德与法并施 刚与柔相济──谈图书馆的精神文明建设与馆风建设

图书馆馆风是全体图书馆工作人员思想、工作作风的一贯表现，是由每个干部职工的精神风貌、工作态度、服务质量、管理水平、职业道德水平和环境语言凝聚而成的。是图书馆整体素质和精神风貌的具体表现，是图书馆科学管理的一个重要方面。良好的馆风可以使人精神振作、敬业爱岗、团结互助，可推动图书馆各方面工作的发展和进步，促使良好形象的形成。因此，注重馆风建设是开展图书馆精神文明建设的核心问题，亦是做好各项工作的关键所在。武汉水利电力大学图书馆在馆风建设上，围绕和配合图书馆的业务建设，最大限度地调动全馆工作人员的积极…     

高校图书馆如何推进精神文明建设

本文结合工作实际,从图书馆的建筑形象、馆藏形象、服务形象、馆风建设和现代化建设五个方面,论述了图书馆对社会主义精神文明建设的推动和影响。     

对图书馆馆风建设的理性认识

从图书馆馆风建设入手 ,探讨了实施人性化管理的意义 ,并提出了馆风参与图书馆科学管理的几种方式与方法。     

试论大学图书馆馆风建设的意义和原则

大学图书馆馆风建设是图书馆最基础的建设,也是图书馆事业发展的无形财富,它对图书馆的队伍建设、业务工作和读书育人环境的优化都具有十分重要的意义.建设优良馆风必须遵循人格感召、榜样示范、育人为本、制度保障、学术推动、继承创新、查漏补缺、福利激励和合力共建等九项原则.     

高校图书馆与学风建设互动关系之研究

该文简述了高校图书馆与学风建设的互动关系,并指出,图书馆要充分利用、发挥其互动效应,通过各种方式促使良好学风的形成。     

高校图书馆工作新思路

在新形势、新情况下,努力开拓高校图书馆工作是当前高校图书馆的首要任务.但高校图书馆为教学科研服务为广大师生服务的大方向不能变,要提高馆员的业务素质、狠抓馆风建设.     

独立学院学风建设与学生干部队伍建设的关系

针对独立学院学风问题,提出通过加强学生干部队伍建设的方法,促进学生风建设。学生干部的培养是一个系统工程,以德才兼备为标准选拔,加强制度和团队建设,有针对性地合理使用学生干部,能够促进学生干部的队伍建设,进而推动学风建设。     

高校图书馆职业道德初探

高校图书馆是学校教学科研中心,是校园精神文明的重要阵地.强化图书馆职业道德观念,形成良好的馆风馆纪,对于校园文化和精神文明建设具有导向、约束和凝聚作用.因此,加强高校图书馆职业道德建设,是一个具有重要现实意义的重大课题.     

浅谈高校图书馆职工队伍建设的几个问题

要建设一支好的高校图书馆职工队伍，涉及许多问题。其中主要有组织建设、科学管理、思想政治工作、馆风建设、业务进修等等。本文就以上几个问题，略述管见。一、组织建设列宁指出：“组织起来能使力量增加十倍。”“’高校图书馆的组织建设主要包括：党组织的建设，馆长与部主任的选择，工作人员的挑选与搭配，共青团、工会、职代会、学校图书情报委员会、图书馆馆委会、学术委员会等的组织建设。陈云同志说：“支部是党团结群众的核心组织”。［’J高校图书馆党组织是领导高校图书馆工作的核心力量与战斗堡垒。要加强高校图书馆党组织的…     

高校系一级党组织如何调动教职工的工作积极性

一、抓系风建设,努力形成良好的工作氛围我们认为,大到一个国家,小到一个单位,能否同心同德,开拓进取,关键在风气。因此,我们党总支十分注意抓系风建设,对系风建设的重要性和必要性有着十分清醒的认识。系风建设是事关全局工作的一件大事,如何从战略的高度抓好系风建设这是我们党总支考虑最多的问题。良好的系风可以使大家心情舒畅、精神振奋,以饱满的热情投入到工作中。没有良好的系风,就不能有良好的工作氛围,没有良好的工作氛围,全系教职工就不能心往一处想,力往一处用。缺少凝聚力和向心力的单位,工作就无从谈起。为了能够建设成良好的系风,我们党总支着重抓了两方面工作:     

涉馆失效专利资源与开发利用研究

涉馆失效专利是指与图书馆有关的申报专利最终未获得批准、或者已获得授权但又因各种原因失去法律保护的专利.涉馆失效专利技术虽然失去了专利法的保护,但它仍然具有一定的利用价值.近年来,涉馆失效专利技术越来越多,如何提高对这些涉馆失效专利资源认识,搞清它们形成的原因和应用价值,尽快将这些涉馆失效专利转化为图书馆建设的现实生产力.     

谈新形势下的学风建设

建设良好的学风 ,既是顺利完成教学任务的需要 ,也是培养学生良好行为习惯和自我教育、自我管理能力的需要 ,但当前的学风建设却不尽如人意。高校教学管理工作者要提高学生对加强学风建设重要性的认识 ,教育引导好学生树立远大理想和正确的人生观、价值观 ,端正教风 ,加强制度建设 ,严格管理 ,促进良好学风的形成     

试论高校图书馆领导素质与图书馆队伍整体素质的关系

图书馆队伍整体素质的高低是图书馆开展各项工作的保证，图书馆队伍整体素质的高低又取决于图书馆领导的自身素质、用人方式、思想作风、工作作风、观念更新、决策水平等综合素质的高低。图书馆领导只有具有较强的综合素质才能形成强大的核心凝聚力，进而形成良好的馆风，提高图书馆队伍整体素质，使图书馆的服务质量和办馆水平得到提高。     

校园文化发生机制视域下的高校学风建设

学风是大学精神的灵魂,是一所高校核心竞争力的重要组成部分。校园文化体现高校的办学理念和价值追求,影响和熏陶着每一位校园人,对高校学风的形成和发展起到至关重要的作用。因此,探究高校校园文化的发生机制,势必会对建设良好的学风,进而提高人才培养质量和办学水平产生积极启示。     

论高校学风建设

学风建设直接关系到学生的整体素质和未来发展潜力。现根据多年高校从事医疗、教学和管理工作的经验，阐述学风及学风建设的意义。医学院校学风建设必须突出医德医风教育的特点，并结合高校学风建设的实际并提出应对措施以此来促进高校良好校风学风的形成，推动高校和谐校园建设。     

加强学风建设是培养人才的关键

高校学风建设是一项引人关注的重要课题 ,是培养人才的关键。通过本次学风调查 ,笔者分析了师范生目前的学风状况和成因 ,认为学校应从学生、教师、教育教学管理和社会用人机制的变革等方面入手 ,加强学风建设 ,形成良好的学风。     

对高校学风建设的再思考

优良的学风是保证高校提高教育教学质量的重要条件.通过分析当前高校学风建设中存在的问题及形成因素,提出怎样充分调动大学生学习的积极性和主动性,从根本上激发学生的学习动力,营造良好的学习氛围,如何建立起一种促进高校学风建设工作持续发展的长效机制,促进高校优良学风的形成.     

对高校学风建设的再思考

优良的学风是保证高校提高教育教学质量的重要条件.通过分析当前高校学风建设中存在的问题及形成因素,提出怎样充分调动大学生学习的积极性和主动性,从根本上激发学生的学习动力,营造良好的学习氛围,如何建立起一种促进高校学风建设工作持续发展的长效机制,促进高校优良学风的形成.     

加强学风建设 提高人才培养质量——兼论学风的内涵和特性

学风是影响高等学校人才培养质量的重要因素,良好学风能够积极促进人才培养质量的提高。通过以下四个方面可以对建设优良学风有所裨益：（１）加强调查研究,全面了解和掌握学风的现状和问题,以确定学风建设的具体内容;（２）转变教育观念是建设优良学风的先导;（３）加强培养和提高教师素质,是搞好学风建设的关键;（４）培养、改善并形成校（院）的独特人文生态环境     

浅议保持学生党员先进性对学风建设的推动作用

学风是高校办学思想、教育质量和管理水平的重要标志.学风建设的成效最终体现在广大学生的行动上,因此,保持学生党员的先进性,充分发挥学生党员在学风建设中的先锋模范作用,可以以点带面、以面带片,形成学生党建与学风建设相互促进、共同发展的良好局面.