新时代下如何做好企业管理的创新工作分析

随着我国社会经济的快速发展,企业发展得到了更多的发展机遇,也遇到了许多挑战。当代企业要想实现又好又快的发展,需要正视企业发展过程中出现的问题。企业管理质量对于企业发展行为的科学度有着直接的影响,传统的企业管理方法,不能让企业适应当前的社会经济发展环境,只有加强企业管理的创新,才能保证企业快速发展。     

论新时代下银行工作创新思考

中国金融行业与互联网技术的互融性发展为银行在互联网金融背景下的新发展提供了重要的契机。而金融自由化、网上银行普及化、经济全球化等的大形势以及中国市场对外资银行的全面开放,为中国各类银行的发展和改革带来的极大的动力及压力,由此,在新时代以银行工作的创新性为思考点进行分析,力主为当前形势下银行的核心价值力以及经济效益的提升找到更好的途径。     

论企业文化对创新绩效的影响

创新是企业生命力之所在,企业的创新绩效除受技术等硬实力影响外,还受到文化等软实力的影响.本文从企业文化的类型及其具体特征角度论述了企业文化对创新绩效的影响,为企业提高创新绩效提供了参考和借鉴     

企业文化创新策略

继技术竞争、管理竞争、营销竞争、品牌竞争之后,二十—世纪企业的竞在于企业文化．当今时代,企业文化越来越成为企业凝聚力、创造力的重要源泉,越来越成为企业,特别是大型企业竞争较量的着力点。如何在企业文化竞争中处于强势,就需要不断地创新企业文化,使之适应于企业、环境,使企业拥有无限动力。     

高校出版社企业文化创新论略

高校出版社的企业文化就是要以“传播先进文化、传承创新精神、传扬恒久价值”为追求目标，树立“发挥优势、突出特色、塑造品牌”的出版理念，走出一条具有“高校之神、企业之体”的特色发展之路。这个目标需要从物质文化、制度文化、精神文化三个层面进行创新。具体路径有：思想创新，实施人本管理；管理创新，以机制为导向；组织创新，建立学习型组织。     

创新企业文化 促进企业发展

企业文化是企业综合实力的体现，是企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉和动力。在现代企业制度环境下，实现真正意义上的企业文化创新，既是时代的要求，也是企业追求的永恒主题。     

论企业文化建设载体下的思想政治工作创新

将企业文化建设为切入点,能够将企业思想政治工作所具有的优势与企业文化建设进行很好地结合,从而运用文化的力量来提升企业所具有的核心竞争力,这是一条强化与改进企业思政工作的创新型举措。本文阐述了企业文化建设和企业思想政治工作的基本内涵,探讨了企业文化建设与企业思想政治工作之间的关系,并提出了企业文化建设载体下实现思想政治工作创新的路径选择。     

浅谈企业文化的作用与创新

论文阐述了企业文化的概念，从四个方面论述了企业文化在企业发展中的作用，并对企业文化创新的重要性、企业文化创新的核心、企业文化创新的方针、方法进行了论述。     

浅谈企业文化对企业创新的影响

创新是知识经济时代的本质特性,在多变的市场环境中,企业唯有创新才能求得生存和发展。在影响企业创新的多变因素中,企业文化是至关重要的一种。本文就企业文化结构方面,分析企业文化对企业创新的影响,寻求建立一种健康的、强有力的、有利于促进企业不断进行创新活动的企业文化模式,以达到对现实有所裨益的目的。     

企业文化建设中传统文化的创新

本文通过发现目前企业文化的发展态势以及遇到的问题,探讨了传统文化和企业文化相结合的可能性与优势以及如何在企业文化建设中进行传统文化的创新。     

论石油钻探行业企业文化的创新

随着社会主义市场经济的快速发展,石油钻探行业和其他各行各业一样,也面临着激烈的市场竞争。企业文化能对企业的竞争力产生重大影响,面临市场经济的竞争,石油钻探行业应立足行业实际,在大力培育优秀企业文化的同时,注重企业文化的创新强势发展。本文从企业文化创新的内涵、意义和途径等方面对石油钻探行业的企业文化创新进行了初步探究。     

企业文化创新对企业管理创新的影响研究

企业文化是企业管理中不可缺少的一项内容,当前市场的竞争已从单方面的企业生产转化为人员素质、文化理念、员工向心力等多方面竞争。随着企业规模不断扩大,相应的人员配置、思想理念都在发生着变化,企业更需要一种新的文化思想来明确自身发展目标,企业文化创新随也成为现代企业管理中的重点。     

企业文化创新

<正> 相对而言,企业文化是一种较稳定的系统,一旦形成,其基本形态便会在较长时期内保持不变(或变化很小)。但企业文化又是一种远离平衡的开放系统,它会时时受到一些起涨落(随机扰动)的考验。比如,新老员工的更替、新兴业务的开拓、新市场地域的扩展等等,都会或多或少地冲击原有的企业文化系统。当涨落较小时,它会被已有的企业文化所制约和衰减,企业文化系统呈现出稳定性;当涨落较大、超过一定的阈值时,会使企业文化系统失稳,从     

新时代下网络会计的创新发展策略分析

随着新时代背景下的网络信息技术的不断发展,对传统的会计工作带来了巨大的冲击和挑战,网络环境下网络会计工作需要对自身系统及时的进行改革和发展,才能够推动网络会计产业的进一步发展。本文通过分析了网络会计工作系统的特点,探讨了如今的网络会计系统进行改革创新的方式。     

企业文化对企业创新的作用机制研究

创新是企业发展的不竭动力,在当今经济发展的新时期,企业要想跟上时代进步的潮流,就必须不断创新,提高市场竞争能力,只有这样才能在激烈的市场竞争中谋求生存和发展。企业文化是影响企业发展的重要因素,是构成企业核心竞争力的主要组成部分,随着知识经济的发展推进,企业文化对企业的重要性日益凸显,本文在此探讨企业文化的内涵及重要性,简述企业文化对企业创新的作用机制,为推进企业创新改革,促进企业发展做出贡献。     

知识经济时代的企业文化创新

一、知识经济时代呼唤企业文化创新 当今时代,企业生存与发展的外部环境正发生剧烈变动.早在1996年,"经济合作与发展组织"(OECD)就已正式提出知识经济的概念,认为"以知识为基础的经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济".在未来的时期,知识将成为发展经济的最重要的直接资源,知识的积累、利用、扩散、传播和创造将成为提高生产率和实现经济增长的驱动器;生产要素正从有形资产向无形资产逐步转变,以微电子技术为基础的新技术革命正在广度和深度上改变着人们的社会经济生活;日新月异的信息网络技术的发展正加速世界经济一体化进程,市场竞争将会更加激烈.     

论企业文化建设

以我国企业的企业文化建设为对象,结合当前该企业文化建设的现实情况,分析当前企业文化建设中存在的主要问题及成因,进而借鉴油田建设集团企业文化的经验,制定针对性解决方案以期能够更好的促进我国企业文化建设,并促使企业文化对企业发展发挥更好作用等。     

浅议提高企业创新文化的途径

今社会,企业之间的竞争越来越为激烈,主要表现在人才、技术、管理、成本、质量等各方面的竞争,企业要想在市场化大潮中生存下来,就必须靠有效的发展,而企业在发展到一定程度时就会遇到相应的瓶颈,要突破这道瓶颈就需要进行创新,创新不仅仅局限以上内容,还包括创新文化方面的创新。文章浅议了提高企业创新文化的途径。     

以企业文化建设推动企业创新发展

企业文化建设是企业发展到一定阶段的必然要求,对企业的发展产生重要作用,企业文化是企业竞争力的推动者.     

探讨新时代环境下医院财务管理及创新

现在社会是一个快速发展的社会,无论是事业单位还是企业单位都处在巨大的市场竞争压力之下,而财务可以说是一个单位的命脉,任何企事业单位都不能在财务管理上放松警惕。在新时代下,市场经济体制发生了变化,由计划经济转为市场经济,在医院的财务管理中也发生了这样的变化,由传统的计划经济转为市场经营。所以说,在新时代下,医院的财务管理会发生新的变化,创新医院财务管理方式对提高医院的财务管理有着重要作用。在本文中,笔者分析了当前医院财务管理的现状,接着提出在新时代下创新医院财务管理的办法,与大家一同探讨。