个人收入分配必须体现效率优先兼顾公平的原则

个人收入分配必须体现效率优先兼顾公平的原则李荫浈个人收入问题是当前社会的一个热点，议论颇多，一言蔽之曰：分配不公。它大致包括两个方面的问题：一是平均主义严重；二是收入差距过大。如同一群体内平均主义仍然严重，突出的是脑体倒挂讲了多年，仍没有解决；而不同...     

一本很有学术价值的新书──《个人收入分配比较研究》一书的序言

一本很有学术价值的新书──《个人收入分配比较研究》一书的序言王美涵在传统的计划经济体制下，我国个人收入分配中的主要问题是平均主义严重、中共十一届三中全会以后，多种经济成份和多种分配方式获得了发展，平均主义的分配开始被破除。但是改革的进程还远远没有完结...     

构建社会主义和谐社会必须处理好四个关系--从个人收入分配制度谈起

构建社会主义和谐社会过程中，在个人收入分配制度方面必须协调和处理好四个关系：坚持效率优先与兼顾公平的关系；提倡奉献精神与落实分配政策的关系；反对平均主义与防止收入悬殊的关系；初次分配注重效率与再分配注重公平的关系。     

关于个人收入分配中的几个问题

在经济运行中,个人收入分配的是否合理与公平,直接影响到劳动者的生产积极性,因此,对于当前存在的个人收入分配中的平均主义和分配不公现象,必须认真研究并加以克服。本文试就社会主义初级阶段个人收分分配中的几个问题,谈些看法。     

分配不公现象的政策思考

这几年,我国个人收入的分配中存在着三个突出的问题:平均主义严重;收入分配不公;收入的货币化程度低。其中,人们最为不满的是分配不公的问题。它的主要表现是:脑体力劳动者收入水平倒挂;领取法定薪金收入的劳动者(包括机关工作人员)收入过低,而个体劳动者收入过高;有些行业和部门的收入水平过高。我认为,这些现象的产生和存在,与我们所采取的分配政策有密切联系。     

论个人收入差别及其调节

收入差别是当前个人收入分配中的一个热点问题，本文对我国当前个人收入差别的主要类型及相关调控措施，进行了探讨；并明确指出：我国当前居民收入的整体差别已经达到了它的最高界限。     

60年代调整后农村人民公社个人收入分配制度

个人收入分配制度是人民公社体制下重要的制度安排.本文从公社个人收入分配的构成和分配依据,以及与收入分配密切相关的公社劳动管理制度和工分制几个方面,说明了人民公社体制调整后到改革前的个人收入分配的实况,由此从一个侧面证明了以大包干为特征的分配制度创新,并最终取代公社平均主义分配制度所具有的历史必然性.     

试述平均主义顽疾久治不绝的原因

个人消费品分配中的平均主义在党政机关和事业单位还严重地存在着,挫伤了人们的积极性,影响了四化大业。造成这种顽疾久治不绝的原因：生产力水平低下是平均主义久存的物质基础．按劳分配作用不充分是平均主义泛滥的制度原因,均贫富思想是平均主义苟延残喘的温床,分配悬殊的反作用是平均主义加剧的助推器。     

正确认识和解决我国当前个人收入分配不公的问题

衡量分配的"公"与"不公"的标准是人们在起点、过程和分配结果上是否"公正".目前我国个人收入分配不公主要表现是"平均主义"、"不合理的收入悬殊"和"权力参与分配",但就其实质来看则是规则不公.把平均主义排挤出分配领域,合理确定收入分配的差距,有效控制权力参与分配,要通过加快改革、发展经济、增加收入加以解决,核心问题是要构建一套公平的收入分配制度.     

我国现阶段个人收入分配中平均主义倾向的客观分析

我国从1978年开始的经济体制改革是以利益分配机制的调整为突破口的.经过十余年的改革实践,在个人收入分配领域取得了很大成果.如以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配格局的确立,人民收入水平大幅提高等,但同时也出现了不少问题,其中最突出的问题集中表现在两个方面:无所不在的平均主义和过分悬殊的收入差距.这一问题已成为倍受社会各界关注的热点,理论界一致认为:在以社会主义市场经济为取向的改革中,个人收入分配问题能否顺利合理解决,是关系到我国经济体制改革成功与否的关键.他们对这些问题产生的原因、危害及治理对策等作了多方面深入的有益探讨.本文拟就我国现阶段较普遍存在的平均主义倾向,从另一角度谈谈自己的看法.     

教育、社会资本与个人收入 ——来自CHIPS数据的经验证据

在当代中国社会，教育和家庭社会资本对个人收入的影响究竟总体上是互补还是替代关系？这是一个需要进行经验检验的重要问题。采用1995年和2002年CHIP数据进行的实证分析显示：一方面教育和家庭社会资本对于个人收入水平有着显著的正向效应；另一方面教育对于家庭社会资本对个人收入的影响有着显著的弱化效应。这意味着，家庭社会资本较低的个人可以通过教育来获得更高的收入，而在社会层面，教育事业的发展也有助于促进社会垂直流动和社会公平。     

当前个人收入的形态和来源分析

当前个人收入的形态和来源分析一、当前个人收入的形态分析改革开放以来，随着个人收入来源的多元化，个人收入具有了多种形态。比如，劳动者可以获得工资或薪金；资本所有者可以获得利润、股息和红利；财产所有者可以获得租金或利息；离退休职工可以获得退休金；失业者可...     

关于个人收入分配问题的几点思索

关于个人收入分配问题的几点思索白玉民个人收入差距扩大是当前大家议论较多的一个热点问题。特别是在一部分国有企业效益下滑、待岗职工大幅度增加的情况下，这个问题就更显得突出。有人担心，这样下去会不会发生大的两极分化，与共同富裕的目标相背离；有人提出，分配方...     

当前我国个人收入的种类和来源

一、当前我国个人收入的种类分析改革开放以来，随着个人收入来源的多元化，使个人收入具有多种类型。比如，劳动者可以获得工资或薪金；资本所有者可以获得利润、股息和红利；财产所有者可以获得租金或利息；离退休职工可以获得退休金；失业者可以领取失业救济金；贫困者可以领取社会救济金；城镇居民还可以获得补贴，等等。研究当前的收入形成机制，首先需要对当前个人收入的种类进行分析。（一）要素性收入按照西方学者的解释，要素性收入是给予为当前商品和劳务生产服务的生产要素的报酬，主要类别包括地租、工资和薪金、利息、利润。根…     

邓小平对毛泽东社会主义公平分配思想的扬弃

在社会主义条件下怎样实现公平分配？这是毛泽东和邓小平在探索中国社会主义建设过程中都在积极思考和寻求解决的重要问题。邓小平在总结毛泽东社会主义公平分配思想的基础上，又进行了新的探索：第一，摒弃了毛泽东社会主义公平思想的非合理因素；第二，否定分配中的平均主义；第三，指明社会主义公平分配实现的途径     

论社会主义共同富裕的“度”

共同富裕的“度”是“质”与“量”的对立统一.共同富裕作为体现社会主义本质层次的范畴与平均主义以及两极分化是有质上区别的.社会财富的总量”和“个量”目标是实现共同富裕的两个必要条件.在社会主义初级阶段,走共同富裕的道路,必须使个人收入差距保持在“度”的范围内,“平均主义”和“收入过分悬殊”是影响共同富裕目标实现的两个节点.只有突破这两个节点,才可能实现共同富裕的“总量”和“个量”目标.收入差距的持续扩大对实现共同富裕有严重的消极影响,但尊重和保护适度的差距是需要的,这是社会发展的内在动力,它与共同富裕并不矛盾.     

社会主义市场经济条件下的公平观

本文分析了历史上平均主义公平观、等级主义公平观及存产阶级各种公平现的实质和局限性；阐述了马克思主义公平观的基本内容；确认社会主义市场经济条件下公平观的主要内涵是：权利平等，机会均等，结果合理。     

试论产业部门按劳分配的劳动计量

《中共中央关于经济体制改革的决定》,中指出:“平均主义思想是贯彻执行按劳分配原则的一个严重障碍,平均主义的泛滥必然破坏社会生产力。”彻底破除平均主义,真正贯彻     

再议按劳分配——兼谈提高知识分子生活待遇问题

改革开放以来,我国个人收入分配发生了很大变化。各阶层人士的收入水平均有不同程度的提高。(?)时,在分配理论的研究方面,经济理论工作者结合社会主义初级阶段的实际,对以按劳分配为主的多元务配格局进行了多方面的研究。值得一提的是,对于在商品经济条件下按劳分配,获得了新认识。当前我国在个人分配上最大的问题表现为收入分配不公。在公有制内部,平均主义的分配越来越严重,包括脑体工资倒挂,多劳不能多得;也包括经营者的收入不敢高于一般劳动者的收入,不敢拉开差距等等。本文试图     

浅谈我国收入分配不公的现实对策选择

改革以来,社会分配格局发生了很大变化和进展。但在收入分配领域,个人收入分配不公问题日渐突出,在城镇职工分配上的平均主义还相当严重的同时,又出现了超越合理收入差距的人们之间收入差距悬殊和个别人取得不合理过高收入的现象。这些问题在社会上引起了强烈反响,对社会安定、经济发展和改革都带来了不利影响。由于收入分配改革对整个经济体制改革大系统具有启动和推动的独特作用和功能,是实