垄断行业形形色色的福利腐败

公交职工免费乘公交车,铁路职工免费乘火车,电力职工免费用电,银行职工免息贷款,教师子女低分入学,电信职工免费通话,医院职工看病不用挂号……这许多我们已习以为常甚至羡慕不已的行业特殊待遇,今年两会之后突然之间令各相关部门手足无措。面对媒体关于行业特殊待遇的询问,有的部门难以自圆其说,有的部门坚决否认,有的部门悄然叫停。这一切都缘于一个新名词的出现——“福利腐败”,为什么这个词语会让如此多的行业和部门避之唯恐不及呢？     

我国行业间收入差距或已达10倍

据人力资源和社会保障部统计,目前,电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2—3倍,如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能为5～10倍。而国际上公认行业间收入差距的合理水平在3倍左右,超过3倍则需要加以调控。     

对离退休人员保障基本养老金正确支付探讨

<正>至2011年底,胜利油田范围内管理的离退休职工达到65000人。2011年全年发放基本养老金30亿元。2011年离退休人员减员1250人,减员率占总人数1.92%,全年因离退休人员的减员引起的养老保险基金的支出减少七百万元左右。从以上数据可以看出:及时、足额征缴养老保险费与及时、足额、准确支付基本养老保险金的重要性。离退休职工具备享受基本养老保险待遇时,社保部门做到及时、足额支付。离退休职工不具备享受基本养老保险待遇时,做到及时停发待遇,这是社     

全面深化改革要有壮士断腕之勇气

<正>据统计,目前,电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2-3倍,如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5-10倍之间。垄断行业收入畸高是导致行业间收入差距过大的主要原因,也是引起社会非议最大的诱因。李克强总理说:"改革最难的地方在于利益的调整,但我们要拿出壮士断腕的政治勇气。"只有把政府"闲不住的手"收回来,把市场"无形之手"放活,把社会"自治之手"补强,     

浅谈公路养护系统思想政治工作的创新与发展

<正>胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出了"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系"的要求,为各行各业开展思想政治工作进一步指明了方向。公路养护部门是公路管理机构的重要组成部分,公路养护工作是公路管理工作的重中之重。在公路养护部门,职工人员多,分布范围广,文化素质参差不齐。公路养护职工常年工作在生产第一线,条件艰苦,工作辛苦,待遇清苦。思想政治工作就成为了团结全体干部职工完成养护任务、构建和谐公路的重要保障。为确保公路养护的和谐稳定,有效地提高公路养护水平,     

关于完善胜利油田医疗保险政策的几点建议

胜利油田职工医疗保险运行14年来，取得了可喜的成绩，确实解决了油田职工看病难，吃药贵的问题。随着医疗保险基金收支结构、服务群体、费用使用情况的变化，出现了缴费基数逐年增加，个人负担过重，局外就医人员增加，特殊待遇人员医疗费使用比例过高，对疾病的预防力度不够等问题。可采取降低个人医疗保险缴费比例；住院费自负部分可以冲减个人帐户金余额；确定不同地区住院费的起付标准；调整特殊待遇人员医疗费使用比例；加强疾病的预防等措施，从而降低参保职工医疗保险的个人负担，提高油田参保职工医疗保险的保障水平。     

困境中的行业医院如何突破自我

随着我国社会主义市场经济的逐步推行,建立于计划经济时代的医疗卫生体系框架,越来越显得不能适应市场经济和社会对医疗卫生的需求,许多深层次的矛盾和问题日益显露.特别是行业医院,所谓行业医院,是指国家行业部门(系统)所办的职工医院,如:武警医院、地质医院、电力医院等.因它们依附于所属行业,其兴衰与行业效益有直接的关系.近年来,有的行业效益有所下降,有的由于企业改制或下放,它们对所办的医院投入减少或难以继续支持,使行业医院经营面临着前所未有的困境.如何使行业医院走出困境?结合河南省煤炭总医院近两年来的实践经验,笔者就此问题谈几点意见.     

辽宁企业取消“国家干部”称谓

<正> 辽宁省有关部门日前下发文件,规定:企业中原有的国家干部人员不再使用“国家干部”称谓,也不再套用国家行政级别。企业将根据生产经营需要对他们进行聘任,或聘为管理人员,或聘为技术人员,受聘者享受与所聘岗位、职务相应的待遇,落聘者将安排当工人,享受工人待遇。同时,过去的普通工人也可以应聘走上管理、技术岗位,享受与新岗位相应的待遇。     

陕县安监局安全宣教成效显著

今年以来,陕县安监局紧紧抓住安全宣传教育这一环节不放松,大力开展安全培训,提高一线职工防范事故的能力,截至目前,共培训高危行业一线职工2000余人次。     

山穷水尽疑无路 柳暗花明又一村

回顾教育软件行业近两年来的发展，与同期其他行业所取得的成绩相比，不禁让人深感痛心。之所以如此．首先是行业内企业自律意识淡薄。企业之间相互抄袭、模仿现象严重．有的甚至单纯采取价格竞争手段．教育软件行业市场出现比较混乱的局面，这也反映出国家软件保护的力度和意识不够强。     

大连免费日语杂志广告语言特点研究--以『Concierge』广告语言为例

本文通过对大连免费日语杂志『Concierge』中各行业广告语言的汇总分析，得出各行业的广告语言特点，探讨杂志效果最大化的广告用语形式。     

纳税“亿元俱乐部”里又多了辽宁省

近日,广东、江苏、山东、辽宁、甘肃、河南等省先后公布了自己的纳税百强企业名单。各省名单显示,排在前十名的企业中资源垄断性行业及特殊行业占据着"压倒性"地位,例如,辽宁省前十名中有九个企业为资源垄断性行业及特殊行业,比重为90%;甘肃前十名全是资源垄断性行业及特殊行业。     

用科学发展观指导公路行业职工教育工作

公路行业是国民经济体系中的一个重要构成要素,公路行业职工的素质关系到整个行业的效能。做好公路职工教育,是公路行业发展的一项重要工作。只有建立一支具有良好的思想道德素质、科学文化素质、专业技能素质的干部职工队伍,才能更好地适应公路事业的发展。该丈认为,用科学发展观指导公路行业职工教育工作,应做到以下三点：把职业教育工作作为落实科学发展观的重要工作、建立职工教育的长效机制及结合实际,分层分类开展职工培训。     

行业职工收入分配差距及调控对策分析

改革开放以来,我国不同行业职工的收入分配差距有进一步拉大的趋势。行业职工收入分配差距主要体现在垄断性行业与非垄断性行业上,行业间的收入分配开始向科学技术含量高的行业和新兴产业倾斜。我国行业职工收入差距的扩大主要是由垄断造成的,因此,应通过制定《反垄断法》等措施,以缩小行业职工收入分配差距。     

新常态下做好军休干部工作的几点思考

军休干部是党和人民的宝贵财富。做好军休干部工作,要坚信念,大力弘扬正能量;保稳定,做好"两个待遇"的落实;抓队伍,增强职工责任感;强管理,做好精细化管理和标准化建设;突重点,做好空巢休干的特殊关怀;搭平台,发挥休干社会效益。     

浅析广播电视行业资金管理

随着整个社会文化事业的发展,广播电视行业也逐步向市场化运作方向发展,通过对广播电视资源的合理配置,实现社会效益与经济效益的双赢。目前我国的广播电视产业化进程已经取得了一定的进展。但是,有的广播电视行业在资金管理方面仍存在这诸多问题,本文对存在的制约条件提出相应的解决措施。     

“探亲假”热议

据了解,1981年,国务院出台的《关于职工探亲待遇的规定》,至今尚在沿用。规定将探亲假明确分为职工探望配偶、未婚职工探望父母、已婚职工探望父母三类,假期分别是每年30天、每年20天、每4年20天。但是,该规定将享受探亲假的人群限定为"凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工"。这意味着,按照现有的法律规定     

浅谈企业职工档案管理的问题与对策

企业职工档案是对一个职工个人学习、工作经历、生活状态和工作成绩的原始记录,是职工享受各种社会待遇的凭据,解决劳动纠纷的依据。它关系到职工的切身利益,是职工接续保险、享受各项福利待遇的重要依据。随着市场经济的建立和社会的发展,原有的企业职工档案管理办法已经不能满足社会的发展和新型劳动力市场的需求,在工作中遇到了很多问题。一、现行档案管理体制与市场经济发展不相适应。企业职工档案由多个部门管理,职责分工交叉重叠,对职工档案管理要求不一致。大中型国有企业领导班子成员档案,由各级组织部或企业工委代管。部分企业中层…     

浅析如何加强公路部门思想政治工作与职工队伍建设

随着经济水平的不断提高,公路行业取得了长足的进步。文章结合公路部门思想政治工作与职工队伍建设的实际情况,对当前公路行业政工队伍存在的问题进行探讨分析,提出了一系列加强公路行业政工队伍建设的有效对策及建议,以期达到促进加强公路部门思想政治工作与职工队伍建设的目的。     

建工集团八字真经

成都建工集团多年来一直坚持以人为本的企业发展理念,坚持真心实毒地为职工办好事、办实事,让职工分享更多的发展成果。企业在得到发展的同时,职工的待遇也不断提高