对、解决好消防监督队伍管理工作中的难点、热点问题，将关系到整个公安消防部队建设发展，关系到消防部门的社会形象和地位。笔者结合从事消防监督工作多年的实践，针对消防监督队伍管理中的难点、热点、分析出一些对策，供大家参考。     

高校消防安全工作的现状、原因分析及对策

高校是人才培养和科学研究的重要场所。近年来，随着高校的扩招，学校规模的不断扩大，高校的教育改革随之加快。而高校的消防安全教育和消防基础设施建设与高新教育改革发展不相适应的矛盾日益突出。本文对高校消防安全工作的现状、形成原因进行了分析，就如何抓好高校消防安全工作，普及消防知识，提高师生消防安全意识进行了探索。     

浴火凤凰“新苏南”

“苏南模式”是由著名社会学家费孝通最早提出的,指得是苏锡常地区通过发展乡镇企业进行非农化的方式和路径。20世纪90年代后期,苏南乡镇集体企业相继进行产权制度改革,乡镇政府将其对乡镇企业的直接支配权从企业撤出来,这意味着传统苏南模式的终结,标志着新苏南模式的诞生。新苏南模式是苏南模式制度创新的结果,是对传统苏南模式的扬弃。苏南在经历了短暂的涅磐后再获新生,一飞冲天——     

乡镇企业会计工作规范化研究

乡镇企业是建设社会主义新农村的重要力量。我国乡镇企业为数众多,其资金少、规模小,受传统管理体制影响较深,其会计核算工作良莠不齐,漏洞较多,严重制约着乡镇企业的健康发展。为此,应建立与乡镇企业经营相适应的会计制度,提高会计人员素质,加强外部监管力度,为乡镇企业会计工作规范化营造良好的会计环境,从而加快社会主义新农村建设的步伐。     

乡镇企业发展中的人力资源问题

乡镇企业经过20多年的发展,已成为我国市场经济不可或缺的主体.然而,随着我国加入世界贸易组织以及新经济的严峻挑战,人力资源的优化和管理已成为关系到乡镇企业生存和发展的关键问题.本文将通过对当前乡镇企业发展的背景,以及乡镇企业人力资源方面存在问题的分析,试图找到解决乡镇企业人力资源优化和管理的途径.     

乡镇企业聚集与小城镇发展的互动机制及对策

乡镇企业聚集是有效促进乡镇经济发展和传统农业向现代非农产业转移的重要途径,也是企业自身发展的内在要求。乡镇企业借助小城镇的发展而形成的聚集可以更好、更有效地在区域内进行分工协作,同时,乡镇企业聚集又进一步促进小城镇基础设施和配套服务业的建设,带动小城镇经济和社会的发展。因此,应制定合理有效的经济发展政策,建立健全城镇社会保障制度,解决农民离土进镇的后顾之优等对策,以促进乡镇企业聚集与小城镇发展的互动。     

乡镇煤矿安全事故频发的博弈视角分析

从矿难事故参与的四大微观主体中央政府、地方政府、煤矿企业、矿工角度出发,通过构建中央政府—地方政府—煤矿企业和煤矿企业—矿工2个博弈模型,分析了乡镇煤矿安全事故频发的原因。结果表明,从监管角度看,需要通过多种渠道,多管齐下对乡镇煤矿进行治理,特别是要削弱其与地方政府的经济联系;从雇佣角度看,解决矿难问题还在于扩大农民的非农就业渠道。     

论政府在乡镇企业治理污染中的促进作用

就乡镇企业所造成的环境污染及政府在乡镇企业污染治理中所起的作用和存在问题展开论述。提出了必须对乡镇企业污染治理中的政府作用进行重新定位 ,以及加强政府促进作用的具体措施 ,目的是为了推进乡镇企业的可持续发展     

乡镇企业制度创新的内容与动力分析

乡镇企业已成为国民经济重要的增长源 ,但是 ,乡镇企业要进一步发展 ,必须通过制度创新提高其效率。本文正是在深入分析制度创新对乡镇企业发展的影响作用的基础上 ,提出了乡镇企业实现效率提高所需要的制度创新的内容与动力。     

我国乡镇企业发展存在的问题及对策

我国乡镇企业进入新的发展阶段 ,未来乡镇企业的发展问题再度引起人们的关注。本文针对目前乡镇企业发展中存在的问题 ,提出了相应的对策 :进一步深化乡镇企业产权制度改革 ,大力发展民营经济 ,积极有效的推行乡镇企业东西合作 ,大力开拓国内外市场 ,加大经济结构调整力度 ,加强资金营运管理 ,加强政府宏观调控 ,改善乡镇企业经营环境     

我国乡镇企业发展与农村城镇化进程

乡镇企业发展和农村城镇化都是通过吸纳农村剩余劳动力、促进产业结构的调整,推动农村社会经济发展的过程,二者应是一个相互促进、共同提高的连动关系,然而,我国改革开放以来的乡镇企业发展和农村城镇化进程对比分析,表明我国农村城镇化进程大大滞后于乡镇企业发展。本文透过乡镇企业分散布局的表面现象进行深层次分析,认为农村城镇化滞后于乡镇企业发展的原因不仅包括乡镇企业产权因素,也包括土地等相关政策、制度因素;提出进一步深化农村体制、制度改革,通过促进小城镇的健康发展,加速农村城镇化进程。构建乡镇企业发展良好载体,不仅是乡镇企业自身发展的客观需求,也是打破近几年来农村社会经济发展缓慢的一个突破口。     

乡镇企业的投融资体制改革探索

乡镇企业经历了十余年高速扩张后,在外部环境和内部机制的双重压力下开始进入一个调整期。其中,资金来源的渠道单一、总量不足以及投资的效率低下已成为制约乡镇企业持续、健康发展的重要原因。因此,改革乡镇企业的投融资体制已刻不容缓。在现阶段,一方面应改革乡镇企业的产权制度和经营机制,并建立完善的内部积累机制;另一方面,政府和金融业应加大对乡镇企业的支持力度,为乡镇企业的生存和发展提供一个良好的外部环境。