基于灰色关联分析的企业员工满意度评价

本文将灰色理论引入企业员工满意度评价中,建立了基于灰色关联分析的企业员工满意度评价模型。模型采用灰色关联分析法将评价因素间的不完全确知关系进行白化,减少了主观因素的影响,提高了评价结论的准确性,为企业员工满意度评价提供了一种新方法。     

基于因子分析的武汉上市公司综合业绩评价

对上市公司经营业绩进行分析评价不仅能够帮助公司认清自身的优劣势，而且有助于政府管理部门对各行各业进行更好的管理。本文应用因子分析这种多元分析方法，结合spss17．0统计软件对在武汉注册的30家上市公司的财务数据进行统计，探讨武汉市上市公司整体经营业绩评价问题。     

新疆上市公司业绩评价的实证分析

本文运用多元统计方法中的因子分析方法.选取新疆上市公司12个财务指标建立因子模型.通过因子旋转提取出盈利因子、偿债因子、股本扩张因子和经营效率因子,并计算出各因子得分和因子综合得分,分别从盈利能力、偿债能力、股本扩张能力、经营效率及综合角度评价新疆上市公司业绩.     

我国家电行业上市公司经营业绩综合评价研究

本文从上市公司的所有者角度出发，设计了我国家电行业上市公司经营业绩综合评价的指标体系，确定了一种上市公司经营业绩综合评价的新方法——因子分析模糊综合法。并且运用这种方法进行了实证研究，得到了我国家电行业26家上市公司2002年度经营业绩综合评价的综合得分和排序结果。     

基于因子分析法的创业板上市公司业绩评价研究

笔者在参照现有业绩评价方法的基础上,结合我国创业板的特点,构建了创业板上市公司业绩评价指标体系。本文以249家创业板上市公司2012年的业绩表现为研究对象,运用因子分析法进行实证研究,得到这249家上市公司的综合得分和排名。基于排名结果,对创业板上市公司的业绩和发展情况进行分析和评价,并对未来发展提出了建议。     

论新疆上市公司的EVA业绩评价

本文以EVA理论和业绩评价理论为起点,分析了新疆上市公司业绩评价模式的现状和不足,并对新疆上市公司建立一套以EVA为基础的业绩评价体系提出了自己的设想.     

上市公司业绩的二次相对评价

采用一种能够消除企业间客观基础条件优劣的影响,真正反映它们主观有效努力程度及能力对业绩贡献的二次相对评价模型,对沪深50家医药类上市公司的业绩进行评价.     

浅析上市公司业绩评价的主要指标——每股收益

每股收益是上市公司业绩评价的主要指标之一,它和公司股价和公司价值密切相关,一直都受到证券监管机构、会计管理机构、公司管理者和投资者的广泛关注,证监会和财政部都对此做出了相关规定.本文对证监会发布的《公开发行证券公司信息披露编报规则第9号》和财政部发布的《企业会计准则34号--每股收益》进行了比较,并在此基础上阐明了如何运用每股收益指标评价公司业绩.     

基于灰色关联的高校中外合作办学效果评价模型

高校中外合作办学的效果评价具有重要的理论及现实意义,本文试图建立一套较完整、易量化的高校中外合作办学效果评价指标体系,并采用灰色关联法构建评价模型,为中外合作办学的相关主体:教育主管部门、合作办学的中方及外方,提供教育监管与教学管理的参考标准及决策方法。     

南京市红色旅游景区吸引力调查分析——基于灰色关联分析

红色旅游资源具有较高革命教育意义，我国红色旅游景区众多，但景区的旅游淡旺季非常明显，吸引力缺乏是主要因素之一。文章利用灰色系统理论建立模型，采用灰色关联分析法，以南京四个红色旅游经典景点为例，对南京红色旅游资源吸引力进行对比分析，找出景区环境氛围、革命教育的宣传以及红色旅游产品的吸引力不高是导致红色旅游景区吸引力不高的主要因素，并据此提出提高吸引力的建议与对策。     

基于灰色系统的在孵企业毕业率关联分析

孵化器的核心宗旨就是提高科技中小创业企业的成活率,科技企业孵化器在孵企业的毕业率集中反映了孵化器的绩效水平,切实反映了孵化器的核心宗旨,因此对在孵企业的毕业率研究是非常有意义的。本文通过构建在孵企业的毕业率的评价指标体系,然后使用灰色系统关联度理论进行实证分析,得出孵化器内部的配套服务才是在孵企业的毕业率的关键,同时通过指标的灰色关联度分析验证了指标体系的科学性,这些研究将为孵化器绩效评价的发展提供有益的思考。     

基于灰色关联分析的自主创新绩效评价与分析

金融危机下,企业传统增长方式遭受着严峻考验,因此如何提高企业自主创新能力,转变增长方式便成为所有企业面临的一个重大课题。以我国30个省市大中型工业企业为研究对象,在运用灰色关联分析方法对它们的自主创新绩效进行综合评价的基础上,建立了自主创新绩效分析指标体系,帮助它们找到问题所在。最终目的是引导企业在当前努力增加自主创新投入的同时关注自主创新投入的合理性,有效性以及组织的高效性。     

基于熵权与灰色关联分析的中国商业银行竞争力评价

客观评价商业银行的竞争力、分析其竞争力强弱有利于商业银行竞争力的提升。本文通过建立商业银行竞争力评价指标体系,运用熵权法确定指标权重,引入灰色关联分析法对商业银行竞争力进行评价,实证排名结果表明,非国有商业银行经营效率总体高于国有商业银行,此外,我国银行之间竞争力差异在缩小,银行业竞争将更加剧烈。     

基于灰色关联熵的物流企业竞争力评价研究

本文主要构建了基于灰色关联熵的物流企业竞争力评价体系。首先通过文献综述法和问卷调查法给出了物流企业竞争力评价指标体系,接着提出对多种主客观赋权法利用OWA算子进行集合,得到物流企业竞争力评价指标的组合权重;最后利用信息熵的概念和灰色关联度的原理对TOPSIS方法进行改进,给出了基于灰色关联熵的物流企业竞争力评价方法。     

基于灰色关联分析的浙江省旅游业发展分析

本文首先通过格兰杰因果检验找出最近10年影响浙江省旅游业发展的指标,再对这些指标进行灰色关联分析。结果发现过去10年浙江省国内旅游业的发展要好于入境旅游业,社会文明程度和其它因子对入境旅游业影响比较显著;对国内旅游业影响最大的是社会发展水平,其次是旅游服务和旅游宣传。     

上市公司董事会业绩评价模型

阐述了开发上市公司董事会业绩评价模型的意义,建立了业绩评价指标体系,并介绍了业绩评价模型实现的思想,描述了模糊综合评价系统的综合评价机理,最后给出了应用实例。应用实例表明,该模糊综合评价系统计算速度快、结果表达清楚、显示方式直观灵活。     

基于灰色关联分析的山西省高校教师激励因素研究

本文采用灰色关联分析方法,对山西省高校教师的激励因素进行了实证研究,分析了影响山西省高校教师工作积极性的主、次要因素,为山西省高校构建激励机制提出了建议。     

基于灰色关联分析法的陕西省科技创新能力评价

区域科技创新能力是决定地方经济发展的关键因素。构建科技创新能力评价指标体系,以关联度视角运用灰色关联分析法建立评价模型,对陕西省2007至2011年科技创新能力进行纵向评价与讨论,发现近年来其科技创新能力显著提高,但仍存在一些亟待解决的问题,主要表现在科技创新投入、科技创新产出、科技创新环境和企业科技创新水平四个方面。最后提出加大科技经费投入、加快人才引进,建立全社会多渠道科技创新融资平台;重视科技资源配置模式;优化科技创新环境;组建产业联盟等建议。