实行高校内部财会人员派驻制浅议

实行高校财务部门统一向内部分会计单位派驻财务人员的做法 ,是提高高校整体管理水平的重要举措。本文论述了实行高校内部财会人员派驻制的必要性、派驻制的基本准则和主要工作内容及其实施效果。最后 ,就进一步完善高校内部财会人员派驻制提出了建议     

新经济对我国高校会计学教师的挑战

会计的变迁以其所处环境的变化为基础 ,经济的变化过程决定着会计路径。目前 ,会计面临着新经济环境 :网络经济、知识经济及全球化经济。为此 ,分析了新经济带来会计的发展变化及其对财会人员的高要求 ,对培养会计人才主体———高校会计学教师提出新的挑战     

论会计职业道德建设途径

从会计职业道德的基本特征出发,探讨了会计职业道德建设的途径:加强政治学习,提高对会计职业道德建设重要性的认识;加强职业道德教育,增强财会人员使命感;建立监督机制,以法管财;建立会计岗位轮换制度,保证会计工作质量;建立健全选拔和激励机制,提高财会人员业务素质。     

职业会计师视角下应用型本科高校会计教育的思考

在界定会计职业能力和职业素质的基础上,分析了应用型本科高校会计专业教育现状,认为应用型本科高校现行的会计教育课程设置有待优化,教学方法有待创新,师资队伍有待进一步调整。对此,应用型本科高校要进一步优化会计专业的课程设置,重新组合相关课程的教学内容;要创新教学方式,加强实践教学;加大师资队伍建设的力度,优化师资队伍结构,同时还要加强对学生进行会计职业道德教育。只有这样,才能培养出既有一定的会计技能又有良好的职业操守的会计专业人才。     

完善高校会计电算化的若干思考

会计电算化是高校会计核算和财务管理的必然选择。高校会计电算化水平的高低和完善程度,直接关系到高校会计信息质量能否准确、及时、全面、系统的提供,以及财务管理水平的高低和财会服务质量的好坏。本文将从会计电算化前期准备、会计核算与财务预算控制的有机融合、财会人员电算化知识培训、会计数据的安全与保密、会计档案有效管理等五个方面进行探讨。     

会计信息失真的成因及对策

会计信息失真的主要原因在于:会计体系建设不完善,法制观念薄弱;监督体系不健全,监督机制不完善;财会人员素质欠佳,会计数据不准确、不真实。要解决这一问题,就必须加强会计体制建设,提高法制观念;完善内外监管体系,强化监督机制;提高会计人员的专业知识和文化素质,培养良好的职业道德;制定规范的会计准则,加强会计制度建设。     

如何提高财会人员的素质

财会工作涉及社会经济生活的方方面面 ,经济与社会事业越发展 ,财会工作越重要 ,作为“反映、监督与控制”财务运行的主体 ,财会人员责任重大 ,财会人员的职业道德及素质显得尤为重要。而根据最近的调查研究与分析 ,即使在新《会计法》全面实施的今天 ,会计信息失真、财务管理混乱、“跑冒滴漏”严重 ,财会基础工作薄弱化的现象仍较普遍存在。因此 ,我们必须加强财会人员的培养 ,提高财会人员素质。　　一、树立良好的工作作风　　工作作风是财会人员展示其形象的重要方面。在新世纪的新形势、新任务下 ,财会人员应该具有扎实的工作作风。工…     

高校建立人力资源会计的必要性和注意的问题

在高校建立人力资源会计,有利于高校人才的培养、评价、定价和控制,提高高校办学效益。高校建立人力资源会计要注意计算人力资源的成本、价值和报告高校人力资源会计的信息。     

基于“五力模型”的建筑类高校管理会计人才培养体系的构建

深入探究建筑类高校管理会计人才培养体系建设问题,采用问卷调查和深度访谈相结合的方法,对我国建筑类高校管理会计人才培育现状展开实地调研,经过高校培养模式分析、职业能力评价及财务会计和管理会计人才培育的差异解析,明确管理会计人才的核心能力,进而构建出包括"专业能力""整合能力""决策能力""内控能力"和"公信能力"5种能力在内的"五力"人才培养体系。     

强化高校图书馆形象推进素质教育全面实施

高等学校是培养高素质人才的基地,图书馆作为高等学校的重要组成部分,在素质教育中为创新人才的培养提供了最优空间,营造了最理想氛围.为了适应知识经济的需要,高校图书馆需要强化知识殿堂形象、精神文明基地形象、信息存储与传播中心的形象以及优质服务的职业形象.     

会计诚信的法学思考

论述了会计诚信缺失的表现及其危害,从法律角度分析会计诚信缺失的原因,并结合我国的实际情况提出了一些提升会计诚信的对策。     

对当前会计人员职业道德缺失的思考

会计是社会性极强的行业，会计人员职业道德水平的高低直接影响会计工作质量和形象。从会计职业道德的含义和内容入手，指出当前会计领域仍存在着会计人员职业道德观念淡薄、责任心差、谋求私利、监守自盗、违背审计原则等现象。通过对会计人员职业道德缺失的成因进行深入分析，相应地从制度规范、教育体系、监督评价体制、宣传教育等六个方面提出了提高会计人员职业道德的对策。     

入世后中国会计业面临的问题及对策

我国已经加入WTO,世贸的市场规则对我国会计行业提出了极大的挑战。如何正确面对及解决经济运行过程中会计领域所发现的各种问题已成为亟待解决的瓶颈。本文试图探讨会计行业所面临的问题并提出解决的方案,使会计行业有力地保证和推动我国经济建设。     

知识经济下的高校会计教育

会计教育的发展要与经济发展相适应 ,随着知识经济时代的来临 ,旧的会计理念和技能必须进行调整和转变。在末来 ,会计学科应是各专业的必修课     

商誉会计几个问题的探讨

目前商誉会计处理是会计学界的研究难题之一。商誉的本质、商誉的确认、商誉的计量等在会计界尚未取得共识。文章通过对学者们有关商誉本质、确认与计量的不同观点的评述,提出了自己的观点。     

荷兰会计及其对我国会计改革与发展的启示

荷兰会计因其“微观经济会计模式”而闻名于世 ,在公司会计的法律规范和监管、会计职业界和会计准则的制定、会计计量、所得税会计等方面都颇具特色。本文通过分析荷兰会计这些方面的特色及其形成背景 ,揭示了其对我国会计改革与发展所具有的借鉴意义和启示作用。     

提高会计课程课堂教学质量的思考

会计课程是会计专业的一门理论与实际相结合的专业课程。根据教学实践和经验,以提高会计课程课堂教学质量为目标,从教学目标、教学内容、课堂管理、教学方法等方面进行了分析探讨,以期提高会计课程课堂教学质量。     

会计专业核心能力及其培养路径研究宰

会计语言转换能力是会计专业核心能力,由公认会计原则的理解能力、经济业务事项的透视能力和公认会计原则的选择能力等三种能力要素构成。这三种能力要素的形成与综合过程即为会计专业核心能力的形成过程。会计教育改革应当以会计专业核心能力为起点,重构专业素质与能力框架,以专业核心能力的形成过程为主线,嵌入基本素质与基本技能培养,改革教学模式、教学方法,实现会计教育改革的目标,全面提高人才培养质量。     

证券市场注册会计师职业监管问题分析

文章对注册会计师职业监管、会计监管、证券市场监管等概念进行了辨析 ,并分析了当前证券市场注册会计师职业监管中存在的问题     

农业合作经济组织内部治理法律制度完善

虽然农业合作经济组织是农业产业化规模化的主要组织形式,是解决“三农”问题的出路,是实现农民增收的有效方式,但是经过规范和调查研究发现农业合作经济组织内部侵权、内部权利失衡与内部控制无效,其根本原因是内部治理法律规范不足、农民成员维权意识欠缺与财务会计人员匮乏,影响农业合作经济组织持续健康成长。要最终实现农业合作经济组织成员共同富裕,必须完善内部治理法律制度,赋予农民成员的民主监督权。