防欺诈的广义多秘密分享方案

针对现有的门限多秘密分享方案不能有效地解决秘密成员的动态增加或删除问题,在基于离散对数与单向Hash函数求逆难题,提出了一种具有广义接入结构的高效的多秘密分享方案。该方案可以高效地检测秘密管理者与分享者的欺诈行为;秘密管理者每增加一个新的共享秘密,只需要公开两个参数;子秘密恢复时,采用了并行算法;可高效、动态地增加新成员或删除旧成员,无需重新计算其他成员的秘密份额。     

基于Lagrange多项式秘密共享技术研究

从Lagrange多项式的构造,系数和未知数的取值,Lagrange因子的计算方法和如何恢复常数项等问题出发,详细讨论了秘密的分发和恢复过程,通过仿真实验实现了一个(3,5)门限可视秘密共享方案,实验结果表明:该方法可使每个参与者对自己的子秘密及其他成员出示的子秘密进行验证。而不泄露子秘密信息,有效地阻止了外部攻击者对子秘密的窃取及内部参与者之间的互相欺诈,并可进一步推广到彩色空间,使其具有更广泛的实用价值和应用前景。     

安全的多层门限秘密共享方案

考虑到多层组织共享秘密,设计了多层门限秘密共享方案。本文方案安全性基于RSA密码体制、Sham ir门限方案以及哈希函数的安全性。方案中,秘密份额由参与者选择和保存,秘密分发者也不知晓。每个参与者只须维护一个秘密份额,可实现对多个秘密的共享。方案不需要安全信道,算法能够保障信息安全传送以及验证真实性。     

二元函数未定式的定值法则

给出二元函数型来定式的各种值法则，包括一阶极限判定法则和二阶极限判定法则。     

基于LUC密码体制防欺诈的秘密共享方案

基于LUC密码体制,提出一种防欺诈的(t,n)门限秘密共享方案。在秘密恢复过程中,任何参与者能够对其他参与者所出示的子秘密进行验证,不仅能有效地阻止敌手窃取秘密,也能有效地防止内部成员之间的相互欺骗;各参与者的子秘密长度与秘密长度相同,方案的信息率为1,是一个理想的方案。该方案的安全性是基于LUC密码体制和Shamir的(t,n)门限秘密共享方案的安全性。     

Landau多项式算子与无界函数逼近

利用扩展乘数法构造了 Landau型多项式算子逼近全空间或有界集上无界函数的若干收敛定理 ,给出了具有一般性的结论 ,从而推广了已有文献的若干结果 .     

二元函数未定式定值问题的一种理论

建立了二元函数未定式定值问题的一种理论，给出了极限存在的必要条件和定义域分别为普通区域和ｎ阶区域的极限存在定理。     

利用Dulac函数估计一类多项式系统极限环上界

利用Ｄｕｌａｃ函数，推广了文献［１］，［２］的结果，估计了更广泛的一类多项式系统极限环个数的上界．     

涉及微分多项式的亚纯函数正规性

研究了涉及微分多项式的亚纯函数的正规性.继承Schwick的思想将正规族与分担值联系起来,对一族亚纯函数中函数与该函数微分多项式分担值的情况进行研究,得出亚纯函数的正规性.已知定理:设F为区域D上的全纯函数族,k为正整数,a,b,c和d为有穷复数,b≠0,c≠0且b≠a,若对f∈F,f-d的零点重级至少为k,f=0f(k)=a且f(k)=bf=c. 则F在D上正规.本文将这个定理推广到亚纯函数情形,并且将f(k)用f的微分多项式来代替,结论仍成立.     

浅谈有限域上的一元多项式

本文对有限域的一元多项式易混淆的几个问题作了初步讨论和说明．     

密钥共享方案中欺骗者的认定

为了增强Ｓｈａｍｉｒ密钥共享的（ｋ，ｎ）门限方案的安全性，文中基于单向哈希函数介绍了一种简单的欺骗者认定方法。该欺骗者认定方法引入算术编码原理之后不仅能检测出密钥重构过程中的欺骗行为，而且能确定谁是欺骗者。     

一个安全高效的访问结构上的秘密共享方案

基于Shamir的门限方案提出了一个访问结构上的秘密共享方案。一组秘密被若干参与者共享,每个授权子集中的参与者可以联合一次性重构这些秘密,而且参与者秘密份额长度与每个秘密长度相同。该方案可以进行任意多次的共享,而不必更新各参与者的秘密份额。与现有方案不同的是,一次共享过程可以共享多个而不仅仅共享一个秘密,提高了秘密共享的效率并拓宽了秘密共享的应用。分析发现该方案是一个安全、有效的方案。     

建立在整环上的动态秘密共享方案

在分析两个基本的秘密共享方案优缺点的基础上,利用有关结论,提出了一个方便、通用并且密钥可以多次使用的动态秘密共享方案.     

基于ECC的门限数字签名方案及其安全性

在基于椭圆曲线密码学的ElGamal数字签名方案的基础上,提出了基于的ElGamal型(t,n)门限数字签名方案;引入了视图的概念,对该方案的安全性进行了分析。该方案无需一个可信中心来处理共享秘密,在签名发布阶段无需秘密通信,具有良好的安全性和执行效率。     

企业的商业秘密保护研究

分析了企业商业秘密流失的原因以及新的发展趋势，针对企业的人力资源管理者提出了几种防止商业秘密流失的措施：与核心员工签订有效的保密协议；与员工签署竞业禁止协议；为即将离岗的员工设置脱密期；对员工进行人文主义保障等。     

基于二维指数条件分布的加速寿命模型

从概率意义上对寿命和应力之间的关系作了探索性研究。为了根据寿命和应力之间的概率相关性建立加速寿命模型,假设在给定应力条件下元件寿命服从指数分布,根据二维指数条件分布的定义和特性推导出一种BEC加速寿命模型。为了检验BEC模型的有效性,利用一组加速寿命试验数据,对BEC模型、Arrhenius模型、逆幂率模型进行了对比分析。结果表明,在加速应力范围,BEC模型能够正确描述寿命与应力之间的关系,与Arrhenius模型、IPL模型具有同等效力;而在正常应力范围,BEC模型的寿命外推精度低于Arrhenius模型和IPL模型。