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养老保险是广大劳动者老有所养的“安全网”,是构建和谐社会的“稳定器”。近几年,各级政府采取种种措施,实行目标责任制等形式进行基金征缴和扩面来确保发放资金的到位,养老保险事业收到了很大成效。但就整个社会发展水平而言,养老保险扩面征缴并没有同步前进,这种发展滞后,是多方面的原因所致。本文就养老保险扩面征缴的难点进行探讨,旨在推进这一事业与时代同步发展。 相似文献
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工伤保险是由政府对劳动者的职业伤害实行经济补偿和物质帮助的一种社会保障制度,是社会保障体系中的重要组成部分,关系到职工家庭和社会稳定,在我国工伤事故频发的情况下,要积极推进工伤保险扩面征缴,真正使工伤保险成为社会的"稳定器",市场经济的"安全网"。 相似文献
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工伤保险是由政府对劳动者的职业伤害实行经济补偿和物质帮助的一种社会保障制度,是社会保障体系中的重要组成部分,关系到职工家庭和社会稳定,在我国工伤事故频发的条件下,加大工伤保险扩面征缴工作势在必行。然而,由于一些用人单位对此思想认识不足,法制意识不强,制约措施不力,宣传力度不够,配合协调不行,商业保险的冲击以及配套政策有待完善,给扩面征缴工作的进行带来一定难度。因此,必须加强领导,完善机制;积极营造主动参保氛围;加强部门间的配合协调,齐抓共管,从而达到应保尽保的目的;加快工伤保险信息化建设,着力提高服务功能,真正使工伤保险成为社会的"稳定器",市场经济的"安全网"。 相似文献
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扩大养老保险覆盖面,是社会保障事业的"生命线"是社会保险工作的重中之重。当然社会经济形势发生了深刻变化,如何有效扩大养老保险覆盖面。进一步拓展社保事业的发展空间,显得尤为迫切和重要,针对当前存在的问题,本文对养老保险扩面存在的问题进行原因分析,并提出促进和完善养老保险扩面的对策措施。 相似文献
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由于煤炭企业核心竞争力是一个以企业技术创新能力为核心,包括企业的反应能力、生产制造能力、市场营销能力、连带服务能力和组织管理能力在内的复杂系统,而技术创新能力等诸项能力的状况与增强又取决于人力资源的状况与开发。本文将重点探讨煤矿企业人力资源管理的难点及对策。 相似文献
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随着社会经济的迅速发展,企业不断发展,经营规模不断扩大。良好的组织人事管理将会促进企业的内部建设,提高企业的经济效益,而不断优化的市场环境对企业的组织管理有了更高的要求,传统的管理理念存在许多问题,亟待管理人员进行改革,对于企业组织人事管理的革新中发现的难点,本文根据相关工作经验,提出了一些对策。 相似文献
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现代经济的发展,许多新的企业也在不断建立。新建的企业需要考虑管理、建设的内容十分丰富,不仅包括资金、人员、设备、行政手续等,还包括建立企业的工会。企业的工会是指以共同利益为基础,自发组织的社会团体,其作用在于为企业的员工服务,包括组织各项活动、要求企业优化员工待遇、提高工资、改善工作环境等,解决普通员工的困难,维护其合法利益等。但是由于各种因素的影响,在建设工会时,也存在较多的难点,亟待解决。本文简单的分析了工会建设主要难点,如相关行政部门不重视、企业经营者抵触、企业员工认识不足、工会干部或党员干部能力有限等,并针对上述难点提出了几点相应的对策,包括重视基础活动、坚持结合实际的原则、做好宣传工作、提升工会干部的综合素养,为从事工会建设的人员提供一定的参考与借鉴。 相似文献
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由于种种原因,当前普遍存在参保单位和个人少缴、漏缴、不缴社会保险费的现象,导致隐性征缴成本较高。本文分析了社保基金征缴成本过高的影响因素,并根据实际情况提出了优化社保征缴成本的措施和建议。 相似文献
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随着改革的不断深入,企业思想政治工作因主、客观方面的原因,出现了诸多新问题、新难点,这就要求广大政治工作者在继承传统的基础上,以改革创新的精神加以研究、探索解决问题的最佳方案。 相似文献
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近年来,随着机关事业单位的不断发展,对机关单位的物业管理要求也越来越高。目前,我国机关单位物业管理存在着很多需要改进的问题,找出这些问题的所在,针对这些问题提出改革的方法和对策,促进机关单位物业管理的完善,适应我国现今机关单位管理的需要,并且为我国未来机关单位物业管理的发展奠定基础,是我国目前机关事业单位物业管理必须探讨的内容。本文针对我国目前机关单位物业管理存在的难点问题进行探讨,提出相应的改进对策。 相似文献
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2014年,国际及国内经济形势依然存在很多的不确定性。尤其是在国内,长期粗放式经济发展积累的弊端将逐步现象,改革红利还未完全释放,经济发展面临下行的风险较大。在这样的环境下,新兴产业煤化工企业如何在产量和利润方面同时取得发展成为了当前亟待解决的难题。本文以神华宁夏煤业集团煤炭化学工业分公司烯烃公司(以下简称烯烃公司)为例,在对工艺生产过程进行简单阐述的基础上,全面分析煤化工企业成本管理管理的必要性及难点,进一步探索煤化工企业成本管理的对策建议,以期对煤化工企业的成本管理工作起到一定的推动作用。 相似文献
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在改革开放与市场经济体制逐步深化的影响下,我国的企业在思想政治工作方面面临着巨大的挑战,给企业的思想政治工作的开展带来了诸多的难题,影响了企业的健康有序发展,基于此,本文就当前企业思想政治工作中所存在的难点来进行分析与阐述,并提出了有益于企业思想政治工作开展的几点建议和看法,希望能对企业思想政治工作的现状的改观有所帮助。 相似文献
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新形势下,加强事业单位绩效管理工作,对深化事业单位改革,促进事业单位良性发展有着重要的意义。绩效考核历来是人力资源管理的重点和难点,随着改革的深入,事业单位必须建立起以人为本的高效的人力资源管理模式。本文对目前事业单位绩效考核工作存在的难点进行了分析,提出针对绩效考核工作的对策。 相似文献
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经过多年改革,一个适应市场经济体制、具有中国特色的养老保险制度已具雏形。但是,由于国力所限,加之我国的政治、经济体制改革正处于不断深化的过程,我国现在的养老保险制度还面临着许多问题。 相似文献
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为了应对日益加速的人口老龄化以及解决基本养老保险基金的缺口问题,我国设立了全国社会保障基金。本文分析了我国养老保险基金存在的一些问题,并提出了规范养老保险基金管理的几点对策。 相似文献
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国有企业在我国国民经济和社会主义市场经济的发展中发挥着重要的作用,但由于种种历史问题的存在,国有企业种种顽疾日益突显,从而严重影响到企业职工的退休养老问题。为保障参保职工的切身利益,维护社会的安定团结,我们必须深入研究使国有企业养老保险陷入困境的原因,并找到解决问题的有效对策。 相似文献