优秀领导干部是怎样造就的

每一位干部都想成为一名优秀的领导干部,然而,如何才能使自己成为一名优秀的领导干部呢?对于这个问题尽管是仁者见仁、智者见智,但有一点是人们已经形成的共识,那就是造就一名优秀的领导干部绝对不是一蹴而就的事情,而是各种因素综合作用的结果.     

“嫁给韩国”的女人

当地时间2012年12月19日深夜,韩国总统大选尘埃落定,现执政党——新国家党候选人朴槿惠以51.6%对48%的优势,战胜最主要对手、民主统和党候选人文在寅,成为韩国第十八届当选总统,也是第一位女总统。当然,她也是东亚第一位女总统。朴槿惠的当选,在韩国引发两极化的反应:一些人热泪盈眶,欢呼"汉江奇迹"的重现可期,仿佛当选的不是一名60岁的女政治家,而是一名注定能给韩国带来美好未来的幸运人物;另     

找谁主持正义

在黑龙江省呼兰县,老百姓都知道有一部“群众监督反腐倡廉义务咨询热线电话”。这部电话的主人不是任何政府部门,也不是法院、检察院,而是一位平民百姓,他叫李方和。     

借脑

<正>一位经济学家毫不客气的指出,当前中小企业最迫切需要解决的问题不是资金,而是学习和借鉴。在他看来,中国的绝大多数中小企业都拥有提升的空间,但中国缺乏世界超级大企业,原因在于中国的企业不善于学习和借鉴。他建议中小企业多学习和借鉴国际知道名企业先进的经营管理模式     

爱是班主任工作的灵魂和成功的基石

曾记得一位教育家说过这样一段话:"对于小学教师所要求的,第一点是由衷的热爱幼童.最好的小学教师,并不是传授知识最多的教师,而是热爱自己学生的教师.教师如果没有爱,就毫无用处."23年班主任工作的历程,使我深深的感受到了这位教育家所说的这段至理名占的实际意义和尢穷的力量.     

你是策略管理家吗

谁是有史以来最伟大的策略家?答案也许不是任何一位企业主管,而是—位将军。莫格曾在担任普鲁士与日耳曼参军长的三十年间,运筹帷幄,让俾斯麦得以藉军事上的胜利,成功地统一原     

才识篇

一位美学家说:不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。 诚哉斯言。没有见识的人,是什么事都办不好的,更不用指望他发现和培养人类的精美——人才了。     

工作不能为了做给别人看

作为一名党员干部,努力干好工作是天经地义的事,也是保持先进性的最起码最基本的要求.但是,有一些人做事情、干工作,不是为了解决问题,不是为了促进发展,不是为了服务群众,也不是为了维护稳定,而是纯粹为了做给别人看,纯粹为了一己私利,这就实在不敢让人恭维了!     

一代儒商牟其中

在今天中国众多的企业家中,南德经济集团总裁牟其中无疑是最受注目的一位。与其他大老板不同的是,牟其中的出名不是因为财大气粗,而是因为他的传奇经历,他的独具特色     

五招教你放大自己——卓越企业家通常不会计较得到了什么，更重视付出了什么

要做一名成功的企业家，请记住一个秘诀：放大自己。当然，不是要在负面形象上放大自己，而是要让自己变得更加自信，敢于推动事物的发展，敢于树立远大的目标。     

克林顿的座右铭

美国总统克林顿的办公桌玻璃下,放着一篇座右铭: 青春,不是人生的一个时期,而是一种心态。 青春的本质,不是粉面桃腮,不是朱唇红颜,也不是灵活的关节,而是坚     

北大像个收房丫头

北大又出新闻。某位网友在网上发帖爆料说,北大经济学院的学生当中,有两位学习名次垫底、多门功课不及格的学生将荣幸地成为保送研究生。这倒不是北大那种兼容并包的精神在现代的复活,而是两位学生分别是黑龙江某地级市市委书记和另一市实权局长的公子,     

“好玩儿”是一种智慧

正汪曾祺曾有一句名言:"生活,是很好玩儿的。"好玩儿者,不是功利主义,不是沽名钓誉,更不是哗众取宠,而是代表了一种豁达的人生智慧。赵元任是一位"好玩儿"的语言大师。他一生中最大的快乐,是到了世界任何地方,当地人都认他做"老乡"。二战结束后,他到法国参加会议。在巴黎车站,他对行李员说巴黎土语,行李     

古长书的绿色领导力

绿色领导力不是传统的权谋之术,而是建立在情商充分发展与应用上,避免、应对办公室潜规则的能力。古长书,《步步高》男主角,一位成功的市委办公室主任。说他成功,并非是指其最终成功升任副市长,而是指其在市委办的任上,将原本高素质、低能力,甚至"潜规则"通行的     

如何冲破人际是非网

每一位上班人都感觉到上班上得累,而这种“累”并不是来自工作本身,而是不知不觉缠绕在你身边的人际是非。这张是非网使人伤痕累累,身心疲惫,如何飞越这张网是人们迫切要解决的。     

跟基辛格学营销

早就听董事长说他们这一批EMBA班的老师上课非常好,老师不是照本宣科,灌输些知识,而是通过讲故事、讲案例启发大家的思维.正好公司一位听课的老总临时出差,我便顶替去听了一课.真是不听不知道,一听茅塞顿开.     

因为努力 所以杰出

早就听董事长说他们这一批EMBA班的老师上课非常好，老师不是照本宣科，灌输些知识．而是通过讲故事、讲案例启发大家的思维。正好公司一位听课的老总临时出差，我便顶替去听了一课。真是不听不知道．一听茅塞顿开。     

当干部就要“会做事”

某市一位主要领导在全市党风廉政宣传教育工作会议上说：＂我对干部的要求,不是看他们如何会来事,而是看他们会不会做事,当干部就要会做事。＂闻听此言,不禁由衷地为他这样清醒的认识鼓掌叫好。     

表扬：使人人成为英雄

表扬是一种常用而有效的工作方法，恰当的表扬，会起到表扬一个人，激励一大片的作用，并能够增进领导与部属之间的感情。正如一位领导者所说：“政治工作者的天职不是抠出别人的短处，把人治住，而是……     

怎么说?何时说?

在我们的生活中,往往会有这样一种情况,即:在我们与人交谈时,重要的常常倒不是交谈的内容,而是怎么说,何时说。美国明尼苏达教育学院的罗伯·格林教授曾经做过这样一项有趣的调查,被调查的75名对象均为学有