争当“六个表率”打造“六型机关”

党委办公室是各级领导机关的"参谋部"和"后勤部",担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责.不仅要积极地为同级党委决策和实施决策服务,还要发挥其承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用.为此,作为党委办公室的工作人员必须勇于创先争优,积极争当修身立德、勤奋学习、务实工作、优质服务、团结协作、廉洁自律的表率,努力把办公室打造成文明型、创新型、效能型、服务型、和谐型、清廉型机关.一要争当修身立德的表率,打造文明型机关.德为立身之本,良好的品德修养是办公室工作人员的基本素养.办公室的每位同志都要讲政治品德、社会公德、家庭美德和职业道德,以品德的提高促进才华的提升,不断完善自己的人格修养.要讲党性、重品行、作表率,树立正确的世界观、权力观、事业观,做到以诚信为本,以正直为贵,以宽厚为德.要在实践中提升素养,坚持以人为本,以事业为重,培养党性至上的政治境界、事业至上的工作境界、群众至上的人生境界、奉献至上的思想境界、公正至上的内心境界.要耐得住寂寞,守得住清贫,经得起考验,淡泊以明志,宁静以致远,真正做到政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,人民群众信得过.     

科学发展观与加快推进“六新”神马建设

2007年9月在武汉举行的中国企业500强发布暨中国大企业高峰会上,中国企业家联合会、中国企业家协会联合评定的2007中国企业500强排行榜正式出炉。阔别4年的神马集团重新入榜,排名第437位,并在2007中国制造企业500强中名列247位。这是两年多来神马全体员工发扬团结、     

领导干部“养心”六法

人的心态受一定社会环境的影响,但其最终根源在于人的世界观、人生观、价值观,是世界观、人生观、价值观在人的心理上的经常性反映.那么,领导干部如何在学习实践中不断提升心态修养呢?     

常“牵衣袖角”提升班子团结正能量

一、常"牵衣袖角",班子多利好 作为乡言俚语的"牵衣袖角"这一说法,多指对同事、朋友、亲人等关系密切者直接、自然和适度的提醒,体现着责任感、善意和脉脉涌流的温情.在领导班子成员客观上存在学识、个性和能力等差异的前提下,常"牵衣袖角"可以帮助班子形成心理上的悦纳和行为上的互补,保持整体上的团结和谐;在单位全面建设客观上存在发展不平衡性的条件下,常"牵衣袖角"可以集思广益,及时有效查短补弱,以改革发展促进新的基础上的团结;在当下各种利益诱惑和舆论压力日益增大的趋势下,常"牵衣袖角"可以防微杜渐,筑牢班子团结的思想基础,有利于提升班子团结正能量,保证领导干部永葆本色不变质.     

党政“一把手”搞好团结的要旨

团结是一种本领、一种修养、一种胸怀、一种品德。能不能与人团结共事,是衡量领导干部综合素质和党性修养的一个重要标志。然而,在一些地方、一些单位,党政“一把手”之间有矛盾、闹不团结的现象时有发生。据笔者观察和了解,除了个别属当事人性格、     

“不腐不活”析

团结出战斗力,团结出人才,团结出智慧。善于团结人,不仅反映“一把手”的品行,而且反映“一把手”的素质,反映“一把手”的才能。弘扬团结协作精神,应正确处理好四个关系：     

正职促班子和谐应做到“听”“放”“容”“暖”

团结和谐的领导班子是一个单位事业发展的根本保障。对于领导班子成员来讲,温馨的工作氛围,轻松的同事关系,既是取得事业成功的"催化剂",更是个人幸福生活的"添加剂"。打造一个团结和谐的领导班子,首先需要上级党组织在组建班子时考虑到结构问题。班子配好以后,就看班子如何运转,接下来就看班子正     

河北民间文化艺术

河北蔚县剪纸据史书记载，蔚县剪纸始于清朝道光年间，以窗花见长，迄今已有近两百年的历史。蔚县人一般把剪纸称为“窗花”。“天皮亮”可说是最早的窗花形式，即在云母薄片上绘图着色进行装饰。     

南开大学赢得“第六届中国MBA发展论坛”举办权

2004年5月24日,在西北大学举办的“第五届中国MRA发展论坛”上,南开大学MBA团队团结协作,共同努力,献得了.‘第六届中国MBA发展论坛”举办权一展南开名校风范南开大学赢得“第六届中国MBA发展论坛”举办权     

领导秘书须树立“十种意识”

一是大局意识.凡事要从大局出发.领导秘书在领导班子成员之间要多讲有利于团结的话,为领导班子的团结创造良好的舆论氛围.当领导之间因工作原因产生分歧和矛盾时,要坚持团结第一的原则,不在群众中乱发议论,不传播扩散不团结的所谓"内幕",尤其是不能在领导之间添油加醋、捕风捉影、拨弄是非,而是要尽自己所能,做好沟通、提醒、解释工作,发挥"润滑剂"作用,融和领导之间的关系.     

油气田企业办增强责任意识须“六要六忌”

工作意味着责任。没有做不好的工作,只有不负责任的人。只有怀着强烈的责任感,立足本职岗位,踏实做好每项工作,才能不断实现并提升自己的人生价值。有一本书叫《责任胜于能力》,书中详细阐述了责任对于个人和企业的重要性,并列举了很多实际工作中的例子。每个例子之后都引出一个发人深省的结论,给人以深刻的启迪。作为油气田企业办公室,更应将责任放在首要位置,并在实践工作中不断提升工作能力。为我国的能源建设和企业发展服好务。     

影响正副书记团结的十个“摩擦点”

团结是班子建设的老话题，加强团结则是一个永恒的主题。班子团结的关键是正副职的团结、正副书记的团结，而影响正副书记团结的“摩擦点”主要有10个方面，必须认真加以消除。     

领导班子团结和谐建设要力求“五要”

团结出效益,团结是干好工作的基础,团结是力量的源泉。团结和谐的氛围,融洽的人际关系,才能使大家心情愉快,放下包袱,放手大胆地去工作。     

打造“四种团队” 提高工作水平

<正>古人云:"人心齐,泰山移。"我们也常说:"团结就是力量。"团结出力量,团结出智慧,只有始终不渝地保持团结,心往一处想,劲往一处使,才能在工作中无坚不摧,无往不胜。新时期,面对新形势、新任务,没有一支高素质的讲政治、顾大局、攻坚克难、无私奉献的优秀团队,一支勇挑重担、克难致胜的过硬队伍,就不可能完成好党和人民所赋予的历史使命。     

机关干部如何搞好团结

团结出战斗力,出生产力。单位的事业进步离不开牢固的团结。机关干部在工作生活中,必须要掌握团结的艺术,着力搞好单位团结,营造和谐氛围,提升工作质量。     

广元市纺织厂党建工作突出“六个一”工程

<正> 广元市纺织厂依靠党组织的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进了企业两个文明建设持续发展。企业连续三年成为广元市纳税大户。先后被广元市委、市政府授予“先进基层党组织”、“学习、团结、勤政、廉洁先进集体”、“广元市最佳文明单位”、“广元市名星企业”和省委宣传部等五家授予的“四川省职业道德建设先进单位”等称号。取得这样的成绩,来源于企业党委坚持抓好“六个一”工程: 一、建好一个班子。广元市纺织厂始终把学习好、团     

领导班子团结要做到“三坚持”

团结不仅是班子的牛命，而且是班子产上创造力、凝聚力和战斗力的重要基础。俗话说：“相互补台，共同上台，相互拆台，共同垮台”。实践证明，班子团结，事业兴旺，反之则事业衰败。因此，增强班子的团结，必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进，从大处着眼，小处入手。在具体实践中特别应做到“三坚持”。     

如何辨识党政领导班子的“和”与“不和”

<正>党政领导班子是地方发展的领导核心,其自身建设水平对于完成党的执政任务、人民期待的发展愿景、历史赋予的时代使命至关重要。现实中,绝大多数领导班子坚持原则、团结和谐、合作共事,顺利地完成了所承担的任务和使命,但也有极少数班子不团结、难共事,相互较劲、内斗成风、一无所成。     

公文写作“六心”谈

公文有严格的格式标准和行文规范。对于公文写作而言,知晓格式标准是基础,要写好公文,还需苦练内功,从多方面下功夫,日积月累,公文写作水平方能有质的提升。本文从抓中心、突重心、真用心、忌粗心、怀虚心、持恒心这"六心"入手,着重阐述"六心"对于写出高水准、高质量公文的重要性,以求给公文写作人员以启示和借鉴。     

“我的政治交代”

希望大家能够很好地以江泽民同志为核心,很好地团结。只要这个领导集体是团结的,坚持改革开放的,即使是平平稳稳地发展几十年,中国