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近年来,随着城市化建设的不断推进,环卫工作也必须跟上发展的步伐,完成自身的职能使命,然而,由于传统的事业管理机制缺乏激励,使得环卫管理困难重重。为了破解困局,城市环卫工作市场化就成为了一条可行的变革方向。 相似文献
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雷锋精神是中华民族精神的重要内容。推动新形势下环卫企业学雷锋意义重大,一是有利于加强环卫企业党员干部职工的公仆意识;二是有助于培养环卫企业职工的职业精神;三是有益于推动公益事业的发展。那么,如何在环卫企业精神文明建设中加强雷锋精神学习呢?首先要坚持环卫企业建设与学雷锋工作相结合,其次要坚持学雷锋与实际工作相结合,同时还要坚持学雷锋与具体活动载体相结合,将学习雷锋精神真正做到常态化。 相似文献
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新形势下的电子商务人才培养 总被引:9,自引:0,他引:9
加快电子商务的发展备受国务院及相关职能部门的重视,但电子商务人才短缺却严重制约着我国电子商务的发展。本文从电子商务人才培养的紧迫性及现状入手,并结合国际国内经济发展的趋势,对我国如何培养高素质的复合型、创新型电子商务人才提出了设想。 相似文献
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人才是一个单位乃至一个国家发展的第一资源和核心竞争力。近年来,我院认真总结检察机关加强人才队伍建设的做法、成效和经验,深入查找影响和制约检察人才发展的问题和原因,提出了一系列针对性的措施。 相似文献
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本文论述了高校档案工作的重要地位和作用;影响高校档案服务人才培养作用发挥的不利因素;新时期加强高校档案服务工作的几点构想。 相似文献
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如今,档案管理已经走上数字化管理的道路,原本传统模式下的纸质档案管理逐渐被淘汰,数字化档案管理成为当前档案管理主流。对城市环卫部门档案进行数字化管理,不仅可使档案管理方便、快捷,同时也可提升环卫档案在城市建设当中的地位,因此,本文着重分析环卫数字档案的收集、管理和利用,希望能够为城市建设添砖加瓦。 相似文献
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诸大建 《决策参考(上海)》2000,(8):27-30
随着上海市环境建设三年行动这一重大城市管理项目的启动,可以说上海城市垃圾管理正在迎来一场前所未有的变革或“垃圾革命”,而推进垃圾处理的产业化发展就是这一变革的不可缺少的组成部分。城市环卫工作需要致力于建立城市垃圾的综合管理模式,与此对应的问题就是发展基于城市垃圾综合管理的垃圾经济和环卫产业。 相似文献
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人才作为知识经济时代重要的资源,在社会经济的发展中的发挥着越来越重要的作用。事业单位的人才是事业单位的重要组成部分,为事业单位的发展提供强有力的智力支撑,推动着事业单位的发展壮大。本文以事业单位人才培养为切入点,在概述事业单位人才队伍建设的基础上,重点探讨了事业单位人才培养的有效途径,旨在说明事业单位人才培养的重要性,以期为事业单位培养人才提供参考。 相似文献
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如何建立和完善党员教育管理长效机制,切实加强党员队伍的教育管理,提高党员队伍素质,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力,成为当前我们必须认真研究的课题。 相似文献
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人才为兴业为本,专业人才更是企业人才队伍的核心和灵魂,是企业人才资源中尤为宝贵的资源。在邮政企业转型的今天,必须要打造一支坚强的人才队伍,就必须加强人才培养,这是企业"强邮战略"的重要组成部分。以长远的眼光来培养人才、吸引人才、留住人才等多渠道聚才,制定各种完善的激励机制,是当前邮政企业面对的重要课题,这也是众多企业的共识。 相似文献
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本文通过对"贵州高等职业技术院校人才培养模式"的探析,从培养目标、教学比重、专业设置、师资保障、教育质量评价各方面提出了若干意见。 相似文献
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随着社会经济的发展,国家的大力投入,地质行业的经济也开始呈现出一个良好的发展趋势。然而,在新形势下,科技在发展,人们思想观念也在转变,要想使企业跟上时代的脚步,就必须对企业实行创新。文章对当下我国地质行业的发展现状进行分析,对地质行业的思想政治工作进行深刻思考,提出几点切实可行的实施建议。 相似文献
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高等学校是培养社会主义建设人才的基地,是党和国家加强和改进思想政治工作的重点。大学生思想政治教育工作是高校教育工作的基石。要把思想政治教育贯穿于高等教育的全过程,使大学生思想政治教育工作与学校的中心工作紧密联系起来,提高人才培养质量。 相似文献
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随着社会的发展,加强应急管理人才的培养是提高应急管理水平的关键环节。本文就应急管理的特点,提出了应急管理人才必备的能力和应急管理人才培养的要求和思路。 相似文献
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大众化教育背景下,在我国社会转型升级、转变经济发展模式的关键时期,毕业生就业处于一个尴尬境地,地方性本科高校尤甚。脱困的唯一办法是调整人才培养目标,改革人才培养模式,尤其要重视学生社会责任感、批判性思维能力和实践能力的培养。 相似文献
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随着我国经济社会的发展,事务所转制符合大势所趋,"四大"已基本完成转制,国内所也进入了转制时代,对于此次转制,注册会计师行业十分关注,特殊普通合伙制会计师事务所在我国是个新生事物,它符合国际惯例,我国在条件适当的时候就会将原事务所组织形式转制为特殊普通合伙制,因此对于我国来说既面临着机遇也面临着挑战,通过所面临的机遇与挑战,分析我国注册会计师人才的培养,如何利用好转制的契机以期实现我国注册会计师行业的发展壮大。 相似文献
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