论当前农村留守儿童隔辈监护存在的问题

农村留守儿童是农民进城务工而衍生的社会问题,这一群体现已得到社会的广泛关注。当前,农村留守儿童的主要监护模式是隔辈监护,这种监护模式存在一些问题,无论是对老人还是留守儿童都是不利的。但是,人们往往忽略了,监护还意味着法律责任。     

认真落实科学发展观积极解决好人口老龄化问题——关于黑龙江省人口老龄化发展趋势及对策的研究

21世纪是人口老龄化的时代。人口老龄化是经济发展和社会进步的结果，是人类历史发展的巨大成就之一，同时又是我们面临的一个最严峻的挑战。如何积极应对人口老龄化问题，日益引起我国政府的高度重视。胡锦涛总书记在十七大报告中指出，要“加强老龄工作”。正确认识我省人口老龄化发展形势及其人口老龄化迅速发展带来的各种社会问题，及时采取有效对策，对加快老龄事业发展，促进经济又好又快发展，改善民生，构建和谐社会，促进我省全面建设小康社会都具有重要的现实意义。     

企业对大学生的职业文化素养需求及培养途径探讨

在当前经济危机的影响下，就业形势不容乐观，大学的就业问题也将面临更为严峻的挑战。在我们的实际工作中，明显感到综合素质好、职业素养好的大学生，往往能够找到比较理想的工作。文章以天津的一些企业为调查对象，就企业对大学生的职业文化素养需求及提高大学生职业文化素养的途径进行了探讨。     

中国民众如何看待当前的社会不平等

社会大众对于当前中国不平等的状况和趋势的不满程度如何?近年来,许多研究者和一些中国政府官员都提出,中国自1978年以来的市场改革造成的不平等状况不断加剧,普通民众对资源分配的不公非常不满、甚至愤懑。通常认为,那些从改革中获益甚微的弱势群体,特别是农民,应该对当前的不平等心存怨怒。为了考察这些看法是否属实,我们对一项于2004年在全国范围内收集的调查数据进行了分析,结果发现:首先,尽管中国受访者对当前不平等的一些方面确有微词,但是他们总体上仍倾向于认为,目前产生各种社会不平等的资源分配模式是比较公平的,尤其是在社区内部。其次,与其他一些国家的类似调查结果的比较发现,中国受访者相对而言对社会不平等批评较少,同时更容易对个人通过教育、天分和勤奋努力来实现向上流动的机会持乐观态度。再次,总体而言,农村居民受访者,尤其是从事农业的农民,相对于城市居民和职业地位较高的受访群体,反而对社会不平等状况的反应要来得和缓,他们不太认为当前的情况是过分和不公平的。由此可见,民众的客观社会经济地位并不一定能代表他们对社会不平等的主观态度,而仅仅知道基尼系数或其他一些衡量收入分配的指标,也未必就能预测社会大众对这些问题的看法。基于这些发现,本文在结论部分讨论了中国今后在社会稳定方面可能出现的问题。     

论职工的成熟程度与激励之间的关系

在当前我国企业界中,许多管理人员都存在着一种带有倾向性的看法,以为只要施予有力的物质刺激,便能完全调动职工的生产积极性,换句话说,职工的激励因素主要是物质方面。这种看法是否符合实际呢?笔者认为,调动职工积极性是一个较复杂的问题,职工作为活生生的社会主体,他们的需要是多方面的,而且,在经济发展、企业改革和企业内部职工     

福利企业人才荒的成因及对策

当前，在福利企业中，因为“聘用一个人才，救活一个企业，富裕一方百姓”的例子不胜枚举，它说明了人才对福利企业的重要和发展福利生产的重要。但是，随着福利生产的不断发展，人才荒已成为一个相当紧迫的问题严重制约了福利生产的发展，人才难求、求来难留的现象困扰着许多福利企业，严峻的形势迫使我们要研究切实有效的措施，制定更加优惠的政策，吸引和鼓励更多的人才到福利企业来施展才华、建功立业。一、福利企业求才、留才难的原因造成福利企业人才难求、难留的原因是多方面的：社会、福利企业、人才三方面都存在一定的问题。（一）…     

企业退休职工实行社会化管理必须解决好的几个问题

实现企业退休职工社会化管理，是社会主义市场经济的客观要求，也是我国老龄工作的重要任务。因此，全国一些地区，在探索企业退休职工社会化管理方面已经迈出了可喜的步伐，取得了一定的成绩，积累了成功的经验。但同时也存在一些困难和问题，它直接影响着企业退休职工实现社会化管理的进程，必须引起社会各方面和有关管理部门的高度重视，并认真加以解决，才能使此项工作更加顺利地进行。     

亲属关系与我国农民企业的发展

作者认为,目前在多种经营形式的农民企业中存在的家族化半家族化现象对企业的发展起着极大的影响与作用,在当前的社会转型期,对于一些私营企业来说,家长制管理手段能够更充分地调动职工的生产积极性,提高办事效率,促进生产的发展;对于一些集体企业来说,家族化半家族化管理发挥的更多的则是消极作用。无论当前这种家长制管理方式的效果如何,其所适应的只能是生产技术要求较低、工序简单的小型企业。农民企业要向现代化发展就必须逐步弱化企业的家族化半家族化管理方式,不断扩大科学的现代化的管理方式在企业管理中的成分。     

我国老年保障的基本对策

人口老龄化是社会进步的一种体现，同时对社会发展带来一系列重大影响。因此，人口老龄化问题是我国所面临的重大社会问题之一，应引起社会各界的高度重视，并采取可行措施积极发展适合我国国情的老年保障事业，迎接“银发浪潮”的冲击。目前，我国老年保障方式主要可分为三大类：一是社会供养，包括实行离、退休制度的国家机关、企事业单位和离、退休干部职工，资金来源主要是国家财政和企业统筹；二是家庭赡养，指社会各方面的老人通过家庭得到老年保障；三是综合性养老方式，即社会养老保险，资金来源主要是个人积累为主，集体补助为辅，…     

有关农民的三种提法需要正名

不能否认的是，我国农民目前在公正对待方面所面临的种种极为严重的问题，已经到了比较严重的地步，“三农”问题已经成为整个中国社会经济发展的一个重要的制约因素。中国的农民有8亿多人，农民的公正对待问题如果得不到解决，全面建设小康社会将是一句空话。就此而言，我们有许多事情需要去做。其中，有一些习以为常的却带有明显歧视色彩的提法需要我们进行反思和更正，以适应社会发展的趋     

浅析当前农民生态意识的提升问题

十八大以来以来,党中央将生态文明建设连同我们的政治建设、经济建设、文化建设和社会建设一同纳入了五位一体总体布局之中,充分表明我们必须高度重视生态文明建设.从历史的角度来看,我国是个农业大国,农民人口占总人口的大部分,为推进我国的生态文明建设,必须以良好的生态意识来指导我国农村地区的生态文明建设.本文通过对当前农民生态意识提升问题的分析,指出存在的问题并提出相应对策,以便更好地为未来农民生态意识的改善提供些许参考.     

乡村振兴战略——中国实现现代化的推进器

党的十九大报告提出乡村振兴战略,足以体现出新时代党中央对农业农村农民问题的高度重视。乡村振兴战略,解决农业、农村、农民等存在的重大问题,精确把握新时代"三农"发展轨道,是新时代的伟大举措。实施乡村振兴战略,采取措施加快补齐农民短板,才能更好地激发农民的积极性和创造性,为即将建成的全面小康社会和进入新时代中国特色社会主义社会打下基础,推进中国最终实现现代化。     

天津市青年农民受教育现状调查

农民教育问题是关系到农民整体素质的提高,加快实现农业现代化,以及加快农村富裕劳动力转移的进程。我国农村教育问题,特别是青年农民的教育问题比较紧迫,亟待我们解决。本文通过对天津市五区一县1200户农民综合情况的问卷调查,分析了青年农民受教育程度现状及特点等方面的问题。     

抓住时代机遇实现创业梦想--《创业教育读本》教你如何创业

我们生活在一个变革的时代，一个经济迅速崛起的社会。当前，我国大力发展个体、私营经济，有关创业的法律法规及政策日趋完善，创业环境逐步优化。特别是《个人独资企业法》的实施，取消了个人创办企业所需注册资金的限制，过去困扰普通人创业的注册资金问题也随之不复存在了。可以说，现在正是创业的好时机，谋求职业的下岗职工、失业者，特别是刚刚步入社会的有作为的青年人，应该思考如何创业的问题。 为了更好地指导有志者在条件具备的情况下有效开展创业活动，中国劳动社会保障出版社组织有经验的专家编写了《创业教育读本》一书。与…     

农村社会养老保险向何处去

1992年8月至9月，四川成都市金牛区民政局对农村社会养老保险进行了调查，现就围绕调查情况集中论及两个问题。一、认识通过调查，我们推导出如下认识：1、社会保障问题已引起广大农民群众的关注。两年前人们几乎茫然无知的社会养老保险，这次每到一地一问，农民都能一套一套地说出来（虽然不一定准确），这说明，他们的自我保障意识已开始觉醒。农民群众非常实际，非常敏感，每一项改革措施或多或少要牵动他们的切身利益，而对农产品和其他商品价格放开，竞争加剧，机遇和风险的增加，他们不得不考虑到自己的保障问题。2、调查中，我们随处…     

长三角中小企业的生存与发展困境调查——基于苏浙沪两省一市的问卷调查数据

本文根据问卷调查获得的数据,主要从总体、分行业和分所有制形式等角度具体考察和比较了长三角中小企业在企业发展资金不足和银行贷款困难、经营成本上升、税收负担过重,以及扶持政策与制度环境等方面当前迫切需要解决的主要问题。其中,反映比较突出的问题是多数企业资金短缺,特别是加工业和制造业等劳动密集型企业资金短缺现象最严重,而且内部消化劳动力成本上涨的空间较小;民营企业几乎在所有方面反映出的问题都比其他企业更加严重,对外资、合资和民营企业的政策支持力度不同。     

我国大众体育赛事赞助的问题及其制约因素浅析

当前，体育作为一种产业形态已为社会各界所认识，体育市场在体育发展中的作用也愈加重要，我国的一些体育赛事已陆续采用市场化运作方式，取得了较好的效果。但是由于目前我国体育消费观念总体还比较陈旧，体育市场管理不够规范，体育市场的投资主体双轨制运作，体育管理体制改革尚未完成等等，导致企业投资体育赛事的积极性不高。因此，如何调动更多的企业关注体育竞赛活动，扩大来自企业对赛事活动的赞助，促进我国体育赛事健康发展，是当前体育理论工作者值得研究的重要课题。     

青岛市建立最低生活保障制度的调查与思考

一、建立最低生活保障制度是形势发展的需要，深化改革的必然党的十四大和十四届三中全会之后，我国的改革开放和现代化建设事业进入了一个新的发展阶段。去年的经济体制改革在财税、金融等方面迈出了决定性步伐，今年又进入了以国家企业改革为重点，配套推进社会保障体制改革的攻坚阶段。目前看，国有企业改革的力度逐步加大，已触及到深层次矛盾，一些重点难点问题正在着手解决；以养老和失业保险为主要内容的社会保障体制改革也在城市积极推进。改革的形势，发展的形势，给社会救济带来许多新情况、新问题。首先是失业救济期满未再就业的…     

从多元主体共同谋划角度谈高职人才培养模式的创新

当前，我国社会存在着严重的人才需求结构失衡问题，一方面是企业对高素质的专业技术人才的大量需求得不到满足，另一方面是高校毕业生的就业形势日趋严峻。人才需求结构的失衡凸显了我国在高职教育人才培养模式上的弊端与不足。本文从解决人才需求结构的社会问题出发，着力探讨国家、政府、行业企业、学校等多元主体在改革传统的高职教育人才培养模式上的创新路径。     

荆门市对在乡劳模实行生活定补

荆门市在乡的国家级和省级年老劳模，在社会主义革命和建设本业中，几十年如一日地忘我劳动，无私奉献，为国家、为集体作出了重要贡献，受到人民群众的爱戴。如今，一些劳模年老体衰、丧失劳动能力，家庭生活比较困难。对此，引起了市委常委高度重视，为鼓励先进，调动每个公民的积极性，常委召开了专门会议，制定了（荆门市关于国家级和省级劳动模范生活补助暂行办法），（办法）规定对劳模的生活给予定期补助，由民政部门负责贯彻实施。（办法）包含享受定补的劳模必须符合的条件、补助标准、资金来源等主要司客，其分别是：（－）定补条…