析建筑企业党建工作存在的问题及对策

近年来,随着建筑市场竞争日趋激烈,建筑企业管理体制和经营体制正发生着深刻的变化,致使企业党建工作也面临着很多新的挑战。     

新形势下企业党建工作创新之我见

正随着经济全球化和科技进步的迅猛发展,企业的外部环境和内部管理正发生着深刻而巨大的变化,企业的发展正面临着新的形势和挑战,这也对企业党建工作的创新提出了新的更高的要求。以科学发展观引领企业党建工作创新,使之成为企业可持续发展的政治保障和重要支撑,对于提高企业的经营管理水平、增强凝聚力和竞争力、促进企业不断发展壮大具有十分重要的意义。国有企业在不断深化改革和加快发展的过程中,党建工作面临的新情况和新问题很多。科学发展观强调以人为本,要实现人的全面     

做好思想政治工作是维护企业稳定的重要保证

思想政治工作作为影响企业发展的灵魂,是激励员工增加干劲的重要因素,企业的思想文化会直接地影响员工工作的积极性。在目前社会主义市场经济不断发展的前提下,各个企业员工的思想也发生着缓慢而深刻的改变,如何在中国当今思潮变化的社会中做好企业的思想政治工作,保证企业的稳定发展,是目前企业思想政治工作者面前的新课题。本文就目前思潮的变化以及应对方式做出了解答,为企业切实做好思想政治工作做了理论基础。     

新形势下国有企业信访稳定工作要点分析

信访稳定是构建和谐企业的前提和基础，随着国家全面推进依法治国进程和企业改革步伐的不断加快，当前信访稳定工作面临着新任务、新要求。如何做好信访稳定工作，为企业改革发展创造良好环境，成为了新形势下企业亟须解决的重要问题。本文从健全信访工作四大机制入手，浅谈一些个人见解，希望对读者有所启发。     

对新时期边检工作进一步发展的浅思考

随着我国社会经济的飞速发展,社会处于深刻变革的重要时期,边防工作面临着新的更大的挑战与机遇.我们应抓住机遇迎接挑战,进一步推进公安边防部队发展,更好地维护地区安全稳定,为社会经济全面发展提供安全保障.     

改革创新精神在企业思想政治工作中的应用及意义

随着社会经济的持续快速发展和经济全球化趋势的加强,各个企业在自身的生存与发展中都面临着不断激烈的竞争,为了能够适应社会发展的变化,各企业都必须适时地调整其发展的战略与部署,积极采取相应措施应对市场的新挑战。而思想政治工作对于企业的经营战略与策略的制定和调整发挥着非常重要的作用,在新的形势下,各企业一定要把改革创新精神融入到企业的思想政治工作中,最终实现企业的经营目标。     

如何做好企业档案管理工作

档案管理工作涉及政治、社会、经济和文化等多个方面。随着社会的不断发展和进步,档案工作者面临着越来越多新的挑战。在我国现代企业制度发展的进程中,档案管理工作的健康发展对于企业的发展起到了至关重要的作用。做好档案管理工作,可以有效指导现代企业的管理,促使企业不断适应新形势下的企业发展。本文从档案管理工作中发现的一些问题出发,对档案在实际工作中的一些经验及想法进行探讨。     

施工企业应切实搞好安全生产工作

<正>进入新世纪后,施工企业面临着安全形势的新挑战,为维护企业健康、稳定的持续发展大局,保障生产经营中心任务的顺利实现,企业要加强安全管理,消除人和物的不安全因素,实现作业行为和条件的安全化,减少或避免事故发生,保证员工的健康和安全。大力培养一批德才兼备、有真才实学、高度责任心的安全管理队伍,从而提高其综合效益、整体管理水平及长远发展战略。     

强化供电企业办公室工作探讨

"十二五"是供电企业加快发展的重要战略机遇期,面临的内外环境都在发生深刻变化,机遇与挑战并存。办公室在服务公司发展和电网发展中肩负着重要使命与责任,面临新的形势和任务。本文就如何强化供电企业办公室工作,提出了几点建议。     

用科学发展观推进现代企业思想政治工作

随着市场经济的不断发展，企业的各项改革措施也在深入实施，特别是随着机构变化、人员调整、岗位职责核定等工作的进一步深化，必将打破已有的利益格局，重新调整利益关系，很容易诱发各种不稳定因素，产生一些新的矛盾和困难。而面对繁重的任务和更高的要求，企业人员的思想压力增大，思想观念、思维方式、价值取向、行为准则等都发生了深刻的变化，畏难和抱怨情绪时有增长，同样对企业的改革发展稳定、对建设和谐企业是一个考验和挑战。面对新情况、新问题和新矛盾，     

试论新形势下发电企业团员青年思想政治工作创新

当前,随着社会的发展、发电企业改革的不断深化,团员青年思想状况发生着深刻的变化,团员青年的思想政治工作面临大量的新情况、新问题。只有认真分析和正确把握当代青年的思想状况及心理特征,不断创新和改进思想政治工作的方式方法,才能切实地做好团员青年的思想政治工作。本文分析了当前发电企业团员青年的思想特点,提出了创新推动思想政治工作的应对策略,以期明晰针对团员青年这一活跃团体的思想政治工作思路,以适应发电企业改革发展新要求。     

浅析企业政工工作存在的问题与对策

随着我国社会主义经济的不断发展,企业经济发展面临着难得的机遇和巨大的挑战,尤其是在市场经济的激烈竞争环境中,企业的稳定发展是十分重要的,而企业政工工作是稳定企业发展的重要基础,政工工作必须得到足够的重视。但是在目前实际工作中,企业政工工作存在着较多问题,影响了企业其他工作的开展,基于此,本文对政工工作存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策。     

新形势下企业政工工作提升策略

新形势下,企业的思想政治工作面临着许多新挑战。企业政工干部应不断提高自身的理论素质,树立良好的自身形象,追求与员工之间沟通的有效性,在工作中走群众路线,做到以人为本,积极利用网络优势,结合企业发展的实际做好政工工作。     

浅议新时期企业思想政治工作

随着我国经济体制的不断发展变革,企业已经成为我国经济发展的支柱产业,对我国经济发展起着重要的推动作用,思想政治工作作为企业管理的核心,在很大程度上影响着企业的经济发展。然而,在新时期应对经济全球化和落实科学发展观的大背景下,企业思想政治工作面临着许多新变化、新情况,新困难,不仅对在民营企业发展中继续深入发挥思想政治工作作用带来挑战,也对新时期全面加强党建工作提出了新课题。本文从新时期企业思想政治工作的特点入手,以开展新时期企业思想政治工作必要性,并进一步探讨了如何进一步加强新时期企业思想政治工作的对策问题。     

新时期企业思想政治工作的创新与思考

目前,我国正开展文化体制改革,企业思想政治工作面临着许多新思想、新课题、新变化、新机遇。如何改进和提高企业思想政治工作的方法是所有企业面临的新机遇和新挑战。探索创新时期企业思想政治工作的内容和形式,把企业文化建设融入当前文化体制改革,借鉴社会学、心理学、行为学,不断改进思想政治工作,在新形势下走出一条企业思想政治工作的新路子。     

新时期供电企业政工工作的创新研究

政工工作对于社会经济发展起到重要的推动作用,伴随市场经济体制改革的不断深入,我国供电企业面临着各种挑战和机遇并存的状况,这就给供电企业政工工作的开展带来了新的挑战,政工工作作为保障企业经济效益的一大支柱,如何有效提高其创新能力,对于推动供电企业的良好发展具有重要的现实意义。     

对加强广电系统思想政治工作的思考

当前，广播电视事业面临着加快发展、奋力崛起的新机遇，面临着国内外、省内外媒体激烈竞争的新挑战，面临着争先进位、争创一流的新要求。因此，加强思想政治工作，为企业进一步发展服务成为重中之重。     

知识管理，管理科学面临新挑战

知识管理将开启管理科学的新纪元。作为管理科学的新领域，它面临着适应社会生产要素深刻变革的新要求，肩负着营造企业核心竞争优势的新使命，承担着管理科学寻求理论突破与发展的新任务，并迫切呼唤着管理科学方法论的新变革。本文对管理科学在知识管理时代面临的上述挑战进行了分析，试图为构建我国的知识管理体系寻求理论和现实依据。     

石油企业信访工作创新研究

本文针对石油企业信访工作中存在的问题,多角度分析改进的有效方法与路径。提出要以人为本,改变以往等、靠、听的工作方式;加强人才梯队的建设;完善石油企业的信访工作制度,主动工作,确保企业和谐、社会稳定健康发展。我国当前处于深入改革、更加开放、快速发展的关键阶段,新情况接连产生,新矛盾也相伴而行,信访工作面临新的压力与挑战。     

论企业的风险管理

随着市场经济的不断发展和日臻完善,国内企业面临着来自市场的各种风险和挑战, 尤其是加入WTO后短暂的过渡期内,企业面临的挑战大于机遇,即由相对稳定的国内市场转向国际的全球市场。种种经营风险直接威胁着企业的生存与发展。出现的各种风险凸显出企业对财务管理、人力资源的漏洞,企业财务、人力风险管理的目标在于了解风险的特征,进行适当的控制和防范, 合理规避风险。将损失降至最低,为企业创造最大的收益。