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很多人都喜欢做老板。但都是小老板,老板总是做不大。为什么做不大。笔者认为到一定程度以后,企业要想做大做强.老板的意识必须上一个新台阶。一种新思想就是一种新财富。在当今社会没有新的思想、没有新的理念、没有新的创新就很难赚钱。有的企业老板赚了很多钱之后就说他们不会“玩”了.就是利润的来源发生了变化。如果我们的精神世界前进一小步。对企业来说就可以前进一大步。 相似文献
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中国职业经理人在老板手下干得都不长,合作不久,从一见钟情到互相猜疑,再到不欢而散,最后跟老板分道扬镳,这已成为国内职业经理人面对的三步曲。中国职业经理人呈现颓势,个中原因复杂。 相似文献
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解放前,京剧行里的“角儿”一般都叫老板。老板要是有应酬,多选择在鸿兴楼请客。到了不看菜单随口报出:“清蒸鸭子、火腿煨冬笋、糟蒸鸭肝、红烧鲍脯”,外加水晶饼。酒上的是“莲花白”,结尾又来了两碗核桃酪。单看叫的这几份菜,有点阅历的食客大多也猜出了这位“老板”的身份。 相似文献
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对于哈维尔来说,这一天是非常特别的。当然,在这之前他对即将发生的一切都还一无所知。那天放学的铃声响过之后,他和同学们走出校门互道"再见"。班里绝大多数同学都住在城区里,只有他住在城郊,因为他与同学们居住的方向不同,所以哈维尔每天只能独自回家。为了摆脱孤寂,哈维尔总是尽情地发挥自己的想象来打发路上的无聊。有时他把自 相似文献
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张默闻 《市场瞭望(下半月)》2014,(8):77-82
品牌界总要有点不保守的声音才好
不是所有的老板都是让你鼓掌的老板.也不是所有的老板都是值得你去品味阅读的老板.老板.这个沉重而又充满驾驭感的群体给繁荣而梦幻的中国带来太多的故事和向往。 相似文献
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