智慧物流背景下智联企业研究——基于安得智联与传化智联之比较

当前,智慧物流如火如荼,从物流转型升级的智联企业如何发展?选取安得智联和传化智联两家企业,从战略目标、企业文化、信息化和数据化、服务创新、绿色物流五个维度进行对比,发现:安得智联和传化智联高度注重智能方向引领,积极塑造企业文化支撑,持续推进信息化,强力实施产品和流程创新驱动,努力打造绿色生态物流圈,这为智联企业转型升级提供了借鉴参考。     

葛少君:做好本土,放眼世界

在北京的办公室内,《国际公关》采访了嘉利智联营销顾问机构高级副总裁葛少君女士。在对话的过程中,记者有机会见识到她处理危机公关时的工作状态,从她从容应对的状态中,感受了到一名老公关人的卓识与刚毅果敢。谈到专业话题条理清晰的她,在分析嘉利智联日本子公司业务时,依然会表现出创新、＂创业＂的热情与畅想。     

媒体链接

提早进行职业生涯规划眼下,大学毕业生在求职时发现,很多企业招聘时“提供”的合同一签就是五六年。甚至更长,签还是不签?不少毕业生为此非常困惑。中长期合同实际上是一柄“双刃剑”,在约束毕业生的同时也同样会给企业带来一定程度上的用人风险。智联招聘的职业顾问郝建告诉各位毕业生,避免被动签订中长期合同带来的“中长期尴尬”的根本之计在于——提早进行职业规     

人生就像一场旅行

谢隆岗,在西班牙生活了两年,分别在西班牙企业及公共关系高等商学院和马德里大学获得企业管理和体育管理硕士学位,2005年毕业回国,现任华远国旅编辑资讯中心总监。     

名誉修补:国际大型药企回应在中国行贿的丑闻

正去年夏天,当中国政府指控葛兰素史克是某腐败网络的"主谋"时,大型药企就准备着,在这个世界上增长最快的药品市场之一迎来一个漫长的动荡时期。对西方制药企业来说,中国忽然成了对开展业务而言更加危险的地区。在之后的几个月里,由于各企业向医生营销的方式变得更为谨慎,销售业绩也有所减缓。不过随着时间推移,业内高管和分析人士称,危机感已逐渐消退。法国企业赛诺菲驻华外事总监布鲁诺·根斯伯格表示,市场"回归了以往的不正常状态":"它就从未正常过,但现在似乎更平静了。"     

智联营销不二法门

成立于1997年的智联招聘是国内最早,最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联（Alliance）公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石,并积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,     

理事风采

<正>江兴华副理事长浙江奥康鞋业股份有限公司人才资源中心高级总监、奥康大学执行校长。在奥康集团服务10余年,多次领导公司企业变革。奥康集团现已发展成为中国最大的民营制鞋企业之一,是北京2008年奥运会皮具产品供应商     

退休后,我圆了编辑梦

掐指算来,我担任空军工程大学政治部校报编辑已经10年了。10年,说短也不短,它是我当兵以来从事宣传工作40年的四分之一。人生能有几个10年?说长却也不长,一切都似乎刚从昨天开始。我从事编辑工作纯属偶然。2001年,合并组建不久的空军工程大学有了自己的报纸,领导决定从退休干     

数字

55.9%智联招聘日前发布了一份有关2017年应届大学毕业生求职情况的调查报告。报告显示,在回答"什么样的工作是理想工作"这一问题时,55.9%的应届毕业生将"不断学习新东西、获得成长"看作最重要的一点。报告还指出,自我成长超过岗位待遇,成为大学生求职时最看重的因素,新生代员工眼里的好用人单位不再简单等同于给的收入高、福利好。     

中智助200位企业HR升级智慧,玩转大数据时代

11月21日,由中智外企服务分公司举办的＂HR智慧升级,玩转大数据时代＂——中智2014互联网思维下的人力资源管理研讨会在京召开。中智外企服务分公司总经理高唯天、南开大学商学院教授吕峰、IBM大中华区软件销售集团高级人力资源经理曹晓鸣,百度公司组织发展和学习发展高级总监伍晖、Lloyd Morgan中国区业务拓展与培训总监陈南翔、LinkedI n（领英）中国企业市场及市场运营总监陈婷,以及著名人力资源专家刘向明,与来自近200家知名企业HR,     

SAP:最佳雇主是怎样炼成的

<正>智联招聘近日揭晓的年度中国最佳雇主(2012年)榜单中,SAP中国从众多优秀企业中脱颖而出,荣膺"中国年度最佳雇主"十强之一。中国年度最佳雇主调查由国内知名人力资源服务商——智联招聘和北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合主办,旨在全面发现中国优秀雇主,推广雇主品牌理念。成立于1972年的SAP公司在进入中国的近二十年时间内,不仅在业务上取得了卓越成绩,同时也成为了员工心目中的最佳雇主企业。为此,本刊记者采访了SAP大中华区人力资源副总裁刘扬女士。     

发展观察系列(6) 排斥就业的发展

现在,类似"上大学、学习某专业就是为了找个好工作"的看法屡见不鲜。解决就业,似乎成为准大学生们在选择大学和专业时,一个举足轻重的考量因素。     

罢工,是可以避免的!

罢工,似乎只有在电视和教科书上见过听说过,似乎总与政治挂钩,发生率较高的似乎总是在国外。但是,近期在我国也相继发生了罢工事件,规模有上百人的,也有上千人的,所涉及的企业有民企和外企。当然,此罢工非彼罢工,且与政治无关,相关的只是企业的管理体制问题!那么,罢工是否可以避免?作为管理者,要如何做才能避免此类事件的发生从而更有效地助力企业的发展呢?     

如何申请美国社区学院

“社区学院是美国教育的特色,它能给学生提供一个非常好的留学选择。”美国国际教育协会教育总监莫华璋在接受本刊记者专访时这样说。     

多姿多彩的“安全帽”

杜小月开始进那家合资公司时，扮得期期艾艾跟童养媳似的。一场轰轰烈烈却没得善终的恋爱，荒废了她四年大学时光，也荒废了杜小月可怜的游戏设计专业，像她这种一无经验二无扎实功底的青涩丫头，坊间传言是：杜小月之所以进了这家声名显赫的大公司，是因为她有幸，恰好来自香港的设计总监复试她，又恰逢这总监贪恋漂亮女子。     

排斥就业的发展

现在，类似“上大学、学习某专业就是为了找个好工作”的看法屡见不鲜。解决就业，似乎成为准大学生们在选择大学和专业时，一个举足轻重的考量因素。然而，当多数学生对此做出期待，甚至连大学也将其列为重要的实力考评指标时，就业问题真的能够得以解决吗？     

中国公共关系培训市场扫描

目前,国内最大的网上招聘机构智联招聘刚刚完成了2005年上半年薪酬报告。据报告显示,媒体公关网上求职者的平均月薪已经比去年同期上涨了11%,达到3,397元。促成近期企业高薪挖角和媒体公关行业薪水上浮的原因是:最近企业危机频频发生,危机公关推动公关人才身价猛涨。另外,公关活动作为树立企业形象、进行市场推广和品牌建设的主要内容,尤其是在现代整合营销之中的作用已经越来越重要了。这也是对公关人才需求不断增加的另一个原因。智联招聘没有指出的另一个重要原因是:目前市场上合格的公关人才极度缺乏。在市场经济的秩序下,求大于供,必然…     

鹦鹉,我能懂得你的心

这是一个星期六雨后的下午,我看见路边的大树下挂着一只笼子,看到里面有一只小巧玲珑的鹦鹉,在笼子里蹦来蹦去,好像很不自由。它引起了我的好奇,于是就仔细地观察它。鹦鹉的头部是椭圆形的,长着一簇毛。有时,它拼命地抖动着那簇毛,全身的羽毛蓬松着,还躬起了脊背,好像在抖身上的水珠。它抖动时,像一只彩色的小舟航行在水面上;站立时,像一把五彩缤纷的小伞;飞翔时,像一县蝴蝶翩翩起舞。它的眼睛水灵灵的,像黑色的小豆,也像黝黑黝黑的宝石,眼睛里似乎有着一种期盼。它的一个"朝天鼻"特别逗人,两个鼻孔朝着天,像两只小眼睛在看着天上的鸟多么自由,多么快乐,     

大学科技园的精确定位

大学肩负基础研究、科学探索的使命,大学科技园主要为基础研究与科学探索服务.大学科技园不同于一般孵化器,它只承担预孵化的功能.大学科技园在承担创新企业人才聚集与培养功能时,要利用有效的组织形式(如矩阵组织)解决与教学、基础研究的冲突.大学科技园是产学研结合的连接器,但对于经济发展的关注不应超越人才培养、探索研究的范畴.     

学历、能力、经验要适当搭配

有的企业在招聘中会说自己招聘时不看学历看能力，而实际上，名校毕业生还是招聘中的“香饽饽”；也有企业嘴上说不看经验看潜力，而真正用人的时候又偏偏选择经验丰富的人。上海家化的人力资源总监黄阅对此谈了自己的看法。