国企党员要争做学习的表率、增效的模范、奉献的楷模

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上发表了重要讲话,明确提出了按照"三个代表"要求加强和改进党的建设的战略任务.国有企业广大党员如何实践"三个代表"的重要思想?从茂名石化公司的成功实践来看,国企党员关键是要以"三个代表"重要思想为指导,带头做学习的表率、增效的模范、奉献的楷模,为企业的改革发展争作贡献.     

坚持教育与规范并重提高企业廉政建设水平

茂名石化销售公司是茂名石化公司的重要"窗口"之一,肩负着茂名石化公司炼油产品及乙烯产品的销售重任,也是茂名石化公司职工共同关注和重视的单位.在新的历史条件下,必须深入学习和贯彻好"三个代表"的重要思想和党的十五届六中全会精神,加强党风廉政建设.要加强党风廉政建设,根据多年的实践和社会经验,我认为要坚持标本单位治,综合治理的廉政建设方针,在教育和规范上筑起拒腐防变的堤防.     

转变机关作风是落实“三个代表”的重要方面

江泽民总书记“三个代表“思想,不仅是我党建设的根本方向,也是我党全部工作的本质要求。当前,各地各部门都在认真贯彻“三个代表“的思想,努力在工作上进行创新,力行“三个代表“的要求,把“三个代表“思想落实到具体工作中去。作为政府部门,如何落实“三个代表“要求呢?转变机关作风尤为迫切和重要。一、目前机关工作作风离“三个代表“要求差距较大     

加强思想政治工作全面落实科学发展观

企业在学习实践科学发展观中,要充分发挥于思想政治工作的重要作用,并在思想政治工作中自觉地体现和运用科学发展观,是思想政治工作的一项长期而艰巨的任务,需要我们深入细致的研究和探索。积极向灵活多样拓展,努力使思想政治工作更贴近企业、贴近员工、贴近实际,更有利于企业的发展创新。只要我们与时俱进、积极探索、勇于实践,就一定能够开创适应形势发展要求的思想政治工作新局面。     

大学生思想政治教育方法创新研究

大学生思想政治教育方法创新需要结合教育发展的现状,遵循相关原则与规律,适时调整教育的原则和机制,使其朝着健康的方向发展。只有通过多种方法使思想政治教育内容入心、入脑,才能使思想政治教育取得实质成效。教师作为教育的主体,重在把知识教育直接灌输给学生,而学生作为课堂教育的客体因素,被动的接受知识的学习过程。灌输式教育法注重教育的绝对服从性和权威性,在课堂教育中强调服从教师的指导,才能提高学生个人成绩,而学生失去对学习教育的主动权和话语权。为了适应新时代大学生的思想变化,思想政治教育工作需要把传统"说教型"方法转变为"参与型"的教育模式,摒弃教师直线式知识灌输方式。由于高校学生存在思想上的差异性,这就决定着思想政治教育工作的趋势必然向着个性化方向发展。情感教育法是大学生思想政治教育的重要方法,对促进大学生的个性发展和身心健康、形成良好品德、建立良好师生关系具有重要作用。大学生的思想认识是从实践中产生的,思想认识的正确与否,必须要经过检验。思想政治教育方法的创新需要把实践行为融入教育活动中,通过社会实践培养高素质的发展型人才。应把不适应教育发展的"约束型"教育方法转变为教师"引导型"教育方法,为大学生思想政治教育工作的有效开展而指明正确的方向。     

立足“三贴近” 促进四转变

"三贴近"即贴近实际、贴近生活、贴近群众,是新闻工作者实践"三个代表"重要思想的具体体现,是新世纪、新阶段加强和改进新闻报道工作的主要突破口,是宣传战线必须长期坚持的工作原则,也是提高新闻作品的针对性、实效性,增强新闻报道的吸引力、感染力的有效途径.笔者认为,要坚持做到"三贴近",必须努力实现四个转变.     

学习贯彻"三个代表"重要思想需要重点把握的几个问题

兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮,要以胡锦涛同志"七一"重要讲话为指导,根据本地区、本部门的工作实际,坚持学习理论和指导实践相结合,坚持改造客观世界和改造主观世界相结合,坚持运用理论和发展理论相结合,使干部群众在对"三个代表"重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新的高度,在认真贯彻"三个代表"重要思想的根本要求、始终做到"三个代表"上取得新的成效.     

当前水务企业思想政治工作的形势和对策

通过充分发挥思想政治工作政治优势,结合行之有效的方式方法,赋予企业职工积极上进的精神,激励职工不断开拓进取。党的群众路线教育实践活动深入开展、水务一体化进程的有序推进,纵观全局,有"四大课题"迫切需要企业思想政治工作人员予以解决。提出了做好水务企业思想政治工作的对策,从创新理念、创新机制、创新内容、创新工作方式等方面入手,切实把企业思想政治工作落到实处。     

企业思想政治工作规律探寻

思想政治工作是我们党的优良传统和工作作风 ,是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是企业调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径。随着经济的全球化 ,各种文化相互碰撞 ,社会生产结构、人们生活方式、价值观念等正在发生变化 ,思想政治工作的任务更繁重 ,工作更艰巨。面对新的形势和任务 ,企业思想政治工作必须在内容、形式、方法、手段上进行改革和创新。思想政治工作者必须努力探索和掌握新时期企业思想政治工作的基本规律。     

浅论企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线。当前,随着改革的深化和社会主义市场经济的发展,人们的思维方式、价值取向和活动方式等也发生了深刻变化,在一些部门和单位,实用主义思想日益盛行,极端个人主义、金钱至上的观点成为较为普遍的价值观念。因此,要做好新形势下的企业思想政治工作,必须积极研究新情况,探索新规律,在思想观念、工作思路、运行机制、内容方式上进行创新,不断拓展企业思想政治工作的实践领域和空间,努力开创新时期企业思想政治工作的新局面。一、思想观念要创新思想政治工作创新…     

国有企业思想政治工作目标化管理的探索与实践

国有企业思想政治工作目标管理,是将新形势下思想政治工作目标化、职贵具体化、管理规范化、考评制度化的一种科学管理方法.实行目标管理,对规范思想政治工作者行为,提高思想政治工作质量促进思想政治工作更好地为企业改革和发展服务将起到积极的推动作用.本文主要结合国有企业工作实践,从实施企业思想政治工作目标化管理的背景和意义、基本思路,推行目标化管理的具体做法、实践中存在问题及需要努力的方向等四个方面对企业思想政治工作目标化管理进行探讨.     

高校思想政治工作应该坚持以人为本的理念

高校思想政治工作坚持以人为本的工作理念是思想政治工作本身及社会,时代发展的必然要求.因此,思想政治工作应做到转变工作理念,在学生的实际工作中体现"以人为本",为培养社会主义的合格接班人而努力.     

探索与创新:新形势下思想政治工作的必由之路

思想政治工作是一门实践性很强的应用科学,探索思想政治工作的方式方法必须以实践为基础,在实践中有所发现和创造,在实践中接受检验,并在实践中不断得到完善和发展。坚持实践的观点,要求我们必须树立创新意识,在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这是我们加强和改进思想政治工作的必由之路。 一、新形势下思想政治工作面临的新情况新问题 江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出：做好新时期的思想政治工作,必须从国际和国内、历史和现实的角度,深…     

以讲话为指导坚持“三化”方针开创思想政治工作新局面

江总书记在"七一"讲话中关于"三个代表"的科学论述,是进入新世纪如何加强党的建设,如何建设有中国特色社会主义的行动纲领,极其重要.作为我们国有企业如何学习贯彻好"三个代表",如何实践落实好"三个代表",归根结底就是能否实现企业持续发展的问题,国有企业在市场经济体制中的持续发展就是"三个代表"的最好体现.企业思想政治工作的出发点和落脚点就在于为促进企业发展提供高效率、高水平的服务.大庆油田的思想政治工作始终紧紧围绕油田各个时期的形势任务,服务于油田的持续发展.油田四十多年的协调发展,包括大庆精神的培育、形成、发展,正是加强企业思想政治工作的结果,更是"三个代表"的充分体现.     

创新国有企业党建工作差别化考核的思考与探索——以茂名石化公司为例

构建国有企业党建工作考核机制,是从严治党、党要管党的必然要求。近年来,茂名石化公司党委对构建企业党建工作考核评价机制进行了探索与实践,有力促进了企业党建工作的科学化、制度化和规范化。在探索过程中,茂名石化公司党委制定了《基层党委党建工作差别化考核办法》、《党支部分类定级管理考核办法》、《党员积分管理考核办法》,着力目标聚焦"三级联动"、考核运行"三道赛跑"、结果显化"三个差别"的做法,进一步建立和完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的企业党建工作考核机制,充分发挥国有企业党建工作考评的导向、激励和监督作用。     

用学习力提升生产力

温总理在十一届人大三次会议所作的<政府工作报告>中明确指出,2010年是继续应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展、加快转变经济发展方式的关键之年,做好今年政府工作,要着力加快经济发展发展方式转变和经济结构调整.胡总书记在年初省部级领导干部专题研讨班上的重要讲话中就转变经济发展方式一连提出了"八个加快"的要求.最近中央反复强调,转变经济发展方式关键是要在"加快"上下功夫、见实效.     

在两个文明建设中着力抓好思想政治工作

在我国城乡经济体制改革进一步发展、开放、搞活的大好形势下,如何搞好思想政治工作,为增强企业活力服务,是我们面临的一个大课题.近年来,我们公司系统各级工会组织,努力探索企业管理中思想政治工作的新途径、新办法、新经验,概括起来,主要有八种做法:一、灌输学习法.政治工作就是教育人、培养人、提高人的思想觉悟.必须突出经济改革,进行"三者利益"的教育;围绕生产建设和民主管理,进行主人翁思想教育;开展读书活动,进行集体主义、爱国主义、国际主义和共产主义教育;组织兴趣活动,进行工人阶级使命教育;建设文明单位,进行职业道德教育;结合企业整顿和创建"职工之     

落实“三个代表”重要思想加强和改进企业思想政治工作

党的十六大报告指出:"贯彻‘三个代表'重要思想,必须最广泛最充分地调动一切积极因素,不断为中华民族的伟大复兴增添力量."特别是"在我国社会深刻变革、党和国家事业快速发展的进程中,妥善处理各方面的关系,把一切积极因素充分调动和凝聚起来,至关重要."这是在进入新世纪的重要时刻,立足当今实际,着眼未来发展提出的一个意义深远的科学论断,同时也为思想政治工作指明了方向.因此,认真分析企业思想政治工作面临的困难与挑战,创新思想政治工作的方式方法,为企业的生存发展提供思想武装和智力支持,不仅是实践"三个代表"重要思想的首要任务,也是贯彻落实"发展是党执政兴国第一要务"的当务之急.     

新时期思想政治工作要实现“四个创新”“四个转变”

新时期企业思想政治工作,要在继承和弘扬传统思想政治工作经验与做法的基础上,充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段,探索科学、有效的思想政治工作新途径。要注重四个创新：一是要在工作思路上创新;二是要在工作内容上创新;三是要在工作方法上创新;四是要在工作手段上创新。要实现四个转变：一是由单向灌输向双向交流转变;二是由空讲道理向多办实事转变;三是由被动应付向创造性开拓转变;四是由单一教育向多元综合管理转变。     

选好着力点 找准切入点 实行“大政工”为企业增效提供思想保证

茂名石化公司立足企业实际,创新政工路子针对新问题,选好着力点,引导职工转观念鼓干劲;根据新任务,找准切入点,激励职工挖潜力增效益;适应新体制,实行"大政工",确保思政工作实效果好.从而为企业增效提供了强有力的思想保证,促进了企业发展.