组织和制度变迁的社会过程——一种拟议的综合分析

有关中国组织和制度创新与变迁之社会过程的研究,应以社会变迁,而非制度类型学作为基本范式。制度创新与变迁首先是保护带的调整,以保证制度内核处于相对稳定的状态,从而制度在渐进状态下逐步实现变迁的社会过程;嵌入性作为组织和制度变迁的结构性环境,直接决定组织制度变迁的方式、方向和效果;路径依赖是组织和制度变迁中一种不可避免的行为惯性;意识形态及其连带的价值体系在制度变迁的社会化过程中具有重要的地位和作用。以变迁为统摄的中国组织和制度创新与变迁之社会过程,必须在制度与其文化、组织系统与其环境之间的多重关系内加以考察。     

欧洲治理的不同路径及其对国家制度的影响

欧盟国家制度变迁及国家间趋同的潜能随着所运用的特定治理模式的改变而变化。这些模式可分为以下三种:一、服从对国家执行机关具有法律约束力的欧盟规章;二、不同国家管理体制之间为达到欧盟要求展开竞争;三、跨国层面的监管机构在欧盟法律或制度架构内进行沟通。国家官僚机构做出应对的行为理性包括:持续驱动、结果驱动和合法性驱动。国家变迁程度和方向上存在着某些矛盾,即一致的政治目标与实际趋同之间似乎是一种相反的关系:基于服从治理的政策,显然旨在使国家政策一致;而相对于接受国家多样化的斗争和沟通治理路径而言,却对国内制度趋同的推动力不那么明显。     

新制度主义关于制度变迁研究的三大范式

制度是社会发展过程中长期形成或建立起来的 ,用以减少风险和增加信任的行为规则。随着时间的推移 ,制度会因发生磨损而出现短缺 ,因此将打破旧的制度安排而形成新的制度供给。这种制度创立、变更及随着时间变化而被打破的方式即是制度变迁的表现 ①。制度变迁总是遵循一定路径 ,沿着特定的轨迹演化的。但是 ,由于制度变迁过程中受到不同变量的作用 ,其路径选择也体现出多样性特征。本文梳理了新制度主义视角下制度变迁的三种路径理论 :路径依赖、路径替代和路径偶然 ,以期对制度变迁过程中的路径选择方式进行总体性概括。一、路径依赖路径…     

公司制改革与公司的规范运作

一、规范的公司企业是特定制度环境下的产物公司制度在世界范围内的成功实践 ,证明了它是一种顺应现代市场经济发展潮流的先进的企业制度。我国公司制改革之所以效果不佳 ,原因主要在于我国现有的制度环境尚无法保证公司企业的规范运作。国家出台《公司法》 ,以法律形式将现代公司制度移植于国有企业 ,此举固然加快了企业制度变迁的进程 ,节省了制度创新成本。然而制度移植不像技术引进那么简单 ,它要求整个制度环境的配套。任何一种新制度都只有在适宜的环境中才能规范运作。现代公司企业是“社会化”产权制度环境下 ,各种要素所有者市场权…     

信息不完备不对称危害的治理--兼论技术创新和制度创新

本文对技术创新与制度创新在治理信息不完备不对称所引发的危害中的作用作了探讨。认为技术与制度的创新尤其是制度创新中的特定组织形式的演进能够相对改善信息不对称情形 ,能够有效约束行为人的机会主义行为     

制度、组织与经济绩效

制度是促进经济增长的关键要素。作为约束社会群体中的个体行为及其相互关系的规范体系,实际上,制度本身不会产生效率,它只有和人或组织结合在一起时才能促使其效率的增长(或负增长)。对实现组织目标效用最大化的“效率原则”的坚持使经济学家们常常将组织看作一个理性系统,因此他们更加关注组织的正式规则的建构;与经济学家所持的“效率机制”不同,社会学制度主义者强调“合法性”机制对于组织目标、形式和内部运作产生的重要影响。这里的“合法性”不仅仅是指正式法律制度的作用,而且包括了文化、价值观念、行为的社会期待等非正式制度对组织行为的影响。     

制度资源·制度短缺·制度创新

制度资源·制度短缺·制度创新唐兴霖当代世界各国追求经济政治的增长和发展，向各个国家的人们提出了新的要求和挑战。这种挑战不仅有技术上的变迁，更有制度上的创新。所谓制度（Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ），指一个社会的游戏规则，是为决定人们的相互关系而人为设定的一...     

论金融创新约束与激励

一、金融创新:金融组织内部矛盾运动与外部诱导、刺激金融创新是客观存在的,它是金融组织为了创造或者组合一种新的前所未有的高效率的资金、技术营运体系所显示出的一系列经济行为,它是金融组织在融资过程中内部矛盾运动及外部经济、金融环境诱导、刺激的必然结果.从内部看,金融企业对经济利益的执着、不断的追求和金融企业家才能的发挥及其在不同境况下的思维方式的变更等等,都会形成金融的创新;从外部看,商品生产与商品交换的突破性进展、经济形式与经济成份的变化、经济体制及其政策的变革、国民收入分配格局的调整以及金融企业之间的竞争等,则以诱导和刺激形式促进和推动金融的创新.     

生产关系的“技术性方面”应引起注意

<正> 劳动组织形式和生产的经营方式在经济学中属于何种性质的范畴?对此,我国经济学界有两种不同意见:一种意见认为属于生产力范畴,另一种意见认为属于生产关系范畴。笔者赞同后一种意见。但它属于何种性质的生产关系或属于生产关系的哪一方面又是值得进一步     

经济发展的制度功能效应分析

制度是经济发展的决定性因素,是经济活动的内生变量和驱动经济发展的“发动机”.一种有效的制度对经济发展具有三方面的功能效应:约束主体行为与经济关系,减少社会经济的无序和不确定性;明确产权,降低经济机会主义与交易成本;形成一种有效的激励机制,使经济各要素的潜力充分释放.在一个动态环境中,原有制度会逐渐固化,蜕变成阻碍经济发展的障碍.制度创新的要旨是消除制度的“固化”与结构惯性,打破制度变迁的路径依赖,建立一种“联系实际——创造性破坏——多种路径选择”的制度创新范武.与其它经济性资源一样,“好”制度也是一种稀缺资源,也会出现短缺.因此,制度必须不断创新,破除旧的制度而形成新的制度供给.     

政府创新的动力与路径选择

政府体制演变存在革命、改革、创新三种路径.这三种方式都离不开动力与路径选择.当代政府创新的特点表明,政府创新存在着压力型动力、政绩型动力和危机型动力三种行为动力.大量事实表明,由于政府创新的路径选择不同,必然带来不同的制度演变结果:一种是积极的创新活动累积为改革,实现制度向现代化变迁;另一种是以"温和的变革"祈求稳定,巩固现存的国家制度.     

论学习与制度变迁--诺思制度变迁理论的新发展

20世纪90年代以后,诺思的制度变迁理论发生了新的变化,而这种新的变化主要在于他加强了对个体行为的分析,重点考察认知与制度的关系,并引入了学习机制来说明制度变迁的动态过程。在他的制度变迁动态理论中,学习处于中心地位。学习机制的引入,使诺思的制度变迁理论增加了新内容:新的经济学行为假设;人类的学习过程形成了制度变迁的轨迹;路径依赖从认知层面,经制度层面,到达经济层面。     

中国私企产权制度变迁研究

一、制度变迁理论分析新制度经济学认为，制度变迁是制度的替代、转换与交易过程。作为一种“公共物品”，制度同其他物品一样，其替代、转换与交易活动也都存在着种种技术的和社会的约束条件。１．制度变迁的一般过程。制度变迁的过程，实际上可以理解为实施制度的各个组织在相对价格和偏好变化的情况下，为谋取自身的利益最大化而重新谈判，达成更高层次的和约，改变旧的规则，最终建立新的规则的全过程。道格拉斯·C·诺斯认为：制度变迁的诱致因素在于主体期望获取最大的潜在利润。所谓“潜在利润”就是“外部利润”，是一种在已有的制…     

生产资料国家所有制与多种经营方式

经营方式通常有两种涵义:一种是指劳动或经济活动的方式和方法。例如,某公司的经营方式有:批发零售、经销代销、代办展销、换货贸易、补偿贸易和对外加工等。在这个涵义上说国家所有制企业采取多种经营方式,是指采取多种劳动或经济活动的方式和方法。这种经营方式不具有特定的生产关系性质,它可以被各种所有制形式下的企业所采用。我国可以吸收和借鉴世界各国的一些     

强制性变迁：我国企业集团和特殊发展方式

强制性变迁：我国企业集团和特殊发展方式方艳企业集团是介于市场和企业之间的一种制度创新。西方学者一般认为，它是在自由竞争的市场环境中，以节约交易费用为目的而自然产生的，是诱导性制度变迁的结果。笔者认为，这种观点仅限于解释市场经济国家的情况，要解释计划经...     

家族企业的制度选择

企业组织形式并不能代表该企业组织形式的企业制度。家族企业只是一种企业组织形式,它与现代企业制度是相适应的,选择现代企业制度是其追求经济利益的需要。家族企业的发展受企业规模、经济发展状况、制度环境和文化传统的影响,在制度选择时需要经历一个漫长的历史过程,正如制度变迁往往是一个漫长而曲折的过程一样。要求我国现阶段的家族企业超越现实地追求现代企业制度只能是拔苗助长。     

论制度变迁与“中国模式”的逻辑路径

根据新制度主义关于制度及其三大构成要素关系的理论,可将现代化发展的制度变迁逻辑,在理论上分为“需求诱致型制度变迁”和“供给主导型制度变迁”两大类型。其变迁手段是通过创设式制度变迁和移植式制度变迁的交替使用来进行的。具体路径体现为：产权制度变迁、组织运行体制变迁和意识形态的调整三者之间的相互博弈关系及其创新过程。中国现代化的制度变迁以“制度环境变化→意识形态变迁←→产权制度变迁→政府组织形式变迁→制度绩效”的独特路径,验证了“供给主导型制度变迁”的基本特征。其所包含的逻辑路径,正成为发展中国家现代化进程中,可资借鉴的一般范型。     

建国以来户籍制度变迁中的政府嵌入

建国以来的户籍制度变迁,是一种典型的强制性制度变迁,政府是户籍制度变迁的第一行动集团。政府在户籍制度变迁中的行为逻辑,可以概括为"三条路径、一个目的",即政府通过政策嵌入、组织嵌入和价值嵌入,来主导和规划户籍制度的变迁过程,以实现权威、秩序和效率。政策嵌入体现为与户籍制度相关的政策法规的制定与执行;组织嵌入体现为通过相关机构的设置与调整,为制度变迁提供组织上的保障;价值嵌入体现为通过政治话语的确立与调整,克服制度变迁中个人或团体可能出现的机会主义行为。     

再谈国营企业间生产资料的交换关系

国营企业内部之间流转的生产资料是不是商品?这是国内外经济学界对社会主义制度下的商品生产问题的讨论中,意见分歧最大的一个问题。在我国经济学界最近的讨论中,归纳起来有三种不同的意见:第一种意见认为是商品;第二种意见认为实质已经不是商品,只保存着商品的形式或外壳;第三     

试论三螺旋创新模式

三螺旋是一种新的创新模式,它提供了一种新的促进创新的组织结构;三螺旋的运行机制由动力机制、互动机制、自反机制、适应机制等构成.三螺旋各运行机制通过合力作用影响三螺旋组织结构的具体形式,而三螺旋组织结构反过来又影响三螺旋的运行机制.通过三螺旋组织结构和运行机制的协同演化,可以逐步达到系统内部及系统与外部环境的相互调适,进而不断提高创新绩效.