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中小企业产业集群面临的风险及其化解 总被引:3,自引:0,他引:3
产业集群是指集中于一定区域内特定产业的众多具有分工合作关系的不同规模等级的企业和与其发展有关的各种机构、组织等行为主体通过纵横交错的网络关系紧密联系在一起的空间集聚体,代表着介于市场和等级制之间的一种新的空间经济组织形式.中小企业产业集群保持了中小企业灵活多变、反应敏捷的特点,又具备降低交易成本、促进知识外溢、技术扩散和信息共享等集群优势而备受中小企业的青睐.但这种集群借以产生优势的自身特性,同时也是削弱集群应对外部环境变化的能力,最终导致集群走向衰退的根本性风险. 相似文献
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企业集群与区域经济竞争力 总被引:2,自引:0,他引:2
一、企业集群与区域经济竞争力的关系 企业集群是指一群自主又相互关联的企业或机构通过分工协作聚集在一个稳定的地域空间而形成的具有稳定、持续竞争优势的集合体.产业群并非简单的企业扎堆,而是由价值链上的相关企业组织而成的有序系统,由于主体之间建立正式或非正式的合作(交易)关系,企业集群具有较强的集体效率. 相似文献
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网络组织结构——基于知识管理的组织结构模式创新 总被引:1,自引:0,他引:1
知识经济的到来,促使组织管理范式逐渐从传统的科学管理向知识管理转变。知识型企业中,管理者须高度重视“企业组织”的问题。一、当前组织结构的主要缺陷当前组织结构仍是体现权力集中、等级明确、分工细致、职能众多的科层等级制,其功能缺陷主要表现在以下方面: 相似文献
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文章描述了环境嵌入、知识整合与集群企业创新能力之间的关系,并选择广东和福建两个省份产业集群内的企业为样本对模型进行了实证检验.研究结果发现,集群企业创新能力的演化具有明显的环境嵌入性,知识整合依靠几个维度可以全部或局部地在环境嵌入与集群企业创新能力当中发挥媒介作用.此外,还引入地区差异这一控制变量,研究发现,不同地区环境嵌入特征对集群企业创新能力的影响具有显著差异性. 相似文献
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信任程度与信任半径呈反向变化,而与交易频率呈正向变化。基于业主私人关系的企业闻信任和基于产业链关系的企业间信任其信任程度都较高,但前者是在既有的人际关系基础上产生的,信任半径较短,后者是由于专业化分工条件下交易频率较高而产生的,信任半径较长;同行企业之间由于产业链的关系交易频率较高且有行规约束因而信任程度较高,不同行业间的企业则因交易频率较低且无行规约束从而信任程度较低;集群企业既属于同行企业,又比非集群的同行企业更具有地缘和人缘优势,所以比非集群的同行企业间信任程度更高,其信任的成因也更多样化,但集群企业基于本地产业链和地缘人缘关系而形成的信任半径较短,要拓展集群的发展空间,就需要延长信任半径。 相似文献
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企业集群作为一种中间组织形态,正深刻影响着区域经济的绩效,不论是在发达国家,如美国硅谷、意大利的普拉托毛纺集群,还是发展中国家,如温州的打火机集群、中关村现象、东莞计算机设备集群,成功集群的案例不断涌现.但是,促进集群形成与发展的因素并不能保证企业集群的长期繁荣,即使企业集群发展得比较成熟的欧美国家,失败的企业集群也不胜枚举. 相似文献
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产业集群新理念及现实意义 总被引:1,自引:0,他引:1
一、产业集群的新理念
前美国总统经济顾问、著名经济学家莱斯特·瑟罗认为,经济全球化已经促成了一种"哑铃经济"(Barbell Economy),即在全球竞争中,最有效的企业组织形式出现了两极化的趋势,一种是全球性的跨国公司,一种是缝隙企业(Niche Plager).跨国公司通过跨国并购,进一步加大了对世界经济的支配作用;而规模很小的缝隙企业则在多样化、个性化的市场驱动下,凭借网络技术、专业分工和产业集群的优势,表现出强劲的竞争力.植根于国家或区域环境中各具特色的产业集群,创造了美国、瑞士、瑞典、德国、日本、意大利、韩国、丹麦等十个工业化国家的竞争优势.产业集群现象尽管在英国工业革命中就已萌生,但时代的发展赋予它新的内涵.笔者将其归纳如下: 相似文献
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浦江LED产业在发展过程中,面临着产业链体系不完整、集群效应不明显、品牌和核心技术缺乏等问题.建议政府相关部门采取完善组织建设、加大政策扶持力度、提高核心竞争力、完善产业链、推进产业集群、强化人才支撑、拓展应用领域和市场等措施,促其又好又快发展. 相似文献
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文章提出、界定了产业集群发展的资源支持度的概念和内涵,指出产业集群发展的资源支持度是由物质、劳动、资本、社会、服务、企业及市场和政府政策所构成的、反映产业集群与区域内资源关系的复杂系统,并在此基础上构建了产业集群发展的资源支持度评价指标体系. 相似文献
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我国不同行业间工资差距问题越来越受到理论界关注,但在公平性测度上存在研究不足。为此,本文依据市场效率原则、收益与风险对称原则以及社会公平原则,综合探讨我国城镇职工不同行业间工资分配公平性问题。研究结果表明:我国不同行业职工工资分配确实存在不公平现象,并且当前的不公平程度高于前十年;在不同行业之间,综合工资收益已经形成分层次状态,水利、环境和公共设施管理业,公共管理和社会组织,科、教、文、卫业的职工工资综合收益处于高层次水平;而工业,批发、住宿、租赁、服务业的职工工资综合收益处于底层次水平,其他行业介于二者之间;行业工资差距对我国城镇职工收入总体基尼系数贡献达到1/3。 相似文献
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文章首先对企业集群创新能力进行了界定,对其构成进行了分析.其次,提出了企业集群创新能力评价的原则,设置了三个层次的指标体系,并运用层级分析法和模糊数学的方法对企业集群的创新能力进行了综合评价.文章的独特之处在于选取了集群创新的网络特性作为出发点,突出了核心企业在创新的主导作用,重点关注了动态性和非物质性指标. 相似文献
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我国车险市场上经销商的信息垄断与高度管制的存在相辅相成地决定了该市场的低效率,费率改革试图通过监管形式的改变扭转这一格局.本文分析了改革进程中市场结构的变化及其影响因素,并运用改革中的典型案例与有关统计资料对改革绩效进行了初步评价.本文分析认为保险公司之间、经销商之间以及公司-经销商之间既相互依赖又相互竞争的市场关系等因素影响着市场结构的变动,而从长期来看,改革是多赢的. 相似文献
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加快经济发展方式转变是当前我国经济领域的一场深刻变革.如皋工业经济结构呈现出外资企业经济总量占比明显上升、大中型企业贡献份额明显放大等特点,调整产业结构,应处理好传统产业与新兴产业、结构调整与市场定位和转型升级的关系,以结构调整培育新的增长点,以自主创新抢占发展制高点,以集约发展提升竞争力,从而促进如皋工业经济又好又快地发展. 相似文献
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外源型集群是基于FDI的长三角高新技术产业集群模式的主要属性.长三角高新技术产业外源型集群模式的缺陷具有固有性,突出表现为自主创新能力严重不足,亟待向内源型集群模式转型与过渡,核心路径是提高本土企业在高新技术产业集群中的主导和控制能力,培植和放大高新区在高新技术产业集群升级中的自主创新源功能,加快制度创新.因此,要发展长三角内源型高新技术产业集群,地方政府要敢于成为长三角内源型高新技术产业集群发展制度创新的主体,同时重要思路是要提高本土科技型企业创业景气度及成长性. 相似文献