提高高校办公室工作质量的途径

高校办公室是协助校领导处理各种事务,落实学校的各项决策,为学校的教学、科研和发展提供服务的职能部门.高校办公室有其很强的工作特点.其工作人员应具备良好的政治思想和各种业务素质.应从学习、制度、服务、创新等诸方面入手,提高高校办公室的工作质量.     

运用辩证法 做好高校办公室工作

高校办公室是联系上下、沟通左右的桥梁和纽带,发挥着参谋助手、沟通协调、服务上下的重要作用。事烦、事多、事杂是办公室工作的特点。其工作的好坏,直接影响到高校各项工作的正常开展。当前,随着形势的不断变化,辩证地认识和正确地处理好各种错综复杂的关系,分清轻重缓急,掌握工作方法和艺术,运用辩证的方法开展工作,对于做好新时期高校办公室工作至关重要。     

新时期高校办公室管理职能的转变与创新

高校办公室是协助高校领导处理各种日常事务,落实学校各项决策,为学校教学、科研和发展提供服务的职能部门。新时期对高校办公室的工作提出了新的要求,我们要切实转变办公室管理职能,不断创新工作方法。     

高校办公室管理创新的内涵和特点

作为学校综合性的一级管理部门,高校办公室主要负责传递信息、督办、服务、协调等基本的工作,全校的整体工作是不是可以正常的运转,在很大程度上取决于办公室的管理协调水平。作为办公室的管理人员应当注重学习,做好咨询参谋协调的工作,不断的提高自身的能力与素质,在做好督办、服务、协调与组织工作的同时,使办公室的咨询参谋、研究调查的职能得以强化。     

以科学发展观统领高校党委办公室建设

高校党委办公室是学校决策、管理的中枢,在一定程度上代表校党委行使各种职责和权利。文章从高校党委办公室基本职能出发,对党委办公室为什么要坚持科学发展观,怎样以科学发展观为统领推进自身建设进行了分析和思考。     

高职图书馆办公室工作的管理与创新

办公室是图书馆这个中心的行政服务部门,承担汇集情况、上传下达、左右协调、联系内外等日常工作。在图书馆办公室工作特点的基础上,指出其管理上存在的不足。可以从多个方面来实现图书馆办公室工作的管理与创新。     

适应形势,提高素质,做好办公室工作

办公室工作是随着领导工作需求而发展的.新的形势对办公室有了更多更大的在工作上给予协助的新要求.文章论述了如何提高办公室人员的素质,以适应新形势的需求.     

高校院系办公室服务职能之探讨

高校院系办公室既是一个职能部门又是各种信息来源的处理中心,牵涉面广,综合性强,工作繁杂,同时具有较强的事务性、协调性和服务性功能。其服务水平参差不齐。本文对办公室服务职能各方面细节进行了具体论述和分析,阐述其对院系教学科研的影响。     

高校办公室人员应具备的基本素质

根据高校办公室在高校中的地位、作用以及其工作职责，论述高校办公室人员应具备的基本素质及如何提高其自身素质、高校办公室人员只有具备了这些素质，并注重学习和提高，才能当好领导的参谋，协调好各种关系，提供优质的服务，以适应市场经济条件下高校的改革与发展。     

做好高校办公室秘书工作的思考

高等院校教学院（系）的办公室，处在联系上下，协调全方位，应付各方面的复杂位置。办公室工作是一种以确保教学与行政工作正常动转需要为价值取向的特殊的服务活动。高等院校教学院（系）的办公室秘书人员不仅要具备“政治可靠、思想敏锐、工作勤白、学习刻苦、作风严谨”的基本素质．还要具备较高的综合分析能力，较强的心理承受能力，掌握一定的工作技巧和较好的写作艺术及公关意识。本文拟就怎样做好高校办公室秘书工作，发挥秘书人员的工作职能，结合自己的工作实践，谈几点体会。     

浅谈提高学院办公室人员的基本素质

办公室是处理政务性和事务性工作的综合部门与机构，是领导的参谋和助手。办公室为领导提供决策信息，执行领导决定，起着联系上下，沟通左右的作用。办公室工作的性质要求从业人员具备良好的个人素质和品行。本文就提高办公室管理人员的基本素质提出一些思考。     

提升高校办公室工作水平的探讨

高校办公室作为学校的一个综合部门,是承上启下、协调左右、联系内外、衔接各方的桥梁和枢纽,在学校发展中承担着重要的使命和责任。本文从办公室综合协调、公文处理、督办工作等方面,对如何提升高校办公室工作水平作了详尽的论述和探讨。     

浅谈如何做好办公室接待工作

来宾接待是办公室重要工作之一，日常接待工作的水平，不仅能够反映出接待人员素质，还在一定程度上展示企业形象，甚至关系到生意成败。在当前形势下，随着经济社会的告诉发展，国民素质的不断提高，以及礼仪规范的不断完善，对办公室日常招待工作提出了更高的要求。本文将就如何做好办公室招待工作提出粗浅认识。     

做好办公室工作的理性思考

参与政务,处理事务,搞好服务是办公室的基本任务。做好办公室工作,要树立正确态度,讲究艺术和方法,提高参与政务的效率和水平;要根据办公室工作特点,处理好日常事务;要抓住根本,不断创新,努力搞好服务。     

略论高校党委（校长）办公室人员的修养

高校党委 (校长 )办公室工作是领导工作的折射、是机关工作的浓缩 ,在高校全局工作中具有特殊的地位 ,发挥着重要作用。办公室工作是理论性与操作性的统一、指导性与服务性的统一、综合性与专业性的统一、宏观性与微观性的统一。办公室人员要在理论修养、职业道德和人格塑造等方面加强修养。     

高校办公室工作优化浅论

作为一个单位的综合管理部门,办公室工作效率关系到该单位管理水平的高低。本文根据新形势下办公室工作发展趋势,从队伍、制度、流程、设施、环境等几方面探讨了进一步做好办公室工作的方法和途径。     

谈高校办公室工作人员素质

高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位，要提高办公室管理水平，必须提高办公室工作人员的素质，政治素质是最根本的要求，也是搞好办公室工作的保证；业务素质是对干部专业化的要求，是搞好办公室工作的基础。     

高校办公室督办工作的实践与思考

督办工作是高校办公室的一项重要职能,做好督办工作对推动办公室工作有着重要的实际意义。本文作者通过工作实践,对高校督办工作的意义、工作范围、体系的建立以及工作方法作了初步探讨,对做好高校办公室督办工作有一定的借鉴意义。     

论加强高校办公室工作

高校办公室是一个中心处室 ,其地位、作用和任务具有自身的特殊性 ,论文提出了目前高校办公室工作存在一些不适应的问题 ,并从作用发挥不到位、整体水平不高、外界交流不畅三个方面进行了分析 ,提出了加强高校办公室工作的具体措施     

关于做好高校办公室协调工作的几点思考

协调是高校办公室的基本职责和经常性工作，办公室协调工作的优劣，直接关系到领导决策的贯彻落实，关系到办公室工作的质量和效率。因此在协调过程中要坚持统一领导、调查研究、局部服从全局、按政策法规办事等原则，搞好工作协调和关系协调，并注意方法和技巧，做到“治疗”和“预防”相结合。