关于2010年度企业基本养老保险适用上年全省在岗职工年平均工资基数问题的通知

近日．国家统计局公布了2009年全国分地区城镇非私营单位在岗职工平均工资数据,并明确厦“城镇单位在岗职工平均工资”称为“城镇非私营单位在岗职工年平均工资”。经研究．现就我省2010年度企业职工基本养老保险适用上年全省在岗职工平均工资基数问题通知如下,请按照执行。     

关于2013年就业人员平均工资的公告

2013年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为41795元,比上年增加5922元,增长16．5％,扣除物价因素,实际增长13．3％。城镇非私营单位就业人员平均工资为47965元,比上年增加5626元,增长13．3％;其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为49018元,比上年增加5908元,增长13．7％。     

关于2009年度企业职工基本养老保险适用上年全省在岗职工平均工资基数问题的通知

近日．四川省统计局公布了2008年四川省职工平均工资相关数据。经研究并请示人力资源和社会保障部,现就我省2009年度企业职工基本养老保险适用上年全省在岗职工平均工资基数问题通知如下,请按照执行。     

构建公平合理的养老金结构

养老金替代率是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。通过测算,笔者认为,只要在岗职工年度平均工资增长保持在正常合理范围内,稳定好基础养老金的比重,加大个人账户养老金的比重,充分发挥好调节金的调节作用,基本养老金的替代率就会控制在60%到95%之间。     

计算经济补偿金工资额应由谁举证？

[案例]：宋某于2013年6月17日经人介绍至某化肥厂从事装卸工工作，劳动合同约定工作期限为2013年6月17日至2015年6月17日两年，工资实行计件。时至2014年6月17日宋某因妻子卧病在床需照顾与某化肥厂协商解除劳动合同，并向某化肥厂主张工作一年给付一个月工资的解除劳动关系经济补偿金，月工资标准为解除前十二个月平均工资4500元（1个月×4500元）。某化肥厂不同意月工资标准4500元，但没有提供宋某工作一年领取工资原始凭证，主张宋某是计件工资，月工资标准无法确定，应该依当地上年度的在岗职工月平均工资2416.75元（2012年当地在岗职工平均工资）给付。于是，宋某至当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会咨询，经劳动争议仲裁委给化肥厂讲解法规，某化肥厂同意给付宋某经济补偿金月工资标准按解除前十二个月月平均工资4500元（1个月×4500元）计算。     

解析2010年职工平均工资

全国：增幅超过去年GDP增速国家统计局近日发布数据,2010年,中国城镇私营单位就业人员年平均工资20759元,比2009年增加2560元,同比增长14.1%,增幅提高7.5个百分点;城镇非私营单位在岗职工年平均工资37147元,比2009年增加4411元,同比增长13.5%,增幅提高1.5个百分点。增幅均超过去年GDP增速（10.3%）。     

职工平均工资水平相关影响分析

根据现行统计制度,国家统计部门统计发布的城镇在岗职工平均工资只是对国有单位、城镇集体单位,以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济单位在岗职工工资水平统计的结果,并不包括城乡私营企业、乡镇企业、个体工商户雇用人员,以及各单位聘用的农民工,但他们     

为什么要统一城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的政策

国务院《决定》明确要求，城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险；缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户；城镇个体工商户和灵活就业人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。     

数字

据最新统计,在全国1.2亿农民工中,40岁以下的青年人超过85%,他们创造的劳务收入总量约5000亿元。预计到2010年,我国将有1亿农民得到系统培训,其中5000万人接受农业科技培训,5000万人接受转岗转业培训。多渠道、多层次、多形式的农民科技培训和转移转业培训体系基本形成。截至2005年末,全国住房公积金缴存总额为9759.5亿元,较上年末增长31.88%,职工累计提取住房公积金3499.9亿元,占住房公积金缴存总额的35.9%。根据年度统计结果,2005年全国城镇单位在岗职工年平均工资为18405元,比2004年增加2381元;日平均工资为73.3元,比2004年增加9.5元。截…     

松原:建立居民大病保险制度

正为确保医疗保险市级统筹持续顺畅运行,根据吉林省相关政策规定,结合松原市实际,经讨论研究和征求意见,松原市制定印发了《关于印发松原市城镇基本医疗保险市级统筹实施细则的调整和补充意见的通知》,对原有市级统筹实施细则相关政策进行了调整和补充。一是强化医保基金依法征缴工作,市、县(市、区)职工缴费基数统一执行上年度松原市在岗职工平均工资标准。二是统筹区内各类流动就业人员和工作调动的职工转移接续医疗保险关系,     

数字

日前央行公布的“二○○五年中国区域金融运行报告”显示,我国劳动力成本呈现上升趋势。2005年,我国职工平均工资上涨14%,以东部地区的平均涨幅最高,平均年工资达2.24万元。“二○○五年中国区域金融运行报告”显示,务工收入已成为农民收入主要来源,农民工去年人均年收入为8520元,但该收入相当于全国城镇单位在岗职工年平均工资的45%。劳动保障部日前发出通知,要求各级劳动保障部门全面推进农民工参加医疗保险工作,争取2006年底农民工参加医疗保险的人数突破2000万人。根据韬睿咨询公司最新的全球人力资源管理调研结果显示,只有8%的中国员工…     

未签订劳动合同工资数额如何确认

案情简介王某于2008年3月1日到郑州某机械公司从事文员工作,双方未签订劳动合同,公司每月发放王某工资800元。2008年12月30日,公司给王某下达了《关于解除劳动关系的通知》,并支付了两个月的工资1600元作为代通知金和经济补偿。王某认为:1、工作期间工资发放过低,按当地(郑州市)规定应以当地上年度在岗职工平均工资标准补足;2、公司违反了《劳动合同法》要求签订书面劳动合同的规定,依法应以当地在岗     

信息

威海:启动城镇居民医疗保险制度山东省威海市下发《关于扩大城镇职工基本医疗保险覆盖范围的通知》后,启动了城镇居民医疗保险制度,威海市城镇居民医疗保险的参保范围确定为所有未参加城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗的常住居民,包括各类大中专院校、职业学校和中小学的学生及婴幼儿。城镇居民医疗保险以上年度在岗职工平均工资的5%缴纳,学生及婴幼儿按2%缴纳。城镇居民基本医疗保险费不设个人账户,享受城镇职工基本医疗保险在职职工除个人账户以外相应的基本医疗保险待遇和大病救助待遇。     

南阳:提高灵活就业人员养老保险缴费标准

<正>自7月起,河南省南阳市参加养老保险的灵活就业人员缴费基数将有所调整,每月最低缴费额提高到407.8元。按照有关规定,全市灵活就业人员参加企业养老保险,可由本人按全市上年度在岗职工月平均工资的80%、90%、100%、150%和200%五个档次自由选择缴费基数,灵活就业人员每月应缴纳的养老保险费为缴     

关系民生的统计(2003年)

——全省年末城乡从业人员4675万人，比上年末增加7.4万人，增长0.2%。城镇单位在岗职工492.3万人，比上年末增加11.1万人，增长2.3%。其中，国有单位减少2万人，集体单位减少4.1万人。乡村从业人员3758万人，比上年末减少4万人。     

成都市“八五”时期工资增长的主要问题及对策

"八五"时期成都市职工工资增长是改革开放十几年以来增长最快的5年,给职工群众带来实惠,使人民生活水平有了较大提高。1995年我市职工工资总额92.65亿元,职工工资总额5年共增长273.87%,年平均发展速度122.32%,扣除物价上涨因素实际年均增长6.40%;1995年我市职工年平均工资5638元,职工平均工资5年共增长255.69%,年平均发展速度120.65%,扣除物价上涨因素实际年均增长4.95%。"八五"时期成都市职工工资增长基本符合"两个低于"的国家宏观调控要求,低于地区经济发展速度和劳动生产率的提高。职工工资总额占非农国内生产总值的平均比重逐步下降,银行现金工资性支出占国内生产总值的平均比重逐步下降。但也存在以下一些主要问题:     

关于企业职工基本养老保险关系省内转移接续有关问题的通知

正川人社办发〔2014〕208号各市(州)人力资源和社会保障局、财政局:为进一步做好企业职工基本养老保险关系省内转移接续工作,切实保障参保人员的合法权益,现就有关问题通知如下:一、在"上一年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资"(以下简称"省平工资")公布前,需以"省平工资"为依据计算缴费基数的参保人员转移基本养老保险关系时,     

简讯

河北:失业保险基金统一支付失业人员医保费河北省人社厅、省财政厅联合下发《关于落实领取失业保险金人员医疗保障有关问题的通知》,要求将全省领取失业保险金的失业人员纳入职工基本医疗保险、生育保险。《通知》要求,失业人员纳入职工医保和生育保险应缴纳的费用由失业保险基金支付,失业人员个人不缴费。缴费基数按失业保险统筹地区上年度在岗职工平均工资的60%核定,缴费费率为当地职工医保和生育保险单位及个人缴费费率之和,缴费期限与领取失业保险金期限一致。失业人员应按照当地的规定参加大病医疗保险,享受大病医疗保险     

咨询台

准确地计算统一企业职工基本养老保险个人缴费工资基数,关系到职工离退休后基本生活保障,不仅是个技术性问题,而且是一个政策性很强的问题。鉴于目前各地区刚刚开始实行最低工资制度,水平偏低,而且多数地区还将最低工资分成若干档次。从最低工资标准占当地职工平均工资的比例看,最低的为35%,最高的为52%,全国平均水平约为41%,普遍低于职工平均工资的60%。如果按照个人帐户11%,基础养老金20%,缴费35年计算,当缴费工资基数为职工平均工资60%时,退休后养老金可达到职工平均工资的     

劳动部、国家计委关于对部分行业、企业实行工资控制线办法的通知

为更好地调节工资分配关系,针对当前工资分配工作存在的突出问题,经研究决定,自1996年起国家对部分行业、企业实行工资控制线办法。现就有关问题通知如下:一、工资控制线办法的内容工资控制线办法,是对职工工资水平偏高、增长过快的行业、企业采取的一种阶段性从紧调控工资总额增长的具体措施。它的主要内容是:控制职工工资水平偏高、增长过快的行业的工资发放;对部分行业(部门)、企业工资总额发放增长速度实行上限控制;调节行业、企业职工工资水平,逐步协调工资分配关系,缓解分配不公。二、工资控制线办法的实施对象1996年,国家暂以上年职工平均工资水平达到全国职工平均工资水平180%以上的国务院各部门(含