领导者要适时为下属揽过

下属在工作过程中,不可避免地会出现这样那样的不足和过失,包括由于领导的因素而产生的过错,其责任如果全部由下属承担,其稚嫩的肩膀很难承受住来自方方面面的指责和压力,也许这样的过失只需一两次,便会使一个干部失去许多为社会建功立业、为自己赢得升迁的机会.因此,作为领导者,在适当的时候,在不失原则的前提下,应勇于为下属揽过.     

无锡经验：如何海外揽才

8月,国家“干人计划”第六批人选确定,共有349人入选。至此,“干人计划”已分6批共引进1510人。 在今年年初颁布的“十二五”规划中,多次提到要建设高素质的人才队伍,为加快转变经济发展方式、实现科学发展提供人才保证,并明确将“积极引进和用好海外高层次创新创业人才”写入规划纲要之中。     

时尚女孩马上揽得百万金

马术在欧美被公认为“第一贵族运动”,无论是欧洲皇室贵族还是城市中的金领新贵,马术,仿佛都是他们身份和财富的一张标签。在我们国内,马术运动开展得很少也很晚。不知有多少人欣赏着马术的时候,心里     

这些人风光过失意过

单晓冰 2012年,在欧洲深陷债务困局的泥沼、美国经济阴晴不定的背景下,全球经济经历了几番风雨几番愁;而在中国,尽管经济步入调整期,但增速仍在7%以上,领先全球.     

一只手揽来的大把财富

哲理的故事你也许没有听说过通用磨坊公司,但你肯定对哈根达斯冰淇淋耳熟能详。通用磨坊正是这个著名冰淇淋品牌的生产商,成立于1886年。这家百年老店屹立不倒,有一个自己的秘诀。原来上世纪有一段时间,这家公司的销售并不景气,这多少让当时的CEO鲍威尔忧心忡忡。有一天,很少清早步行出门的     

县市委书记壳揽全局的方法与艺术

统揽全局是县市党委坚持、加强和改善党的领导的重要组成部分，也是县市委书记必备的素质。统揽全局的聚焦点不同，最终效果也就不同。我认为，当前县市委书记必须把为民办事作为转变领导方式的根本出发点和统揽全局的聚焦点。     

从揽才到育才,企业用人之变

刘备"三顾茅庐"的故事大家都耳熟能详,在现代企业中,为"挖"来合适人才,企业往往也不惜重金,"揽才"一直就是人才市场的主旋律。但是,近年来,出现了一种新的趋势:更多的企业开始把重心转移到人才的自我培养上,同时新的培育模式不断涌现。     

从揽才到育才，企业用人之变

针对人力资源管理中存在的问题,从成本核算制度、成本动态控制等方面进行阐述。     

人过四十

外国人说“生命从四十岁开始”。中国人说“四十而不惑”。人们用美好诗句描绘四十岁：“枝头繁茂缀硕果”,“秋水文章不染尘”。因此,童年时看四十岁如仰高山,神秘多姿;青年时代羡慕四十岁,功成名就,金碧辉煌;三十而未立时,把一切希望与幻想寄托到十年后,到那时“山高自有势,树大必有荫”。     

怎样过春节

光阴似箭,日月如梭,不知不觉,传统的春节已然说话就到了。春节对不同的阶层意味不同。民工是勤劳而不富有的中国人的典型代表,一年到头,辛苦遭逢,盼领到拖欠的工资回家,团聚,休整。雇员盼岁末红包。清官责任更重,兢兢业业,访贫问苦。一年之计在于春。贪官趁机捞一把.借节敛财,在家以逸待劳,盘点礼金,明查礼品内藏玄机。送礼早像扑克牌升级一样,从简单的烟酒糖果,海参鱼翅,山珍海味,名花异草,晋升为金币,钻石,古玩,文物。海外旅游,子女留学。隐形收入,无据可查。 场粗算起来,崛起的中国,金鸡报晓,高级人士春节有八种过法:一曰“拜着过…     

人过留名

<正>"大夫,想跟您打听个人。林珍大夫还在这医院吗?37年前他给我治过甲状腺,医术高,又有耐心。""他呀,我十多年前来医院时他就去美国了。我只看过他留在这里的医案,确实水平很高,字也非常漂亮!"这是最近在北京某医院诊室的一段对话,让人听了心里很     

犟过皇帝

犟,乃固执也,从政居官本所忌也,然有时却不可 少也,即目下人们所讲的:“坚持原则。”或古人所云的:“择善而 固执。”汉代的郅恽在原则面前的固执,犟过操生杀予夺大权之 帝王,为世人所叹服。历史舞台上,许许多多的能人智士“守正 以逆众意,执法而违私欲”,在执法中违背了自己的私欲,为操守而甘受清贫,或为江山社稷而得罪了亲朋好友或上司,甚至冒死犯颜直谏。这种“犟”人,是官场中最可爱的人。     

健健康康过大年

春节即将来临,忙碌了一年的人们在节日里一定会合家团圆、外出旅游、走亲访友。在这一系列娱乐活动中,你难免要山珍海味、美酒佳肴一番。但在开心之余,千万注意别让“节日病”靠近你。     

合芜蚌“人才特区”面向全球揽才

2012年,为更加突出创新驱动、人才优先,安徽省委、省政府启动“人才特区”——合芜蚌人才管理改革试验区建设。两年多来,人力资本在推动试验区经济社会发展方面呈现的作用越来越明显,试验区已经成为安徽省最大的“增长极”,形成了人才带动企业、企业聚集产业、产业促进自主创新的“安徽现象”。2013年,安徽省区域创新能力保持全国第9位、中部第1位。     

矫枉必须过正

看完“平安礼仪标准”,感觉完全是在演日本电视剧,只不过电视剧的主人公换成了中国平安员工。俗话说:唱戏的是傻子,这回看戏者自己上了台,平安员工一定会感觉自己傻傻的。因此“有相当部分员工不能认同”是必然的。但我却赞同平保总裁马明哲先生关于“服务意识”的观点。虽然这一礼仪本身有生搬硬套之嫌,但却体现出马先生“矫枉必须过正”的苦心。前几日报上刚刚登过一篇题为“加拿大的中国雷锋”的文章,说的是一位香港移民在加拿大做房产经纪人,开始很失败,后来,他以雷锋精神全心全意帮助各种各样需要帮助的人,赢得了人们的信任,也赢来大批客户,     

好运过了头

正阿成是公司的一名操作工,可这小子最近时来运转,好事一桩接着一桩。先是因下岗在家的他,还不到一个月就上了岗,而且还是车间最好的岗位。紧接着,他又被调到公司机关,成了一名办公室人员。更令人捉摸不透的是,连高中都没毕业的他,前天又被破格提拔成了副科长。不仅     

假如项羽过江东

假如项羽过江东,其实算不上一个大新鲜的话题。几千年来。人们对项羽的选择不断地发表感想。千千万万的普通人的心声没有记录,随风飘散,形诸笔墨的骚人墨客之作则反映了并代表着几种主要的“说法”。