职业技能鉴定工作应从基础入手

万县市汽车运输总公司培训中心国家职业技能鉴定所,是1994年11月经四川省劳动厅批准成立的首批75个"国家职业技能鉴定所"之一,主要承担对万县市3区8县的汽车驾驶员、汽车维修工的技术等级鉴定。建所半年时间里,已开展了3期鉴定工作,参加鉴定人员近300人,鉴定所现已步入健康发展的轨道。半年来我们着重抓了以下工作:一、理顺关系,狠抓基础工作在万县市汽车运输总公司培训中心国家职业技能鉴定所成立之初,花大力理顺了以下关系:①鉴定所与汽车运输总公司的关系。针对汽车运     

个人挂靠其他单位对外经营,聘用的劳动者发生工伤,责任由谁承担

案情简介:私营车主潘某2015年4月挂靠某市汽车运输公司对外短途载客运输,聘用的驾驶员惠某于2016年3月在运输途中不慎翻车受伤.同年5月,惠某因医疗救治等费用问题未得到解决,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,要求维护其合法权益.     

开挂靠车工亡 谁负责

案情：2003年11月17日，黄某驾驶一辆车牌号为川R12887的大货车，在运输水泥途中因机械故障发生车祸当场死亡。该车产权为个体工商户杨某所有，挂靠于南充市某汽车运输公司。死者黄某的妻子蔡某于2004年6月22日以运输公司为用人单位向南充市劳动保障局申请对黄某的死亡进行工亡认定。其理由是：黄某驾驶的机动车行驶证上记载的大货车车主是运输公司，而且黄某是受运输公司指派在运输水泥途中死亡的。     

本案不应按交通事故处理

案情简介某汽车运输公司经营的大客车实行内部经营承包制,在公司《内部车辆经营承包责任制》中规定:公司所经营的大客车实行所有权为公司所有;经营权以公司大客车司机承包的形式,在承包期间经营权归承包司机所有。双方在承包期间的“责、权、利”,通过签订《内部车辆承包合同》     

企业改制职工医疗应有保障

案情简介申诉人夏某,原系某生产资料总公司(以下称总公司)职工被诉人:某有限责任公司(下称有限公司)案由:保险、福利待遇劳动争议申诉人夏某诉称:申诉人原系某物资局所属单位生产资料总公司的职工,去年三四月间,因原单位体制发生变化,申诉人随其他职工一起由物资局统一安排到被诉人单位。从此时开始,申诉人一直患病治疗休息。申诉人因生活费无着落,养老保险、医疗保险待遇无人问津,多次找过被诉人、企业主管部门物资局。虽经多次协调,但一直无结果,申诉人迫于生活,请求仲裁委依法裁定被诉人:给付申诉人生病至今生活费共1万元;为申诉人办理基…     

仲裁委何以驳回当事人的申诉请求--对一起汽车轧人致残事故的法律分析

案情简介 申诉人陆某,浙江省东阳市某汽车修理部学徒工. 被诉人:东阳市某汽车修理部. 法定代表人许某,业主. 第三人施某,某大货车车主. 第三人甲某,施某的驾驶员. 第三人乙某,甲某的朋友,汽车驾驶员.     

成都成宇运业有限公司

成都成宇运业有限公司是四川省汽车运输成都公司与韩国锦湖建设（香港）有限公司合资的具有法人资格的合资企业。投资金额1.25亿元人民币，注册资金9200万元人民币。公司下属成都汽车总站、成宇高速客运公司、成宇汽车维修服务中心、成宇宾馆等实体，拥有员工380余人，主营四川省内、省际旅客运输和汽车维修业务，公司竭诚为旅客提供乘车、购物、餐饮、住宿、汽车维修等服务。     

劳动者能否要求确认派遣协议无效

<正>案情简介李某于2004年4月到某金属材料有限公司工作,岗位为挂钩工。自2005年1月1日起,某金属材料有限公司先后与某运输公司、某装卸服务部以及某运输有限公司等公司签订劳务派遣协议,将李某派遣至该金属材料有限公司工作。某金属材料有限公司分别于2012年3月12日、2013年1月5日与某运输有限公司签订两份《劳务派遣协议》,期限至2013年12月31日止。某运输有限公司分别于2012年1月1日、2013年1月1日与李某     

职工到单位次日发生工作事故致伤,其受伤性质能否认定为工伤

案情简介唐某2011年2月26日经人介绍到某建筑公司上班,2月27日下午上班在抬预制板中不慎压伤右脚,造成三脚趾粉碎性骨折。唐某向社会保险行政部门提出申请,要求认定为因工负伤。争议焦点唐某与公司尚未签书面劳动合同,第二天上班发生事故致伤,其受伤性质能否认定为工伤,并享受工伤保险待遇。     

违法解除的劳务派遣合同能否要求继续履行

<正>案情简介黄某于2010年7月19日入职某外服公司,签订了期限为2010年7月19日至2013年7月19日的劳动合同,约定将黄某派至某汽车公司工作,派遣期限同劳动合同期限。黄某在某汽车公司工作至2012年8月7日。当日,某汽车公司以其工作期间存在旷工,已经严重违反公司的规章制度为由向其发出《解聘通知》。同日,某汽车公司亦向外服公司发     

单位形式变动不应影响职工合法权益

案情简介 申诉人:郭某,男27岁,某银行招待所职工 被诉人:某银行招待所 第三人:某银行 申诉人郭某1989年1月到某银行机关食堂工作,食堂归某银行机关行政处管理.1992年6月某银行招待所成立,某银行机关食堂为招待所服务.     

本案谁是被诉人?——从一起工伤案看如何确定劳动争议主体

一、案情简介申诉人:陈某,男,28岁,广元市某集团公司轿车维修中心(以下简称维修中心)工人,1995年2月起到该中心工作,未签订书面劳动合同。被诉人:?案由:工伤保险争议。1996年12月10日,广元某汽车运输公司(以下简称运输公司)一客车发生翻车事故,请广元某建筑公司(以下简称建筑公司)派吊车现场施救。与此同时,维修中心受保险公司委托,也派陈某等人前往现场救车。在施救过程中,陈某被建筑公司的吊车司机误伤右眼。治疗期间,维修中心、运输公司、建筑公司、吊车司机经协商达成协议,确定由建筑公司负责全部医疗费用,运输公司支付1500元。医疗未终结时,建筑公司即停止支付医疗费。陈某因此向广元市劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求工伤赔偿。     

今年以来全省特大事故情况

一、2月1日,潼南县梓桐镇个体船主胡全(无证),驾驶潼南100号双机运输船,核载30人,实载32人,由涪江蒋家溪码头开出,行至李德溪,因操作不当翻沉,死亡失踪15人,船主及其妻逃跑。二、2月5日,重庆市天宇广告公司2名施工人员在解放碑群林国货精品商场焊接广告牌时,因火花溅到易燃物上造成火灾,直接经济损失963万余元,死亡5人。三、2月8日,西昌汽车运输总公司20队一辆大客车,车牌号川W05093,核载42人,实载68人,由昭觉县开往雷波县,行到合木公路     

从“坐店经营”中走出来——丰都县劳动局深入企业排忧解难

为适应建立社会主义市场经济体系的需要,为企业转换经营机制服务,丰都县社会保险事业管理局切实改变过去蹲在办公室"坐店经营"的工作作风,深入企业现场办公,实实在在地为企业办实事。1989年,汽车运输公司遇到特大汽车火烧事故,经济损失达十几万元,给企业带来极大困难。县保险局主动到企业了解情况,及时给企业借款4.5万元,帮助企业渡过了难关,促进了生产,调动了企业缴纳退休统筹基金的积极性。1992年糖厂关停时,县保险局及时服务上门到企业宣传社会保险政策,做细致的思想政治工作,稳定了人     

筹备中单位应否履行劳动法律义务

案情简介刘某诉称,其于2007年11月20日由某商会的会长以某商会的名义招聘录用,担任办公室秘书一职,代表某商会处理相关内部办公室行政事务及对外联络、协调,协助组织会员活动等。刘某在某商会的固定办公场所办公,按照某商会规定的作息时间周一至周五9时至17时30分上班,享受有薪法定节假日的福利(包括周休,国假,产假),就其工作职责向会长汇报,服从某商会的管理,按月定时以现     

职工距上班时间6小时到单位途中发生交通事故死亡,能否认定为工伤死亡

正案情简介某压缩天然气运输有限公司驾驶员肖某,家离公司70余公里,平常均是头天晚上到公司睡觉到次日早上接班(公司规定交接班为早上6点)。2011年4月26日23点,肖某驾驶无号牌两轮摩托车前往公司,4月27日零点10分与小型轿车相撞死亡(肖某负此次交通事故次要责任)。用人单位向社会保险行政部门提出肖某工伤认定申请。争议焦点肖某距离上班时间6个小时到用人单位睡     

劳动者能否同时与两单位存在劳动关系?

正【案例】:赵某于2012年4月经人介绍至某商场从事消防设施维护工作,未签订劳动合同,口头约定月工资3 000元,办公地点为某商场。某商场与某服装加工厂相邻,共用一个消防设施,于是,某服装加工厂经某商场同意找到了赵某,口头约定赵某同时负责服装加工厂的消防设施维护,约定月工资为2 800元,关于消防设施维护问题,经常给赵某打电话让其进行维修,发生的配件费用,某服装加工厂定期给予报销。自此,赵某按月至某服装加工厂领取劳动报酬。     

送达不成单位有理变无理

案情简介 申诉人向某,1998年9月到某市农村信用合作社联合社的一个下属单位——某镇农村信用合作社上班,成为该社正式职工。2002年,单位实行劳动合同制,双方于当年8月签订书面劳动合同,合同期至2007年7月31日。2002年7月7日,申诉人因患颈椎、腰椎病,经某市农村信用合作社联合社     

违反单位规章制度,解除劳动合同理所当然

案情简介 申诉人章某系某建筑公司工人,在公司任工程项目代表,负责根据"项目法"施工管理有关规定,承包由公司通过招(议)标中标的工程项目,完成工程施工任务.1999年12月7日章某承包了某单位办公楼工程,签订有<工程承包合同>.按工程承包合同的约定,在工程竣工后申诉人按工程决算总造价上交公司4%的管理费,工程所需的一切费用由申诉人承担.依据公司发给各项目部的<关于按工程总造价提取劳保福利费标准的通知>,申诉人还应按照工程总造价2%的标准提取劳保福利费用交被诉人.     

警钟不是风铃声——旺苍县“97·4·21”特大交通事故的反思

1988年10月10日,旺苍县第三汽车运输公司的车辆在南江县境内发生一起死亡8人、伤7人的特大客运交通事故,给公司造成了巨大的经济损失。按理说,这次事故敲响的"警钟",应该让相关人员警醒终身了。时隔不到9年,1997年4月21日,该公司又一辆大客车在旺苍县境内发生了死亡20人、伤11人的特大恶性客运交通事故。就在出事前几天,县交警部门对该次事故的肇事者、驾驶员马前贵还进行过处罚,再次敲响了警钟。然而,几天后,……悲伤,将长久地伴随死难者亲属……资不抵债的旺苍县第三汽车运输公司(以下简称三运司),雪上加霜,面临倒闭……