规范基础管理,建立完善的现金流量管理体系

企业的现金流对企业的生存和发展至关重要,良性现金流可以使企业健康成长,做好工业企业现金流管理对于企业兴亡至关重要。只有规范基础管理,建立完善的现金流量管理体系,才能促进企业繁荣。     

高职院校大学生管理体系的建立

高职院校的大学生管理,可以说是从事教育工作者的不断研究探索的首要问题。而本文主要从分段管理、分人管理、分时管理的三个方面,并结合了相关措施等,阐述了高职院校大学生管理体系的建立。     

基础管理体系的探索与实践

本文论述了鞍山钢铁集团公司生产协力中心探索组织结构从"金字塔"式向"扁平化"转变,组织由"职能管理"向"流程管理"转变,企业管理由"经验管理模式"向"科学管理模式"转变,积极构建以"岗位管理、流程管理、制度管理"为主体框架的基础管理体系。以实现管理工作由"砌石头"向"砌砖头"转变,确保企业内部业务运行的流畅和各职能工作的协调与匹配,从而高质量、高效率完成企业发展目标。     

企业标准化管理体系的建立与实施

现代化企业从事的是社会化生产,企业与企业之间,企业与用户之间有着十分紧密的联系。企业要生存和发展,在各项活动中必须要有一些"规则"来协调内外部关系。协调企业外部关系的是法律法规,而在内部管理和技术方面就是企业内部建立的各项标准。     

完善企业经济管理体系 促进企业可持续发展的探索

为适应日益发展的市场经济,企业必须不断完善管理体系,其中包括企业的内部生产关系、审核以及人力资源等各个方面。一个企业要想发展,要提高效率和效益,不仅要提高生产技术,同时要科学管理企业的经济体系。只有建立科学的经济管理体系,实现企业的内部优化,才能更好地发挥企业的竞争优势,促进企业的可持续发展。     

浅谈企业绩效考核管理体系的建立

<正>根据《世界管理文摘》对华人企业所做之调查,排名前五大之管理难题为:绩效考核,人才留住,薪酬体系,核心竞争力,业务流程。作为排在第一位的绩效考核是企业管理的重中之重。有效的绩效评价系统可以衡量企业及管理层的业绩,培养企业核心竞争力,拥有长期竞争优势,促进企业可持续发展。绩效考核指标体系的设计是一种最有力的     

建立人力资源管理体系 实现烟草工业企业人力资源整合

烟草行业随着工商分离的实施,市场竞争日趋激烈,烟草的市场化进程发展迅猛,并将逐渐形成几大烟草集团割据的现象,烟草工业企业的规模化、品牌化成为其生存发展的必要条件,兼并重组成为烟草工业企业的发展之路。同时,这种战略整合与重组也将必然带来人力资源的整合与发展。     

企业标准体系与质量管理体系的关系研究

创建“标准化良好行为企业”是国家标准化管理委员会近年来组织的一项重要活动,旨在引导企业建立和完善标准体系,提高标准化意识,加强标准化工作,从而提高企业的产品质量和经济效益。本文阐述了企业标准体系和质量管理体系的定义和内涵,以及两者之闻的关系,并对两体系的整合提出建议。     

企业成长期绩效管理体系的建立与实施研究

随着我国社会经济的不断建设和发展,我国的经济市场得到了极大的开放,随之而来的就是日渐激烈的企业市场竞争,这也使得绩效管理工作在企业经营发展中的重要地位和作用越来越凸显出来。下面,文章就企业在成长期中绩效管理体系的构建和实施情况进行简要的分析和探讨,以期能更好的推动我国各行业企业在成长期的管理发展,促进和推动整个市场经济的平稳、快速、和谐发展。     

建立和谐劳动关系 促进企业健康发展

劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。企业能否协调好劳动关系,对于促进企业的健康发展,有着现实而又重要的意义。一方面工会组织要发挥好教育引导等作用;另一方面企业本身应综合运用多种手段,如规范劳动合同、建立健全企业内部的规章制度,促使企业劳动关系调整走向法制化、规范化、民主化的轨道。最终通过构建和谐企业,来促进和谐社会和中国梦的实现。     

企业经济管理体系

现阶段中随着我国经济社会的快速发展,各种企业制定逐渐建立起来,在满足日常生活方面发挥了重要作用。企业经济管理工作已经成为企业核心竞争力表现,在市场经济条件下,企业要想在激烈的市场市场竞争中取得优势,要建立更为完善的企业经济管理模式。在长期发展中,我国企业对经济管理有一个比较全面的认知,逐步建立起适应市场发展需求的相关制度体系。但与国外相比较而言还有很大的差距,在很大程度制约了我国企业的健康发展。文章针对企业经济管理体系中存在的主要问题进行了分析,希望通过这种方式达到提高企业经济管理水平的目的,实现我国经济快速发展的目的。     

夯实基础 加快企业发展

"十二五"时期,发展机遇更多、挑战更多、目标更高、任务更重。党组织要融入中心、服务大局、促进发展,充分发挥政治核心和保证支撑作用,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。     

企业的信息化管理体系

信息化管理体系是以信息化建设和相关活动为依据，在提高信息化实施成功率为目的的基础上建立的标准化管理体系，它主要是由与企业信息化相关的制度、方法、结构、资源、文件和活动所组织而成的有机整体，是信息化建设的目标。信息化管理体系建设是企业降低经营成本、扩大生产规模、增强信息获取能力和提高管理效率的重要手段。     

企业经济管理体系研究

伴随着经济的不断发展,各种新的经济模式也在进一步的被发明出来,只有不断地根据市场的需求来进行调整才有可能最好的适应社会经济的发展。在我国当前的企业经济管理的体系中仍然存在着一系列的问题,这些问题的存在在很大的程度上也阻碍了企业的长期的发展。本文根据相关问题展开讨论,也对有关问题的解决提出了自己的建议。     

建立双轨多元人事档案管理体系探索

随着计算机互联网技术的不断深入,为了提高人事档案管理质量与效率,通过进行双轨多元人事档案管理体系的构建,为人事档案管理质量与效率的提高打下坚实的基础,并且能够在较大程度上使我国人事档案管理行业实现有序发展,使我国经济得到全面发展。     

建立完善的污染治理设施管理体系

通过对一些污染治理设施运行中存在的问题进行剖析，阐述了污染处理设施正常运行的前提条件及如何建立一个完善的污染治理设施管理体系，以保障污染治理设施的正常运行。     

试论企业内部控制管理体系

本文从内部控制体系的概念、要点和原则入手,对企业内部控制管理体系的作用和运用方法进行了探讨,提出了建设性的思路。     

对建立企业财务预算管理体系的几点想法

玻璃行业目前竞争十分激烈,要想在这一竞争中求得生存和发展,玻璃企业只有苦练内功,学习国内外优秀企业的先进管理经验,注重制度创新,管理创新。改善和加强预算管理,建立一套行之有效的预算管理体系应是管理创新的一个重要方面。本文提出建立以目标利润为导向,以现金流量为中心的财务预算管理模式,并从财务预算管理的内容、编制程序以及实施措施等几个方面阐述对建立企业财务预算管理体系的几点想法。     

拓展训练的安全管理体系的建立

拓展训练近年来在中国发展迅速,每年有将近三十万人次的企事业单位的员工接受培训。但是拓展训练机构参差不齐,培训水平和师资力量也相差悬殊。由于拓展训练的一些挑战性项目是具有一定危险性的,而且随着近些年来拓展训练培训活动的增多拓展训练安全事故也在不断上升。因此针对拓展训练的特点制定一系列安全管理体系就显得非常必要。     

关于建立久治县建筑施工企业安全管理体系的探讨

本文从对久治县地区特点的分析着手,分析出久治县工程建设的和特点,阐述了久治县建筑施工企业建立健全安全生产管理体系的重要性及企业安全生产管理体系的建立。