同一样的事件发生不一样的方式处理

应急工作关系到民生，我国政府对应急工作给予了高度的重视，但如何建立规范高效的应急工作机制，尚处于探索发展阶段。我作为一名基层卫生应急工作管理者感触尤深。我们的应急工作在某种程度上说，面临着职能空、管理虚，机制乱等诸多难以解决的问题，如何使卫生应急工作在管理形式上由浮到真，工作内涵上由虚到实，工作机制上由盲目性、随机性，探索性向程序化、规范化、     

试谈加强思想政治建设传递正能量

思想政治工作是我们党的光荣传统和政治优势。从中国共产党诞生以来，我们的事业之所以能够不断发展壮大，除了靠党的路线、方针、政策外，就是依靠思想政治工作。实践证明，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们一切工作取得胜利的可靠保证。     

用“SMART”原则做好高校教务管理工作

教务工作是高校工作重心，教学管理工作是教学工作顺利开展的最基本保障。本文结合多年工作经验，从教务工作的明确性、可衡量性、可完成性、现实性、时效性五个方面对教务管理工作进行梳理，以便教务管理工作有序高效开展。     

构建基于胜任力的事业单位选聘机制的必要性和可行性研究

一、构建基于胜任力的事业单位选聘机制的必要性研究 （一）知识经济兴起的要求 知识经济的兴起，知识型工作已经成为单位价值创造的主要方式。相对于传统的工作，知识型工作在工作内容、工作性质和职责边界方面都发生了巨大的变化，这些变化对传统的工作分析提出了巨大的挑战，进而对基于工作的人员选聘机制提出了严峻挑战。知识型工作的内容主要是知识和信息的生产、交换和应用，创新性和不稳定性成为知识型工作最主要的特征，这使得传统的职位说明书中可以规范和标准化的内容越来越少，     

浅析精细化管理模式在独立学院学生工作中的实际应用

在独立学院学生工作中引入精细化管理模式，有利于促使繁杂的学生工作实现合力定位，职责明确，有利于推进学生工作顺利开展，因而成为破解独立学院学生工作难题的重要思路。本文以精细化管理模式在独立学院学生工作中的应用为研究视角，通过对精细化管理内涵、独立学院学生工作精细化管理误区及对此反思进行阐释，以期为独立学院学生工作能顺利进行精细化管理，实现独立学院学生管理工作的规范化、精细化和人性化提供理论参考。     

河南省外国专家局以“三新”为契机推动引智工作再上新台阶

一是完善制度。加强管理。着手制定和完善《省外专局工作规则》等十余项规章制度，以制度来规范工作、促进工作，使工作有章可循，减少了随意性，做到“三新”大讨论成果制度化、规范化。二是深入基层，加强调研。近日，局领导带领局有关同志深入全省各地开展调研活动，了解全省引进国外智力工作会议精神的落实情况和2008年度引智工作的进展情况，发现和解决工作中存在的问题和困难。     

新时期提高办公室政工人员工作能力途径研究

改革开放以来我国社会经济的飞速发展给办公室政工工作带来了新情况，提出了新问题，在这种背景下广大政工人员只有不断转变工作理念、创新工作方法、提高工作能力才能面对新情况、解决新问题、实现新发展。本文从我国办公室政工工作现状及存在问题入手，分析如何在新时期更好地提高办公室政工人员工作能力，从而为我国办公室政工工作提供一定参考。     

全面落实十八大精神重点做好四项工作

2013年1月10日，人力资源和社会保障部召开人才工作领导小组会议，传达中央人才工作协调小组第38次会议和全国人才工作座谈会精神，研究部署2013年人才工作。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民在会上强调，要全面落实十八大关于人才工作的总体要求、基本思路和重点任务，推进人才工作创新发展。     

高校辅导员如何创新思想政治教育工作方式

辅导员作为高校思想政治教育工作中的一个重要的中坚力量，其在进一步推进高校改革和建设上发挥着重要的作用。随着社会的进步，人们的思想不断转变、进步以及高校不断的扩招学生等多个因素的影响，辅导员的工作也面临着不同的挑战，辅导员的思想政治教育工作面临着新的难题，这就需要相关方面给予大力的支持，辅导员同样也要不断创新、不断与时俱进、不断改革工作方式以适应日新月异的社会，适应大学生的不断变幻的心理。基于此，本文将紧紧围绕着高校辅导员思想政治教育工作创新这一主题，从高校辅导员思想政治教育工作的内容和原则出发，对新形式下的高校思想政治教育工作给出几点建议，以期为相应的工作提供一定的指导意义。     

浅谈如何采取多种形式完善计生药具管理

深化药具工作改革，建立药具仓储面积达标、管理规范，改善药具库房条件。建设均达到标准化，从而推进了药具管理服务工作上水平。吉林省梨树县计划生育药具管理站不断创新工作机制，突出个性化服务理念，努力推进由管理型向服务型的全方位转变，充分满足全区育龄妇女避孕节育、生殖健康的需求，使计划生育药具发放工作走上科学化、规范化、法制化轨道。     

论大学生思想政治工作中深度辅导的运用

深度辅导是辅导员开展工作的重要方法，有四个基本原则：面向全体、针对问题、科学指导、整合力量。这是对深度辅导工作的总体要求，是新形势下辅导员工作的基本规范。辅导员应紧跟时代步伐，通过实际有效和个性化的工作方法，真正了解学生的内心需求，解决学生的实际问题，形成高校学生工作全面覆盖、重点精细处理的工作网络。     

新形势下高职学生思想政治工作的方法创新

做好新形势下高职院校学生的思想政治工作，就必须从人才培养目标、社会认知程度和学生素质这三个角度出发，来分析新形势下高职学生思想政治工作的特点，并结合高职院校思想政治工作的现状，加强与改进思想观念、运行机制、内容和方法创新，探索适合高职院校学生思想政治工作方法，实现高职院校高素质技能型人才培养目标。     

高校辅导员思政工作实效性的提高措施探析

辅导员思政工作实效性的提高，对于推动高校思政教育事业发展以及学生成才具有着重要意义，因此，高校辅导员应当重视对自身素养的提升，并在确定科学工作理念的基础上对思政工作方法做出创新，从而确保思政工作成效的提高。本文以提高高校辅导员思政工作实效性为出发点，从辅导员思政工作素质、辅导员思政工作理念以及辅导员思政工作方法三个方面对辅导员思政工作的开展对策作出了研究与探讨。     

搬得出 稳得住 能发展 可致富——河南省人力资源和社会保障系统移民安置对口帮扶工作座谈会掠影

2010年5月11日，河南省人力资源和社会保障系统移民安置对口帮扶工作座谈会在郑州中牟县召开．会议全面回顾了试点移民安置对口帮扶工作的情况，深入分析第一批移民安置对口帮扶工作新形势、新要求，安排部署大规模移民安置对口帮扶工作，进一步明确对口帮扶的目标任务、政策措施、工作机制和总体要求，为实现河南省委、省政府提出的“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的目标要求，确保移民安置工作“四年任务、两年完成”做出积极的贡献。     

高校毕业生创业工作应把握的问题

促进高校毕业生创业是当前一项十分重要和紧迫的工作。最近，我们根据省、市下达的目标任务，对部分区县实施高校毕业生创业工作的情况进行了跟踪调查。总的感到，各级机构对高校毕业生创业工作高度重视，特别是区县人事部门在推进这项工作的过程中，做了大量艰苦细致的工作，整个高校毕业生创业工作取得了初步成果。但是，     

构建顶岗实习“动态党建”工作法

校企双主题人才培养模式下的顶岗实习，跨越了时间和空间的教学组织、学生管理模式，给学生党建工作带来了一个全新的课题，文章针对如何在校企合作顶岗实习工作中顺利开展学生党建工作展开研究，并在实际工作的基础上提出了“动态党建”工作法，为顶岗实习的教学组织、学生管理，党团工作提供参考。     

关于加强高校社团党建工作创新的思考

高校社团是大学生第二课堂的重要组成部分，对大学生的课余生活、身心锻炼具有重要作用，在当今多元文化的影响之下加强社团建设具有积极意义，但是不少高校社团在自身建设的时候忽视党建工作，部分社团虽然把党建工作引入社团之中，但党建工作仅仅浮于形式，未能很好地对社团工作进行引领，工作缺乏创新。因此在新形势下注重高校社团党建有其客观必要性，在工作过程之中不断创新思维方式，改善工作形式，使得能够切实的为大学生服务为高校服务。     

企业实施工作分析中存在的问题及对策

一、企业实施工作分析存在的问题 （一）操作缺乏明确的目标导向。我们在进行工作分析前常常没有明确工作分析的目的，没有很好地理解工作分析的价值，轻过程重结果，为工作分析而工作分析，从而使得人力资源管理的这一核心技术流于形式，没有达到其应有的目的。实际上，同样是工作分析，因目的不同、理念不同，要解决的问题不同、分析的重点不同、采用的工具不同，结果也是不尽相同的。     

新形势下高职学生思想政治工作的方法创新

做好新形势下高职院校学生的思想政治工作，就必须从人才培养目标、社会认知程度和学生素质这三个角度出发，来分析新形势下高职学生思想政治工作的特点，并结合高职院校思想政治工作的现状，加强与改进思想观念、运行机制、内容和方法创新，探索适合高职院校学生思想政治工作方法，实现高职院校高素质技能型人才培养目标。     

简析新时期党建工作任务与方法的创新

新时期党建工作面临着很多新挑战、新任务，要想保证党建的效果，不断提高中国共产党的执政能力，在党建工作当中必须重视和加强创新，以适应执政的需要。结合收集到的资料及自身对党建工作的一些认识，本文认为党建工作的创新应该围绕经济建设为中心，不断提高经济建设水平，在此基础上找准党建工作创新的落脚点，在工作思路、重点等方面进行创新，只有这样才能不断提高党的执政能力。