国有企业思想政治工作创新探析

思想政治工作是国有企业管理的重要方面,是国有企业一切工作的生命线。思想政治工作在新的发展时期仍然具有重要的作用,但是面对着国有企业思想政治工作中存在的问题、员工价值观念的变化,以及国有企业谋求大发展的新情景,国有企业思想政治工作创新势在必行。为此,要从工作理念、工作方法、工作内容等方面进行创新,开拓国有企业思想政治工作的新局面。     

新形势下国有企业思想政治工作初探

加强思想政治工作对促进国有企业实现改革和发展有着十分重要的作用。本文分析了目前国有企业内部常见的思想政治工作方面的问题,并介绍在国有企业中强化思想政治工作的一些方法。     

国企职工思想政治工作创新路径探讨

随着我国社会主义经济发展进入新常态,煤炭企业的发展受到供给侧改革政策影响,也产生了一系列的变化,企业上下全体员工的思想动态产生了一系列新的特点,及时对国有企业的思想政治工作内容和工作形式进行创新,有利于解决目前思想政治工作中存在的难题,探索出新型解决措施。在此背景之下,本文以国有企业职工思想政治工作路径创新为主题,首先对国有企业的思想政治工作进行了相关概述,接着指出其中存在的各种问题,最后重点介绍了应该如何对其进行创新。希望通过本文能够为其他从事煤矿思想政治工作的同事提供一些理论上的参考和借鉴。     

论当前国有企业思想政治工作的创新方法

国有企业，在国民经济发展过程中发挥着重要作用，是建设小康社会的重要力量。对国有企业而言，为了深入贯彻落实党和国家的精神，切实加强企业思想政治建设工作，显得极为重要。本文主要论述了在新时代背景下，国有企业加强思想政治工作的重要意义及具体落实工作的创新方法。     

加强和改进国企思想政治工作的研究

社会转型、企业制度转型所带来的变化对思想政治工作也产生了很大的影响。这些变化使国有企业的思想政治工作从强势转向了弱势,思想政治工作在国有企业的管理中所应有的职能被逐渐弱化甚至于微不足道,这就给国有企业当下的思想政治工作提出了新的要求。如何在国有企业中发挥思想政治工作"生命线"的重要作用,是我们面临的一个重要课题同时也是一个难题。     

浅议国企政治思想工作的改革与创新

随着经济全球化的逐步推进,我国面临着经济改革的新形势,应不断加快经济发展。国有企业是我国国民经济的重要组成部分,要顺应着经济改革新形势,进行体制改革与创新,从而推动我国国民经济的发展。国企的政治思想工作与国企整个体制息息相关,进行国有企业的政治思想工作的改革和创新,带动国有企业的整体体制的完善,从而促进经济的增长。本文先介绍了国企政治思想工作存在的问题,再提出了几点国企政治思想工作的改革与创新建议。     

基于创新模式的国有企业思想政治工作分析

近年来,我国的社会经济快速发展,其中国有企业发挥了重大的作用,在我国的经济发展中做出了重要贡献。但是,在市场经济体制下,企业之间的竞争日益加剧,国有企业在新形势下面临着前所未有的挑战,新思想和新经济的浪潮给国有企业带来推动作用的同时也造成很大的冲击。因此,当前必须大力加强国有企业思想政治工作,与时俱进,不断创新,促进国有企业又好又快的发展。     

国有企业思想政治工作的探索与思考

结合公司思想政治工作的实践和探索,谈了国有企业做好思想政治工作的几点思考,强调了强有力的思想政治工作在企业稳步发展中的重要作用.     

浅议企业思想政治工作的三个转变

思想政治工作作为教育人、培养人、引导人的基本手段,在新时期企业改革中有着不可替代的作用.由于经济体制深刻变革,利益格局深度调整,社会生活息剧变化,员工思想观念更加变得浮躁、偏执,做事只求目的不计后果.在这种背景下,国有企业思想政治工作要想达到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压”的新需求.需要党的思想政治工作者紧跟时代要求,创新思维方式和工作方法,探索思想政治工作的新途径.     

新形势下做好国有企业思想政治工作的思考

思想政治工作是国有企业和谐发展的生命线,国有企业思想政治工作在继承与创新中取得了很大成效,但是仍然存在一些问题,需要根据面临的新形势、新任务、新要求,不断进行思想政治工作实践创新和理论创新,才能适应国有企业内外变化的新环境,保证国有企业思想政治工作的发展活力。     

当代国有企业思想政治工作面临的困境与对策分析

思想政治工作在当代国有企业的生产和经营中仍然有着重要的作用。近年来,我国经济体制不断完善,各大企业在经营和管理上也逐渐趋于完善,然而在员工思想政治工作方面仍然存在着一些问题,对个业的发展带来了一些影响。本文就主要对目前企业思想政治工作所面临的困境和相关的对策进行简要的分析。     

探析国有企业思想政治工作的重要作用和发展目标

长期以来,思想政治工作都是国有企业管理工作的重要组成部分,在深化国有企业改革、促进国有企业发展等方面发挥了不可替代的作用。在新形势下,面对国有企业思想政治工作中出现的新问题、新情况,我们要进一步发挥思想政治工作这一传统的优势和作用,制定新的工作计划和发展目标,使国有企业能够更好地适应新形势下的各种考验和挑战。     

国有企业思想政治工作研究

国有企业作为国民经济的重要组成部分,面对日益复杂的市场环境,如何落实好思想政治工作将是国有企业可持续发展的重要问题。本文分析了新时期思想政治工作在国有企业中的重要性,论述了现阶段国有企业思想政治工作存在的问题,并在此基础上,阐述了新时期强化国有企业思想政治工作的措施。     

新时期电力企业做好思想政治工作初探

在我国现代社会经济发展的过程中,电力企业发挥着非常重要的作用,做好电力企业的思想政治工作对推动电力企业高质量发展,增强电力企业的核心竞争力具有十分重要的意义。员工是电力企业不断发展的重要动力,切实做好员工的思想政治工作,能够有效增强电力企业员工的归属感,从而推动电力企业更加稳定健康地发展。本文通过论述新时期电力企业做好思想政治工作的策略,旨在为推动电力企业的发展提供重要依据。     

国有企业销售人员思想政治工作研究

尽管国有企业的思想政治工作取得了较大的成绩,但是,随着社会经济的发展,尤其是中国加入WTO之后,社会结构经历着深刻的变革,利益关系进行了重大调整,一些新的课题摆在国有企业思想政治工作者的前面,尤其是对国有企业销售人员的思想政治工作。全球经济越来越趋向于一体化,从产品竞争上升为战略竞争,其手段日益向高级化和综合化发展,而最终决定企业成败的关键因素是销售队伍的素质,因此国有企业中销售人员的思想政治工作也显得尤为重要,本文从目前我国国有企业销售人员的思想政治工作存在的问题进行分析,探索思想政治工作的新思路。     

论企业思想政治工作创新

随着我国经济在不断的发展,企业思想政治工作面临着严峻的经济发展形式。企业的思想政治工作关系着一个企业是否能够发展起来,所以把思想政治工作抓好是目前企业的首要目标。企业的思想政治工作要想得到突破,就必须得创新。创新是企业思想政治工作的灵魂,同时也是能够保证企业平稳、快速发展的必要条件。     

新常态下国有企业思想政治工作的创新

在新常态下,国有企业将企业思想政治工作进行不断创新和完善,推动了企业的发展和社会的进步。本文积极分析当今国有企业思想政治工作的现状,提出了具体的创新形式措施,加强党建思想和社会主义价值观的培养,将经济发展与思想发展相结合,不断促进国有企业在新常态下稳步前行。     

水电施工企业基层思想政治工作探索

随着社会化的大发展,我国正处于发展的重要战略机遇期,也凸显着社会矛盾的转折发展期的特点。水电施工企业的职工也由静态、狭隘、封闭转向动态、系统、开放的状态。基层单位要增加和谐因素,减少不和谐因素。水电系统思想政治工作正面临新的挑战。新时期的水电施工企业思想政治工作更要创新。创新思想政治工作的内在动力和不竭源泉是打破旧模式,构建新思维。在观念、内容和方法上敢于创新,善于创新。思想政治工作是国有企业的传家宝。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。在市场条件下,国有企业改革日益深入的新形势下,企业思想政治工作同样呼唤着创新。唯有创新,企业思想政治工作才能跟上经济工作的发展,切实为企业经济发展民锣开道,保驾护航。     

如何做好国有企业思想政治工作

正思想政治工作是我们国有企业发展的重中之重,是国有企业和个人事业发展的生命线。它的存在能够很好地调动员工,很好地促进企业和社会的发展,让人更具有对待事物和企业的责任心。思想政治工作对促进国有企业和发展社会经济都是十分的重要的。随着经济和科技的发展,每个企业的文化都在逐渐的加快,人们的思想和道德都在不断的变化,使得人们在这个渐渐浮躁的社会上有点迷失了自我,思想政治的工作面临着很严重的挑战。如     

论电力企业思想政治工作

电力企业作为国有企业的重要组成部分,担负着非常特殊的社会责任、政治责任和经济责任。随着社会的飞速发展和改革开放的深入推进,职工队伍的思想、结构、环境都发生了巨大变化,出现了一些新的"热点"、"难点"问题。按照当前电力企业的目标和现状,深刻认识思想政治工作对企业发展的重要意义,系统分析当前电力企业思想政治工作面临的问题,并提出解决电力企业思想政治工作问题的有效途径,从而真正达到做好思想政治工作服务企业中心工作和促进企业发展的目的。