慧眼识人的智慧

孔子的学生向先中孔子请教“仁”和“智”的含义。孔子说．仁者爱人．智者知人：在孔子看来，所谓的智慧、聪慧就是能够认识人。老子也曾说：知人者智．自知者明。这些都说明真正认清自己不容易，而要真正了解别人更难。     

最大的智慧是什么

人类的文明就是人的智慧创造的，你有多少智慧你就有多少财富，你有多少智慧，你就有多少幸福与自豪。 古老的中华民族诞生了孔子，我们为世界奉献了儒学，我们创造过封建帝国时代的仁政，我们主张过“仁者爱人”，这一主张就是要求统治者实施仁爱的政策。     

梁达仁:达济天下的智中仁

穷则独善其身,达则兼济天下。仁者无智则无生路,智者无仁则无出路。唯有智仁相合,才能真正功成名就,更好地达济天下——     

孔子的人生三宝与企业家修炼

知者不惑、仁者不忧、勇者不惧这句名言是孔子说的,出自《论语·子罕》。在《论语正义》中《申鉴·杂言下》又对这句话做了进一步阐述:君子审物明辨故不惑,乐天知命故不忧,定心致公故不惧。孔子认为知者能审物明辨,所以不迷惑;仁者最主要的是能做到乐天知命;所以不忧虑。勇者因为能定心致公,所以没有畏惧的事情。这里的知者、仁者、和勇者就是孔子用来衡量是否是君子的标准。君子一词在孔子的《论语》中出现的频率非常高。在春秋无义战的     

孔子的识人智慧

孔子集其一生的社会经验，认为在所有智慧中，能够识别人才是最大的智慧。《论语·颜渊》载，樊迟曾问孔子何为“智慧”。子曰：“知人。”《孔子家语·王言解》亦载：“孔子曰：‘仁者莫大乎爱人，知者莫大乎知贤’。”这充分体现出，在孔子看来，识人是头等重要的事情。     

因材施教再读鲁迅

前期上网,看到一些反对鲁迅的文字,听到＂把鲁迅赶出中学语文教材＂的声音,心中很不是滋味。是的,仁者见仁智者见智,各位仁者智者的观点有些看起来似乎也不无道理。课程教材研究所、     

国士张伯礼:做患者可以托付生命的人(下)

仁者:在我眼里道德情操和爱心比医术重要 从医半个多世纪来,张伯礼一直没有离开过临床,担任领导岗位之后身兼数职、工作繁忙的他也坚持每周3个半天门诊,每次门诊30人.     

儒家管理思想在现代医院人力资源管理中的应用

儒家的管理目的是修己安人。儒家的管理本质是顺天应人。儒家的管理方法是以“通经达权”的变易思想为特点的经权管理。儒家关于管理的总纲领是“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”。儒家对管理理论基础的认识，主要包括三个方面关于人的存在的本质属性——“仁者人也”的人性可塑论；关于人的存在的方式——德礼政刑的行为规范论；关于人的存在的价值取向——修己安人的价值取向论。     

出国贸学新走势

目前，我国出国留学人数总计超过30万，每年出国留学的学生达到2.5万多人，已成为世界上最大的留学生输出国。在经历留学热潮起起落落之后，尤其是美国“9.11事件”之后，中国学生在出国留学选择走向上出现了一些新变化，英国、澳大利亚、新西兰、法国等成为出国留学热门国家。英国：吸纳留学生步伐加快留学英国升温英国在西方发达国家行列中，给世界的印象总是第二；但在美国“9.11事件”之后，英国加快吸纳外国留学生的步伐。美国伯克利大学权威人士近日预测：英国未来几年很可能超过美国，成为中国留学生人数最多的国家。据悉：在上海国…     

欲留好政声须趁“人在时”

人们都说“政声人去后”,依我看来,“人去后”再听“民意闲谈”,似乎为时已晚。好政声应注重建立在“人在时”。 为官者政绩如何,他在任时得到的赞美之词,不能算是定论。待他离任之后,干部群众对他的评价才是最真实、最公正的,可谓是这个官员在     

唐朝宰相与皇权的相克相生

《大唐语林》记载：有个深得唐玄宗欢心的“方伎供奉”，他的女婿王如泚参加科举。他就请求玄宗开恩帮着女婿及第（录取）。玄宗答应并命令礼部：科举考试须取王如泚及第。试后，负责科举的礼部侍郎将皇帝钦点王如泚进士的情况报告给宰相。宰相问：“他的文章能达到录取的标准吗？”侍郎如实回答：“介于及第与落第之间。”于是，宰相说：“那就不能让他及第。科举是国家取才大典，怎么能凭皇帝一句话，就把功名与人？”宰相否决之后告知皇帝，玄宗只好取消成命。     

一位温州人的创业精神——记苦斗成才、义利并重的林碎荣二三事

曾经风行一时的“温州模式”,其实只说对了一半是不完全确切的。说温州人有一种艰苦奋斗、闯遍天下的创业精神;个体、私营经商办厂,蔚然成风,迅速崛起。这种模式很有特色,有目共睹,叫做“温州模式”是可以的。而温州人的脱贫致富、温州人的近思远虑、温州人的恋乡不守土、温州人的农商并举、义利并重,温州人发财致富之后的独特新举措,都是没有固定“模式”的。正如温州市长     

嘻哈兀

一位先生去考驾照。口试时,主考官问：“当你看到一只狗和一个人在车前时,你是轧狗还是轧人？”那位先生不假思索地回答：“当然是轧狗了。”主考官摇摇头说：“你下次再来考试吧。”主考官大声训斥道：“你应该刹车。”     

2001年中国人才大战回眸

高薪引才渐呈火爆 毋庸讳言，抢在中国入世前，不少跨国公司就已逐步实施对中国优秀人才的“收购行动”。他们打出许多诱人的招牌以期吸引更多的一流人才。试想：几十万元的年薪、一流的专业培训、优厚的福利等等，有多少人才不为之心动呢？在痛失人才，而又急需人才的现实面前，国人对“薪酬作为引导人才流向的助推器，衡量人才价值的一把标尺”有了更深的感悟。2001年，神州各地不避“钱”嫌，推出的一揽子高薪诚聘计划，风光无限。 先看2001年元月中旬的一道风景：在北京中国国际展览中心举办的全国人才交流大会上，名不见经传的江…     

何厚铧:从名门之后到澳门特首

今年１２月２０日凌晨，在世人瞩目的中葡澳门政权交接仪式举行之后，４４岁的何厚铧将在澳门综艺馆举起右手，宣读誓词，就任澳门特别行政区第一任行政长官。 这是历史性的一刻。自被葡萄牙占据４００多年来，澳门第一次由一位黑眼睛、黄皮肤的中国人主政当家。 总爱说“自己在澳门土生土长”的何厚锋，是如何取得成功的？他是怎样的一个人呢？ 名门之后 何厚铧祖籍广东番禺，出身名门望族。其父就是有“澳门王”之称的著名爱国人士、澳门社区领袖何贤。 关于何贤：有太多的传奇。１９５０年１０月１日，澳门各界冲破重重阻力，集会庆祝中…     

非法“洋打工”

去年春，一条消息在北京引起了不大不小轰动：戈尔巴乔夫的“御厨”正在北京一家“莫斯科餐厅”打工。据悉，近来“洋打工”在沿海地区、南方省份和东北省已不鲜见。有人说这是改革开放后的产物，也有人说这是一些单位故弄玄虚的缘故。而国家权威部门则认为，对来华就业的外国人要依法加强管理。因为，非法的“洋打工”已造成许多问题。俄罗斯女郎的是是非非（法新社北京1993年2月3日电）由于俄罗斯经济困难，数以百计的俄罗斯少妇在两国关系正常之后来中国工作。她们大多在饭店和夜总会当服务员，不少人卖淫，特别是在大城市……人在某种程…     

忽悠志商，梦想难产——“志商”理论与人力资源开发

一、“成功=20％智商＋80％情商”公式正确吗？ 对于成功公式，有很多个，似乎仁者见仁，智者见智。但多年来，“成功=20％智商＋80％情商”却被广泛认为是千真万确的。到现在，许多场合，尤其是商界，特别是直销领域，     

职称上的“冷热不均”及消除措施

职称上的“冷热不均”及消除措施万艳近两年来，从总体上看，职称在经过一个“盛夏”之后。那种人人往职称里钻的热浪不再那么高了。“职称热”适当降降温应该说是件好事。但是，目前出现的“冷热不均”现象也应该引起有关部门的深思和高度重视。某县级市１９９４年参加高...     

这一代“无根”的年轻人

这是一个人人都在强调“幸福感”的时代。当中国经济从“杀出一条血路”到成为世界第二大经济体时,中国人开始追求“和谐”和“幸福”了。“‘心安何处’叩问温饱之后的中国人,嗡然震颤每个渴望幸福的灵魂。”最新一期《南风窗》“中国人,心安何处”专题的这个“策划人语”,让人万分感慨。     

事业单位改革将全面提速

即将在全国提速的事业单位改革,直接涉及近3000万人的命运;相当一批事业单位要变成企业,不少职工要告别“国家干部”身份,转变为靠市场吃饭的“社会人”;这是继农村联产承包责任制和国企改革之后,中国又一次在一个重要领域内打破吃“大锅饭”的做法