以病人为中心 以质量为原则 以满意为标准 解放军第454医院为军队和地方伤病患者提供精致服务

解放军第454医院为综合性三级甲等医院，是南京市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构，南京市急救站分站，南京市劳动能力鉴定检查定点医院，南京市“三信三优”单位，医院率先导入国际先进的质量管理体系并通过ISO9001-2000国际认证。医院奉行“以病人为中心，以质量为原则，以满意为标准”的质量方针，致力于为军队和地方伤病患者提供精致的服务。     

解放军第454医院为军队和地方伤病患者提供精致服务

解放军第454医院为综合性三级甲等医院,是南京市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构,南京市急救站分站,南京市劳动能力鉴定检查定点医院,南京市、三信三优”单位。医院率先导入国际先进的质量管氆体系并通过ISO9001-2000国际认证。     

解放军第454医院为军队和地方伤病患者提供精致服务

解放军第454医院为综合性三级甲等医院，是南京市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构，南京市急救站分站，南京市劳动能力鉴定检查定点医院，南京市“三信三优”单位。     

干事·干净·诚信经营——六合供电公司以廉洁文化为核心推动企业文化建设

六合供电公司按照创建廉洁文化示范点的工作要求，把“干事、干净”的廉洁文化理念融入企业文化建设之中．以加强“四不”（不实之名不图、不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为）理念教育为抓手．扎实开展“四进”活动，促进了企业艰苦奋斗、廉洁诚信、守法经营．保证和推进了公司的健康发展。公司连续六年被南京供电公司授予“党风廉政建设”和“优质服务”先进单位．2007年被命名为“南京市廉洁文化示范点”。     

着力把创先争优转化为服务群众的过硬本领

南京市信访局坚持从信访工作实际出发．以创先争优为动力，致力于推进信访矛盾的妥善化解．更好地服务群众．更好地发挥信访工作服务“三个发展”的基础性作用。     

以好学为荣 以不学为耻

8月16日．为期5天的南京市领导干部学习班在最后一站镇江丹阳举行总结会。省委常委、市委书记杨卫泽讲话要求．通过一系列学习考察推动各级各部门领导干部想干事、会干事、敢干事、干成事．真正锻造出一支“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧”的干部队伍,同心协力、负重拼搏．为再创南京科学发展新辉煌而努力奋斗。     

以行风促工作 以服务树形象

南京市龙江体育馆以青奥会为契机．着力树立一种理念．即“零”缺陷管理理念．瞄准两个目标．即窗口形象目标、党风廉政目标，大力加强政风行风建设，坚持依法经营、依法治馆，切实提高场馆的社会公共服务能力。树立便民惠民、文明服务的良好形象，确保经营、训练、竞赛、全民健身四大任务的完成。     

南京市文明单位——南京市秦淮中医医院

南京市秦淮中医医院是二级乙等中医医院。多年来，医院坚持中医专科专病特色办院方向．强化科学管理，狠抓内涵建设．优化服务质量，突出科技创新，以良好医德医风和精湛医术为广大患者提供优质服务。单位三个文明建设和两个效益逐年提高。多次获得“市行风建设先进单位”、“市物价信得过单位”、“市‘三信三优’先进单位”、“市文明单位”等称号。     

⑧实现农产品质量安全全程监管

南京市农林局以引导绿色生产和实现安全消费为导向．以帮助农民增收和确保市民放心为目标．全面实行农产品质量的三大制度．建立健全四大体系．初步实现了农产品质量安全“从田头到餐桌”的全程控制和质量溯源。     

以电子政务为载体全力打造“阳光”国税

近年来，南京市国税局紧紧围绕税收工作中心，着力构建以电子政务为载体的权力阳光运行机制，打造扁平化、透明化、电子化的“网上南京国税”，推进了全市国税系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。全系统依法治税、依法行政水平不断提高，基本形成了为纳税人创建的公开、公平、公正的“阳光税务”环境。     

乌江镇：以党建促全面发展

乌江镇地处南京市浦口区西南端，与安徽和县乌江隔河相望．主要有“十里造船带”．“十里农庄带”和“边界小城镇”三大特色。乌江镇注重党建工作．以党建促全面发展．2007年实现地区生产总值6．54亿．财政收入1亿余元．农民人均纯收入8205元。2006年。镇党委被市委授予“先进基层党组织”．被区委授予“五个好”党委称号。     

南京市鼓楼区人民法院提高能力 打造特色 为和谐社会提供有力的司法保障

近年来，南京市鼓楼区人民法院在鼓楼区委的正确领导，上级法院的关心支持下，紧紧围绕党和国家的工作大局，努力增强司法能力，以特色促审判，以精品保质量，全面落实司法为民，打击犯罪，协调矛盾，定纷止争，为打造“平安鼓楼”，服务“两个率先”。     

熠熠风姿踏歌行——踏访“多重化”的妇幼保健院

一座医院因为有了爱心而美丽，因为有了技术而厚重，创建于1936年的南京市妇幼保健院，已走过了70年的风雨历程。医院秉承“厚德、爱生、释悦、精进”的治院精神，以“以人为本”作为医院工作的核心理念，做到了人性化的管理与服务，真正体现了医院“以病人为中心，以满意为准则”的服务宗旨，全面推进了现代化医院的建设，在构建和谐医院的进程中谱写了如诗如歌的精彩篇章。     

突出重点 破解难题 为区域经济发展提供用地保障

在深入学习党的实践科学发展观活动的指引下．南京市国土资源局雨花台分局全体干部职工更加坚定信念．以自己的实际行动践行着“突出重点．破解难题．为区域经济发展提供用地保障”的主题。     

争当岗位示范 打造活力驾校

南京市雨花台区天保驾校党支部在创先争优活动中，紧扣“争当岗位示范．打造活力驾校”主题．以“强化管理．提升服务”为目标．组织开展“党员示范岗”系列争创活动．积极打造文明驾培“名片”．为驾校发展添活力。     

以科学发展观为引领实现又好又快发展

浦口区桥林街道是南京市十大文明古镇之一．素有“江北小秦淮”之誉。近年来．我们以科学发展观为引领．一心一意谋发展．经济与社会事业保持了又好又快发展态势。截止2009年6月工业总产值达20．4798亿元．财政一般预算收入为4657万元．综合经济实力不断增强。先后荣获了全国环境优美镇街、省平安建设先进集体、市扶贫开发先进集体、市充分就业保障先进单位．滨江社区还获得了全国法制示范区等荣誉称号。     

深化创建 打造文明“点线网”

近年来．在各级党委、政府正确领导下．南京市公路运输管理处以培育和发展和谐、有序的运输市场为目标．以争创负责任政府部门和负责任行业为抓手．通过加强领导班子建设．强化职工素质教育．狠抓创建基础工作．认真开展行业管理．树立社会良好形象。2005、2006年处党委、处行政先后被评为“南京市先进基层党组织”、“全省运输管理工作先进单位”、“南京市交通系统‘十五’精神文明建设工作先进集体”、“促进南京旅游发展先进集体”等38项荣誉称号。     

让老干部舒心在社区

近日，南京市召开了全市社区老干部服务工作经验交流会。南京市现有离休干部9106人，平均年龄79岁，其中企业离休干部4702人，在改制企业的离休干部3501人。六城区住有离休干部1．2万人，分布在43个街道、385个社区居委会。近年来．南京市各级老干部工作部门以全市实施“全国社区老年服务星光计划”为契机．     

以创建“国优”为驱动，勾建邺“三个发展”营造良好人口环境

建邺区以创建全国人口和计划生育优质服务先进单位为抓手,以区、街、社区（村）三级人口和计划生育服务网络建设为基础．以创新服务手段、拓展服务内涵为重点,实现了人口与计生工作水平的稳步提升。先后获得“江苏省人口和计划生育工作示范区”、“江苏省人口和计划生育优质服务先进单位”、“南京市2006—2007年度流动人口服务管理工作先进单位”等多项荣誉。     

南京市鼓楼区人民检察院

南京市鼓楼区人民检察院保持全国模范检察院良好的发展势头，各项工作取得新的突出成绩：先后被授予全国检察宣传先进单位．全国检察机关“文明接待室”．省、市“文明单位”．全省检察系统“先进检察院”，信息化建设先进单位．检察宣传先进单位．南京市“十佳政法单位”，南京市检察系统“先进检察院”等荣誉称号，副检察长兼反贪局局长谢健先后被授予“中国十大杰出检察官”、