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尊敬的老师:
您好!
我现在正为跳槽迷茫,希望能得到您的指点。
我是会计学硕士,已经在一家民营企业工作近三年。毕业时因为这家公司能解决北京户口,所以留了下来,但现在觉得有些后悔。我到现在还在做出纳,月薪也只有四千元,不是因为我不努力,也不是因为我没做出成绩,而是公司的发展速度太慢了。与我同时或者比我早进入公司的毕业生都和我的情况差不多, 相似文献
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陈大力 《恋爱.婚姻.家庭:养生》2019,(7)
正我不差劲,我很好,不是最好,但还不错。一个人很容易觉得自己"还不错",只要不跟身边的人比较。一比较,人就不那么爱自己了。对自己的不喜欢常给我带来焦虑。其实,不只是我这种在自媒体圈收入普通的人焦虑,刚写完畅销书的人会焦虑,做电商收入很高的人会焦虑,公司开得风生水起的人也会焦虑。经常有读者问我:大力,我的大学不如别人,公司转正名额很少,25岁了还没有多少存款……觉得很焦虑, 相似文献
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《恋爱.婚姻.家庭:养生》2016,(9)
正产后体重飙升,她想从"女神经"变回"女神"今年35岁的胡曼和老公陈暑云,都是湖北武汉人,两人在婚前就一起创业,并有了属于自己的公司。婚后,夫妻俩忙于工作,很少有时间在家里自己做饭,外面的快餐店、小餐馆成了他俩经常光顾的地方。吃得久了,两人都喜欢放足调味料的大鱼 相似文献
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王女士,今年40岁,在一公司做出纳,老公比她大4岁,在一间电子厂负责产品的销售工作。他们结婚二十年,孩子今年19岁了。他们可说是自由恋爱结婚,认识了半年就结婚了。结婚时感觉是一半清醒一半糊涂,结婚后随着时间的推移夫妻之间的交流和沟通越来越少。 相似文献
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出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付,银行结算及有关账务,保管库存现金,有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称,也就是说出纳是现金、票据收付的关口,出纳是第一手会计信息的收集者,出纳是外界观察单位会计管理水平的窗口,会计以货币作为价值尺度对单位的经济业务进行核算,所以作为会计工作基 相似文献
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案例:
最近与一位企业老板谈论企业用人之道,她颇多感慨:"任命婆家小叔子当副经理,公司上下口碑皆好、上下一团和气,可是公司却屡出差错和问题.为什么?因为小叔子脾气好、为人和气,不得罪人,管理软弱.任用娘家妹妹当公司办公室主任兼现金出纳,账目管得很好、把关更严,公司上下报销支出明显下降.但是,公司里里外外怨气很大,今天跟这个客户闹气,明天和公司中层干部吵嘴,后天又与政府职能部门结怨.为什么?因为,她从小就是个泼皮胆大的'毛头假小子',性格泼辣、言辞刻薄,而且天不怕地不怕,到公司之后仗着我是她的亲姐姐,更是满身带刺,闹得公司里里外外人见人怕,人们敬而远之.可是,让她出面协调的事情多半卡壳,或惹是生非,最后我不得不亲自出面协助,甚至赔礼道歉方才挽回损失. 相似文献
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苏果 《婚姻与家庭(性情读本)》2003,(3)
很少有人不爱谢霆锋。特别是15岁到25岁的女人们,小谢绯闻缠身,却没人阻止他成为万人迷。公司里新来了大学生,有人惊呼:谢霆锋!果然和小谢一样的英俊和挺拔,也许只是绣花枕头吧。头儿把他带到我面前,然后说:"从明天起,你和林主管一起工作。"我一向见不得英俊的男生,貌似潘安的人一般太多情,而且总有一群女人追着赶着。他微笑一下,说:"林。"我不高兴,然后公事公办地说:"叫我林主管,或者林姐,我至少比你大五岁。"后来知道,真的比他大五岁,这样 相似文献
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情感是人性最活跃的存在。“三资”企业青年在工作中如何处理情感与理性、人情与工作的关系?“三资”企业对青年员工的情感需求又是如何看待的呢?一、工作中的人情与理性1.工作与人情关系LJP是法国某银行广州分行市场推广部员工。他说 :“外企要求员工把工作与私人事务分清 ,不允许员工把私人的事带到工作上来 ,在工作上经理有权决定一切 ,放工后 ,老板便不会过问员工的私事。同事之间 ,上班时大家是工作伙伴关系 ,下班后虽然也有来往 ,但多是谈论工作 ,很少谈论私人的事情 ,因此大家的交流往往只是局限于工作方面 ,在公司很少有同事… 相似文献
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