四川企业技术工人缺乏素质有待提高

据四川省企调队2001年对川内抽中的81家企业的调查显示,2000年末81家企业共有150636名在岗职工,其中技术工人82532人,占54.8％。从总量上看并不少,但素质较高,能适应技术改进的却不多。调查中的81家     

技术工人缺乏状况及原因分析

目前,我国人口就业形势严峻,人力资源市场上往往是供多求少,大量的求职者难以找到工作,但同时,很多企业却感到招不到所需人员,特别是一些技术工人。据报道,一些企业以年薪20万、30万的待遇招聘高级技术工人,有时却不能如愿。在我国,劳动力如此丰富,为什么会缺乏技术工人,特别是高级技术工人呢?本文拟就此问题进行探讨。一、技术工人状况分析所谓技术工人是指掌握了一定的技术能力、从事相关技术工作的工人,目前,我国企业的技术工人状况主要有以下一些特点:1.量多质低。目前,我国企业,特别是国有企业中的技术工人总量较多,但其整体素质较差,…     

技术工人满意度影响因素的实证分析

技术工人的短缺是影响中国经济以更快速度发展的障碍之一。而难以吸引更多人才投身技术岗位的重要原因之一是对技术工人的激励不足,造成其满意度较低。文章以问卷调查为基础,利用多元方差分析法对技术工人满意度的影响因素进行了实证研究,并根据研究结果给出一些建议,希望为企业根据不同技术工人群体制定适宜的激励政策提供参考。     

伊春市:对企业技术人员现状和需求的调查

为研究经济发展对技术工人需求的变动趋势，从而对技术工人的培养和使用提供政策指导和技术支持，近日对我市第二产业中１１个行业的１８户工业企业进行了一次专项调查。 一、企业技术人员素质状况 １、企业职工构成趋于合理，技术工人所占比重过半。调查结果显示，２０００年末１８户企业年末实际在岗职工人数１７６０３人，其中，技术工人９２９０人，占年末实际在岗人数的５２．８％，所占比重过半，职工构成趋于合理。 ２、企业在岗技术工人以中青年为主，但高级技师和技师数量偏少。调查结果显示，１８户企业拥有在岗技术工人９２９０…     

南京市技术工人短缺现状及其就业促进措施

本文运用详实的数据深入分析了南京市目前失业群体壮大与技术工人短缺并存的现状及其对南京地区经济发展的不利影响,寻求改善南京技术工人短缺,促进就业的有效措施。     

应当以全部生产工人计算建筑安装企业工人的劳动生产率

最近在“统计工作”上展开了关于建筑安装企业工人劳动生产率计算方法问题的讨论。讨论的中心是计算建筑安装企业工人劳动生产率应否包括附属及辅助生产工人的问题。黄巾同志主张应该包括(“统计工作通讯”1956丰第23期),陈杰同志主张不应该包括     

企业渴求高级蓝领

伴随着企业改革步伐的加快，企业旧的用工体制逐步被新的用工体制所替代，企业技术工人的素质和结构发生了一系列变化。为深入了解和掌握江西省企业技术工人素质现状和需求情况，省企业调查队近期在全省抽选了不同规模和经济类型的60家制造业企业，进行了一次专项调查。调查显示，江西企业的技术工人队伍不断壮大，整体素质较好，随着各行各业的技术发展，企业对技术工人的要求逐步从单纯的技能型转变为技能与智能混合型。值得关注的是，因收入低、社会地位不高等因素影响，个别企业技术工人流失现象突出，现有的技术工人技术水平达不到要求…     

不应该包括附属生产工人来计算建筑安装企业劳动生产率

黄巾同志在“对建筑安装企业不包括附属生产工人计算劳动生产率的一点意见”一文(载统计工作通讯1956年23期)中,对国家统计局1956年建筑安装企业定期统计报表中关于建筑安装工人劳动生产率不包括附属生产工人的规定提出了不同的意见。我认为这个意见是值得商榷的。     

适应工人参加管理的需要改革基层统计工作

为了适应工人参加企业管理的需要和彻底改革统计工作,必须结合工人参加管理制度的推行,及时进行基层统计工作的改革,使统计工作成为工人用以参加企业管理,促进生产大跃进的有效工具.在工人参加管理过程中,组织工人把统计工作办起来,统计工作就可以在群众中扎下根.     

宏观景气创新高 世纪初年开好局—2001年第一季度南宁市企业景气调查

据南宁市企业调查队对全市400多家企业进行的景气调查资料表明，今年以来，南宁市企业宏观经济景气状况稳中稳好趋好，企业整体素质进一步提高，经济运行质量逐季改善，企业家对未来经济走向满怀信心。     

城郊乡镇工业发展的十种模式

南宁市城郊乡镇工业网状分布于广大农村，改变了南宁市工业在城市和工矿区点状分布的传统格局，有效地促进了农村的工业化、城市化和现代化，使乡镇工业成为广大农村最具活力的经济增长点。到2000年末，南宁市郊区共有乡镇工业2584户，比1995年增长1.10倍；乡镇工业从业人员25645人，同比增长20.93%，固定资产原值27810万元，同比增长45.43%；乡镇工业总产值247370万元，同比增长44.56%；五年间累计实现工业总产值1129731万元，年平均递增12.34%，高于同期国内生产总值增长水平；乡镇工业总产值大大超过农业总产值而成为农村经济的重要支柱，到2000年末，乡镇工业总产值占工农业总产值的64.20%，占农村非农行业总收入的52.62%；农民人均纯收入的11.47%来源于乡镇工业，财政收入的25.97%来源于乡镇工业，国内生产总值的25.42%来源于乡镇工业。但是，随着“短缺经济”时代的结束，南宁市城郊乡镇工业发展出遇到了一些问题，从认识上看，乡镇工业发展缺乏新观念、新思路；从结构上看，乡镇工业发展没有形成独具特色的产业体系；从机制上看，原有的机制优势正在减弱，家族企业、“家长制”正在束缚郊区乡镇工业的进一步发展；从工业布局上看，没有充分利用郊区的资源优势，产生聚集效应，相应带动第三产业的发展和吸纳农村剩余劳动力；从乡镇工业资金运营上看，不少企业负债经营，筹资渠道狭窄，一些企业甚至高息募集资金，致使运营成本加大，利息侵蚀利润，经济效益下降；从科技含量和管理水平上看，大多数乡镇工业企业设备落后，科研和产品开发人才紧缺，创新能力弱，产品附加值低，市场竞争能力不强；从整体上看，乡镇工业已渡过了高速发展的黄金期，进入了积聚能量的相对平衡发展阶段，乡镇工业加强调整、充实、改组、改造，提高规模、档次和水平,开始“二次创业”，迎接新的经济浪潮的到来。     

工业企业职工素质剖析

企业素质是指决定企业生产经营能量大小的各种内在因素的总和,包括人的素质、管理素质。而提高人的素质,是提高企业素质的关键。因为它是决定企业生命力最重要的因素,是技术素质和管理素质的基础。我市市区全民工业企业的职工素质如何?现根据第二次工业普查资料作如下分析。     

四川省企业技术进步对工业经济发展的贡献

上世纪50年代以来,从索洛到丹尼森的一系列理论和实证研究表明:技术进步对经济发展的贡献远比要素投入的增长对经济发展的贡献大。本文通过对四川省工业企业技术进步对工业经济的贡献的定量测算来分析企业技术进步在全省工业经济发展中的作用。     

利耶?弊耶?──使用农民合同制工人情况调查

利耶？弊耶？──使用农民合同制工人情况调查北京铁路局齐玉香，李键自１９８５年起，北京铁路分局运输线上就活跃着一大批来自农村、仍保留农村户籍的农民合同制工人。现在，第一批招收的工人合同即将期满。８年来，使用农民合同制工人对铁路运输生产起的作用如何？存在...     

宁夏工业企业技术效率的测算及比较

文章采用数据包络分析方法(DEA)对2010年宁夏地区各类工业企业的技术效率进行了测算与比较。研究结果表明:股份合作工业企业、联营工业企业、港澳台商投资工业企业处于技术效率的前沿面,其余类型的工业企业均为DEA非有效,但总体而言,宁夏地区的工业企业具有相对较高的效率;同时,也得到了中小型工业企业比大型工业企业更有效率,股份和国有工业企业比外资工业企业更有效率这两点与以往研究不同的结论。     

两种测定工业技术进步新方法的介绍与评价

工业技术进步,就是工业生产中的实验技术、生产技术、管理技术与服务技术不断开展和完善的过程,具体表现为劳动工具、劳动对象、生产工艺的不断改革,产品质量的不断提高,花色品种的不断更新,工人生产技术水平的管理者管理水平不断提高等。技术进步的综合评价,就是测定技术进步在经济增长中的     

对建筑安装企业不包括附属生产工人计算劳动生产率的—点意见

目前计算承包企业建筑安装工人劳动生产率是不包括附属生产工人的,这样的计算方法我认为是不恰当的.计算劳动生产率的原则,应该是在已完工作量与为完成上述工作量所耗用的劳动相适应的基础上来计     

依靠技术进步 促进大中型工业企业发展

今年5月28日,国家统计局科技司和国务院经贸办公室科技局在北京人民大会堂联合召开了全国大中型工业企业科技开发状况新闻发布会。国家统计局科技司司长李启明在会议上向与会记者介绍了1991年全国大中型工业企业科技开发的现状、成就和问题。他指出,1991年在党中央、国务院一系列搞好大中型工业企业的政策措施激励之下,我国大中型工业企业的技术进步又有新的发展,对提高企业经济效益,促进生产稳定持续发展,作出了贡献。     

乡镇规模以下工业统计研究

一、规模以下工业企业特点规模以下企业形式多样,经营情况各异,统计方法要视企业生产情况决定。1.规模以下工业企业按大小可分小型企业和个体工业企业二类。一类小型企业年产值在500万元以下,工人数一般在50人以内,且有一定厂房、设备等固定资产,虽然不一定有专职会计,但其统计     

改制企业的职工如何看待改制

国有企业的改革是当前经济体制改革的重点。为了解呼市国有工业企业改制的有关情况，特别是改制企业职工对改制的态度，最近呼和浩特市企业调查队走访了13家国有工业的改制企业，其中市区5家，土左旗3家，和林县5家。并对改制企业的220名职工进行问卷调查，当场回收有效问卷211份，回收率达96％。汇总结果显示了绝大部分企业的职工对改制企业的发展前景充满信心。一、被调查者的基本憎况在Zll名被调查者中，男性115名，女性96名，其中25岁以上者190名，工人占66％，干部占21％，各类技术人员占13％，工令在10—30年的职工占68％，10年以下…