构建"四维一体"中职教师教学能力提升体系

没有一流的师资,就没有一流的职业学校,也就没有一流的职业教育.教学质量是中职学校教育发展的保障,教师教学能力是决定教学质量的重要因素.本文从教学常规检查、青年教师联盟平台、教师教学培训、教师教学比赛四个维度,具体阐述如何提升教师教学能力,达到提高教学质量的目标.     

论职业教育中实验与实训的实践教学

本文从多个方面阐述了职业教育中实验和实训的差异。根据目前实验与实训教学界限模糊、相互替代的现象,阐明了实验和实训的适用范围,进一步提出了实验与实训一体化教学的实践模式及其优越性。     

厂中校课程电子电气实训的教学实践探索

针对高职学生课堂学习积极性不高的问题,提出了一种厂中校课程的教学实践方法.本文论述了厂中校课程电子电气实训的四步教学方法,激发了学生的学习兴趣,培养了学生的创新能力.     

"双证通融"教学模式下"多层框架上部结构设计实训"课程教学的改革与实践

2014年,湖北文理学院开始在土木工程本科专业实施"双证通融"的应用型人才培养模式改革."多层框架上部结构设计实训"课程作为土木工程重要的专业课,也被纳入了课程体系改革计划.在课程内容方面,高度融合了"结构力学""结构动力学""混凝土结构设计原理"等多门课程;在教学方式方面,通过实训课程教学,已完全实现以学生为主的学习...     

"四师型"教师制度对职校师资队伍建设的作用

本文首先对"四师型"教师的内涵进行了介绍,并重点阐述了其对职业院校提高管理质量、激发教师活力、促进学生健康发展、提高社会服务能力等方面的积极作用,最后指出了培养"四师型"教师的主要途径和激励措施.     

浅谈"五环四步"教学法在专业实训课程中的应用 ——以PLC实训课为例

实训课程是中职学生学习专业技能的必经之路.在开设实训课程的过程中,有些学生因专业基础、理解能力、学习兴趣等问题,很难参与到实训学习中来,进而导致专业技能没有达到要求.本文对如何在专业实训课程的教学中运用"五环四步"教学法,充分调动各个层次学生的学习积极性,提升教学效率和学习效果进行了探讨.     

高职工科实训报告撰写的创新探索

实训报告是高职学生对实训操作效果的总结与汇报,其撰写过程是培养学生职业能力的重要途径之一。经过三年多的实践与探索,逐步在报告的内容格式及撰写要求上进行创新,突破传统的目的、原理、材料等＂八股＂方式,突出培养学生的分析问题、解决问题能力,拓展学生创新思维内容,实践成效显著,反映良好。     

中专学校实验实训教师队伍建设的问题与对策

实验实训教师队伍建设是中专学校实验实训室建设的基础,中专学校培养目标的实现对实验实训教师队伍建设提出了很高的要求。本文分析了中专学校实验实训教师队伍建设存在的问题,并据此提出相应的对策。     

实验与实训中直流电阻电路故障检查的教学体会

直流电阻电路故障的检查是电工基础教材中第二章《直流电路》中的一个实验与实训的教学内容,实验过程并不复杂,实验所用的手段、情景以及现象分析也相对简单。但这个实验是电工基础教学中一个很基础的实验,要严格要求学生按实验要求做好,不放过任何一个细节,对培养学生良好的实验习惯和养成良好的电工工作行为习惯都很有帮助。     

高职电控类专业综合实训的探索与实践

专业综合实训是培养学生专业能力的重要环节。在分析高职电控类专业综合实训的现状、作用及地位后,着重阐述了专业综合实训的教学理念,提出了拔高性、创新性、灵活性、自主性的理念,并给出了实践中的一些做法和实训项目。     

提升高职实验实训教学质量的对策

实验实训教学是职业教育技能型人才培养的重要保障,针对影响实验实训教学质量的几个方面提出相应的对策与措施。     

校企共同体背景下的实验实训教学评估系统研究

本文在实验实训课程评估体系的研究基础上,对现有的实验实训课程评估体系的现状进行了分析。以实现校企共同体背景下的新要求为标准,对先有的实验实训课程评估系统的不足进行了深入分析,并提出改进建议。     

职业技能鉴定质量管理体系建设的探索与实践

加强质量管理体系研究,对于职业技能鉴定工作具有重要作用。本文就各级鉴定机构在构建质量管理体系标准时容易出现的问题做出分析,阐明如何落实好质量管理体系,使其在职业技能鉴定中更好地发挥作用。     

探索企业人力资源精细管理体系的构建与实践

无论是国家、地区还是企业,要想维持自身的生存与发展,要在激烈的国际经济竞争中立于不败之地,一定要有一支高素质的人力资源队伍和人力资源精细管理体系。而人力资源精细管理的构建,则是从战略角度和长远规划的视角来解决全景问题(是管理也是创新,是经营也是战略)。这种精细管理体系将涵盖人力资源管理的各个方面,特别是人才队伍的建设与管理细节?不是一朝一夕、一方一处的简单工作,而是要结合企业的发展和现实需要来制定高效的管理体系。企业的人力资源管理与规划最终强调是经济回收,是为实现企业的目标做出根本性的保证。没有对人才的人尽其用就没有企业近期经济目标的实现,没有对人才的精细管理体系就不能建立长远人力资源的发展机制。     

关于钳工实训教学的探索与实践

没有一流的技工,就没有一流的产品。经济快速发展,产业的转型和升级需要大批高素质、高技能人才。所谓高技能,就是要掌握大量的专业知识和熟练的操作技能。在机械制造专业中,传统的钳工实训教学还只停留在＂夕阳技术＂的学习上,彰显不出技能的优势,     

中职院校“一体两翼”人才培养模式探索与实践

技工院校的学生到校内教学工厂进行生产实习是一条有效直观的教学途径。但受到校内企业设备条件和企业生产组织形式的影响,很难按课题要求进行教学。因此,一体化教师要充分发挥主导作用,配合学校协调好校企关系,全面完成教学计划,提高学生的操作技能。本文对教师如何在校企合作中发挥作用进行了探索。     

提高职校机械类专业实训教学质量的实践与探索

当前中职生毕业后专业水平单一、技能水平欠缺、知识水平较低以及团队意识、敬业精神、吃苦耐劳精神缺失等表现比较突出。职校实训教学质量的好坏对毕业生起着至关重要的作用。本文对机械类专业实训教学中存在的问题进行了分析,并提出了提高机械类专业实训教学质量的一些对策。     

"一本书原则"理念下的中职英语教学实践之尝试

本文基于"一本书原则"的学习理念,对中职学生英语学习理念认同的培养、课堂教学实践的有效尝试进行了总结分享.实践证明,把花费在多本书上的时间和精力集中在一本书上,效率将会有极大地提升.     

项目教学法在维修电工实训教学中的探索与实践

实训教学是专业课教学的重点,是提高学生动手能力最直接最有效的教学方法。本文的项目教学法,旨在突破传统实训课教学的模式,将电工实训教学中的实训内容转化为若干个教学项目,从而围绕这些项目组织和展开教学,以学生作为主体直接参与和完成项目,达到锻炼学生动手能力和提高团队合作能力之目的。