我国企业年金与资本市场互动问题研究

企业年金是指企业和职工按国家政策规定,在依法参加基木养老保险的基础上,按照自愿、量力的原则,自主建立的补充养老保险计划.在国外,企业年金一般被称为私人养老金计划、职业年金计划或雇主年金计划.大多数实行市场经济的国家都推行了企业补充养老保险.在美国,基本养老金提供的养老金相当于退休前平均工资的40%,补充养老金约为30%,大约有70%的企业加入了补充养老保险计划;在德国,补充养老金相当于在职工资收入的15%,有三分之一的企业参加了补充养老保险;在日本,有60%民营企业实行了补充养老保险制度.     

我国基本养老保险和企业年金的替代率水平研究

通过数理分析和精算理论研究各个支柱的养老金替代率。基础养老金替代率会随着收入升高而降低;个人账户的养老金替代率随缴费年限的增加而升高;运用企业年金去弥补个人养老金缺口是比较合适和有效的手段。因此企业可以根据自身的经济状况制定不同的年金方案,以补充社会基本养老保险的不足。     

职工养老保险制度改革的步骤

在前不久结束的“中国养老保险制度改革国际研讨会”上,有关权威人士提出,近期我国养老保险制度的改革将分步骤进行.一是统一基本养老保险制度.其主要内容是:按职工工资的11%建立个人帐户,其中个人缴费8%,企业缴费划入个人帐户3%,社会统筹部分由统筹地区人民政府确立企业缴费比例,一般不得高于平均工资的20%,养老金支付分为两部分.一是基础养老金,标准不超过当地职工平均工资的25%,所以依据缴费年限长短划分若干档次;二是个人帐户养老金,开发放标准为个人帐户累计储存额除以120.现在各地实行了不同方案,今年要向统一方案过渡,最后过渡期限定为1998年年底.     

人口老龄化视角下的基础养老金长期精算平衡研究

文章从总量视角建立基金收支模型,估算中国基础养老金在目前的缴费和计发规定下来来90年的收入和支出水平,考察现行的基础养老金计划能否应对人口年龄结构变动带来的冲击.研究发现中国现行的退休年龄和养老保险政策并不足以实现计划长期精算平衡;基础养老金在前期处于收入大于支出的盈余状态,将这部分结余资金进行投资而获取稳定的投资回报,有助于缓解后期的支付压力,实现基础养老金自身收支平衡.     

机关事业单位养老保险替代率问题探讨

2015年1月,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,标志着养老金“双轨制”正式终结.目前关注的焦点集中在事业单位养老保险制度的保障水平问题.文章以养老金替代率为切入点,根据该项决定建立养老金替代率模型,分别测算“新人”和“中人”的养老金替代率,对制定过渡性政策的实施细节具有重要意义.     

中国养老保险制度改革中性别利益的精算分析

养老保险制度存在性别利益问题.基于性别视角分析中国养老保险制度改革对于不同性别的影响.分析表明:改革扩大了两性间的养老金水平差距,削弱了不同性别间的收入再分配效应;养老金账户的缺口依旧存在,女性养老金账户的缺口有所缓解,男性养老金账户的缺口进一步扩大.     

经济论坛

<正>热点问题评析关注个人养老金随着人口老龄化问题日益严峻,基本养老保险金未来负担较重,鼓励个人提前投入资金养老迫在眉睫。发展政策支持、商业化运营的个人养老金,是对基本养老保险的补充,有利于更好满足群众多样化需求、提升保障水平。     

对养老金制度的精算分析

养老金制度是为社会成员提供养老金的社会化制度安排,在中国称为养老保险制度,但这两个概念是有区别的.     

长寿风险对城镇职工养老保险的冲击效应研究

健康长寿是人类社会共同的美好追求和发展趋势,却对养老金体系产生不利影响.当前,长寿风险已成为全球养老金体系面临的重要系统性风险,在我国却没有引起足够重视.本文借助国际上金融机构偿付能力资本需求的思想,首先将长寿风险对我国城镇职工基本养老保险的冲击效应进行界定,并通过联立有限数据双随机Lee-Carter死亡率模型的预测值与城镇职工养老金领取水平的预测值,评估了未来36年长寿风险对我国城镇职工养老保险的冲击效应,最后进行不同改革政策的模拟和敏感性分析.结果显示,长寿风险对我国城镇职工养老保险的冲击效应十分明显,且这种冲击效应受延迟退休年龄和养老金调整指数的影响显著,受城镇化率等其他因素的影响相对有限.     

我国城镇养老保险基金收支平衡的预测分析

文章构建了我国城镇养老保险基金统筹账户的收支预测模型,预测到2035年,养老保险基金缺口规模达12675.1亿元.针对我国养老金发展现状提出弥补收支缺口的措施:扩大养老保险覆盖面;合理制定养老金缴费率和替代率;严格执行退休政策、适当延长退休年龄;规范养老保险基金的运营管理.     

企业如何选择合理的“年金”方案

近年来，我国企业基本养老保险制度改革不断深入，在岗职工工资收入持续增长，居民生活水平稳步提高，但同时，养老金替代率降低，人口老龄化加剧的问题也日益突出，在职员工与退休人员的比例由4．6比1将上升至2比1，建立和实施企业年金已逐步为更多地区和企业所重视。国发[1991]133号、国发[1995]6号、国发[1997]26号等文件对实施企业补充养老保险(年金)均做了明确的规定。     

浅析制约锡盟基本养老保险发展的因素

近年来,锡盟社会保险工作面临着严峻的考验,一方面随着社会主义市场经济体系的建立,产业结构和所有制结构的调整对社会保险体系的完善提出了迫切要求,赋予了艰巨而繁重的任务;另一方面企业改革步伐加快,多数企业破产终止,基金供给群体急剧减少,现在企业效益低下,无力缴纳社会保险费用,而终止和破产企业的离退休人员近8000人交由社会保险机构直接发放养老金,养老金积累严重不足,供给出现了较大缺口。根据锡盟养老保险事业发展事业状况分析,制约养老保险事业发展的因素主要有:     

“职工平均工资”的困惑——兼论基本养老保险制度的完善

在现行的城镇职工基本养老保险制度中,"职工平均工资"是一个重要的指标.它既与基本养老保险费的征集有关,又与基本养老保险待遇(即基本养老金)的确定有关.然而,在城市化、市场化的进程中,城镇经济成份和劳动者就业形式日益多样化,社会管理制度,包括统计制度与统计方法,表现出种种不适应.一个比较突出的问题是,近几年由政府统计部门所提供的"职工平均工资"指标值,难以准确反映全社会职工的工资水平,使城镇职工基本养老保险制度在实施过程中面临种种困惑.     

补充养老保险基金财务管理的若干思考

补充养老保险基金是我国养老保险体系的重要组成部分。但目前在补充养老保险基金财务管理中存在诸多弊端 ,不仅影响了这部分基金的安全增值 ,还严重影响了社会稳定及经济发展。因此 ,探讨补充养老保险基金财务管理不仅具有必要性 ,而且具有现实意义     

企业职工基本养老保险定价模型及其应用

一、基本养老保险定价模型的影响因素 企业职工基本养老保险的定价包括确定职工应缴纳的保险金、退休后应支付的养老金以及基本养老保险的合理缴费比率.因此,进行职工养老保险的合理定价是一个身份复杂的问题,需要考虑多方面的影响因素,在这些影响因素中,既有定量因素,也有定性因素,而且定量因素起着主导作用.     

我国养老金转轨成本部分的企业缴费率的确定

1997年养老保险改革之后,我国政府将大量制度转轨成本转嫁给企业,导致企业缴费负担过重,从而出现企业养老金欠缴现象。文章将养老保险统筹部分界定为准公共产品,并以此为出发点,充分考虑企业承受能力,应用公共产品私人联合提供模型确定了企业转轨成本缴费率,并进行了相关分析。     

中国养老保险隐性债务问题研究——基于封闭与开放系统的测算

 养老保险隐性债务是困扰着中国养老保险改革的核心问题。与国内已有研究主要对计划终止时债务进行测算不同,本文利用精算方法测算了另外两种隐性债务——当前参保人口债务和开放系统债务的规模。通过测算,本文发现：2000年以前参保人口的缴费远远不能满足自身养老金发放的需要;但是,得益于我国养老保险巨大的扩面潜力,持续不断的新参保者会使社会统筹基金的收支状况在未来二十多年内不断好转;从新参保者一生的缴费和养老金收益情况看,其能否真正为解决当前参保人口债务作贡献还取决于未来工资增长率与贴现率的相对大小和具体制度设计;在现行制度框架下,若未来工资增长率大于贴现率,新参保者都是纯受益者,且女性的受益程度高于男性,新参保者不会真正为解决当前参保人口债务作贡献,而仅仅是推迟了养老金危机爆发的时间而已。基于以上研究结论,本文对建立我国养老保险长效机制提出了政策建议。     

对我国城镇职工基本养老保险制度收入替代率的定量模拟分析

养老保险制度是为老年人提供定期收入保障的制度 ,其基本目标是保障退休老年人的基本生活 ,并在更高的层次上提供一定的收入替代 ,使老年人的生活水平不因退休而降低。养老保险提供的收入替代水平用收入替代率来衡量 ,它是退休后得到的养老金占在职期间收入的百分比。根据研究目的 ,退休后的养老金收入可以用养老金总收入 ,也可以用可支配养老金收入 ;可以用社会平均养老金水平 ,也可以用不同人群或个人的养老金水平。在职期间的收入可以用退休前一年或几年的平均工资、在职期间的平均工资或社会平均工资等 ,也可以用在职期间可支配收入 ,即…     

为“新农保制度”叫好

近日,国务院常务会议审议并原则通过《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》,接着在北京召开了全国新型农村社会养老保险试点工作会议,全面安排和部署这项工作,标志着中央又一重大惠农政策正式出台。“新农保制度”主要包括两个方面,一是实行基础养老金和个人账户养老金相结合的养老待遇,闰家财政全额支付最低标准基础养老金;二是实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资办法,地方财政对农民缴费实行补贴。     

完善社会养老保险体系

完善社会养老保险体系张学泉近几年来，各地都逐步建立了社会养老保险制度，由企业的全部负担改为部分统筹或全额统筹，为解决企业均衡负担，解决退休养老金的发放起到很好的作用。但是，这种改革还滞后于市场经济的发展．完善的办法是积极创造条件，实行由社会劳动保险部...