浅谈看守所民警形象对在押人员的影响

在新的形势下,随着公安监管职能的不断深化,执法行为得到进一步规范,执法公正观念的深入人心,看守民警的良好形象对消 除在押人员的抵触对立情绪、缓解监管与反监管的矛盾、促进在押人员思想转化、确保监所安全无事故等方面越来越起到至关重要 的作用 一、树立良好形象,是新时期对看守所民警的必然要求 1．树立民警良好形象,是公安监管工作规范化的要求 《人民警察法》、《看守所条例》、《看守所等级评定条件》、《看守所民警执勤     

邪教与自焚

7名法轮功痴迷者自焚事件发生后，有些法轮功痴迷者诬陷民警早就知情，预先准备好了灭火器材。记者在天安门地区公安分局了解到，该局每辆警务车上都常年配备有灭火器材，灭火器材包括灭火器和防火毯，这些器材是一套组合器材。     

“警察吗？我要送儿子进监狱!”

去年9月21日晚7时许，淮安市淮阴公安分局接到辖区内居民王某电话报警，称其儿子王军在家里大发脾气，不但将门窗玻璃砸碎，就连家里唯一一台电视机也未幸免。当民警赶到王军家时，发现父子俩正剑拔弩张，院内一片狼藉，到处都是玻璃碎片。     

我国公安院校教育体制改革之思考

公安学历教育是一种特殊的职业教育,既有普通学历教育的共性,又有警察职业教育的特点。借鉴国外警察教育的经验,分析我国地方公安院校体制不同模式的利弊,立足于社会主义初级阶段的基本国情,坚持统筹兼顾,不搞"一刀切",解放思想,改革和发展公安教育,把公安学历教育做精,把在职民警培训做强。     

对成都市公安队伍建设状况的调查

对成都市公安队伍建设状况的调查成都市公安局成都市政研会成都市公安局自１９９４年以来，把开展正规化建设、规范化管理作为加强队伍建设的主线，同时开展向济南交警学习活动，实行干部聘任、民警聘用制，建立督查队，采取一系列从严治警和从优待警的措施，推动全市公安...     

浅议对公安民警八小时之外的管理

近年来，个别公安民警违法违纪现象进有所闻，尽管形式多样，不一而足．但有一个共同特点是，绝大多数公安违法违纪是在业余时间即八小时工作时间以外发生的．这就给我们提出了如何加强公安民自八小时之外的教育与管理的课题。笔者认为，探索和发现公安队伍中发生问题的规律和特点，努力从源头上加强防范管理，应该从以下几个方面入手。一、开展形势教育，提高民警自身的辨别能力公安机关是我国人民民主专政的重要工具，是国家的重要执法机关，它担负着维护国家安全和社会稳定，保卫改革开放和社会主义经济建设的艰巨任务，在国家政权结构中…     

公安战线的"老黄牛"--记茂名市公安局新坡派出所所长邹周灵

从事公安工作近二十多年来,邹周灵同志始终保持和发扬了部队的优良传统和作风,以高度的政治责任感和献身公安事业的精神,兢兢业业地奋战在公安第一线,积极带领民警出色地完成了上级交给的各项工作任务受到了当地党委、政府和上级公安机关的充分肯定和人民群众高度赞扬,连续18年被评为先进工作者、优秀共产党员,先后二次荣立个人三等功,1992年被广东省公安厅授予先进基层派出所所长荣誉称号.……     

关于民警心理素质与警务执行关系的研究

通过采用随机分层抽取的方法，以艾森克人格问卷、朱克曼感觉寻求问卷、瑞文标准推理测验和心理健康问卷等形式，对基层民警进行测试，发现民警整体与不同警种心理素质的不同特点和差异，并从不同角度概括了警务执行对民警心理素质的客观要求，指出对民警针对性地实施训练与建立民警心理测评系统是优化警务工作质量的重要举措。     

公安思想政治工作中的执法监督机制创新

公安思想政治工作中的执法监督机制创新具有针对性、继承性、实用性等特征.其具有十分重要的意义,能够减少和预防违纪和腐败行为,永葆公安队伍的政治本色；能够改善执法作风,真正落实执法为民；能够提高执法效率和质量,促进社会稳定和谐；能够激发民警工作热情,提高工作积极性.     

浅谈新形势下基层公安队伍管理机制的改革

基层公安队伍管理机制的改革是一项长期而艰巨的任务，其根本要求必须以有利于公安机关整体功能的发挥，有利于工作效率的提高，有利于队伍建设的加强为目标，解放思想，实事求是，以改革促发展，以改革促进和保障社会治安的根本好转和稳定。目前，基层公安队伍建设的长效机制，需在队伍管理机制上有所创新有所突破，这样才有利于公安整体功能的发挥，有效地调动基层公安民警的工作积极性，提高广大公安民警的素质，建立起一支适应社会主义现代化建设要求的、具有坚强战斗力的公安队伍。一、建立人才竞争机制，促使优秀民警脱颖而出竞争是市…     

网络环境下新疆公安形象传播对策

在全新的网络时代，新疆公安形象的塑造与传播研究，关系到党和政府的形象和公安组织的战斗力，关系到新疆反分裂斗争的可持续发展。面临网络环境下公安形象的挑战，要加强新疆公安形象的塑造，研究公安网络传播的方法和技巧，以公安信息化为主导传播新疆公安形象，提升公安机关的政治地位和影响力。     

浅谈公安民警的心理压力与健康

随着犯罪的升级，公安民警所承受的心理压力也在增大。超负荷的心理压力会给民警的身心健康造成伤害。作为有关管理者和民警个体，需要掌握一些排除压力的有效途径和方法，以更佳的精神状态投入工作。     

关于公安高校教学质量问题的理性思考

公安高校置身于中国改革开放的形势和大文化的背景之下,从社会主义市场经济的建立和发展对人才的需求出发,来确立自己的办学层次。必须立足于公安队伍建设和发展,立足于公安现实斗争和公安中心工作的需要,把握世界高等教育向通才教育发展的趋势,从素质教育的内涵要求出发,更好地发挥学生的学习主动性,注意学生的个性发展方面及创新能力的培养,从而真正提高公安基层部门的战斗力。     

坚决维护民族团结展示龙岗警队精神——深圳市龙岗公安分局巡警大队长在赴疆维稳前的一封信

为深入贯彻公安部、省厅和市局关于组织民警赴疆参加维稳工作等精神，深圳市龙岗公安分局决定抽调38名民警组成援疆维稳大队，奔赴新疆执行维稳任务。深圳市龙岗公安分局巡警大队长燕良中奉命带队，此文是燕良中大队长在率赴疆大队集训前给政委的一封信，有摘选。     

公安史上最大规模警力调度

截至14日15时，全国各地公安机关共投入抗震救灾一线警力5.2万人，其中公安消防部队1．1万余人、公安特警3330余人、公安边防部队500余人。命令下达之快、调派警力之多、涉及城市之广、队伍集结开进之迅速，在公安历史上尚属首次。     

大庆市社科工作大事记

5月4日市警察学会召开包括五区四县、警校、消防支队、武警支队等分会秘书长参加的秘书长联席会议，主要议题为：讨论落实将于8、9月份召开的大型的句994年全市公安理论研讨会”的有关问题；具体落实各分会分别承担的“关于建立民警巡逻体制”、“关于当前企业改革内部保卫工作”以及“对当前社会治安的评估”等40个科研课题的调研和撰写任务；同时决定在全市大会召开以前，各分会应先召开研讨会进行交流研讨，并从中择优推荐参加大会的有关论文。5月6日大庆市社会科学优秀科研成果评奖委员会评奖办公室组织开展了参加省第6次社会科学优秀科…     

关于公安文化软实力的思考

公安文化软实力,是与公安硬实力相对的,公安机关通过吸引、感染而非强制力达到目的 的能力,这种吸引力来自公安机关的价值观、思想、制度、政策以及警营文化等,是公安机关一切难以量化的、非物质力量的总称.它本质上是一种吸引力、感染力,对于公安机关内部,它可以指引方向,凝聚人心,促进队伍建设,助力公安工作;对于公安机关外部,它可以树立良好的公安机关及警察形象,引导社会舆论,营造警民团结,对公安工作有着重要的作用.     

民警蒋敏：用救助他人来告慰亲人

蒋敏是四川彭州市公安局民警，汶川地震中，她在北川家中的妈妈、女儿、奶奶、外婆等10位亲人同时遇难。     

浅析高校驻校民警工作机制中存在的问题及对策

高校驻校民警工作机制的实施,对加强校园安全保卫工作起到了一些积极作用,但也存在不少问题。本文结合高校驻校民警工作现状及警校联动工作实效,分析高校驻校民警工作机制存在的问题,并提出了相应的建议和对策。     

社会主义法治理念与公安行政执法

依法行政必须以正确的法治理念为先导。社会主义法治理念，集中体现在依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导等几个方面。公安机关必须要全面认识和重视贯彻社会主义法治理念的重要性，准确把握和处理坚持社会主义法治理念、依法治国与公安行政执法的关系，对于公安行政执法工作具有重要意义。