基础、临床和社区全科医学教学基地建设的分析与实践

为加强全科医学培训基地建设,探索不同培训基地的临床实践技能操作技巧和管理模式,提高全科医学教育质量.通过对以往全科医学实践培训方式和过程的分析,查找出对影响培训效果的问题,针对主要问题提出相关对策.根据理论培训和临床三甲医院和社区卫生服务中心全科医学培训基地的特点,提出全科医学基地建设的五项措施.最后得出以下结论:在培养全科医师的教育工作中,将理论培训和临床三甲医院及社区卫生服务中心有机结合为三位一体的全科医学管理构架体系,这种新模式能在更高水平上推进全科医学新的发展,使全科医学教育质量不断提升.     

小学科学国培置换培训中跟班研修的实践探索

“国培计划”是教育部、财政部为全面提高中小学教师队伍素质于2010年开始实施的国家级培训计划,在小学科学置换脱产研修项目中,集中培训阶段的实践模块教学环节以跟班研修方式完成.为更好地保障国培计划”跟班研修实践的实效性,提出在跟班研修实践阶段,应根据跟班研修时间安排,细化跟班研修各阶段任务;明确考核形式及注意事项;明细学员研修任务与研修学校协助任务.     

石油企业公共事务部门人力资源开发的理念创新

一、石油企业公共事务部门人力资源开发的重要性和紧迫性 石油企业公共事务部门是石油企业顺应宏观体制改革、加强履行大型国有企业的政治责任和社会责任、促进企业和谐建设而成立一个新型部门。这个部门的名称有的叫做“公共事务管理中心”，也有的叫做“矿区服务事业部”。作为一个新型部门，其责任和任务与石油企业的其他业务单位有很大差别，其主要职责是为石油企业的生产经营提供必要的后勤保障服务和为石油企业基地职工生活提供优质的公共服务，同时还要确保石油社会的平安和稳定。[第一段]     

博世联手北京职业院校 培养中国职业技术人才

2004年10月,由全球领先的电动工具制造商博世公司与北京市重点中等专业学校北京城市建设学校合作成立的“德国博世建筑装饰专业培训中心”揭幕。同时,位于北京农业职业学院的另一家培训中心也正式运作。预计一年内,两个学校将约有近400名建筑装饰、室内设计等相关专业学生在培训中心内接受专业电动工具的理论与实际操作培训。学生理论知识及实际操技能考核合格后,将获得由博世公司颁发的相关培训证书。“德国博世建筑装饰专业培训中心”以提高国内建筑装饰行业从业人员劳动技能水平与劳动素养为目标,面向相关专业在校学生,提供电动工具的理…     

杨汉炎在鄂考察指导工作

关键是要提高各级领导的引智意识。“八五”引智工作必须以提高效益为中心,抓好学习、消化、吸收、创新。湖北短期外国文教专家工作实得“四个转移”的经验值得推广。加强对外宣传,引进人才推动鄂西的开发。黄石市定期成批派员出国研修培训,提高人员素质、产品质量和管理水平的经验应很好总结。     

人才流动不能随心所欲

案情简介：中日合资的某广告艺术公司，主要从事广告制作、室内外装饰、承办国内外展览等业务，李某于1991年5月1日应聘到公司主持市场部工作，并签订了为期4年的劳动合同。公司为其配置了传呼机，出资送其参加汽车驾驶培训，并提供大发汽车一部供其使用。1992年8月，又送其到日本培训3个月，当时签订了培训协议，规定李某在研修后两年内不能辞职。李某回国后为公司仅仅服务半年，即辞职到另一家广告公司担任副总经理职务；公司多次与李某通过各种途径接触，但他始终回避违约责任问题，交接工作也未积极配合，造成公司多种业务工作陷入混乱，使工作处于被动状态。     

“海巡31”：打造人才培训品牌

2006年，广东海事局在“海巡31”船建立了中层干部和后备干部培训l机制，实现了固定基地理论培训与流动基地实操培训l的有机结合。这是广东海事局充分利用设备先进的海巡船作为人才培训基地的一个开端。干部随“海巡31”船培训已成为一张“名片”，在海事系统和广东辖区叫响了。今年，这个项目又列入了广东海事局培训计划（分4期共培训60名处级及后备干部）。下面，笔者就如何打造这个培训品牌作一些探讨。[第一段]     

辽阳：社保卡引领智享生活

2016年,辽宁省辽阳市启动了以社会保障卡为介质的辽阳“惠民一卡通”工程。辽阳“惠民一卡通”建设有效整合各部门孤立分散的政务服务资源,拓展“互联网+政务服务”渠道,构建群众办事统一身份认证体系,推进群众网上办事“一个服务平台覆盖政务服务和生活消费、一个APP贯通线上、一张卡贯通线下”,实现多渠道服务的“一网”通办。通过线上手机APP和线下自助服务一体机实现社会保险查询缴费、就业失业登记、各类社会保险待遇领取、养老资格认证等102项社会保障。     

惠普：让高层经理蒸蒸日上

惠普公司最具特色的员工培训项目，是被称为“向日葵计划”的培训方案。所有担任领导职务的惠普经理和员工，都有资格参加领导培训中心的课程。目前，该中心主要培训那些职业生涯转型的经理。     

《人才瞭望》强力推介——实力强大的培训机构知名企业管理咨询公司

中国四达公司人才培训中心四达人才交流中心隶属于中国四达国际经济技术合作公司。中心的主要业务范围是:为各类企业、事业单位及个人提供人才供求信息和人才中介服务;为企业提供人事代理、人才测评、人才招聘、培训、人事档案管理和社会保险以及劳务派遣、猎头等多元化、全方位的人力资源服务。主要服务项目如下:聘请海内外知名讲师为各企事业单位量身定做内训课程;举办人力资源、财务、销售、商务谈判、商务礼仪及各种学历、继续教育等公开培训;举办各类职业资格认证培训;各类政策、法规、技能培训及户外拓展、野外生存训练;提供培训和会…     

宝钢如何做好岗位培训

2003年上半年，宝钢股份炼铁厂的49名作业长接受了宝钢集团教育培训中心(以下简称教培中心)的“4 1”综合研修培训。培训结束后，财务人员对培训效果进行了核算，得出的结果是1元的培训投入带来了6．4元的经济效益。     

国际人才交流动态

● 世界最大的商业性人才招聘网站“巨兽”(Monster.com)负责人访华，该网站现已存有2000多万人才简历，在网上提供150万个工作机会，年营业收入超过4亿美元。● 我国“WTO专业培训工程”正式启动，培训基地设在国家行政管理干部学院。● 北京普尔摩公司与美国曼彻斯特城市大学管理学院联合举办英国人力资源证书CIPD培训班，并颁发国际认可的CIPD证书。● 中国教育国际交流协会与美国一批高校签定“中美人才培训项目”（PCTT），该计划以中高级人才培训为主要目标。● 上海人才市场改制，新成立的上海人才有限公司，完全采用市场运作…     

解读罗克韦尔集团的销售培训生项目

“我们公司的创始人说过，必须永远以客户为中心，关注客户的需求。”罗克韦尔自动化集团人力资源高级副总裁郝女士如是说，“而要做到这点，必须培训和教育员工怎样更好地关注客户。”     

加强和改进区县党校干训工作的路径探析--以重庆市区县党校为例

加强和改进重庆市区县党校干部培训工作，是有效贯彻党的十八大精神和落实市委、市政府重大工作部署的客观需要。但区县党校作为基层一线乡镇和村干部的“人才培训基地”正面临关系定位、管理体制、培训模式、教师能力、干训保障机制等五个方面的挑战。为此，我们在调查研究基础上提出几点建议。     

基于培训迁移理论的电力企业培训有效性探析

近年来，电力企业大力推进“人才强企战略”，为公司和电网发展保驾护航，不断加大员工培训工作力度，加强培训体系建设，力求通过扎实有效的培训，努力推进公司和电网发展。为寻求培训效果的可持续和最大化，培训迁移将逐渐成为培训的新导向。     

2002年赴日本JAVADA技术研修项目

一、项目背景 为加强中日两国人民之间的友好交流与合作，日本中央职业能力开发协会（JAVADA）与国家外国专家局合作，每年接收中国国际人才交流协会选派的约50名技能研修生赴日本进行研修。二、项目内容 研修专业为机械加工、纺织、缝纫、印染、电器组装等。培训内容为日语培训，加工工艺、质量管理、企业管理、顶岗操作等。三、人选条件 参加人员年龄在25岁以下。四、培训时间 9-21个月。五、费用说明 日方负担国际往返旅费及在日本研修期间所需费用，并每月提供5万日元研修津贴。联系人：中国国际人才交流协会亚非部 …     

来自训练班的报道

2006年下半年以来,甘肃省电力公司根据国家电网公司的有关要求,由人力资源部统筹协调,市场营销部和农电工作部积极配合,兰州电力学校培训中心组织实施,分别举办了4期市(州)供电公司营业窗口人员、2期“95598”服务热线坐席人员和3期农电系统“95598”从业人员优质服务技能训练班。来自13个市(州)供电公司、87个县级农电企业的421名相关人员参加了训练。之所以     

一切服务为人才——河南省焦作市人才交流中心优质服务掠影

走进河南省焦作市人才交流中心，“一切工作为服务，一切服务为人才”的标语以及服务范围、办事时限、办事承诺制度赫然在目。点击人事人才网，“政策导读”、“人才需求”、“网上招聘”等栏目让浏览者一目了然。每年为各类高层次人才特别是各类毕业生发放一封慰问信．每半年召开一次用人单位座谈会，每季度下企业、下基层了解人才需求情况，主动征求各类用人单位的意见和建议。建立的首问负责制、“一站式”服务措施等，让到人才交流中心办事的人员倍感温馨。这些仅仅是焦作市人才交流中心优质服务的一个缩影。     

理事会会员名片

青岛康博思实业有限公司简介青岛康博思实业有限公司位于美丽的海滨城市青岛市黄岛区,先后与中集、徐工、海尔、海信、大运、圣戈班、雷沃重工等国内外品牌集团公司友好合作,同时也为地方政府机构提供人力资源服务。服务范围包含蓝领技工外包、劳务派遣、人事代理、法务咨询、职业教育托管(包含焊工培训)等专业服务。公司自成立以来,以青岛为中心、先后在山东各区市、山西、江苏等地成立了分子公司,年输送量技术工种近万人,管理团队经验丰富、员工队伍爱岗敬业,得到了各级客户的一致好评。     

外专网即将开通

1995年3月16日，国家外国专家局信息研究中心与加拿大亚洲通国际商业集团公司在北京友谊宾馆签定了“在中国建立外专网并提供有关服务的合作合同。”徐振元副局长出席了签字仪式。外专网（英文简称：EXPERTnet）全称为：国家外国专家局中国国际人才交流信息研究中心外国专家网，是一个利用国际互连网络——INTERNET网建立的全球性的网络化“国外人才资源数据库”。INTERNET网是当今世界上最大、最流行的计算机网络，又被人们称为全球信息资源网。现已联结着全世界137个国家和地区，有超过2000万用户的IN－TERNET网，实际已经成…