企业领导班子如何科学搭配

企业领导班子搭配是否科学，是实现科学领导，提高领导效能的重要条件。从哲学上说，结构就是系统内部各种要素相互联系、相互作用的方式。系统整体的性质与功能不但决定于构成系统的诸要素的性质与功能，而且决定于要素之间的结构。结构变化了，系统整体的性质与功能也会随之变化。因此，在配备企业各级领导班子时，要注重讲究领导班子内部结构，搞好科学组合，使人尽其才，才尽其用，以达到扬长避短的目的。那么，怎样才能建立起最佳的企业领导班子结构呢？     

抓重点环节提高班子思想政治建设整体水平

抓重点环节提高班子思想政治建设整体水平岳文海加强领导班子政治建设和思想作风建设，是领导班子建设的灵魂和基础，是搞好一切工作的前提条件和根本保证。（一）抓住根本点，通过强化培训、督促自学、加强教育、建章立制，提高领导干部的政治理论素质。素质问题，特别是...     

考核国有企业领导班子应注意的问题

考核国有企业领导班子应注意的问题李训章在《领导科学》１９９７年第７期中撰文指出，考核国有企业领导班子应注意四个问题：（一）在考核对象上，要坚持考核领导班子的整体情况与考核领导成员个人表现相结合。（二）在考核内容上，要坚持经济效益与思想政治建设相结合。...     

领导班子配备的人才结构优化问题

选人用人、配备领导班子是干部工作的经常性业务。在选拔任用干部和配备领导班子的实际工作中,有时会发现,选拔优秀人才与配备好领导班子并不完全是一回事,一个由个体都很优秀的人才组成的班子群体却很不理想,整体功能并不像我们预先设计和希望的那样具有凝聚力和战斗力。这是为什么呢？这里面有一个如何选人用人。特别是如何根据班子整体结构优化的需要选择最优个体的问题。     

做好基层办公室工作的几点体会

办公室在一个机关中是沟通上下的咽喉，是联系左右的纽带，是传递信息的中枢，是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足。办公室工作的好坏直接关系到党和国家的路线、方针、政策能否在本单位、本部门的贯彻落实，直接关系到本单位在人民群众中的形象和声誉。因此，努力做好办公室工作是十分重要的。 　　那么，如何才能做好基层办公室工作呢 ?　　一、切实做好综合协调，确保领导班子的决策顺利实施 　　综合协调是办公室发挥整体功能的基础工作，也是确保单位领导班子围绕工作大局认真贯彻落实各级党委、政府决策的一种手段。因此，…     

当好一把手

构建社会主义和谐社会是党中央作出的重大战略决策,也是各级领导班子必须落实的重大战略任务,要把构建社会主义和谐社会的战略任务落到实处,构建和谐的领导班子,提高班子整体的凝聚力、战斗力至关重要,作为班长的一把手更是起到关键性、主导性、决定性的作用。因此,一把手与班子成员之间,必须把握好以下几个关系:     

“班长”与班子成员的共事艺术

“班长”与班子成员的共事艺术许青云领导班子团结问题是领导班子思想政治建设的一个重要方面，是做好各项工作的一个决定性因素。如何使领导班子成为一个团结战斗、和谐统一、充满凝聚力、战斗力的集体，根据近几年来的工作实践，笔者认为，除了要不断加强理论学习，提高...     

好班子重在巧搭配

好班子重在巧搭配□赵贵才“１＋１是＞２，＝２，还是＜２。”在组织人事工作中，靠的是班子搭配上的运用之妙，存乎一心。一个好的领导班子，往往并不在于人才个体的整齐划一和功能迭加，而在于根据人才个体特长的巧妙组合、搭配与互补，通过互补来实现最佳整体效能。一...     

配备领导班子应注意合理的智能结构

配备领导班子应注意合理的智能结构朱志军领导班子是一个由一些优秀个体组成的指挥群体，它的领导和指挥能力的最大发挥，在于多方面员优化的组合配套，其中，领导班子成员的智能结构是重要的一个方面。如果一个领导班子的智能结构是科学的，合理的，领导成员之间就可以相...     

企业领导班子团结的艺术

企业领导班子团结的艺术朱树华企业要求得生存、求得发展，领导班子团结好十分重要。加强领导班子团结，各单位、各部门情况可能不尽相同，但有几条都是需要重视的。一是要在理想和纪律的基础上团结起来。早在１９８５年，邓小平同志就指出：“我们这么大一个国家，怎么才...     

机构改革中优化领导班子应处理好三个关系

机构改革中优化领导班子应处理好三个关系管晨光，郑士洋，于泗川机构改革的主要内容和重点是转变职能，理顺关系、精兵简政，这就必然对领导班子职数进行严格的限制，那么，怎样利用机构改革来解决现有领导干部职数偏多的问感，从而达到既合理配置职数，又加强领导班子建...     

滑县人社局迅速开创工作新局面

滑县人力资源和社会保障局第一届领导班子成立以来，以强有力的措施。团结奋进，迅速以新形象开创了一个崭新的局面。 一是领导班子调查研究、民主决策、谋划发展。新的领导班子深入局属各单位，座谈调研，了解情况，熟悉业务。多次召开班子会、中层正职汇报会，大家积极献言献策、讨论研究，明确了各项工作的目标任务，制定了切合实际的规章制度，确定了如何开好头、起好步的发展办法。     

为21世纪培养高素质人才──中共上海市闵行区委重视人才培养

近年来，中共上海闵行区委积极贯彻党的十五大精神，认真研究新情况，发现新问题，提出新对策．努力做好面向新世纪的组织工作，取得了显著的成就。最近，记者采访了上海闵行区委组织部部长罗廷尧同志，对此有了更深切的体会。 一、培养高素质的人才，首先体现在建设高素质的领导班子上 据罗廷尧部长介绍，１９９８年中共上海闵行区委换届以后，新的区委从跨世纪的高度，确立了领导班子建设的目标。提出：要把全区各级领导班子尤其是区委领导班子建设成为一个政治坚定、统揽全局的班子，锐意进取、勇于开拓的班子，务实高效、团结奋进的班子…     

增强领导班子团结管见

增强领导班子团结管见李以声江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》中指出：＂现在，仍然有些领导班子内部不那么融洽，甚至闹不团结。这对党的工作极为不利．能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低，党性强弱的一个重要标志＂。江总书记的讲话深刻...     

加强干部队伍建设，提高基层执政水平

近年来，安阳市文峰区委、区政府以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕把文峰区建设成为“充满经济活力、富有文化特色、人居环境优良、社会秩序稳定”的新型城区的奋斗目标，从加强干部队伍建设、提高执政能力入手，着力解决基层领导干部理想信念、工作作风、宗旨意识等自身素质和领导班子凝聚力、战斗力等整体功能问题，有力地促进了文峰区经济建设和各项社会事业的全面发展。     

论新形势下企业领导班子建设

论新形势下企业领导班子建设傅兴舜江泽民同志在上海、长春召开的企业座谈会上的讲话中指出：“有了一个好的领导班子，才能全心全意依靠工人阶级，调动一切可以调动的积极因素；有了一个好的领导班子，才能有一个好的企业机制、生产好的产品．提高市场的竞争能力，搞好企...     

毛泽东论领导班子团结

领导班子的团结问题,始终是各级领导关注和探讨的一个重要课题。毛泽东同志对领导班子团结问题有深刻的认识和透彻的分析,而且有一整套可以为我们掌握和运用的方法。今天,我们重新学习毛泽东同志关于领导班子团结问题的有关论述,系统地学习总结这些方法,重新拿起这个武器,对解决新形式下领导班子中存在的一些问题具有重大的现实意义,也必定会使领导班子的团结问题迎刃而解。一、解决领导班子团结问题的重要意义领导班子,是带领广大群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体,是一个地区、一个部门或一个单位的领导核心,它承…     

关于如何提高党员领导干部民主生活会质量的思考

定期召开党员领导干部民主生活会的目的在于通过开展批评与自我批评，加强思想沟通，加深了解，相互监督，消除矛盾，增进团结，提高党性修养和政治觉悟，提高班子的凝聚力和战斗力。为解决好当前部分党员领导班子民主生活会缺乏规范，流于形式的问题，本文指出了当前党员领导班子民主生活会存在的主要问题，提出了进一步提高党员领导班子民主生活会质量的对策。     

浅谈领导班子“一把手”应具备的基本素质

浅谈领导班子“一把手”应具备的基本素质韩涛改革在深入，形势在发展．在实现计划经济向社会主义市场经济转轨的过程中，既有挑战，又有机遇，有困难，也有希望．因此．作为一个单位的领导班子，特别是＂一把手＂应当具备什么样的基本素质。这是当前必须研究和解决的重要...     

论营改增与企业长远发展的关系

国务院总理李克强于4月10日主持召开国务院常务会议，会上决定进一步扩大营业税改征增值税试点，明确自今年8月1日起，将交通运输业和部分现代服务业的营业税改成增值税，也就是我们最近热议的“营改增”试点在全国范围内推广。众所周知，税收管理如何适应企业的发展，促进经济内部的协调共进，进而实现整体产业布局的升级换代，是摆在后金融危机时代下的紧迫问题。因此，“营改增”的初步实施，无疑是中央以及新一届领导班子对于促进经济结构良性增长这一问题释放出的积极信号。