走好人生三个“圈”

人的一生有三个“圈”：工作圈、生活圈、社交圈。人人都在这三个“圈”中忙碌。工作好是生活的“本钱”；家庭幸福让你感受到天伦之乐；广交朋友则让你感受到社会的温暖。这三个“圈”是紧密联系、相互影响的。走好三个圈，一辈子活得顺心、潇洒；而走坏一个圈，就会连累其它“圈子”，让人感到情绪低落，心灰意冷。     

决策者说

一个小行业的第一名，充其量最多是个甲A，谈不上中超。与国家队较量，在中国打半天打个冠军，毕竟还只是一个甲A冠军，应该到世界杯较量，尽管只是世界杯的最后一名。要想让自己不断强大，就必须寻找比自己强大的假想敌来激励自己，要打世界杯。     

全球化背景下的“裸官”现象

改革开放前，在中国，“海外关系”是一个让人谈虎色变的词汇。在往昔“以阶级斗争为纲”的岁月里，政审满天飞，连升学和招工都不能幸免，官员提拔就更不在话下了。政审中必有一个重要内容，就是有没有“海外关系”，要是有“海外关系”，就连升个学、招个工恐怕都要受到影响。在“有色眼镜”下，有“海外关系”就意味着有“特务”或“里通外国”之嫌。     

人员激励的秘密：分槽合槽、高屋低屋

领导的核心任务是选贤任能，那么领导就不可避免地面临一个巨大的挑战，那就是如何才能让人才满意、把人才留住。这里向大家推荐两个技巧：分槽合槽、高屋低屋。     

分槽合槽、高屋低屋

领导的核心任务是选贤任能，那么领导就不可避免地面临一个巨大的挑战，那就是如何才能让人才满意、把人才留住。这里向大家推荐两个技巧：分槽合槽、高屋低屋。     

小幽默5则

一男生对女朋友说：“我想分手，我觉得烦了，就没有感觉了。”女朋友对他说了一段让他顿时无语的话：“亿万中国人民对国足早就烦了，早就没感觉了，为什么国足还没有解散？13亿人的烦都没能解散一个11个人的队伍，现在你一个人说烦了，就要解散两个人的队伍？”     

在数学课堂中演绎激情

激情，无论何时都能让人心中充满火一样的热情，不自觉地把自己与他人引入一个充满生机与活力的世界里。激情相对能力而言，激情就像催化剂，能让能力得到成倍的增加。一个能力不足，但有激情的人，通常能胜过一个能力很强，而没有激情的人。     

低年级识字教学的常用方法

识字教学是小学低年级语文教学的重要内容。按照现行课程标准的阶段目标要求。一般小学1-2年级要认识汉字1600--1800个，其中，800-1000个要会写。这就是说，每期400个生字是学生掌握的最低要求。如何让学生识记生字，也就自然而然地成为教学的重点和难点，更是小学低年级语文教师在识字教学中一个首要任务。     

2002，新职场现形记

人是企业的核心竞争力，人才成了企业纷纷抢夺的“唐僧肉”，因而招聘和应聘也就成为永远的热点。如何在短的几个小时乃至几分钟里判断一个人的优劣，让企业的总裁和人事经理大伤脑筋，由此也出现了很多新奇好玩的职场景观。     

每天进步一点点

在我们的每次会议上，我都会提醒战友们“让自己每天进步一点点”，想必这句话已经深深地铭记在每个人的心中了。我习惯称我的同事为“战友”，在我看来，斑竹这个大家庭中的每一个成员都和我一样怀着同样的梦想与追求、有着相同的价值观、为着同个目的从五湖四海积聚到一起，在面对一个又一个困难时，我们就如同作战一样需要相互协作共同去攻克。     

师重德善 自成和谐——谈师生关系的和谐构建

随着科学发展观在各个领域的渗透，作为教育工作者应思考什么呢？“强我中华民族，构建和谐社会”，必须是依靠人的素质、修养，这就必然是教育培养者之职责了。因此，我们认为：师重德善，从幼小的心灵开始陶冶，让一个个稚童在成长中德才至善，科学发展，将来的社会不就自成和谐了吗？所以我们在这里谈谈师生构建和谐的问题，谨商讨。     

如何拯救社会颓势

这是个足以让观察者失去描述能力的时代,时不时就会出一档子事,让人心惊肉跳,让人莫名其妙,挑战人的承受力,也挑战人的想象力。就像徐志摩当年的感慨:我不知道风是在哪一个方向吹,是的,没人知道明天还会发生什么更奇妙的事情。     

从“先进”到“疯子”的官场宿命

他每年新年都能收到中纪委副书记寄来的一张明信片，传说他能“通天”，但这并没有让他的官帽变大。在苍南县历史上，他是第一个，也是迄今为止惟一一个由县委发文号召学习的先进党员。但随后他就翻过个人政治声誉的最高点，曲折而下。苍南官场至此流传，他真的疯了，自己命不要，也要把人搞倒，有的干部之间互相告诫，什么事情都千万不能让苏曦知道，不然就死定了。     

历史上的冒牌货们

2013年末，走过漫长光辉岁月的南非黑人领袖曼德拉的离世让全世界为之唏嘘。可就在那场举世瞩目的追悼会上，竟出现了令人啼笑皆非的一幕闹剧：那位全程帮各国政要翻译手语的胖哥们手舞足蹈忙活了半天，全世界聋哑者却没有一个读得懂他的手语。事后证实，他是个冒牌手语翻译。     

如何建设一个成功品牌

<正>对于品牌如何建设,很多企业的管理者都很头疼。品牌是一个很现实的东西,但又很缥缈。产品做得好,不一定就能成为一个成功品牌。但是,对于品牌命名、品牌战略和品牌延伸,还是有些方法和技巧可以借鉴的。下面,笔者就如何建设一个成功品牌从这三个方面来进行解析。一、品牌命名陈佩斯、郭达和黄宏这三个人是同时代的小品演员,都取得了比较高的荣誉,但是,假如把这三个人放到一起,谁更容易让人记住?对,陈佩斯!为什么?因为陈佩斯的光头最具有视觉冲击力,让人过目不忘。就像爹妈总想给孩子起一个令     

销售经理的七大定理

销售经理首先需要清楚，管理不等于控制。就像灌溉一样，不可能一个一个地运送水分了，只能建立水渠，既让水分子即销售人员在水渠中自由流动，又按照要求流到指定地点。     

被误解的新加坡经验

新加坡在很多中国知识分子眼中，是个异数。因为常识告诉我们，一个国家不民主，不让人民充分享有监督政府的权力，政府就必然堕落为人民的老爷，就不可能使政府廉洁勤政，建立一个文明和谐的社会。新加坡却让我们无话可说：它相信权威主义，不是真正意义上的民主，没有充分的新闻自由，建国40年来，一直由人民行动党——党执政，父亲可以隔代传位给儿子；但它同样很文明，没有人随地吐痰，拥有洁净的空气、优美的环境，人民享有很好的福利，老百姓至少看上去生活得很幸福．     

人人都能成为经济学专家

说到经济学，这恐怕是让许多人望而生畏的个伟大课题。似乎经济学就代表了繁复的公式和晦涩干巴的理论。如果不是大学里选择了这个专业，没有几个人有挑战这些书籍的勇气。即使它离我们很近，也让人觉得遥远。     

招商，靠核心能力说话

想让女儿嫁个好人家，就得致力于培养她在婚姻竞争中的“核心竞争力”。同理，要想吸引优质的渠道资源，想让产品找到好归属，也得培养企业的“核心能力”     

轻装上阵，才能跑得快

[点评者说]“领导小组”据说是党政机关抓工作促落实的良方，但事实上却反证了政府机构设置不合理，结果是遇困难相互扯皮，有利益抢成一片，领导则落了个位高权重不干事，虚耗行政资源和资金，增加政府和群众负担。谁能想象一个沈阳市就有百八十个“领导小组”。相互摩擦的轮子，能让车走得稳、走得快吗？漫画倒也形象、贴切。