推进“两项工程”,创新女职工工作

维护女职工合法权益和特殊利益是工会女职工组织的基本职责。多年来,蚌埠卷烟厂工会女职工委员会紧紧围绕党委厂部、工会的工作部署,以更深入开展"巾帼建功立业"工程和"女职工素质"工程为中心,以提升女职工学习能力和推进女职工工作的创新和发展为主线,以建立女职工维权机制为重点,以加强女职工组织建设为保障,创新女职工工作思路,彰显女职工组织作为,为广大女职工撑起一片蓝天!     

如何扎实推进工会女职工维权工作

本文论述在新形势下女职工的价值观念、思维方式、精神状态发生变化的同时,如何帮助女职工树立信心、战胜困难,维护女职工的合法权益和特殊利益不受侵犯,是对我们女职工干部现有业务水平、工作能力的挑战。女职工组织只有充分认识到维护女职工合法权益的重要性,才能扎实有效地推进女职工维权工作的开展。     

对新时期企业工会女职工工作综合探讨

企业的工会女职工组织是女职工在企业里的合法权利和物质利益的维护者。在新时期下,企业工会女职工工作的加强是维护企业女职工合法权利的重要保障,可以大力的调动企业女职工参与企业改革和建设的主动性和积极性,推进企业和谐发展。     

拓宽服务领域 做好女职工特殊疾病互助保险工作

女职工特殊疾病互助保险是工会维护女职工合法权益和特殊利益，为广大女职工办实事、做好事的具体体现，是保护女职工身心健康、解除女职工后顾之忧的重要举措，也是医疗制度改革后增强女职工抵卸大病风险的有效途径。是工会组织为职工送温暖工程的延续，更是发扬女职工互助友爱精神的重要载体。     

工会有效关注和缓解女职工心理压力探讨

近几年来,随着女职工在企业运营发展中起到的作用逐渐显著,女职工心理健康问题得到了企业关注.企业工会怎样才能起到应有作用,关注并促进女职工心理健康发展,选择一个优化对策引导女职工心理健康发展,已成为企业重点关注的内容.本文结合当前女职工存在的心理压力,重点探究和分析工会如何有效关注和促进女职工心理健康,并提出相关建议.     

浅谈工会如何做好新时期女职工工作

做好新时期女职工工作是我院改革、稳定和发展的需要。认真做好工会女职工工作,充分发挥工会女职工组织作用,调动女职工投身工作的积极性、主动性。由于我院女职工占职工总数的三分之二,我们通过政治、思想教育,搭建巾帼建功舞台,展示女职工工作风采,广泛开展文艺活动等等。全面提高女工队伍的思想道德、科学文化、职业技能等综合素质。使全院对女职工的地位及作用更加了解和认识,互相离不开,真正形成男女平等的良好氛围。医院的发展是全体员工的责任,没有女职工的参与,医院发展的目标就不可能实现。要全面加强医院的建设就必须充分发挥女职工的重要作用,这是实现医院科学发展的需要。     

加强女教职工工作的实践与思考

工会女职工委员会担负着维护女职工合法权益和特殊利益的基本职责,面对新形势、新问题,如何维护女职工合法权益,是工会工作研究的新课题。近年来,院党委和工会高度重视女职工工作,将女职工工作纳入工作重要议事日程,积极理顺工作关系,加强女工规范化建设,带领全院女职工参与医院改革发展的实践,取得了较好的成效。     

浅谈如何增强企业工会女工组织工作活力

随着社会的不断进步,女职工的社会地位有了明显的提高,但从整体来看,事实上男女不平等现象依旧存在,因历史、现实和生理等种种原因,女职工面临的挑战更为严峻。这就要求工会女工组织要结合实际增强工作活力,在开展女职工工作中要真正履行好职能,通过帮助提高女职工整体素质,维护女职工合法权益,聚女工力量,挖掘隐藏在女职工中的聪明才智和创造能力,为企业的发展建功立业。     

新时期企业工会女职工工作的探索和思考

当前,女工逐渐成为职场中的重要组成部分,在社会的发展中起着不可替代的作用。女职工组织是广大女职工合法权益和特殊利益的维护者和代表者,是企业联系广大女职工的桥梁和纽带,为推动企业全面健康发展发挥着重要作用。由于社会结构深刻变动,思想观念深刻变化,发挥好工会女职工组织的作用显得尤为重要,以下本文就针对新时期企业工会女职工工作谈谈看法。     

新时期开展女工工作的实践及体会

围绕总医院中心工作,结合女职工工作特点,全面推进女职工素质提升工程,提高女职工综合素质;坚持以维护女职工的特殊利益与合法权益相统一的原则,为女职工办好事、办实事;最大限度调动广大女职工的积极性与创造性,提出了新时期开展好女工工作的实践与体会,对医院的改革与发展起到积极的作用。     

关注女职工权益,打造女职工成长摇篮

从社会角度看,女职工权益保障不仅关系着女职工的切身利益,更关系着两性平等和家庭幸福,对整个社会的和谐、稳定有着重要作用。本文从这一点出发,基于大量的文献和资料对当前女职工权益保障现状即原因进行了研究,并对陈女职工权益保障提出了几点看法,力求保障女职工权益。     

实施＂三三工程＂提升女职工素质

本文从提高女职工业务素质、关爱女职工健康成长、提升女职工精神境界三个方面,全面总结了盐城卫生职业技术学院在女职工队伍建设方面所取得的成绩,具有较强的借鉴作用.     

浅谈做好新时期女职工工作

本文就如何做好新时期单位女职工的工作,从健全组织、维护女职工的合法权益、提高女职工素质、建立帮扶困难体系等四个方面谈了自己的看法,供女职工工作者参考。     

如何做好工会女职工工作

新形势下,公路系统女职工工作面临着新考验,工会女职工工作要坚持以人为本,提高创新意识,不断与时俱进,才能激发女工的潜能和才智,充分发挥女职工的“半边天”作用,促进公路事业发展。     

发挥基层工会女职工组织作用的探讨

在构建和谐企业的时代背景下,充分发挥基层工会中女职工组织的重要作用有助于整个组织和谐氛围的构建。本文通过阐述基层工会女职工组织存在的必要性,并在对基层工会女职工组织存在的问题进行深入分析的基础之上,提出促进基层工会女职工组织作用发挥的对策,以期为基层工会女职工组织的健康发展做出有益探索。     

加强女职工组织自身建设造就素质优良的工会女职工干部队伍

本文概括总结了淮矿集团铁运处女职工工作的经验与体会:加强女职工组织建设,确保工作的顺利开展;提升女职工岗位奉献精神;以维权关爱为目标,维护女职工特别权益;以提升素质为目标,加强女职工自身建设。     

关于加强女工管理的实践和思考

随着改革的深入和企业转型的发展,组织形式、就业方式、利益关系等日益多样化,在实践中使得女工工作出现许多新情况、新问题。女工工作面临诸多的挑战,如何顺应时代变化,适应企业的发展,服务女工需求,是工会女工组织面临的新课题。如何更好地发挥女职工组织作用,切实维护女职工的合法权益和特殊利益将成为女工工作的重中之重。     

提升素质增强能力拓宽高校女职工发展空间——新形势下高校女职工工作的切入点

本文概述了提升女职工队伍整体素质、增强女职工队伍整体能力,拓宽高校女职工发展空间的重要意义、实施途径及保障措施.     

谈“妇女之家”在和谐社会中价值作用

目前，农村、社区的“妇女之家”建设已经成为妇联凝聚妇女、服务妇女的一个重要载体。企业中“妇女之家”的创建是顺应形势、适应广大女职工需求的必然，实现了女职工纽织在原有工作的基础上的创新、继承和发展，是女职工组织联系女职工、服务女职工、凝聚女职工力量推进企业建设的又一大品牌活动。笔者试从建好家、用好家、开拓家三个方面，浅谈了深化“妇女之家”建设的一些认识。     

女职工“四期”保护现状及对策研究

"四期"保护即对妇女生理机能变化过程中的保护,一般指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的劳动权益保护。维护女职工"四期"合法权益,是稳定女职工思想情绪,调节女职工状态,促进医疗工作稳步进行的重要保障。