经济伦理与企业的社会责任

随着中国市场经济体系的建构,经济伦理学（Business Ethics）作为责任、公平、公正等概念在经济领域的伦理反映,为学术界、企业界提供了全新的观点框架和价值意识。本文通过对企业“非道德性神话”所映射出的资本主义社会道德责任的评析,用马克思主义辨证唯物论的视角,说明社会经济关系对企业社会责任的决定作用。     

经济伦理与企业的社会责任

随着中国市场经济体系的建构,经济伦理学（Business Ethics）作为责任、公平、公正等概念在经济领域的伦理反映,为学术界、企业界提供了全新的观点框架和价值意识。本文通过对企业“非道德性神话”所映射出的资本主义社会道德责任的评析,用马克思主义辨证唯物论的视角,说明社会经济关系对企业社会责任的决定作用。     

经济伦理与中国管理难题

长期以来,经济与伦理的关系问题一直是中国管理的难题之一,也是当代社会的重要课题。从经济伦理核心价值理念的确证与认同的角度来分析中国管理的理论难题;从管理人性预设与人性的演变的角度阐述了中国管理的现实的人性张力;从中国现状与发展实践的角度探讨了中国管理在时空错位与理论超越方面的张力。     

论伦理的经济功能与经济的伦理意义

经济与伦理二者的关系是密不可分的 ,处于既对立又统一的关系之中。伦理道德除了规范、激励和导向等功能外 ,还有其特殊的经济功能 :即与经济发展要求相契合及作为人力资本关键构成的伦理道德是创造经济绩效不可缺少的因素 ,对社会经济的发展起重要的促进作用 ;伦理道德为人们在经济交换中彼此信任 ,开展合作提供基础 ,这将大大降低交易成本 ,提高经济效率和经济效益。而经济自身也蕴涵着深刻的伦理意义 :经济行为及动机和目的都内含着一定的伦理道德规范和原则 ;并且 ,任何一种经济体制都有自己的道德基础或价值意义 ,市场经济发展秩序也内在要求道德的调节。     

当前的企业诚信危机与经济伦理建设

在计划经济体制向市场经济体制的转轨时期，一些企业急功近利，制造、销售假冒伪劣商品。造成企业诚信危机，这种危机已逐渐向社会蔓延，对传统道德诚信理念形成了巨大的冲击。作指出，为克服企业诚信危机，就要从企业道德他律和企业道德自律两个方面来大力加强我国企业经济伦理建设。     

企业环境行为的经济分析与伦理构建

随着全球生态环境问题的日益恶化,我们注意到企业在推动经济发展的过程中也带来了严重的环境污染问题.鉴于大多数环境污染问题与企业活动有关,从制度经济学的视角对环境问题以及企业环境行为进行分析,提出企业环境污染治理的制度选择,倡导企业通过构建环境伦理来实现可持续发展和环境污染治理的目标.     

管理与伦理相结合:现代企业管理的必然选择

随着市场经济的不断发展,管理与伦理相结合已日益成为现代企业管理的必然选择。管理与伦理相结合既是社会压力增强和竞争加剧所致,又是提高管理工作有效性的内在要求,具有坚实的基础和缘由。在对现代企业管理中存在的企业经营理念落后、管理者和企业员工伦理道德素质不高等伦理缺失现象及成因分析的基础上,进而阐明了管理与伦理相结合带来的企业行为更加合乎法律和伦理、更加注重利益相关者,提倡在我国现代企业管理中通过制定有效的企业伦理守则、吸取和运用传统文化中普遍性的伦理等举措加强企业管理伦理建设。     

经济伦理与鲁迅研究

在鲁迅研究中引入"经济伦理"的概念,给鲁迅文化研究一个较为确定的分支点.鲁迅对当时中国的伦理判断,有许多是直接关涉经济的,这就为鲁迅的经济伦理研究提供了丰富的材料和可能性.本文以《药》为例,说明了从经济伦理的角度研究鲁迅的初步所得.     

邓小平经济管理思想的伦理特色

从哲学的角度看,任何管理活动都是一个价值实体,其中包含着一定的价值观念和道德准则。本文主要从以下五个方面对邓小平经济管理思想的伦理特色进行研究:(1)社会主义经济管理的根本任务不是片面维护社会主义生产关系的纯洁性,而是解放和发展生产力;(2)经济管理的根本手段是经济手段以及法律手段,而非道德和政治手段;(3)经济管理的根本道德要求是尊重个体及其正当利益,实现国家、集体和个人利益相结合;(4)经济管理的价值原则是实现公平与效率的动态统一;(5)新一代管理者的人格特征。     

孔子经济伦理的现代管理价值

孔子经济伦理的现代管理价值孔冠臣自６０年代以来，日本、新加坡、韩国、香港、台湾等东亚国家和地区工业文明的兴起，引起了世人的瞩目。这种文明模式的内核被认为是中国的儒家文化，正是这种模式，使这些东亚国家和地区以大大超过西方的发展速度，实现了经济的起飞，从...     

邓小平经济管理思想的伦理特色

从哲学的角度看,任何管理活动都是一个价值实体,其中包含着一定的价值观念和道德准则。本文主要从以下五个方面对邓小平经济管理思想的伦理特色进行研究:(1)社会主义经济管理的根本任务不是片面维护社会主义生产关系的纯洁性,而是解放和发展生产力;(2)经济管理的根本手段是经济手段以及法律手段,而非道德和政治手段;(3)经济管理的根本道德要求是尊重个体及其正当利益,实现国家、集体和个人利益相结合;(4)经济管理的价值原则是实现公平与效率的动态统一;(5)新一代管理者的人格特征。     

经济一体化与全球经济伦理

经济一体化在实现资源全球流动的同时,也不断伴随着经济、政治和文化价值观念的冲突,对此,必须确立全球经济伦理,合理规范全球经济一体化过程中经济发展与环境保护、一体化进程中各主体的地位以及国家利益与全球利益的关系等问题,使全球经济一体化促进世界经济的健康发展。     

企业人力资源管理的伦理原则探析

企业人力资源管理要合乎伦理的要求,发挥伦理的作用。文章主要从企业人力资源管理的伦理原则的6个方面,即以和为贵、人道原则、公正原则、诚信原则、民主原则和激励性原则进行了探析。     

企业和谐管理的文化伦理诠释

和谐文化是以和谐为思想内涵、以文化为表现方式的一种文化。和谐理念作为一种道德原则和处世方式,是中国传统道德文化的精髓,在企业管理中的作用和意义不言而喻。文章在深刻考察和谐内涵的基础上,从文化伦理的角度来思考其对营造和谐企业的重要意义。     

论现代企业管理的伦理性

在市场经济条件下 ,面对日益激烈的市场竞争 ,深化改革、加强管理、增强竞争力是现代企业管理的一项迫切任务 ,其中企业伦理建设在现代企业管理中的重要地位和作用也逐步显现出来。本文围绕现代管理、现代企业制度、企业伦理对现代企业管理的伦理性进行分析 ,并就如何应用企业管理的伦理性来规范和提升管理行为提出一些建议 ,力求为现代企业管理提供借鉴。     

管理伦理与人本管理

分析了管理伦理与一般伦理学和管理心理学的关系,指出管理具有伦理特性、伦理具有管理功能;管理伦理规定和影响着管理实践和管理理论的基本问题,管理伦理能弥补规章制度的局限性,能激励和调动人的主观能动性,能稳定和协调组织与社会、组织与员工的关系,有利于创造合作效益,促进社会的进步和人的全面发展;管理伦理和人本管理在内在本质上是辩证统一的,搞好管理伦理是实现人本管理的重要手段。     

论经济管理关系及其伦理意蕴

管理活动以管理关系存在为基本前提,管理具有合规律性;同时,由于管理的价值和伦理性质以及伦理的管理本质,管理又具有合目的性[1]。根据管理的这一基本原理,本文重点研究了现代管理中的经济管理关系,以及经济管理关系中的伦理意义、伦理向度和超越其经济目的的伦理诉求。     

公共管制与经济伦理

伦理与经济社会的协调发展离不开公共管制。公共管制理论源于18、19世纪古典政治经济学派的政府职能学说。公共管制可以促进企业伦理和企业人道精神的形成和维持,克服市场经济的外部负效应和匡正社会公德和精神文明发展方向,为现实的伦理建设提供思路。     

东亚经济成就与经济伦理

处于儒家文化圈内的日本以及亚洲“四小龙”,在第二次世界大战之后取得了举世瞩目的经济成就。究其原因是多种多样的,本文仅就经济伦理与其成就的关系谈点看法。 一、勤劳敬业:儒家文化圈的工作伦理 勤劳敬业精神是儒家学说最优秀的传统之一,也是儒家文化圈最普遍的工作伦理。日本人认为,在一个儒教的资本主义社会中,献身于工作不论从道德上还是从实利上讲都是最重要的美德。 传统伦理因子固然重要,但它必须与相应的激励机制配合起来才能发挥现实效应。日本人的勤劳敬业精神之所以起作用,是因为它与战后日本民族复兴冲动、家族—集团主义、高水准的教育等社会因素紧密整合为一。曾任四