14万人竞考律师,是喜是忧?

一九九八，参加全国律师资格考试的人数达到十四万二千五百人，这是中国之最，也是世界之最。美国二、六五亿人口，有八十万名律师，平均每三百三十个人中就有一名律师，中国十二亿多人口，有律师资格的仅有十万人（其中专职律师不足五万人），平均一万个人中不到一名律师。律师事业的兴衰是一个国家法制建设和文明程度的重要标志，面对这组数字之比，作为中国公民，有何感想？     

谨防“求职陷阱”

一、防范诱人高薪和头衔中的骗局 案例简介：城市男孩王某毕业三年．去了多个招聘会．递出数十份个人的信息资料．却一直没有找到招聘单位．一天他在网上看到了一则招聘“男女公关”的广告．广告称某公司招用“男女公关”二人．月薪五万．对于王某来说“五万”是一个极有诱惑力的数字。王某立即按广告上留下的地址．去某高档写字楼应聘。     

孤独，现代人的通病

一位老编辑也是一位德高望重的老大姐跟我说：“有一回,我的心情特别苦闷,特别想找个人倾述倾述,可我翻遍了那本厚厚的通讯录,却一个人也没有找到。” 我说那是为什么？起码你可以找我呀! 她说是可以找你,可我付不起一个小时的长途电话费。     

找出“不拉马的士兵”，提高管理效率

在管理界，“不拉马的士兵”这一案例流传久远：一位年轻有为的炮兵军官上任伊始，到下属部队参观炮团演习，他发现有一个班的11个人把大炮安装好，每个人各就各位，但其中有一个人站在旁边一动不动，直到整个演练结束，这个人也没有做任何事。军官感到奇怪“这个人没做任何动作，也没什么事情，他是干什么的？”大家一愣，说：“原来在作训教材里就是讲这样编队的，一个炮班11个人，其中一个人站在这个地方。我们也不知道为什么。”军官回去后，     

蔡明做戏又做人

阿员：在我的记忆中，你在舞台上塑造的人物总是给人以任性的感觉，那么，你是家中最小的吗？条明；家中就弟弟和我两人。父母亲虽说对我很严格，但也是很疼爱我的，以致比我小12岁的弟弟在很多方面上都让给了我。我算是任性的，舞台中找任性，生活中的我也任性。创作上，我经常和导演发生争执，导演有导演的一套，而我亦有我的一套。导演觉得与我拍戏特别费劲，因为我不盲目地听从他。但是，我们最后也总是能找到一个最佳的效果。阿员：你是怎样走上了艺术道路的？蔡明：我从小就喜欢唱歌、跳舞，在北京少年宫跳舞还得过第一名。对文艺活动…     

君子要党

孔子云：君子不党。在两千多年前，孔子生活的农业社会，男耕女织，自给自足，也许一个人仅凭自己的能力便可生存，说不定养活一个家庭也是没有问题的，所以孔子会说君子不党。但若将孔子置于当今这个各个领域都在全球化，合作渗透到了生活每一个细节的现代社会，聪明的孔子必定会说：君子要党。     

投七次硬币的奇迹

一个人投硬币，连续七次相同地投出国微一面，你相信吗？大部分人不相信会是事实；少部分人相信投币人有魔力：也有一部分人相信这是在玩魔术。但极少有人会相信这是一个再自然不过的现象。     

输者风度

赛场是一个残酷的舞台，有竞争就会有输和赢，人们往往只把鲜花和掌声赠给胜利的一方，而忽略和冷落失败的一方。人们不知道其实，竞争是一把双刃剑，一瞬间可以把一个人抬得很高，也可以把一个人抛落谷底。与此同时一个人的风度和素养，也淋漓尽致地体现在他对待失败的态度上。     

外企人事经理谈炒鱿鱼

据最新一项调查显示，如今外企８０％的“跳槽”者是主动辞职另谋高就的；只有 ２０％的人属于被原单位辞退，而这 ２０％的人也不都是外企炒的。正规的外企公司，炒鱿鱼是有讲究的，并非不问青红皂白，说炒就炒。 ＩＢＭ：不合格不等于炒鱿鱼 有位记者问当时的ＩＢＭ中国有限公司人事部经理徐振芳：“人们都说，外企惯于炒鱿鱼，请问您担任人事经理后，亲手炒了多少员工？’徐先生笑答：“我没有亲手炒过一个员工。ＩＢＭ公司也从未把炒鱿鱼当法宝，随心所欲去炒。” 据说，ＩＢＭ中国有限公司每年都要进行一次绩效考核，考核结果分为一二…     

摔碎的瓦罐

《后汉书》记载了这样一则故事： 后汉时，太原有一个叫孟敏的人。一天，他扛着瓦罐来到市场，一不小心，瓦罐掉在地上，被摔得粉碎，但他头也不回，继续向前走，旁观者无不奇怪。有位叫郭林宗的人看到了，跑上前去问孟敏：“你的瓦罐掉了，为什么不回头看看？”孟敏说：“从肩上掉下去肯定会摔得粉碎，我看它又有何用？我还有很多更重要的事情要做。”郭林宗认为：这是个能拿得起放得下的人，就劝他为学，果然十年后孟敏一鸣惊人，成为知名学士。     

人生至大的坎儿

我的一个作家朋友说，他一．生所经受的最大磨难，所面临的最大一个“坎儿”，不是父亲生病和去世，不是心爱的人的离去，也不是有段时间在单位所受到的不公正待遇，更不是数额巨大的金钱损失，而是有一天，他突然发现，自己得接受一件事：自己在写作上并无才华，应当及时放弃。     

做一朵迎风盛开的花

亲爱的同学们：大家好!我是李玉刚。我一直没有登上一个特别绚丽的舞台，因为我长得不够帅，我说着特别笨的东北话，因为那个时候在我们那样的歌厅里唱歌，特别流行南方的语言。所以我们东北人，特别女歌手，为了更受观众欢迎，她们都会努力地学。     

美国商业文化的玄机

美国是一个高度商业化的国家，大到国家的政策、法律，小到百姓的日常生活，无不以商业利益为出发点和落脚点；用美国总统柯立芝（1923-1929年）的话说：“美国人的营生就是生意。”那么，美国商业文化有什么玄机呢？一、利润、利润、利润美国人追求利润的表现形式为公司以股东利益为重，公司兼并收购中敌意收购较多。就公司而言，检验其好坏的唯一标准是看公司是否赢利，只有一次例外：新经济鼎盛的时候，投资者都不问公司是否赢利。美国证交会也放过一个又一个很成问题的企业。但这并不是美国人不追求利润。恰恰相反，这是美国近似于疯狂…     

北重公司的“洋劳模”

那天乔治·凯蒂斯先生刚刚获得本年度“友谊奖”奖章和荣誉证书。所以我采访他时首先提了一个很常规也很落俗套的问题，请他谈谈自己获此殊荣的心情。乔治·凯蒂斯并没有很常规地讲“十分激动”，这多少令人有些意外。他对我说：“这是个比较难回答的问题。如此荣誉给我一个人，不太公平。我更希望有一种奖章是给予我们整个集体的。莎士比亚曾在他的一部剧中说过一句话：‘没有一个人可以孤立存在。’如果说我在事业上做出了成绩，那是因为我拥有一大批热情、勤劳、聪慧的同事。一个人无论怎样努力，没有外界的支持，就不可能实现自己的目标…     

团队管理中的六个“力”

欧美有句谚语：“一个中国人是条龙，三个中国人是条虫。”听到这样的话，每个中国人都不会高兴，但同样也指出了我们的问题所在。其实我们中国也有一句类似的谚语。叫做“三个臭皮匠，能抵一个诸葛亮。”这句名言同样说的是一种团队协作。     

常人·非常人

见到一个高档楼盘的售楼广告词：“你将拥有的居所，常人要用一生去想象。”巨大的广告牌矗立在城市的交通要道上空，来往经过的人谁也不可能忽视。     

短信平台

一时声名鹊起的人，也可能转瞬即逝：一时不被理解的人，也可能流芳后世；一时被批倒的人，也可能名垂青史。     

靠自己的智商活着

我觉得智能手机实在有点儿多管闲事了。有天晚上我闲得无聊，开始刷新微博，看看那些我关注过的百十来号人这个时间点都在发布什么。对于“加关注”这件事，其实来得挺不情愿的，因为那些道听途说只打过一两个电话的人也会无比热情地要求跟你彼此关注，虽然我一点儿都不明白多一个粉丝少一个粉丝对一个人的名誉有什么影响，但还是关注了很多毫不相干的人。其中有一个斯文男士，每到夜半就发一堆黑白的人体艺术照，也不知都打哪儿下载的，光溜溜的男老外女老外被拼在一起，我从来不点大图看，让我纳闷的是那斯文男士平时给人的印象又高端又文艺，怎么也不像爱分享裸照的人呢。我正琢磨着，一条短信进来，我手一滑，短信没打开，却给一张男裸照点了个“赞”。     

成大事的九种手段

每个人做人办事的手段都是不一样的，可以讲，一个人就有一种手段．一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。手段从何而来？对于那些成大事者来说。他们善于总结自己、反思自己、比较自己，从而避实就虚．找到自己人生的强项——自己究竟能干什么和不能干什么，并付出实际的行动。这个过程就是确立自己成大事的过程。不明白这一点．一个人永远就会沿错误的方向走下去。成大事的九种手段为：     

留一双眼睛看着你长大

这是一个凄婉得让人心碎的故事： 一个年轻的妈妈，偶然间查出肺癌晚期，在得知自己生命所剩无几的情况下，她做出了一个大胆而又离奇的决定：捐献出自己的眼角膜，给一个跟自己年龄差不多大的盲人，帮她重见光明。可是，她的这一善举却遭到了家人的一致反对：父亲、长兄、姐姐……当然还包括丈夫一家人。