美国金融危机对中美两国经济的影响机理剖析

自2007年上半年开始,由美国次级贷款违约危机演化而成的全球性的金融危机,进一步延续到实体经济,其影响正在持续。本文在分析美国金融危机影响的基础上,分析了其对中美两国经济的影响机理。     

新三板企业融资并购模式探索 ——以和君商学收购A股公司为例

随着新三板的不断扩容,挂牌企业已突破九千家,然而新三板企业的融资问题却依然持续存在.笔者以和君商学为例,通过对其在挂牌新三板后两年内一系列资本运作的分析,探讨和君商学是如何通过收购A股公司完成质押贷款等融资交易,从而不断扩大版图,并为新三板企业提供借鉴.     

我国商业银行信用风险管理研究

2007年美国爆发次贷危机,并蔓延至实体经济。从表面上看是因为资金流动性出现问题,但其实质则是由于大量无法收回的贷款呆账造成。对我国银行信用风险管理的研究,对整个金融体系的安全稳定具有重大的意义。     

欧债危机多米诺骨牌“砸”向西班牙

世界关注欧洲债务危机的焦点正在从希腊转向西班牙。由希腊开始的欧洲主权债务危机就像坍塌的多米诺骨牌一样,在短短的时间里造成了欧洲经济的剧烈波动,给欧元区和全球金融市场造成了前所未有的巨大冲击。随着希腊、爱尔兰、葡萄牙和意大利主权债务危机不断升级和相继爆发之后,欧债危机这副多米诺骨牌仍继续坍塌并倒向欧元区第四大经济体——西班牙。     

商业银行应加强信贷风险管理

商业银行是一个国家金融、经济的核心,其经营的成败直接关系着一个国家的经济稳定。2008年9月起,华尔街爆发了百年罕见的金融风暴,并在全球迅速蔓延,世界各国股指暴跌,石油、黄金、期货等商品价格大幅下挫,失业率猛增……这场风暴振动全球!危机爆发原因错综复杂,主要是美国次级贷款的恶化,而贷款恶化是典型的信用风险事件,也即银行在信贷风险管理、控制上有所欠缺和制度执行不到位。     

在金融危机下外贸公司的汇率风险管理

正一、全球金融危机对外贸公司的影响与冲击次贷危机本是影响美国金融进而影响全球经济的一次危机。然而随着危机的加剧,次贷危机的蝴蝶效应越演越烈,我国的外贸企业也正暴露在危险之中。2008年上半年我国的对外贸易在     

企业并购：HR部门准备好了吗？

第五次企业并购热潮自1994年兴起，由它的发源地美国迅速地席卷了全球各个地区，目前仍有继续延续的势头。纵观2005年的企业变化史，由年初中国IT巨头联想并购全球500强企业IBHPC业务部开始，盛大网络又上演了一场通过资本市场运作收购新浪的精彩剧目，最近，阿里巴巴网站又与美国雅虎“联姻”。不论是既成事实还是猜测，企业并购绝对已经成为知识经济时代企业界一道亮丽的风景线，难怪有人说2005年是企业界的“并购年”。     

留住人才就是留住希望

由美国次贷危机引发的金融危机给全球经济带来了严重影响,很多企业的日子不好过。然而,面对危机,不少企业把应对措施放在裁员、降薪上,虽然在短期内降低了成本,但毕竟是治标不治本。     

美国监管模式的纰漏,给了我们一个怎样的启示

随着次贷危机和信用危机向纵深推进,华尔街和美国金融体系遭受了一场巨大的风暴。很多业内人士和专家学者都认为,造成次此金融风暴的原因是金融监管的松懈。本文将对此进行浅要的分析。     

美国卡特里娜飓风V.S.中国汶川地震——从政府救灾行动看政府公共危机管理能力

近年来,危机管理这个字眼开始在人们的视野中出现。大到国家管理,小到个人生活,都与危机管理息息相关。由于现代条件下天灾、人祸对人们生活的影响越来越大,民众对国家政府危机管理能力的要求也越来越高。本文正是从2005年的美国卡特里娜飓风和2008年中国汶川大地震这两次灾难入手,探视并对比中美两国政府的危机管理能力。     

企业基于行动学习的模拟招聘与职业发展

一、活动背景 1.就业难。一方面,受国际金融危机和欧债危机影响,中国经济增长率低于8%,吸纳就业能力降低。另一方面,1999年起我国连续扩大招生的规模,2013年全国高校大学生毕业人数达699万。 2.缺职业辅导。理工科课程基本上都与专业相关,缺少职业指导,毕业找工作面对面试官时,不能将自己最好的一面展示给面试官。     

浅议并购整合过程中的企业能力保护

从长期来看,企业战略目标的实现需要一种对应的能力体系。战略并购正是为了获得被并购企业的特定能力,以弥补自身能力的缺失或不足、或者为了整合双方的能力而获得新的能力,从而为战略目标的实现而发展出相应的能力体系,最终获得持续的竞争优势,从而实现企业的战略目标。美国麦肯锡全球研究所在1997年上半年公布的一组研究成果表明,在过去10年     

诺奖得主：美国应该像中国那样加强基础设施建设

2010年诺贝尔经济学奖得主、美国经济学家彼得·戴蒙德8月24日接受新华社记者专访时说,世界经济存在二次探底的＂真正风险＂,欧洲债务危机以及许多国家政府对失业问题重视不够是两大风险源。     

国外企业并购中的人力资源管理

一、企业并购中人力资本管理的新特点以美国为代表的企业兼并收购活动走过了近百年的历程,如今已发展到了第五个阶段。企业兼并收购表现出许多鲜明的特征,就是国内的和跨国间的企业并购规模越来越大,并购主要发生在同行业中,是一种战略上的强强联合和优势互补,由此所产生的影响也越来越大。美国并购专家约瑟夫·克拉林格的研究表明,同样一个不容忽视的问题是,从事后分析来看,只有大约35%的兼并和收购能够达到预定目标。其中人力资本因素成为企业并购能否成功的最为关键的因素之一。1.人力资本管理成为企业并购活动的中心一份权威的调查报告…     

城市商业银行控制新增不良贷款的措施

一、严控关联企业贷款的措施关联企业套取银行贷款的主要手法有:1、建立股权关系复杂的关联企业组织网。2、伪造虚假贷款申请材料。这类关联企业通常没有开展正常的生产经营活动,因而不能提供真实的申请贷款材料,而是通过伪造虚假的材料,向银行申请贷款。3、采取交叉担保的方式骗贷。为避免贷款银行追查关联企业关     

欧元债务危机背景下的中德经济合作关系

新一届德国政府在欧债危机背景下对华经合政策的“两重性”。促使我们要透过现象看本质，确实摸准德国政府对华经济合作政策的真实走向，保持清醒头脑，适时调整对德经济合作方针，始终掌握对德经济合作的主动权。     

浅析美国次贷危机对中国经济的启示

发生在美国的次贷危机危机,起源于近年来美国次贷市场的过分膨胀,也是近些年来其国内积累的金融和经济风险不断释放的结果。随着危机的全面爆发,这场危机逐渐演化成为全球信贷紧缩,不但使美国经济的发展进一步放缓,而且对全球金融市场与世界经济产生一定的负面影响,也给中国的经济发展带来了有益的启示。     

金融危机下企业应如何裁员?

一、金融危机导致裁员的现状 2008年7月份美国次级抵押贷款市场崩溃以来，全球各大银行和证券公司已经裁员12万，9月份英国巴克莱银行在所收购业务部门中最高裁减5000名员工：雷曼公司破产，2万多名员工失业……     

农民工权益保护中企业社会责任承担的矛盾——从农民工回流谈起

从20世纪80年代末社会广泛关注的"民工潮"到2004年初开始出现大规模"民工荒",往日农民工无限供给的神话被进城务工人员"用脚投票"的行动终结,取而代之的是招工困难,开工率低。随着时间的推移,在经历原材料涨价、外贸出口遭遇寒流、美国次债危机的洗礼以及就业促进法、劳动合同法出台后给企业带来的挑战后,大约从2008年的下半年开始,许多中小企业开始倒闭或者停产,在外地务工的人员开始大规模回流。如果将回流划分为主动的回流和被动的回流,那么,考察当下农民工回流我们可知,主动的回流的比例是少数,大部分回流返乡的农民工属于被动回流。是什么原因催生了进城务工人员大规模被动回流?仅仅是外部环境导致的吗?企业在这个过程中担当的角色是怎样的?企业如何处理自己面临的困境?政府在这一回流过程中的定位又是如何?这一系列疑问迫使我们不得不重新审视当前话语下企业社会责任的承担。     

经济下行中企业人力资源管理的九大策略

从目前看．我国经济下行已经成为不争的事实。2008年美国次贷危机．引发全球性的金融危机：2011年当大家都在谈论或渴望全球经济复苏的时候．欧洲主权债务危机却又开始持续蔓延．使得全球经济复苏的希望不仅成为泡影．而且更是加剧了新危机的到来：而2011年11月国际货币基金组织（IMF）发布报告．提醒我国防范系统性金融风险。