浅谈开展劳动竞赛应注意的几个问题

开展劳动竞赛对培养员工的集体荣誉感，提高员工整体素质，调动员工的积极性、主动性和创造性，攻克工作中的急、难、险、尖任务，最终促进生产经营目标的完成能起到十分重要的作用。开展劳动竞赛要有针对性，根据不同时期的重点和难点工作开展不同形式的竞赛，讲求形式和内容的完美结合。开展前要进行广泛宣传，做到全员参与，活动中要善于抓住典型，以点带面，纵深推广。活动结果后要及时总结，表彰先进，并将物质奖励和精神鼓励结合起来，以保持员工积极参与劳动竞赛的积极性。     

浅议银行劳动竞赛工作

浅议银行劳动竞赛工作戴石坚，徐美华，张新平劳动竞赛作为一种群众性的社会实践活动，已成为物质文明和精神文明建设的有效手段。同时也是提高银行干部职工的政治素质和业务素质的有效途径。因此，笔者结合工作实践就银行开展劳动竞赛谈点粗浅看法。一、加强劳动竞赛的组...     

按劳分配和巴黎公社工资原则

按劳分配是社会主义制度下个人消费品的分配规律,是社会主义的生产关系的重要组成部分。在社会主义条件下,认真贯彻以劳动为尺度的原则来分配个人消费品,能促进生产力的发展,否则就会影响、阻碍生产力的发展。在这方面,现在似乎没有什么分歧了。但是,在按劳分配原则同巴黎公社工资原则的问题上,则有种种不同的看法。有的同志认为,巴黎公社工资原则就是否认工资差别;也有的同志认为,巴黎公社工资原则是与按劳分配并行的两个分配原则,各在特定的领域中实行。本文打算对这些问题,谈一点我们的看法。     

对企业承包租赁合同公证效力与作用正误析谈

当前,各地公证机关把开展企业承包租赁合同公证作为为经济建设提供法律服务的重要内容。这项工作目前尚处在试行和摸索阶段,人们对企业承包租赁合同进行公证的效力和作用在认识上还不尽其意,为此,本文试就企业承包租赁合同公证的效力与作用问题,谈点粗浅的看法。 (一)企业承包租赁合同经过公证,强化了合同赖以成立的法律效力     

再论奖金的本质——兼答时正新同志

拙作《奖金仅仅是超额劳动的报酬》发表后,时正新同志提出了质疑。他认为奖金不等于工资,它有区别于工资的质的规定性;奖金是超额劳动的奖励形式,是活劳动中为社会的劳动所创造的一部份价值的转化形态。下面谈谈我的一些不同看法。一为了概括奖金本质,时文引进了定额劳动和超额劳动、必要劳动和剩余劳动两对经济学范畴。时同志认为,格外生产力的劳动即超额劳动,它是超过同种社会平均劳动的     

试论工资增长的客观依据和合理控制

工资增长必须同生产发展相适应,人民生活必须在生产发展的基础上逐步改善。但是,“生产发展”的具体涵义是什么?两者究竟保持什么样的关系才适当?对此历来有不同意见。关于工资增长的客观依据,有的认为是工业劳动生产串,有的认为是全社会劳动生产率,有的认为是消费品生产。由于理论上所持出发点不同,在判断某一时期工资水平是否应当增长,增长幅度多大时,就很难获得统一意见。此外,生产发展速度不同的企业,工资增长是否应有差别?差别多少为适当?也是值得探讨的问题。随着经济体制改革的进展,企业自主权,包括工资收入分配上的自主权逐步扩大。一些企业片面强调局部利益,多发滥发奖金,企业之间苦乐不均。有的企业生产增长快,奖金反而少。造     

深化企业“三大制度”改革的思考

社会主义经济体制改革,是以增强企业活力为出发点的。在当前,国营企业除了普遍进行经营方式的改革之外,更主要的就是对企业的劳动、工资、保险这“三大制度”进行改革。本文拟就深化“三大制度”的配套改革问题谈一些看法。一、对当前“三大制度”改革形势的估计近些年来,国营企业普遍推行了经营承包责任制,企业承包经营者为实现承包期内的经济责任目标,选择了企业内部的劳动用工、工资、保险制度的改革,作为经营方式转轨的突破口,从而向社会提出了改革“三大制度”的要求,并在实践中取得了显著的成效:     

工业生产经济责任制座谈会观点综述

本刊编辑部于二月三日至五日,邀请了成都、重庆两地的经济理论工作者和实际工作者共三十人,对工业生产经济责任制的有关问题进行了热烈的讨论。会议的主要观点如下:一什么是工业生产经济责任制到会同志指出,去年以来,工交战线上逐步推行了经济责任制,取得了明显的效果。但是,对于什么是经济责任制的问题,则不十分明确。一种比较流行的看法是把经济责任制仅仅看作利润包干,甚至理解为各种不同的工资形式的集合。到会同志一致认为,工业经济责任制不仅仅是一种分配制度,主要也不是分配问题。在此基础上,又有不同看法:有的认为,经济责任制是在国家计划指导下,以提高经济效益为目的,权、责、利紧密结合的生产经     

按劳分配原则和计件工资形式

怎样估价工人自动取消计件工资在过去一个时期,许多人曾经认为计件工资是社会主义按劳分配的基本形式,或最好的形式,只看到计件工资的优点,不看它的缺点。在去年的大跃进中,许多工厂取消了计件工资,又有许多人只看到计件工资的缺点,不看它的优点,对计件工资采取了完全否定的态度。经过一个时期的讨论,现在对计件工资采取完全肯定或完全否定的人,是没有或很少的了,但是大家的看法还是很不一致。在社会主义制度下,计件工资和计时工资都是实现按劳分配的工资形式,这种形式的区别并不表示工资的性质有什么不同,但是这两种工资形式各有特点,它们在体现按劳分配的原则方面也各有优点和缺点。我们     

关于企业承包经营责任审计的思考

在深化企业改革中,如何正确认识企业承包制,深入研究承包中的新情况、新问题和应采取的对策,加强对企业承包经营责任的审计监督,促进承包的进一步完善和健康发展,这是摆在审计部门面前的一项重要任务。现结合广西企业承包经营情况作一些探讨。一、加强对企业承包经营的审计监督,是完善承包经营责任制的一项必不可少的配套措施实行各种形式的承包经营责任制,是我国企业改革的一个重大步骤。广西是从1987年下半年开始,在全区范围内的国营企业中普遍推行起来的,至今除极少数企业没有承包以外,各     

劳动竞赛是社会主义的经济规律

劳动竞赛是加速社会主义建设和为过渡到共产主义创造条件的最强大力量,也是社会主义制度下所特有的社会现象,是社会主义经济发展的规律性。在当前我国社会主义建设大跃进和劳动竞赛蓬勃开展的形势下,研究这个问题,在理论上和实践上都具有重大的意义。为了抛砖引玉,我愿就这个问题发表一些粗浅的看法。劳动竞赛和社会主义生产关系直接联系大家知道,劳动竞赛只能产生于人们共同活动的地方,也就是只有在集体生产或带     

计件工资是不是最好的工资形式?——与金若弼同志商榷

金若弼同志的“计件工资制是不是按劳分配的最好形式?”一文,对计件工资制问题作了比较详尽的分析和论证。作者指出了“1958年的生产大跃进,暴露了计件工资制的许多弊端。……广大工人群众自觉自愿地要求取消计件工资制也就成为必然趋势了”。并论证了:计件工资制并不是最好的工资形式,它已经发展成为束缚生产力高速发展的桎梏。因此,它不是我国社会主义企业的基本工资形式。但是,我觉得作者对计件工资制的分析是不够确切的,看了容易使人对按劳分配原则与物质鼓励作用产生误解。因此,我对该文所涉及到的一些问题,特别是对计件工资制弊端的原因的论点,认为有进一步商榷的必要。现在提出我的一些肤浅的看法,希望得到批评和指正。     

艺术形式美的魅力

在谈及艺术内容和艺术形式的辩证关系时,现在的理论界谁都不会否认艺术形式的相对独立性,然而这种相对独立性表现在艺术形式美的魅力方面却没引起认真探讨。那么艺术形式是什么呢?首先在这个问题上目前就存在着几种不同看法。一种看法认为艺术形式指艺术反映社会生活的形式,如音乐、美术、文学、电影、戏剧等等;再一种看法认为艺术形式是指构成形象的感性材料、组合规律及其技巧等。我们所说的艺术形式美是基于后一种看法讲的。第一种看法涉及到文艺样式,而不同文艺样式各有所长、各有所短,不存在所谓美不美的问题;第二种看法,能从形式美的独立价值看到它的魅力。     

对完善承包机制的若干设想

当前,在第一轮承包即将期满之际,人们对承包经营责任制的利弊得失及如何进一步完善企业承包机制十分关注。我们认为,采用科学的方法合理确定承包基数,给企业创造公平竞争的环境;设置完整的承包指标体系,采用有效的考核方法,使企业承包有充分的压力、动力和活力;实行“弹性承包”形式,克服承包合同的期限性,是下一轮承包中必须解决的紧迫问题。     

论社会主义劳动者的两次按劳分配

国家和企业对劳动者实行按劳分配仅是依据劳动者向社会提供的劳动分配给与之相当的货币工资吗?劳动者按劳分配仅是一次吗?否。本文拟就这个问题谈一下自己粗浅的看法。一、社会主义劳动者必要劳动的实现形式劳动者必要劳动是用于劳动力再生产而进行的劳动。必要劳动的生产耗费需要得到补偿,凡是用于必要劳动补偿的产品价值部分都是劳动者必要劳动在经济上的实现形式。在我国的社会主义制度下,劳动者必要劳动的实现形式是什么呢?一般     

《资本论》中的“工资”不是分配范畴吗——与胡培兆同志商榷

胡培兆同志在《〈资本论〉中的工资不属分配范畴》一文中提出:“马克思主义经济学说中并没有把资本主义工资当作分配范畴来看待。因为马克思从未说过工人在资本主义社会里有参与消费资料分配的权利。”“通过交换取得的作为劳动力价值或价格转化形式的工资,并不是分配范畴。”对此,笔者谈几点不同看法。     

正确处理经济体制改革中的三种关系

党的十一届三中全会提出了以对内搞活经济,对外实行开放为主要内容的改革经济管理体制的任务。党的十二届三中全会制订了全面改革我国经济管理体制的纲领。几年来改革的发展是健康的,取得了举世公认的成就。经济体制改革是一个过程。在这个曲折发展过程中存在着不同的认识和议论,是完全正常的。但是有两种看法值得讨论。一种看法认为,改革是雷声大、雨点小,成果不多,问题不少;另一种看法则担心改革偏离了社会主义方向,似乎是在走一条发展资本主义的道路。     

关于研究社会主义经济基本结构和体制的几个问题

<正> 不久前,我在与别人合写的一篇文章(马家驹、蔺子荣:《生产方式和政治经济学的研究对象》)中,结合对马克思用语中“生产方式”本来含义的探讨,就政治经济学社会主义部分的研究对象提出了自己的一些看法。我们认为,马克思所讲的生产方式有两个不同的含义,一是指劳动的方式,一是指生产的社会形式。而政治经济学的对象,按照马克思在《资本论》第一卷第一版序言为该书研究对象所作规定的精神,就应该是历史发展各个阶段上的生产方式及其相应的生产关系。稍微具体地说,就是要结合劳动方式的研究去研究生产的一定     

浅谈乌鲁木齐市股份制试点的必要性和途径

一、股份制是比承包制更高级的选择企业承包经营责任制作为一种普遍推广的企业经营形式,在乌鲁木齐市大多数企业中推行已有六年了,其中计划预算内企业承包面已达90%。从实践来看,承包制对企业     

论物资流通的现代化与社会化

伴随着科学技术和社会生产的迅速发展,尽快实现物资流通现代化和社会化的任务历史地摆到了我们面前。本文拟就如何正确认识这一问题,怎样完成这一任务,从理论和实际出发,谈一些粗浅看法。一、物资流通现代化与社会化的含义及其相互关系物资流通的现代化,我们认为:它不仅仅是采用先进技术、改善物资流通设施的问题,而且还包括流通组织和流通方式以及流通管理的现代化问题。因此,物资流通现