我把秘书工作当事业来干

有人说，秘书工作苦辣酸甜涩五味俱全。回顾我二十多年从事秘书工作的经历，我感觉更多的是苦中有乐、有甜，因为我是把秘书工作当作事业来干的。秘书工作虽辛苦，但在苦中磨砺了自己，造就了自己，升华了自己。     

谁能告诉我

2001年，我大学本科毕业．心高气傲的我断然拒绝了父母为我在重庆本地安排的一份令人羡慕的工作、带着一颗叛逆的心加入了“北漂”一族。我觉得我需要证实自己。     

文官如何带兵打仗？

我一直认为自己是一个适合做研究的人。工作之后，始终从事运营分析、战略研究的相关工作。我喜欢与数据打交道，因为数据不会变化，没有感情。重要的是，我只为老板提供决策支持，而不进行决策。直白地说，我在感兴趣的领域可以如鱼得水，并且不用承担职业风险。     

我给自己当伯乐

一个人的爱好、理想和从事的职业发生矛盾,确实是一件非常痛苦的事情。如果不调整好,你会一头都捞不着。我选择了理想,在理想中重新找到自己的职业。     

CEO,卸下包袱!

CEO唯一需要超越的,就是自己身兼创业者、公司总裁、社会人等多重角色,很多企业的CEO对每一个角色都会有压力有烦恼,我也不例外。对我而言,每当有烦恼、有压力的时候,最好的办法就是用学习提升自己,放下压力,将一切烦恼抛诸脑后。CEO这个位置往往是高处不胜寒,唯一需要超越的,就是自己,只有卸下包袱才能自由飞翔。     

公务员以何为时尚

若干天以前,一本叫做《时尚先生》的杂志采访我。在今年的9月号,我作为10个中国男人谈自己的职业准则——哪些应该做到的事,以及哪些不能做到的事。顾名思义,《时尚杂志》面对的是时尚男人。     

我怀疑自己可能是神仙

还没发生的事，一猜就知其详，估计只有神仙才能做到，有个成语叫“料事如神”嘛。不过，我发现自己越来越具有这方面功力，都有点怀疑自己可能是神仙了。     

读来读往

希望“薪酬大调查”的覆盖面更广些我是来自南京的读者,平时很喜欢读《经理人》。“2004年度中国经理人薪酬大调查”比前几年增加了几个二线城市,也涉及到南京,我感到很高兴,因为能在薪酬比较中看到自己目前的情况。一直以来,我都想去上海或深圳工作,通过这篇文章,我给自己确定了今年发展的地点和职业目标。相对来说,我觉得《经理人》杂志对二线城市的关注还是比较少,譬如今年的薪酬调查,虽然涉及到武汉、成都、西安、沈阳、南京、杭州等城市,但主要的关注点还是集中在京沪穗深四地,如果能把视野放得再开阔些就更好了,最好能让二线城市工     

浅谈如何上好就业指导课

就业指导就是按照社会发展状态和对人员素质的要求,帮助学生分析自我、了解社会需求,选择适合自己的专业和未来职业,并在学习和实践过程中找出自身差距,努力塑造自己、完善自己以适应社会要求,     

警示“叛逃者”

尽量避免做出伤害原公司的行为。 我在企业工作时给自己立下一条军规: 如果要跳槽决不到竞争对手那边去。比 如在可口可乐任职期间,我完全有机会 去百事可乐谋求更高的薪水与职位,但 我却去了一家做休闲食品的企业艰苦创 业。因为我认为职业经理人的生命在于 其个人品牌,而个人品牌主要包括:职 业道德与业绩。虽然去竞争对手那边也 不能说就缺乏职业道德,但或多或少容     

浅论会计职业道德

本文就会计职业道德的内容、影响会计职业道德的因素以及提高会计职业道德的途径谈谈自己的意见.     

吹响自己的喇叭

机遇面前,不必太矜持,要勇敢地显示自己,推销自己,这样,才有可能被人理解和接受。俗语云:自己不吹自己的喇叭,别人就会当痰盂     

“叛将”回归，大胆任用？

中国的职业经理人到底应该忠诚于什么?是忠诚于老板,忠诚于企业,还是忠诚于自己的职业和事业?以近期被炒得沸沸扬扬的华为总裁任正非和被称为华为“叛将”的李一男为例。李一男当初深得任正非器重,他离开华为创业,是不是对任正非的背叛?我认为不是!而是因为他的知识、观念、能力和心理素质,已经发展到需要求得一个更大的空间去施展才华     

“精英症”

“我每天夜里睡不着觉，到早晨8点还睡不着，看着太阳冉冉升起．大家骑着自行车都去上班，你还没有入睡，你在想很多事情，为什么别人能做，你就不能做，为什么要对自己这样苛刻……”     

高校图书馆勤工俭学工作对大学生职业发展的影响

针对本校图书馆,大学生们勤工俭学的机会是越来越多,我校希望能注入更多的新鲜血液,流向图书馆工作的各个方面,这不仅仅是为了贫困大学生提供一个挣钱的机会,更多的是在这个平台上,他们自己学到了什么,体会到了什么,对于以后职业发展会有什么影响,我想这是我们值得探讨的话题,这也是我校为什么要大力发展贫困生勤工俭学。     

从营销人到经理人，就一步之遥

在变化不定的市场竞争环境中，一个个营销精英纷纷登上了CEO的宝座。统计表明，近年来有1/5以上的CEO具有营销背景，这个比例超过了出身技术和财务的群体，营销人正在成为CEO的最重要的来源。营销成为经理人必备的技能之一。但是，并非所有的营销人都能成为合格的经理人。SK集团营销总监说：“我可以在每个营销案中找到自己的位置，但是高级主管却成为自己的天花板。”营销人必备的素质除了应具有相当的营销业务知识、经历和经验外，还应具有相应的管理能力。对企业管理者而言，职位越高，越意味着营销要从战略的高度出发，并不再仅限于某个项目的狭义营销。那么营销人又如何提升成经理人呢?     

职场达人怎样保持好心态

负气工作是对自己的最大伤害,所以,要做一个成熟的职场达人,就必须在遭遇任何境遇的情况下,都应该保持平和的心态。在办公楼的转角遇到几年未见的老朋友Yuki,她曾是我欣赏的女性职业人,敬业而又聪慧能干,在全球知名银行担任要职。不料此次相遇,她满脸倦容神情很差,根本没有了昔日的英姿。短短几句交谈,我已经发现她有一肚子苦水,简直就是一个超级怨妇。我明了此时     

玫瑰圈的身材恐慌症

在重压之下的高端女性们,健康才是最重要的职位越来越高,工作越来越忙,应酬越来越多,运动越来越少。而频繁奔波于觥筹交错和工作压力中的女性经理人,就无意识地在应酬与压力递增下一点一滴地增加了不想要的卡路里。于是乎,玫瑰圈中的女性经理人们开始对于丰腴的身材日渐恐慌。其实,作为高端女性而言,好身材并不仅仅意味着纤细,毕竟,太过于纤细的身材往往会给下属传送出柔弱无力的信号。因而,玫瑰圈的女性们大可不必日渐担忧自己的身材问题。毕竟,在重压之下的高端女性们,健康才是最重要的。袁郡:学会接纳自己我以前特别担心身材问题,曾经状…     

当职业能力遭遇女性魅力

女性经理人需要解剖自己在职业能力上的某些性别缺陷。     

教师——神圣的称谓

法国著名作家雨果曾说过:花的事业是珍贵的;果实的事业是甜美的;让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。"十年树木,百年树人。"自从我踏上了三尺讲台,也就意味着开始了自己的教育之旅。